- •Реферат
- •Введение
- •1. Позиционирование «Методики аттестации…», основные принципы, ограничения, возможности и риски
- •1.1. «Методика аттестации…» является элементом индикативного планирования, оказывает жесткое управляющее воздействие
- •1.2. «Методика аттестации…» базируется на гетерогенной и иерархической совокупности исходных показателей
- •1.3. «Методика аттестации…» многофакторна
- •1.4. «Методика аттестации…» имеет относительно динамичные и относительно статичные компоненты
- •1.5. «Методика аттестации…» является «измерительным прибором»
- •1.7. «Методика аттестации…» должна учитывать как квалификацию, так и интенсивность работы
- •1.6. «Методика аттестации…» должна быть автоматизирована
- •1.8. «Методика аттестации…», утвержденная администрацией сПбГу, явно устанавливает и фиксирует систему ценностей и доступна для внешнего анализа
- •1.9. Переходный период при внедрении «Методики аттестации…»
- •1.10. Итеративность разработки «Методики аттестации…»
- •2. Предложения по составу базовых рейтинговых показателей и производных индикаторов научной, педагогической деятельности научно-педагогических работников сПбГу
- •2.1. Требования к составу базовых рейтинговых и производных показателей
- •2.2. Описание рейтинговых показателей
- •2.3. Иные параметры оценки
- •2.4. Проблемные вопросы, связанные с научными публикациями и возможные пути их решения
- •2.5. Публикации в тезисах, материалах, трудах конференций и иных научных мероприятиях
- •2.6. Педагогическая деятельность
- •2.7. Полученные гранты, премии и стипендии; иные виды регистрации или признания результатов деятельности
- •3. Особые случаи
- •3.1. Молодые ученые
- •3.2. Ученые, работающие в непризнанных новых научных направлениях
- •3.3. Выдающиеся ученые и педагоги
- •4. Результаты опросов студентов и преподавателей
- •4.1. Опрос преподавателей
- •4.2. Опрос студентов
- •Заключение
- •Базовые рейтинговые показатели
- •Анкета студента, предназначенная для дальнейшего обсуждения и пополнения (оценка деятельности преподавателя, который(ая) вел(а) занятия по учебной дисциплине)
- •Использованные информационные источники
- •Основной источник требований к нир
- •Техническое задание
- •Бланк для расчета прнд научного сотрудника в академических институтах Бланк
- •Бланк для проведения экспресс-аттестации научно-педагогического работника Бланк экспресс-аттестации научно-педагогического работника
- •Предложения по методикам аттестации
- •Предложения по методике проведения конкурса
- •Положение о порядке проведения аттестации работников, занимающих должности научно-педагогических работников
- •Положение о порядке проведения аттестации работников, занимающих должности научно-педагогических работников
- •Комментарии проф. Ю.А. Лаврова и доц. Ю.Н Ловягина в рамках публичного обсуждения промежуточного отчета по нир
- •Замечания к основной части
- •Замечания к таблице «приложение а»
- •Предложения участника дискуссии а.К. Абрамян в рамках публичного обсуждения промежуточного отчета по нир на сайте уни сПбГу
- •Предложения представителей Совета молодых ученых Философского факультета в рамках публичного обсуждения промежуточного отчета по нир на сайте уни сПбГу
- •Обзорно-ответные реплики а.Л. Тулупьева в рамках обсуждения промежуточного отчета по нир на сайте уни сПбГу
- •I. Общие комментарии
- •II. Комментарии к репликам дискуссии
- •1. Дополнения и предложения по отчету
- •2. Перечень базовых рейтинговых показателей и методики
- •3. Аттестационная и конкурсная комиссии
- •4. Отсутствие аналогов, более простые подходы
- •5. Результаты опроса студентов в аттестационных и конкурсных процедурах
- •6. Распределение приоритетов между педагогической, исследовательской и другими видами деятельности
- •7. Комментарии к отдельным репликам.
- •Анкета студента (оценка деятельности преподавателя, который(ая) вел(а) занятия по учебной дисциплине)
- •Бланк для проведения экспресс-аттестации научно-педагогического работника
- •Результаты проведенных измерений/опросов преподавателей
- •Результаты проведенных измерений/опросов студентов
2.5. Публикации в тезисах, материалах, трудах конференций и иных научных мероприятиях
В последнее время сложилась очень непростая ситуация с конференциями. Большинство из российских конференций можно назвать «заочными». Кроме того, в настоящее время преподавателям, как правило, не оформляют командировки за счёт средств СПбГУ, за исключением случаев получения средств на командировку по конкурсу. Тем не менее, встречи ученых и профессорско-преподавательского состава важны — надо искать способ учета очного и заочного участия.
Участие в конференциях, выставках, форумах [1, 3] зачастую предлагается разделять по уровню:
приглашенный доклад на международной конференции [1, 6]. В частности, можно выделить:
наличие иностранных участников [6];
наличие Нобелевских и Филдсовских лауреатов [6];
устный доклад на международной конференции [1];
стенд на международной конференции [1];
приглашенный доклад на российской конференции [1];
устный доклад на российской конференции [1];
стенд на российской конференции [1];
научно-техническая выставка [1]
участие в организации научной конференции, форума, семинара [4].
2.6. Педагогическая деятельность
К данному разделу относится разработка научно-образовательных курсов, руководство подготовкой кадров, защита диссертации, в частности:
разработка научно-образовательных курсов [1, 6];
модернизация научно-образовательных курсов [1, 6];
дидактическое обеспечение занятий [4]:
материалы к занятиям;
презентации к семинарам;
учебники;
книжные обзоры;
сайты дистанционного образования.
руководство при защите выпускной работы [1, 3, 6]. Нужно уточнить и по-разному оценить руководство бакалаврской работой, дипломным проектом и магистерской диссертацией, руководство аспирантом, консультирование по докторской диссертации;
руководство при защите кандидатской [1, 6];
защита докторской диссертации [1, 3, 6];
защита кандидатской диссертации [1, 3, 6];
защита магистерской диссертации;
статьи в прессе и интервью [4];
чтение учебных курсов на иностранных языках (относительно этого пункта во время публичной дискуссии возникли споры, аргументы «против» представлены в Приложении М, п. 15; аргументы «за» — в Приложении П, п. 16).
К сожалению, некоторые пункты в данном разделе очень трудно документально подтверждать, выявлять и сравнивать.
2.7. Полученные гранты, премии и стипендии; иные виды регистрации или признания результатов деятельности
гранты РФФИ и РГНФ (ранжирование по степени участия) [6];
премии [6] (ранжируемые по присвоившей организации);
стипендии;
прочие гранты и выплаты;
для оценки исследовательской деятельности предлагается учитывать [4]:
созданные программные продукты;
участие в конференциях;
отчеты по проектам и исследованиям;
книги и монографии;
черновики (рекомендуется не принимать во внимание) и препринты;
научные рецензии;
журнальные статьи;
статьи в прессе и интервью.
Представляется также целесообразным учитывать участие в разработке поданных заявок на гранты, конкурсы и прочие мероприятия, по результатам которых может быть получена поддержка научной и педагогической деятельности сотрудников университета. При этом речь идет именно о поданых, но необязательно поддержанных заявках.
Необходимо также учитывать опосредованный вклад научных руководителей (менторов) по результатам деятельности их подчиненных / учеников.
