- •Глава 16. Интуиция и интеллект
- •Глава 17. Методики развития правосторонних операций творчества
- •Глава 18. Становление операций левостороннего творчества
- •Глава 19. Стратегия личного развития творчества
- •Глава 20. Групповые методы развития творчества
- •Часть 1
- •Глава 1. Конфликт и управление коллективом
- •Руководитель и стиль его работы с подчиненными
- •Менеджер и мастерство делового общения
- •Механизмы конфликта
- •1. Истоки внутриличностных конфликтов
- •Глава 3. Конфликт с собой
- •Способы разрешения конфликтов с собой
- •Глава 4. Конфликт с другим
- •Разнообразие реакций на конфликт с партнером
- •Приемы урегулирования конфликтов с партнером
- •Глава 5. Конфликт личности и группы
- •1. Причины конфликтов между личностью и группой
- •2. Варианты улаживания конфликта с группой
- •Глава 6. Конфликт между группами
- •Причины межгрупповых конфликтов
- •Улаживание конфликтов между группами
- •Часть 2
- •Глава 7. Гендерность
- •Отношение к женщине в обществе
- •Специфика деловой карьеры женщины
- •Глава 8. Проблемы деловых взаимоотношений поколений
- •Паспортный и психологический возраст
- •Особенности зрелого возраста, порождающие конфликты
- •Истоки конфликтности молодых специалистов
- •4. Смягчение деловых конфликтов между поколениями
- •Смягчение деловых конфликтов между поколениями
- •Глава 9. Разные темпераменты — причина взаимного непонимания
- •Сильные и слабые стороны сангвиника
- •Холерик и его особенности
- •Возможности и ограничения флегматика
- •Две стороны чувствительности меланхолика
- •Человек в экстремальных условиях: влияние темперамента
- •Глава 10. Доминантность полушарий головного мозга: влияние на специфику конфликтов
- •Глава 11. Национальный характер и трудности взаимодействия
- •Часть 3
- •Глава 12. Базовые формы сублимации энергии конфликта
- •Глава 14. Высвобождение энергии конфликта в процессе творчества
- •Глава 15. Индивидуальные особенности и творческий процесс
- •Глава 16. Интуиция и интеллект
- •Глава 17. Методики развития правосторонних операций творчества
- •Глава 18. Становление операций левостороннего творчества
- •Глава 19. Стратегия личного развития творчества
Холерик и его особенности
Только делая прыжок в неопределенность, мы ощущаем свою свободу.
Т. Уайлдер
Эмоции. Находясь под влиянием страстей, холерик обнаруживает замечательную силу, энергию и настойчивость, которые быстро проявляются в случае возникновения препятствия. Иллюстрируем это удивительное качество примером, который использовал Г. Олпорт.
В провинциальном австрийском госпитале лежал тяжело больной мужчина. Врачи признались ему, что им не удалось определить причину болезни, но если бы удалось поставить диагноз, то они смогли бы его вылечить. Его уведомили, что госпиталь должен скоро посетить известный диагност и, может быть, ему удастся установить причину заболевания. Когда диагност прибыл, то, совершая обход госпиталя, подошел к постели этого больного, взглянул на него, пробормотал «moribundus» (умрет) и вышел. Несколькими годами позже этот пациент позвонил диагносту и сказал: «Позвольте мне поблагодарить вас за ваш диагноз. В тот момент, когда вы произнесли «moribundus», все во мне возмутилось, я почувствовал прилив сил и понял, что обязательно поправлюсь» [110,с.103].
Сила чувств холерика — его честолюбия, гордости и мстительности — не знает пределов. Находясь под влиянием страсти, он мало размышляет и быстро действует. Холерик имеет обычно высокий жизненный тонус и стремится к приключениям и риску. Даже любовь холерика, активного и легко возбудимого человека, часто молниеносна и с первого взгляда. Во всех своих проявлениях он взрывчат, вспыльчив, ждать и терпеть не умеет, сдерживать свои желания ему трудно, а легко возникающая раздражительность быстро переходит в агрессивность. Все это приводит к тому, что ему трудно бороться с собой, когда надо управлять своим поведением и сдерживать негативные эмоции.
Внешний вид и манера поведения. Как понять, что перед вами холерик? Он часто имеет атлетическое телосложение — широкоплеч, выглядит грубовато и набит мускулами. Большие руки и ноги, грудь и живот твердые, грудь больше живота. Лицо костистое, плечи широкие, подбородок квадратный. Холерики — люди действия, они способны полностью выкладываться на работе. Они смелы и бесцеремонны, не избегают открытых столкновений и любят подчинять себе людей. В целом поведение холерика отличают стремительность, быстрое возникновение раздражительности и перманентная расположенность к гневу и ярости. Темп речи ускорен, голос громкий и резкий, тонус мышц головы и шеи повышен.
Восприятие времени. Субъективно переживаемое холериком время .существенно опережает течение реального времени (в большей степени, чем у сангвиника). Поэтому он всегда устремлен вперед, в будущее, испытывает острый дефицит времени. Прошлое его мало интересует. Если на пути движения возникают препятствия, которые не удается быстро преодолеть, то они вызывают агрессию и ярость. Этот темперамент обеспечивает мощный рывок на короткой дистанции. Повышенная мощность в толчке и настойчивость на ограниченной дистанции обуславливают такие черты характера, которые делают холерика успешным в решении ключевых жизненных задач. Он четко ставит цели и умеет их добиваться, если они могут быть разрешены в короткие сроки.
14 Конфликт и творчество
Организация внимания. У холерика ведущая и сильная сторона внимания — стремительная переключаемость. Но в отличие от сангвиника слабость его внимания обнаруживается в неспособности к длительной концентрации на объекте мысли. При необходимости удерживать внимание принудительно холерик сначала становится агрессивным, а затем быстро устает, и эта усталость, достигая пороговой величины, автоматически выключает его из ситуации. При однообразной работе состояние утомления у него наступает быстрее, чем у представителей других темпераментов, — как реакция на монотонию и недостаток внешних раздражителей.
Работоспособность. В работе холерик предпочитает спринт. Из него вряд ли получится марафонец, но на спринтерских дистанциях он может добиться заметных результатов. Он часто испытывает могучее желание действовать и что-то делать. В его порыве к деятельности заключено и стремление к доминированию. Для восстановления сил и полноценного отдыха ему обычно достаточно 4-5 часов сна, тогда как флегматику необходимо 8-9 часов. Отличаясь сильным, неуравновешенным типом нервной системы, холерик рвется работать, но его «лихорадит», и поэтому к своим целям он продвигается рывками. В стремительном продвижении вперед он не обращает должного внимания на детали. Торопливость и суетливость считают типичными чертами холерика.
Интеллектуальная работоспособность холерика ограничена тем, что он быстро теряет интерес даже к своим предложениям, если их реализация затягивается. С учетом таких его особенностей ему нежелательно поручать работу, рассчитанную на длительное время и требующую методичности или точности. Однако он весьма подходит для выполнения трудных, срочных и неожиданных заданий. Нельзя упускать из виду, что в стрессовых ситуациях он обнаруживает слабый самоконтроль и в напряженной обстановке может с криком и бранью накинуться на сотрудников. Для нивелирования таких особенностей есть два пути. Первый — тщательно его контролировать, приняв во внимание, что проверки должны быть организованы достаточно тактично, т.к. холерик плохо переносит дисциплинарные ограничения, регламент и контроль. Второй — так загрузить, чтобы у него не было ни минуты свободного времени, иначе свою неуемную активность он направит на руководителя или коллектив.
Самооценка. Большую часть времени холерик обладает завышенной самооценкой, но его позиция не очень уверенная и требует непрерывного подкрепления, иначе самооценка стремительно падает — вплоть до резко заниженной.
Психологическая защита. В психологической защите холерика преобладают две формы — вытеснение и замещение. Вытеснение помогает ему не помнить все, что его не устраивает, а замещение создает оптимальные условия переключения кипучей энергии его темперамента для разрядки агрессивных импульсов с объекта неподходящего на подходящий, допускающий активную мышечную разрядку на «безопасной мишени».
Уровень чувствительности у холерика колеблется от низкого до повышенного. Чаще имеет место низкая чувствительность, значительно реже — повышенная. В соответствии со сказанным организуется и внешний рисунок его поведения — то он громко хохочет по незначительному поводу или его сильно сердит несущественный факт, то не реагирует на очень важные события. Обладая в большинстве случаев, подобно сангвинику, малой чувствительностью и высокой реактивностью, в поведении часто импульсивен. В таких случаях он необуздан, несдержан, нетерпелив, вспыльчив, т.е. менее пластичен и более инертен, чем сангвиник. Окружающие часто воспринимают эти особенности его темперамента как недостатки воспитанности и отсутствие такта. Холерик вспыхивает быстро, как солома, но при уступчивости других скоро остывает. В его гневе нет ненависти, и он любит другого тем сильнее, чем скорее тот ему уступает.
Общение. Поскольку холерики — это люди с повышенной импульсивностью поведения и аффективной взрывчатостью в характере, то в ситуации общения склонны к эмоциональному от- реагированию чувств, демонстрируя прямолинейное и конфликтное поведение по отношению к окружающим. При этом холерики часто искренние, отходчивые люди и могут быть верными друзьями. Но нельзя упускать из виду, что они не затрудняют себя ограничениями в проявлении чувств как при установлении, так и при разрыве межличностных контактов, поскольку «сглаживать углы» не способны. Имея в виду их взрывоопасность, надо соблюдать осторожность. Любая резкость или несдержанность партнера по общению может вызвать бурную отрицательную реакцию и даже эмоциональный взрыв. В то же время нельзя ему попустительствовать. Каждый проступок холерика должен быть спокойно, но требовательно и справедливо осужден. В отношении него допустимо применять отрицательную оценку настолько часто, насколько это требуется для улучшения результатов его поведения или работы.
Реакция на конфликт. В связи со своей импульсивностью и неумением ждать и терпеть холерик в конфликте чаще использует стратегию соперничества, реже — ухода. Предпочтение стратегии «соперничество» Обусловлено у него высоким уровнем эмоциональности, внешним локусом контроля и выраженным ожиданием негативного отношения к себе. Затеяв с кем-нибудь спор, холерик горячится, перебивает собеседника и почти не способен прислушаться к его аргументации. Он всегда стремится к результату — «все или ничего». Обсуждая особенности реакции холерика на конфликт, надо принять во внимание, что он постоянно устремлен в будущее, стремится его приблизить, т.к. оно его манит. Поэтому он способен догонять, но не переносит ожидания и очередей.
Должностная позиция. У холерика трудности могут возникать как в позиции руководителя, так и в позиции подчиненного. В позиции подчиненного, в ситуациях строгой регламентации холерик обнаруживает пониженную продуктивность. Когда условия и способы действий жестко обусловлены и не допускают включения индивидуальных приемов, он сильно раздражается и его результативность падает. Полная алгоритмизация работы приводит его к быстрому утомлению. Только варьирование способов или типа работы, создающее оптимальные условия для функционирования нервной системы холериков, позволяет этим людям работать эффективно длительное время и с малым числом совершаемых ошибок. Поэтому они предпочитают выполнять действия, которые можно произвольно организовать и прервать по своему желанию, а также стремятся к чередованию неоднородных действий. В позиции руководителя холерик авторитарен и требователен. Ему мешают трудности в общении и неумение себя контролировать. Во всех случаях холерику лучше работать по индивидуальному плану, самостоятельно распределяя свое время. Хотя холерики не испытывают потребности в руководящей поддержке, но как раз их необходимо контролировать достаточно часто, тем более что их это не смущает и не портит им настроения. Даже если холерик бурно отреагирует на дисциплинарные ограничения, регламент и контроль, — он перенесет их без негативных последствий для себя и других.
