- •Тема 1. Предмет і зміст курсу план
- •1. Поняття, предмет і об’єкт вивчення курсу «Економіка підприємства»
- •2. Джерела і завдання курсу
- •3. Зв’язок курсу з іншими дисциплінами
- •4. Методологія вивчення курсу
- •Тема 2. Теорії підприємств і основи підприємництва план
- •Підприємство, його суть, ознаки та завдання в системі ринкових відносин. Основні напрямки діяльності підприємства
- •Характеристика основних теорій (концепцій) підприємства
- •Підприємництво як сучасна форма господарювання: сутність та принципи організації. Види підприємницької діяльності
- •Організаційні форми підприємницької діяльності
- •Договірні відносини у підприємницькій діяльності
- •Тема 3. Види підприємств, їх організаційно-правові форми
- •Правові основи функціонування підприємств в Україні
- •Класифікація підприємств
- •Форми об’єднання підприємств
- •Тема 4. Зовнішнє середовище господарювання підприємства план
- •Поняття середовища діяльності підприємства, його структура
- •Внутрішнє середовище підприємства
- •Макросередовище: сутність та чинники впливу
- •Мікросередовище підприємства та його складові
- •Галузь функціонування підприємства.
- •Призначення, зміст та особливості аналізу
- •Тема 5. Структура та управління підприємством план
- •Структура підприємств, її види та елементний склад
- •Поняття та необхідність управління виробничою діяльністю,
- •3. Методи управління
- •4. Організаційні структури управління підприємством
- •5. Напрями і шляхи удосконалення управління підприємством
- •Тема 6. Ринок і продукція план
- •Поняття та характеристика ринкового типу господарювання.
- •Типи ринкової структури.
- •Ринкова інфраструктура, її складові елементи та функції.
- •Поняття та характеристика ринкового типу господарювання. Структура та функції ринку
- •Типи ринкової структури
- •Ринкова інфраструктура, її складові елементи та функції
- •Тема 8. Персонал підприємства, продуктивність і оплата праці план
- •Кадри підприємства, їх склад
- •Структура персоналу підприємства
- •Розрахунок чисельності працюючих на підприємстві
- •4. Показники руху робочої сили на підприємстві
- •4. Кадрова політика підприємства і управління персоналом
- •6. Продуктивність праці, показники та методи її вимірювання
- •7. Планування продуктивності праці на підприємстві
- •8. Мотивація праці: зміст, моделі та методи реалізації
- •9. Поняття, види і шляхи росту заробітної плати
- •10. Тарифна система як основа організації оплати праці
- •11. Форми і системи оплати праці
- •12. Безтарифна система оплати праці
- •13. Нові форми оплати праці, можливості їх використання
- •14. Формування фонду оплати праці на підприємстві
- •Тема 9. Капітал підприємства план
- •Поняття і класифікація основних фондів підприємства.
- •Поняття і класифікація основних фондів підприємства
- •2. Структура основних фондів підприємства
- •3. Облік і оцінка основних фондів
- •4. Види і показники зношення основних фондів
- •5. Амортизація основних фондів
- •Прискореного зменшення залишкової вартості
- •6. Напрями відтворення основних фондів підприємства
- •7. Шляхи поліпшення використання основних фондів підприємства
- •8. Поняття та матеріальний склад оборотних фондів підприємства
- •9. Показники використання матеріальних ресурсів
- •10. Оборотні кошти підприємства, їх класифікація, структура і джерела формування
- •11. Розрахунку нормативів оборотних коштів
- •12. Методика розрахунку показників ефективності використання оборотних коштів підприємств
- •13. Поняття і склад нематеріальних ресурсів підприємства
- •14. Інформаційні технології і програмні продукти
- •15. Нематеріальні активи підприємства, їх вартісна оцінка і амортизація
- •Тема 10. Інвестиції план
- •Поняття, характеристика та класифікація інвестицій підприємства
- •Виробничі інвестиції (капіталовкладення), їх склад та структура
- •Планування виробничих інвестицій підприємства
- •Методи оцінки ефективності капіталовкладень
- •Фінансові інвестиції та їх класифікація
- •Основні чинники підвищення ефективності інвестицій
- •Тема 11. Інноваційна діяльність план
- •Інновації та інноваційні процеси, їх види та характеристика.
- •Економічна ефективність напрямів нтп.
- •Організаційні нововведення.
- •Інновації та інноваційні процеси, їх види і характеристика
- •2. Економічна ефективність напрямів нтп
- •Організаційні нововведення
- •Тема 12. Техніко-технологічна база і виробнича потужність підприємства план
- •Поняття техніко-технологічної бази виробництва та характеристика її складових елементів.
- •Лізинг як форма оновлення технічної бази виробництва.
- •Виробнича потужність підприємства та методика її розрахунку.
- •Поняття техніко-технологічної бази виробництва
- •Лізинг як форма оновлення технічної бази виробництва
- •3. Виробнича потужність підприємства та методика її розрахунку
- •Тема 13. Організація виробництва і забезпечення якості продукції план
- •Виробничі процеси, їх класифікація і принципи організації
- •Організаційні типи виробництва та їх техніко-економічна характеристика
- •Методи організації виробництва у просторі
- •Поняття та структура виробничого циклу
- •Якість продукції: поняття та показники
- •Методи оцінки якості продукції
- •Управління якістю продукції
- •Стандартизація і сертифікація продукції
- •Тема 14. Витрати на виробництво та реалізацію продукції план
- •1. Поняття витрат, їх класифікація
- •9. Економічна ефективність підвищення якості продукції
- •2. Поняття собівартості продукції, її види, структура та показники
- •3. Розрахунок кошторису витрат на виробництво
- •Калькулювання витрат на виробництво продукції
- •5. Планування собівартості продукції
- •6. Економічний зміст, функції і види цін
- •7. Мета і методи ціноутворення в умовах ринку
- •Тема 15. Фінансово-економічні результати діяльності підприємства план
- •Дохід підприємства. Схема формування фінансових результатів діяльності підприємства
- •2. Поняття і види прибутку підприємства
- •3. Показники оцінки фінансового стану підприємства
- •Рентабельність як показник прибутковості діяльності підприємства
- •Суть, види та показники ефективності діяльності підприємства
- •Тема 16. Розвиток підприємств: сучасні моделі, трансформація та реструктуризація план
- •1. Поняття бізнес-процесів, їх структура і характеристика
- •2. Реінжиніринг бізнес-процесів: поняття, значення та етапи проведення
- •3. Бенчмаркинг як метод управління ефективністю підприємства
- •4. Сутність реструктуризації підприємства, її види та форми
- •Етапи розробки та оцінка результатів реструктуризації
- •Тема 17. Економічна безпека та антикризова діяльність план
- •Сутність, мета та функціональні складові економічної безпеки підприємства
- •Управління ризиками господарської діяльності
- •Загальна характеристика процесу санації підприємства
- •Сутність, причини та ознаки банкрутства
- •Процедура порушення справи про банкрутство
4. Методологія вивчення курсу
Предмет будь-якої дисципліни вивчається за допомогою певних методів. Метод – це спосіб, своєрідний інструмент пізнання об’єктивної дійсності.
При вивченні курсу „Економіка підприємства” використовується система взаємопов’язаних і взаємодоповнюючих методів. Сукупність цих методів, яка виражає їх органічну єдність, називається методологією.
До конкретних методів пізнання економічних процесів відносяться:
економічного аналіз ;
групувань;
нормативний метод;
економіко-математичні методи.
Складовою частиною методології пізнання є методика - сукупність часткових правил розрахунку певних економічних показників. Вона виступає засобом практичного використання теоретичних положень економічної науки.
Співвідношення між методом і методикою приблизно таке, як між головним і допоміжним інструментом пізнання: вміння робити конкретні економічні розрахунки не може замінити вміння абстрактно і логічно мислити, але, не володіючи методикою розрахунків економічних показників, неможливо практично виконувати економічні функції.
Тема 2. Теорії підприємств і основи підприємництва план
Підприємство, його суть, ознаки та завдання в системі ринкових відносин. Основні напрямки діяльності підприємства.
Характеристика основних теорій (концепцій) підприємства.
Підприємництво як сучасна форма господарювання: сутність та принципи організації. Види підприємницької діяльності.
Організаційні форми підприємницької діяльності.
Договірні відносини у підприємницькій діяльності.
Підприємство, його суть, ознаки та завдання в системі ринкових відносин. Основні напрямки діяльності підприємства
Основу економіки країни формує її власне виробництво, структурних елементом якого є підприємство. Згідно господарського законодавства підприємство розглядається як самостійний суб’єкт господарювання, створений компетентним органом державної влади або місцевого самоврядування чи іншими суб’єктами для задоволення суспільних та особистих потреб шляхом систематичного здійснення виробничої, науково-дослідної, торговельної та інших видів діяльності.
В наукові літературі часто поряд із поняттям “підприємство” вживається термін “фірма”. У вітчизняному законодавстві підприємство виступає як юридично самостійний суб’єкт господарювання, який здійснює господарську діяльність, націлену на отримання прибутку. В країнах з розвинутою економікою підприємство не виступає юридичною особою; воно є лише елементом фірми, в межах якого безпосередньо поєднуються фактори виробництва. Таким чином, поняття “фірма” використовується для позначення багатопрофільної організація, яка має у своєму складі декілька підприємств, має статус юридичної особи та виступає на ринку під власною торговою маркою.
Основними рисами підприємства є:
виробничо-технічна єдність – характеризується тісною взаємодією усіх структурних підрозділів підприємства, що зумовлене спільністю економічного призначення готової продукції або процесів її виготовлення;
економічна єдність – проявляється у єдності системи планування, обліку та звітності, спільності матеріальних, технічних та фінансових ресурсів, аналізу та оцінки результатів діяльності, контролю за виконанням поставлених завдань;
організаційна єдність – базується на наданні підприємству прав юридичної особи та наділення відповідними реквізитами і передбачає наявність єдиного трудового колективу та єдиної системи управління. Як правило, вона підкріплюється спільністю території розміщення структурних підрозділів підприємства.
Отже, підприємство – це організаційно відокремлена та економічно самостійна первинна ланка народного господарства, яка спеціалізується на виготовленні продукції (виконанні робіт, наданні послуг).
Основною метою діяльності підприємства виступає виробництво продукції (робіт, послуг) задля одержання прибутку шляхом максимального задоволення суспільних потреб. В процесі реалізації означеної мети вирішуються такі важливі завдання як:
виробництво якісної конкурентоспроможної продукції;
своєчасне запровадження досягнень НТП у виробничий процес;
одержання доходу усіма учасниками відтворювального процесу;
створення додаткових робочих місць;
зростання професійно-кваліфікаційного рівня працівників підприємства;
охорона навколишнього середовища шляхом використання ресурсозберігаючих технологій, встановлення очисних споруд та використання штучних замінників природних ресурсів тощо.
Підприємство здійснює свою господарську діяльність у таких напрямках: маркетинговому, інноваційному, виробничому, комерційному, організації післяпродажного сервісу, економічному та соціальному. Останні два напрямки відносять до інтегрованих, тобто таких, які характеризують загальний результат та ефективність роботи підприємства загалом.
