Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Научные стремления 2011-2

.pdf
Скачиваний:
106
Добавлен:
21.02.2016
Размер:
14 Мб
Скачать
☆

В Беларуси удалось заложить прочный фундамент для создания Национальной инновационной системы. Ключевую роль в ее становлении играет Государственная программа инновационного развития Республики Беларусь (ГПИР).

Реализация основных мероприятий концепции НИС позволит создать благоприятные правовые экономические и социальные условия для развития науки, постоянного повышения технологического уровня производства и конкурентоспособности продукции и на этой основе обеспечить рост уровня и качества жизни населения, укрепление национальной безопасности страны.

Врезультате выполнения ГПИР ожидается достижение к 2015 году следующих основных показателей инновационного развития Республики Беларусь:

доля новой продукции в объеме промышленного производства – 25 процентов;

доля инновационной продукции в объеме отгруженной промышленной продукции – 20,0 процентов;

доля инновационно-активных предприятий в общем количестве предприятий промышленности – 30,5 процента;

численность работников, выполняющих научные исследования и разработки – 32,85 тыс. человек;

расходы республиканского бюджета на научную, научнотехническую и инновационную деятельность – 0,9 процента к ВВП [2]. Согласно прогнозу социально-экономического развития Республики Беларусь в 2015 году ожидается увеличение валового внутреннего продукта по сравнению с показателем 2010 года в 1,45-1,5 раза, рост инвестиций в основной капитал – в 1,47 – 1,54 раза, рост производительности общественного труда – в 1,45 – 1,48 раза и снижение энергоемкости – на 26,6

– 30,1 процента.

В2015 году предусматривается выход Республики Беларусь на положительное торговое сальдо (товары и услуги) – 280 млн. долларов США.

Всоответствии с концепцией Государственной программы и пошаговой стратегией до 2015 года увеличения не менее чем на 200 процентов доли наукоемкой и высокотехнологичной продукции в общем объеме белорусского экспорта предусматривается увеличение до 14 процентов экспорта высокотехнологичной продукции от общего объема экспорта.

Для финансирования мероприятий Государственной программы в 2011 – 2015 годах намечается привлечение около 45 триллионов рублей.

В ближайшие пять лет активное развитие получат энергетика и энергосбережение, агропромышленные технологии и производства, промышленные и строительные технологии и производства, медицина, медицинская техника и технологии, фармация. Будут развиваться химические, нано- и биотехнологии, информационно-коммуникационные и авиакосмические технологии.

621

Выполнение инновационных проектов обеспечит увеличение наукоемкости белорусских изделий, наращивание экспорта и импортозамещения. Планируется, что к 2015 году экспорт наукоемкой продукции из Беларуси увеличится в три раза по отношению к 2010-му. При этом экспорт высокотехнологичной продукции в общем объеме экспорта страны составит порядка 15 процентов [3].

В Беларуси за относительно небольшой промежуток времени удалось заложить прочный фундамент для создания Национальной инновационной системы (НИС).Построение НИС позволяет создать благоприятные правовые, экономические и социальные условия для развития науки, постоянного повышения технологического уровня производства и конкурентоспособности продукции и на этой основе обеспечить рост уровня и качества жизни населения, укрепление национальной безопасности страны.

Литературные источники

1.Ленчук Е. Проблемы перехода к инновационной модели развития в странах СНГ// «Наука и инновации» №3(73) 2009 с 39-42.

2.Бляхман Л.С, Зябриков В.В. Инновационная экономика как база устойчивого развития стран СНГ// «Проблемы современной экономики» №3(27).

3.Валентей С. Формирование национальной инновационной системы: проблемы и условия // Человек и труд. - 2007. - № 2. - С.52-53.

Sehovich M.I.

NATIONAL INNOVATIVE SYSTEM AS BASIS OF INNOVATIVE DEVELOPMENT

OF NATIONAL ECONOMY OF THE STATE

BelarusianStateUniversity

Summary

The national innovative system is the complicated system of economic subjects and public institutes, participating in creation, storage, distribution and transformation of new knowledges in new technologies, products and services, consumed society. NIS must be directed on modernization of national economy on the basis of introduction of innovative technologies, and increase of competitiveness of production.

622

УДК 331.108.26+332.122.66

Сибирская А. В.

Пути совершенствования кадрового потенциала субъектов хозяйствования, осуществляющих внешнеэкономическую деятельность

со странами ЕЭП на примере Гомельской области

Институт экономики НАН Беларуси

Количество организаций – основных экспортеров в страны ЕЭП – 37. Все производственные предприятия – экспортеры имеют своих маркетологов и специалистов по внешнеэкономической деятельности, их доля от общей численности работников предприятия составляет от 0,4 до 7%.

Вместе с тем, из сельскохозяйственных предприятий только КСУП «Восток», КСУП «Тепличное» и КСУП «Брилево» имеют маркетологов, из предприятий, осуществляющих экспорт, подведомственных управлению торговли и услуг – только ГКОРУП «Облторгсоюз», комитету по архитектуре и строительству – только КУП «Гомельоблстройкомплект».

Количество специалистов по ВЭД предприятий – экспортеров 202 человека на конец 2010 года, из них:

-высшее экономическое образование имеет 101 человек (50%);

-высшее внешнеэкономическое образование имеет 6 человек (3%);

-в течение 2010 года, повышение квалификации и переподготовку прошли 9 % (18 человек), в 2011 году планируется повысить квалификацию

14% (8 человек);

-имеют доступ в интернет – 75 % (151 человек). Не имеют доступа – КСУП «Восток», КУП «Гомельский винзавод» и КУП «Рогачевский завод напитков», ОАО «Трикотажная фабрика Славянка», КУП «Мозырское ПМО», КУП «Калинковичский мебельный комбинат», предприятия управления торговли и услуг, кроме ГКОРУП «Облторгсоюз».

Таким образом,можно сделать следующие выводы. Всего, специалистов внешнеэкономических и маркетинговых служб по некоторым предприятиям – основным экспортером, составило 230 человек. Но с высшем образованием из этого числа только 128, что составляет всего 55,7 %. Высшее внешнеэкономическое образование имеют только 13 человек, что составляет лишь 5,7% от общего числа работников внешнеэкономических служб организаций.

Из 230 человек иностранными языками владеют только 28 человек, что составляет 12,2%. Прошло переподготовку и повышение квалификации 49 человек, или 21,3%. И ни один из 230 работников не имел опыта работы за рубежом.

Исходя из этих цифр, не трудно теперь сделать выводы, почему у нас экспорт осуществляется не достаточно эффективно, как это ожидается. Несколько парадоксально выглядит специалист, работающий в отделе ВЭС и не владеющий не одним иностранным языком. Возникает вопрос, каким образом специалист находит зарубежных партнеров из стран вне СНГ, как

623

ведет с ними переписку, и как заключает контракт и оформляет необходимые документы.

Также, очень мало специалистов, умеющих грамотно оформлять таможенные документы и отслеживающий все изменения в данной области. Как правило, в лучшем случае, на предприятии имеется один такой специалист, и, в случае его временной нетрудоспособности оформление документов на предприятии откладывается до его возвращения.

Трудно говорить о нехватке специалистов, так как по специальности «Мировая экономика» специалистов готовят в городе Гомеле два высших учебных заведения, по специальности «таможенное дело (экономическое обеспечение таможенной деятельности)» - один ВУЗ. Но выпускники ВУЗов зачастую сталкиваются с проблемой того, что работодатели им отказывают ввиду отсутствия опыта работы у выпускников, даже не приглашая на собеседование. Таким образом получается, что специалист, работающий в отделе ВЭС предприятия считается более квалифицированным, при этом не владея иностранным языком, не умея пользоваться (либо умеющий, но плохо) современными средствами коммуникации, и, зачастую не имеющий высшего образования, чем выпускник, владеющий несколькими иностранными языками, знающий все современные тенденции международных экономических отношений и все изменения в области внешнеэкономической деятельности Республики Беларусь, но не имеющий опыта работы.

Делая выводы можно предложить следующие рекомендации по улучшению состояния кадрового потенциала внешнеэкономической службы субъектов хозяйствования Гомельской области.

Прежде всего следует пересмотреть кадровый потенциал предприятий, и работников, не имеющих высшего внешнеэкономического (или экономического вообще) образования, отправить на обучение без отрыва от производства; специалистов, имеющих высшее экономическое образование отправлять регулярно на курсы повышения квалификации и обязать посещать семинары определенной тематики, которые нередко проводятся такими организациями как областная налоговая инспекция, БелТПП, и т.д. Ряд семинаров проводится бесплатно, не требует уплаты организационных взносов, а также на некоторых семинарах раздают раздаточный материал, которые может быть полезен в работе, например: «новое в законодательстве ВЭД» и т.д. регулярное посещение курсов и семинаров позволит специалистам быть в курсе всех изменений в области внешнеэкономической деятельности в Республике Беларусь, а также изучить различные новые тенденции и методы управления ВЭС предприятия и применить их на практике, вследствие чего отдел ВЭС сможет работать более эффективно как

впоиске иностранных партнеров так и в заключении сделок.

Вкачестве эксперимента можно создать кадровое агентство, которое основной своей целью будет осуществлять трудоустройство именно выпускников ВУЗов, не имеющих опыт работы. Одной из гарантий того, что

624

студент способный, будет является характеристика с места учебы о способностях и личных качествах студента. Так как выпускники при окончании ВУЗа не имеют источники дохода, агентству следует оказывать бесплатные услуги выпускникам. Преимущество перед биржей труда у такого будет то, что работники организация, осуществляющая свою деятельность за счет собственных средств, будут более ответственно относится к возложенным на них обязанностям и качественно подбирать кадровый потенциал, тем самым сохраняя и усиливая свою репутацию в рыночной среди.

В современных условиях Республика Беларусь не ограничивается только внешнеэкономическими связями со странами ЕЭП, страна успешно выходит на международный рынок, и активно развивает экономические отношения со странами дальнего зарубежья. Следовательно, для того что предприятие могло осуществлять внешнеэкономические связи со странами дальнего зарубежья, необходимо, чтобы сотрудники владели хотя бы одни иностранным языком – английским. В настоящее время, при приеме на работу в отдел ВЭС, в частности субъектами хозяйствования малого предпринимательства работодатели требуют знание иностранного языка. Это объясняется тем, что таких организаций штат сотрудников небольшой, и специалистов ВЭД мало. Таким образом, в случае, когда деятельности организации основана на внешней торговле, финансовые результаты деятельности организации напрямую зависят от деятельности специалиста. Такие работодателе относятся очень требовательно к подбору персонала.Иностранным языком среди подведомственных организаций владеют только 12% всех работников. Целесообразно организовать курсы иностранного языка для работников подведомственных организаций. В целях экономия средств на проведения обучающих курсов иностранному языку, можно работников подведомственных организаций объединить в одну академическуюгруппу.

Такие же курсы организовать и в областных городах Гомельской области.

Sibirskaya A.

Ways of perfection of personnel potential of companieswhich is carrying out foreign trade activities with the countries Single Economic Aries on an example of the Gomel area

Summary

The Institute of Economics NAS of Belarus

Making conclusions it is possible to offer the following recommendations for improvement of a condition of personnel potential of the external economic service of the subjects of managing of the Gomel area.First of all it is necessary to reconsider personnel potential of the enterprises, and the workers who are not having high world economic (or economic in general) educations to send on training on the job; the experts having high economic education to send regular on courses of improvement of qualification and to oblige to visit seminars of certain subjects. As experiment it is possible to create personnel agency, which by the basic purpose will carry out employment of the graduates of high schools not possessing experience job. By one of guarantees that the student capable, will be is the characteristic from a

625

place of study about abilities and personal qualities of the student. For this purpose that the enterprise could carry out foreign economic relations with the countries of distant foreign countries, it is necessary, that the employees owned even one foreign language - English. Foreign language among subordinated organizations is owned only by 12 % of all workers. It is expedient to organize rates of foreign language for the workers of subordinated organizations. With the purposes of the economy of means on realizations of training rates to foreign language, is possible of the workers of subordinated organizations to unit in one academic group.

626

УДК336.717

Скибинская О.В.

ЦЕННЫЕ БУМАГИ В СИСТЕМЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПО РЕФИНАНСИРОВАНИЮ БАНКОВСКОГО СЕКТОРА

Полесский государственный университет

Фондовый рынок — довольно значимый источник ликвидности для банков при условии его полноценно сформированной структуры и надлежащего функционирования. Обращающиеся на фондовом рынке ценные бумаги наряду с выполнением функции перераспределения ресурсов финансовой системы выступают в качестве обеспечения (гарантии) по проводимым операциям рефинансирования банков. В связи с этим формирование более широкой и качественной системы обеспечения увеличивает возможности банков по рефинансированию у центрального банка, что является актуальным в условиях дефицита ликвидности, с которым определенный момент сталкивается даже стабильно функционирующая кредитная организация.

В Республике Беларусь перечень ценных бумаг, пригодных к принятию Национальным банком Республики Беларусь по предоставленным кредитам банкам в рамках регулирования их ликвидности, представлен Ломбардным списком ценных бумаг, принимаемых Национальным банком Республики Беларусь в качестве обеспечения ломбардных и других кредитов [1] . Каждому включенному в данный список наименованию бумаг установлен коэффициент обеспечения обязательств, используемый при оценки стоимости ценной бумаги, принимая во внимание возможность ее снижения. Так, наибольший коэффициент (0,95) действует для государственных краткосрочных облигаций и государственных долгосрочных облигаций Республики Беларусь, номинированных в белорусских рублях, а также для облигаций Национального банка Республики Беларусь, выпущенных для юридических лиц, номинированных в белорусских рублях, что обусловлено высокой степенью доверия и надежности функционирования данного сегмента фондового рынка. Наряду с этим наименьшим коэффициентом обеспечения обязательств обладают биржевые облигации банков — 0,60. Биржевые облигации представляют собой бездокументарные краткосрочные облигации юридических лиц, номинированные в белорусских рублях, размещение и обращение которых осуществляется на организованном рынке, что делает рынок биржевых облигаций прозрачным и способствует снижению риска манипулирования ценами. При этом установлены определенные требования к эмитентам биржевых облигаций, позволяющие значительно снизить для инвесторов риск неисполнения обязательств, оформленных в виде биржевых облигаций. Например, стоимость чистых активов юридического лица должна составлять не менее 1 млн. евро, нормативный капитал эмитента-банка должен

627

составлять не менее 10 млн. евро, нормативный капитал небанковской кредитно-финансовой организации должен составлять не менее 5 млн. евро. Кроме того, требуется отсутствие уюридического лица отрицательного финансового результата от реализации продукции, товаров (работ, услуг) или чистого убытка на дату принятия решения о выпуске биржевых облигаций, а также в течение двух лет, предшествовавших принятию такого решения (в случае существования юридического лица менее двух лет — за весь срок его существования).

Отметим, что биржевые облигации наряду с необеспеченными облигациями банков и облигациями местных исполнительных и распорядительных органов были включены в Ломбардный список Национального банка лишь в условиях чрезмерного дефицита ликвидности банковского сектора Республики Беларусь (март 2008 г. - апрель 2010г.). Так расширение Ломбардного списка наряду с повышением коэффициентов обеспечения по принимаемымв залог ценным бумагам в значительной степени увеличило возможности банковпо рефинансированию у центрального банка.

При этом в целях защиты прав инвесторов установлен ряд ограничений для выпуска банками необеспеченных облигаций: их выпуск осуществляется по согласованию сНациональным банком Беларуси, а предельный объем выпуска установлен в размере, не превышающем 80% нормативного капитала банка.

Национальный банк Республики Беларусь не предоставляет банкам Республики Беларусь кредиты под залог ценных бумаг, включенных в ломбардный список, в случаях если:

-банки являются эмитентами таких ценных бумаг;

-ценные бумаги выпущены без права реализации на вторичном рынке[2].

Принимая во внимание зарубежный опыт функционирования систем обеспечения по рефинансированию банков, отличающихся многообразием входящих в него финансовых инструментов и периодической их переоценкой

стребованием дополнительного обеспечения в случае необходимости, представляется возможным расширение Ломбардного списка ценных бумаг Национального банка Республики Беларусь за счет:

- корпоративных облигаций, акций; - иностранного обеспечения; - закладных.

При этом ключевым моментом представляется динамичность самой системы рефинансирования — способность оперативно реагировать на рыночные колебания финансовых активов с целью их своевременного включения или исключения из Ломбардного списка.

Наряду с этим существует проблема ликвидности ценных бумаг. Ликвидность ценных бумаг – это возможность быстрой реализации, продажи ценных бумаг без значительных потерь в цене. В мировой практике наиболее

показательными оценками ликвидности ценных бумаг являются

628

коэффициент оборачиваемости и наличие рыночной стоимости по ценной бумаге. Коэффициент оборачиваемости свидетельствует о качественных характеристиках ценных бумаг и рассчитывается как отношение объема торгов по выпуску (группе выпусков) за временной период (день, месяц, год

идр.) к объему выпуска (группы выпусков), находящегося в обращении. Наличие рыночной цены дает информацию о том, что с данной ценной бумагой постоянно совершаются сделки на вторичном рынке, а также о возможной цене ее реализации. Напряженная ситуация в Республике Беларусь с ликвидностью связана с неприемлемыми характеристиками ликвидности государственных ценных бумаг, несоответствующими параметрам, отраженным в нормативных документах Национального банка,

итребует скоординированных усилий по ее улучшению.

Низкая ликвидность государственных ценных бумаг не только снижает инвестиционную привлекательность этого финансового инструмента, но и отражается на привлечении денежных средств для финансирования дефицита республиканского бюджета за счет размещения ценных бумаг, что, в свою очередь, может негативно сказаться на выполнении показателей бюджетноналоговой и денежно-кредитной политики.

Для улучшения ситуации с ликвидностью государственных ценных бумаг целесообразно:

-снизить количество выпусков государственных ценных бумаг с нерыночными характеристиками (не обращаемые, низкая доходность или ее отсутствие);

-уделить большее внимание вторичному рынку ценных бумаг за счет дальнейшей консолидации долга в нескольких крупных выпусках с наиболее популярными сроками;

-повысить заинтересованность Национального банка в использовании операций на вторичном рынке ценных бумаг для регулирования ликвидности банковской системы, для чего произвести обмен нерыночных государственных облигаций из портфеля Национального банка в облигации с рыночными характеристиками. В настоящие момент в портфеле Национального банка только 56 % государственных облигаций допущены к обращению на вторичном рынке, однако 74 % из них имеют доходность ниже рыночной (0-6,5 % годовых);

-уменьшить срок прекращения обращения ценных бумаг до одного рабочего дня перед их погашением или выплатой купонного дохода;

-допустить физических лиц к покупке государственных краткосрочных и долгосрочных облигаций.

Представляется, что комплексный подход к указанным мероприятиям по формированию системы обеспечения по рефинансированию банковского сектора, по повышению ликвидности ценных бумаг будет способствовать становлению полноценного фондового рынка в Республике Беларусь, который выступает значимым источником ликвидности для кредитных организаций.

629

Литература:

1.Ломбардный список [Электронный ресурс] / Нац.банк Респ.Беларусь.— Минск, 2011. — Режим доступа:http://www.nbrb.by/mp/LombList. — Дата доступа: 07.09.2011.

2.Инструкция о порядке предоставления Национальным банком Республики Беларусь банкам кредитов, обеспеченных залогом ценныхбумаг, утвержденная постановлением Правления Национального банка Республики Беларусь от 14.09.2006 №239 (в редакции от30.09.2009 №323).

Skibinskaya O.V.

SECURITIES IN MAINTENANCE SYSTEM ON BANKING SECTOR'S

REFINANCING

PoleskyStateUniversity, Pinsk

Summary

When implementing the long-term objectives on achieving monetary and financial stability in the central banks‘ activities the policy that minimizes the risk ofthe balance deterioration and motivates banks to the efficient liquidity management is gaining a particular importance.The analysis of operating systemon banks' refinancing in the Rebublic of Belarus has been carried out by theauthor, offers on its reforming that promotes active development of thesecurities market in the country are have beenpresented.

630