• наименование организации (а также наименование коллегиального или совещательного органа, если регламент посвящен данному органу);

• вид документа;

• дата;

• номер документа (при непосредственном утверждении руководителем);

• место составления;

• заголовок к тексту;

• визы согласования документа;

• подпись;

• г

  Санкт-Петербург, УТВЕРЖДЕН

  Мариинский дворец, постановлением

  22 декабря 1994 года Законодательного

  N 9 Собрания Санкт-Петербурга

  от 22 декабря 1994 года N 9

  Регламент заседаний Законодательного Собрания Санкт-Петербурга Общие положения

  1. Деятельность Законодательного Собрания Санкт-Петербурга (далее - Собрание) осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, Уставом и законами Санкт-Петербурга, иными юридическими актами Собрания и настоящим Регламентом.

  2. Настоящий Регламент определяет порядок проведения заседаний Собрания и обязателен для соблюдения всеми присутствующими на заседаниях.

  3. Заседания проходят открыто. Собрание может принять решение о проведении закрытого заседания или закрытого рассмотрения отдельных вопросов повестки дня.

  ………………………………………………………………………………………………….

  Порядок созыва и время проведения заседаний

  9. Очередные заседания проводятся еженедельно каждую среду, кроме праздничных дней и установленного Собранием времени каникул (перерыва в заседаниях), с 10.00 до 16.00 (перерыв с 12.00 до 13.00).

  10. Внеочередные заседания созываются по инициативе не менее чем одной трети избранных депутатов, председателя Собрания (председателя заседания), объединения депутатов, а также по инициативе губернатора Санкт-Петербурга.

  риф утверждения.

Образец оформления регламента коллегиального органа

Структура и штатная численность

Структура и штатная численность - правовой акт, регламентирующий состав структурных подразделений организации и штатную численность их персонала. Штат (нем. Staat - государство) - постоянный состав сотрудников какого-нибудь учреждения.

Составление документа, определяющего структуру и штатную численность органи-зации, может быть предусмотрено Уставом (положением) об организации. Проект этого документа по поручению руководителя организации готовится службой кадров, визиру­ется заинтересованными лицами и подразделениями, заместителями руководителя, под­писывается заместителем руководителя по персоналу и утверждается руководителем организации.

Структура и штатная численность организации, как правило, утверждается на календарный год. Изменения в документ вносятся приказом руководителя организации.

П

Акционерный коммерческий банк УТВЕРЖДЕНА

«ИНФО-БАНК»

Советом директоров

СТРУКРУРНАЯ И ШТАТНАЯ АКБ «ИНФО-БАНК»

ЧИСЛЕННОСТЬ (протокол № 6 от 15.04.2003)

Москва

Код подразделения	Наименование подразделения	Штатная численность
01	Руководство	8
02	Управление активно-пассивных операций	15
03	Операционное управление	17
04	Управление ценных бумаг	8
05	Управление валютных операций	8
06	Управление кассовых операций	30
07	Информационно-аналитическое управление	4
08	Финансовое управление	6
09	Управление автоматизации	6
10	Бухгалтерия	10
11	Отдел персонала	4
12	Юридический отдел	3
13	Административно хозяйственный отдел	4
	ВСЕГО	123

ример оформления структуры и штатной численности организации