- •Сущность и содержание теории управления
- •Эволюция управленческой мысли
- •1. Организационно-административные методы базируются на власти, дисциплине и ответственности и включают в себя все виды управленческих воздействий:
- •Цели и функции управления
- •Планирование как функция управления
- •Организация как функция управления.
- •Горизонтальное разделение труда
- •Мотивация как функция управления
- •8. Контроль в управленческой деятельности
- •Контроль в управленческой деятельности
- •Управленческие коммуникации
- •Предмет и основные понятия социологии управления
- •Возникновение Древнерусского государства. Первые этапы его развития
- •Русское централизованное государство
- •Государственное управление в России в период абсолютизма
- •Государственное управление в Российской империи в конце XIX века – начале XX века
- •Государственное управление в рсфср и ссср
- •Новейшая история государственного управления в России
- •Сущность, признаки и природа государства
- •Основные понятия в системе государственного управления
- •Государственная власть и государственное управление
- •Статус и полномочия Президента Российской Федерации
- •Система органов исполнительной власти Российской Федерации
- •Законодательная власть в системе государственного управления
- •Судебная власть в системе государственного управления
- •Социальное государство. Управление социальной сферой
- •Государственное регулирование экономики
- •Субъект Федерации: особенности государственного устройства и органы государственного управления
- •Формирование современной государственной политики и ее реализация
- •Взаимодействие органов государственного управления и муниципального управления
- •Система государственной службы Российской Федерации
- •Государственная кадровая политика
- •Административная реформа в Российской Федерации
- •Прохождение государственной службы
- •Муниципальная служба: задачи, функции, принципы, порядок и условия прохождения.
- •Место и роль морали в государственно – служебных отношениях.
- •Проблемы современной этики на государственной службе.
- •Методы повышения этического уровня государственного аппарата и его гражданских служащих, используемых в российской действительности.
- •Понятие местного самоуправления. Основные теории местного самоуправления.
- •Конституционно-правовые основы местного самоуправления
- •Состав органов местного самоуправления: структура, функции
- •Предметы ведения и полномочия местного самоуправления
- •Финансово-экономическое обеспечение местного самоуправления
- •Формы осуществления местного самоуправления
- •Территориальные основы местного самоуправления
- •Управление комплексным социально-экономическим развитием
- •Организация как система. Организация и управления
- •Законы организации
- •47.Организационная культура.
- •48.Виды организаций. Виды организаций
- •Лидерство, власть и влияние в организации
- •Методы исследования в системе государственного и муниципального управления.
- •Социологические исследования в практике государственного и муниципального управления.
- •Программа социологического исследования.
- •Опрос как основной метод сбора эмпирической информации.
- •Методы прогнозирования и их роль в социальном управлении
- •Социальное проектирование и его роль в управленческой деятельности
- •Инновационные и инвестиционные проекты как основные виды проектной деятельности
- •Сущность управленческого консультирования
- •Процесс консультирования
- •Особенности государственных решений.
- •Технология (алгоритм) принятия и исполнения государственных решений.
- •Краткая характеристика методов принятия и исполнения государственных решений.
- •Методы и модели принятия управленческого решения
- •Размещение производительных сил на территории.
- •Сущность специализации и комплексного развития региона.
- •Региональная политика государства.
- •Значение стратегического управления для развития муниципального образования.
- •Признаки стратегического подхода.
- •Полномочия органов местного самоуправления по разработке и реализации стратегии развития муниципального образования.
- •Элементы стратегии муниципального образования и этапы разработки и реализации стратегии.
- •Инновационный процесс
- •Типы инноваций
- •Регулирование инновационной деятельности
- •Область применения pr. Маркетинг, реклама и pr. Социальная реклама
- •Городская инфраструктура: понятие, основные элементы. Зонирование территории города.
- •Социальная инфраструктура муниципального образования как многоотраслевой комплекс
- •Транспортная инфраструктура муниципальных образований
- •Жилищно-коммунальная инфраструктура муниципальных образований
- •Понятие земельных ресурсов и собственность на землю.
- •Категории земель.
- •Управление национальной безопасностью в Российской Федерации
- •Антитеррористическая безопасность Российской Федерации
- •Венская система международных отношений
- •Версальско-Вашингтонская система международных отношений
- •Ялтинско-Потсдамская система международных отношений.
- •Виды маркетинговых коммуникаций.
- •Сновных видов маркетинговых коммуникаций:
- •Брендинг города как технология.
Сущность специализации и комплексного развития региона.
Сущность и формы разделения труда. Типы разделения труда и его основные особенности. Географическое разделение и территориальная интеграция труда. Экономическая специализация регионов и ее сущность. Территориальная концентрация, ее преимущества и объективные ограничения. Комплексное развитие экономики как способ рационального использования естественных и общественных производительных сил и социального потенциала региона.
Различают три формы общественного разделения труда:
общая;
частная;
единичная.
Общее разделение труда выражается в разделении общественного производства на крупные сферы: промышленность, сельское хозяйство (с/х), строительство, связь и др.
Частные разделения труда проявляются в образовании различных самостоятельных отраслей внутри: промышленности, с/х и других сфер материального производства.
Единичное разделение находит своё отражение в разделении труда непосредственно на предприятии.
Все формы разделения труда взаимосвязаны.
Разделение и кооперация труда: сущность, виды, значение.
Под разделением труда понимается обособление различных видов труда и закрепление их за участниками производственного процесса. Цель разделения труда - выпуск в установленные сроки продукции с наименьшими затратами труда и материальных ресурсов. Разделение труда сокращает производственный цикл, повышает производительность труда в результате специализации и более быстрого приобретения работником производственных навыков и знаний.
Разделение труда - это разграничение, обособление деятельности людей в процессе совместного труда. Виды: ОБЩЕЕ ( в рамках общества); ЧАСНОЕ ( в рамках отрасли);ЕДИНИЧНОЕ( в рамках предприятия, организации). Формы: единичное разделения труда проявляется через 3 основные формы: 1. ФУНКЦИОНАЛЬНОЕ – разграничение работников в зависимости от их роли в общем процессе производства; позволяет разграничить работников по категориям: рабочие, служащие, ученики. Общегосударственный классификатор профессий рабочих и должностей служащих: Рабочие: основные, вспомогательные, обслуживающие; Служащие: руководитель, специалист, др. служащие. 2. ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ - разграничение в зависимости от выполняемых операций, видов работ, стадий работы и др. технологических особенностей. пооперационное; разделение по видам работ; по детальное; предметное. 3. ПРОФЕССИОНАЛЬНО-КВАЛИФИКАЦИОННОЕ - для выполнения конкретной деятельности в рамках профессии. Признаком квалификации может выступать категория, класс, разряд, ранг. Квалификация-показатель качества(сложности) выполняемых работ или функций. Чем ниже затраты на подготовку работника, тем ниже его квалификация. Задача разделения труда - использование рабочих мест, разделение работ, совокупности выполняемых функций. Границы разделения труда. 1) технико-технологические – возможности оборудования; 2) психофизиологические - определяются возможностями человека (кол-во операций, продолжительность операций) 3) экономические – вспомогательные и основные затраты, определяется экономическая целесообразность (уменьшение затрат, изменение структуры затрат) 4) социальные – привлекательность труда, избегать монотонности труда.
Территориальное (географическое) разделение труда ведет к специализации хозяйства страны на производстве наиболее экономически выгодных для нее товаров и услуг. Рост объемов мировой торговли и появление новых игроков на товарных рынках, рост взаимозависимости стран стали важнейшими особенностями социально-экономического развития конца ХХ — начала ХХI в.
Совокупность отраслей хозяйственного комплекса региона, характеризующаяся определенными пропорциями и взаимосвязями, представляет собой отраслевую структуру региона. Отраслевая структура региональной экономики и динамика ее изменения позволяют оценить тесноту межотраслевых связей, возможности региона в удовлетворении внутренних потребностей, место региона в территориальном разделении труда. Территориальное разделение труда – это специализация регионов на производстве определенных видов товаров и услуг с последующим их обменом.
Закономерность территориальной концентрации размещения и развития производительных сил Характеризуется действием закона обобществления производства и труда, который отражает объективную тенденцию сосредоточения производства в ограниченном пространстве и проявляется в экономии затрат за счет агломера ацийного эффекта (взаимное расположение общих объектов в одной точке.
Концентрация разноотраслевых объектов производства позволяет повысить коэффициент застройки территории, создавать межотраслевые вспомогательные хозяйства, единые коммунальные объекты (очистные сооружения, водопроводно о-канализационные системы), формировать единую производственную инфраструктуру, групповые формы расселения населения Территориальная концентрация способствует развитию научно-технического прогресса, ускоряет образование и орг анизацию территориальных производственных комплексов Она обусловливается благоприятными природно-ресурсными условиями, выгодным экономико-географическим положением, соответствующей экономической ситуацией, а также традиций йнимы историко-экономическими особенностями развития территории Такая структура наиболее отчетливо проявляется в формировании регионально-научных образований - центров, узлов, агломераций, технополисов.
Комплексное развитие хозяйства экономических районов предполагает сочетание отраслей рыночной специализации, имеющих общероссийское значение, отраслей производства, удовлетворяющих потребности населения, а также потребности ведущих отраслей и отраслей инфраструктуры. Комплексность хозяйства регионов предполагает укрепление экономических связей между отраслями рыночной специализации, отраслями, дополняющими территориальный комплекс и сферой услуг.
