- •Введение
- •Глава 1 кризисы личности и профессионально-личностная реадаптация
- •Кризис социальной и личностной идентичности
- •1.2. Кризис зрелого возраста
- •1.3. Профессиональный кризис
- •Глава 2
- •Личностный способ осуществления
- •Профессионально-педагогической
- •Деятельности
- •2.1. Личностная динамика субъекта труда
- •2.2. Педагогическая рефлексия объекта труда
- •2.3. Эволюция педагогического воздействия: субъект - объект, субъект - субъект, личность – личность
- •Глава 3
- •Психологические механизмы
- •Профессионально-личностной
- •Реадаптации педагогов
- •3.1. Мотивационные детерминанты профессионально-личностной реадаптации
- •Влияние внешней и внутренней мотивации
- •3.2. Ценностное переживание и генеративность личности
- •3.3. Творческое переживание и самореализация личности в профессии
- •Отношение студентов к научной работе как средству профессионально-педагогической подготовки (в % к числу опрошенных по курсам обучения)
- •3.4. Личностный стиль профессионально-педагогической деятельности
- •Глава 4
- •Эмпирическое исследование
- •Профессионально-личностной
- •Реадаптации педагогов-мигрантов
- •4.1. Изучение эффективности и личностных стилей профессиональной деятельности педагогов (до начала миграционных процессов)
- •Уровни профессиональной культуры и выраженности личностного стиля деятельности
- •Характеристика отношения учителей к различным видам профессиональной деятельности
- •Самооценка личностного стиля деятельности по параметру оригинальности и надситуативности
- •Представление об уровне взаимоотношений
- •Самооценка возможностей коррекции личностного стиля педагогической деятельности в интеракции
- •Самооценка стиля педагогического воздействия
- •Распределение уровней профессиональной культуры в соответствии со стандартными критериями
- •4.2. Исследование профессионально-личностной реадаптации педагогов-мигрантов
- •Ранжирование профессиональных качеств по значимости
- •Связи самооценочных показателей
- •Связи психологического возраста с самооценочными показателями
- •Связи показателей самооценок удовлетворенности и параметров психологического времени в целом но выборке
- •Связи показателей самооценок удовлетворенности и параметров психологического времени
- •Связи самооценки психологического возраста и
- •4.3. Сравнение выборок мигрантов и педагогов ближнего зарубежья по критериям профессиональной адаптированности
- •Сопоставление выборок по профессиональной адаптированности в различных компонентах деятельности (на основе самооценок)
- •Сопоставление выборок по профессиональной адаптированности в различных компонентах деятельности (на основе внешних оценок)
- •Выводы и заключение
- •Инструкция к методике для определения психологического возраста
- •Анкета «Смысл педагогической профессии»
- •Список литературы
- •Оглавление
4.3. Сравнение выборок мигрантов и педагогов ближнего зарубежья по критериям профессиональной адаптированности
Следующее направление исследования - проверка гипотезы о том, что успешность профессиональной деятельности, являясь неотъемлемым условием профессионально-личностной реадаптации, связана с выработкой особого стиля деятельности, операциональные характеристики которого исходят из ведущих смысложизненных мотивов субъекта педагогической деятельности.
База исследования. В данном цикле исследования сравнивались результаты, полученные на двух независимых выборках. Первая выборка состояла из педагогов школ города Рудного (Казахстан). Характеристика выборки представлена в 4.1. Обследование проведено в 1994/95 учебном году. Вторую выборку составили педагоги, мигрировавшие из Казахстана и Средней Азии в Челябинск и Челябинскую область и прошедшие регистрацию в службах занятости (см. 4.2). Обследование данной выборки проводилось в течение 1997-2000 годов. Целью исследования явилось изучение операциональной структуры и успешности профессиональной деятельности. Методика исследования базировалась на разработанной нами Карте педагогической технологии (Приложение 3). В Карте представлены основные компоненты педагогической деятельности, соответствующие её операционально-содержательной структуре, как это изложено в разделе 2.2: проектировочно-конструктивный, организационный, коммуникативный и гностический компоненты. В коммуникативном компоненте, кроме того, выделены три реализуемые в профессиональной деятельности педагога функции: информационная, регулятивная и аффективная. При описании структурных составляющих каждого из выделенных компонентов и функций для удобства сравнения определено по четыре основных профессиональных действия.
Проектировочно-конструктивный компонент профессионально-педагогической деятельности включает постановку целей обучения, выбор методов и средств обучения, формирование мотивации учебной деятельности и создание условий для достижения конечного результата обучения - формирования и самореализации личности. В организационном компоненте отражаются действия педагога по организации среды обучения, управлению вниманием учащихся на различных этапах урока, чередованию видов деятельности учащихся и сочетанию индивидуальных и групповых форм их деятельности.
Профессионально необходимые действия по реализации информативной функции педагогического общения включают выбор актуального, связанного с повседневной жизнедеятельностью детей содержания учебного материала, сочетание монологических и диалогических форм педагогического общения, культуру речи педагога и владение им приемами невербальной коммуникации.
Регулятивная функция педагогического общения предполагает профессиональные действия педагога по мобилизации волевых усилий учащихся, учету возрастных потребностей детей и подростков в самостоятельности, регулированию межличностных отношений в группе, формированию альтруистической установки на партнера.
Содержащиеся в Карте действия по реализации аффективной функции педагогической деятельности включают в себя развитие эмоциональных отношений личности, создание благоприятного микроклимата в группе, формирование у учащихся положительной «Я-концепции», развитие эмпатии. В гностический компонент Карты педагогической технологии мы включили такие критерии профессиональной деятельности, как: актуализация профессиональных знаний, самостоятельная разработка новых педагогических технологий, исследовательский подход в профессиональной деятельности и её результативность в контексте целостного воздействия на личность ребенка.
Карта педагогической технологии применялась для критериальной самооценки и внешней оценки компетентными судьями успешности профессиональной деятельности педагогов. Успешность профессиональной адаптации оценивалась по степени выраженности каждого из критериев; к успешно адаптированным были отнесены те педагоги, в чьих оценочных (самооценочных) Картах наряду с умеренной выраженностью критериев половина (12) и более из них оценивались как ярко выраженные.
Для проверки достоверности различий между двумя выборками по частоте встречаемости успешной профессиональной адаптированности использовался многофункциональный статистический критерий «угловое преобразование Фишера» - критерий *. Суть углового преобразования Фишера, как известно, состоит в переводе процентных долей выборки, у которых отмечен исследуемый признак, в величины центрального угла, который измеряется в радианах. Большей процентной доле соответствует больший угол ср. Критические значения *: 1,64 для р < 0,05 и 2,31 для р < 0,01. В результате вычислений были получены эмпирические значения критерия *, сопоставленные с критическими, что позволило сделать выводы о достоверности проявления различий между двумя выборками.
Сравнение самооценок профессиональной деятельности педагогов ближнего зарубежья и педагогов-мигрантов по критерию * представлено в таблице 17. По данным, приведенным в таблице, можно заключить, что наиболее значимые различия в самооценке профессиональной адаптированности между выборками педагогов-мигрантов и немигрантов наблюдаются в пользу педагогов-мигрантов по следующим компонентам: гностический, проектировочно-конструктивный, коммуникативно-аффективная функция. Отсутствуют различия в частоте встречаемости высокой самооценки испытуемых данных выборок по организационному и коммуникативно-информационному компонентам.
Таблица 17
