§ 6. Повноваження зборів працівників виробничого підрозділу та його ради

1. Впровадження в управлінській діяльності підприємства справжнього самоврядування, демократії, гласності, актив- ної участі працівників у розв'язанні всіх питань внутріш- ньоколективного життя забезпечується згідно зі статутом залученням до самоврядування трудових колективів у бри- гадах, фермах, підрядно-орендних та інших виробничо-гос-

подарських підрозділах. Організаційно-управлінською фор- мою такого залучення працівників є збори трудового колек- тиву кожного виробничого підрозділу і його рада.

Збори працівників бригади, ферми, іншого підрозділу скликаються за необхідністю, але не рідше одного разу на квартал радою бригади, або за вимогою не менше 1/3 загальної чисельності колективу, або з ініціативи правлін- ня чи його голови.

2. До повноважень даних зборів належать:

обрання бригадира (керівника підрозділу) на розсуд працівників відкритим або таємним голосуванням із чис- ла членів колективного сільськогосподарського підпри- ємства строком на три роки з наступним затвердженням правління;

розгляд пропозицій щодо госпрозрахункових завдань під- розділу, накреслення заходів щодо їх виконання;

розгляд пропозицій ревізійної комісії щодо перевірок і ревізій, питання збереження колективної власності, під- рядно-орендних відносин, інтенсивних технологій, поліп- шення стану охорони праці і техніки безпеки, інші питан- ня життя і діяльності бригади, ферми;

заслуховування звітів ради, керівника, спеціалістів та інших членів бригади, внесення до правління або загаль- них зборів членів КСГП (зборів уповноважених) пропо- зицій про заохочення членів колективу, які сумлінно пра- цюють, про притягнення порушників дисципліни до відпо- відальності;

внесення правлінню пропозицій про накладення стяг- нення на бригадира (керівника підрозділу) або про звіль- нення з займаної посади, якщо він не виправдав довіри колективу.

Рішення зборів бригади є дійсним, тобто має силу уп- равлінського акта в разі, коли на них є присутніми та беруть участь у голосуванні не менше як 2/3 працівників підрозділу. Воно приймається більшістю голосів.

3. Статут передбачає практику створення поряд зі збора- ми працівників бригади ради трудового колективу виробни- чого підрозділу підприємства. Згідно зі статутом збори ко- лективу бригади обирають раду виробничого підрозділу на строк, який визначається зборами і закріплений у Поло- женні про раду.

Радою колгоспів Української РСР прийнято Примірне положення про ради виробничих бригад (підрозділів) кол- госпів. Саме цим рекомендаційним актом визначається по- рядок їх утворення, права та обов'язки. Рада і голова ради

обираються відкритим голосуванням за участю не менше 2/3 членів бригади (підрозділу) більшістю голосів на строк, що визначається зборами.

4. Рада бригади, ферми, іншого підрозділу є колегіаль- ним виборним органом самоврядування в колективному сільськогосподарському підприємстві. Її права та обов'язки закріплено в Положенні про неї, яке набирає сили локаль- ного акта з моменту його затвердження правлінням.

Компетенцію ради становлять такі питання:

планування своєї роботи, скликання зборів трудового колективу бригади;

заслуховування інформації бригадира, завідувача ферми, галузевих спеціалістів про стан господарювання, а також звіти окремих працівників про виконання трудових обов'язків та інші питання, віднесеш до повноважень цих зборів.

Засідання ради бригади скликаються в разі потреби, її рішення приймається більшістю голосів.

Роботою ради керує бригадир (керівник підрозділу). На нього покладається обов'язок організувати виконання рі- шень і пропозицій, прийнятих радою, доповідати про їх виконання на чергових засіданнях і звітувати про її роботу на зборах трудового колективу бригади, ферми та іншого виробничого підрозділу підприємства.