- •6 Грудня 2012 р., протокол № 4
- •Навчальна програма дисципліни 7 Тематичний план дисципліни 12 Методичні рекомендації щодо вивчення дисципліни 16
- •Навчальна програма дисципліни Змістовий модуль 1. Психологічні основи та загальна характеристика діяльності керівника
- •Тема 1. Зміст, структура та психологічні компоненти керівництва. Методи дослідження керівництва
- •Тема 2. Поняття та загальна характеристика влади і керівництва
- •Тема 3. Психологія особистості керівника
- •Тема 4. Стиль і соціально-психологічні аспекти керівництва
- •Тема 7. Конфлікти в системі управління
- •Тема 5. Психологія спілкування в організації. Маніпуляції у спілкуванні
- •Тема 6. Основи прийняття управлінських рішень
- •Тема 8. Групові особливості виникнення конфліктів в організації
- •Тема 9. Процес управління конфліктами в організації
- •Тематичний план дисципліни для студентів денної форми навчання спеціальності 7.03050501 «Управління персоналом та економіка праці»
- •Тематичний план диисципліни для студентів заочної форми навчання спеціальності 7.03050501 «Управління персоналом та економіка праці»
- •Тематичний план дисципліни для студентів денної форми навчання спеціальності 8.03050501 «Управління персоналом та економіка праці»
- •Тематичний план диисципліни для студентів заочної форми навчання спеціальності 7.03050501 «Управління персоналом та економіка праці»
- •Методичні рекомендації щодо вивчення дисципліни Змістовий модуль 1. Психологічні основи та загальна характеристика діяльності керівника
- •Тема 1. Зміст, структура та психологічні компоненти керівництва. Методи дослідження керівництва
- •Методичні рекомендації щодо вивчення теми
- •Теми рефератів
- •Питання для самостійного вивчення
- •Завдання для самостійної роботи студентів
- •Тема 2. Поняття та загальна характеристика влади і керівництва Методичні рекомендації щодо вивчення теми
- •Семінарське заняття 2
- •Тема 3. Психологія особистості керівника Методичні рекомендації щодо вивчення теми
- •Семінарське заняття 3
- •Тема 4. Стиль і соціально-психологічні аспекти керівництва Методичні рекомендації щодо вивчення теми
- •Семінарське заняття 4
- •Методика всебічного оцінювання управлінської діяльності
- •1. Розробка прогнозів, програм, цілей, планів, завдань.
- •2. Правила управління.
- •3. Формальна організація.
- •4. Прийняття рішення.
- •Тема 5. Психологія спілкування в організації. Маніпуляції у спілкуванні Методичні рекомендації щодо вивчення теми
- •Семінарське заняття 5
- •Тема 6. Основи прийняття управлінських рішень Методичні рекомендації щодо вивчення теми
- •Семінарське заняття 6
- •Проведіть гру «Процес прийняття управлінського рішення».
- •Сценарій гри
- •Групова робота над проблемою
- •Групові дискусії
- •Підсумкова бесіда
- •Підбиття підсумків ділової гри
- •Тема 7. Конфлікти в системі управління Методичні рекомендації щодо вивчення теми
- •Теми рефератів
- •Питання для самостійного вивчення
- •Завдання для самостійної роботи студентів
- •Тема 8. Групові особливості виникнення конфліктів в організації Методичні рекомендації щодо вивчення теми
- •Семінарське заняття 8 План
- •Теми рефератів
- •Завдання для самостійної роботи студентів
- •Тема 9. Процес управління конфліктами в організації Методичні рекомендації щодо вивчення теми
- •Теми рефератів
- •Питання для самостійного вивчення
- •Завдання для самостійної роботи студентів
- •Тема 1. Зміст, структура та психологічні компоненти керівництва. Методи дослідження керівництва
- •Тема 2. Поняття та загальна характеристика влади і керівництва
- •Тема 3. Психологія особистості керівника
- •Тема 4. Стиль і соціально-психологічні аспекти керівництва
- •Тема 5. Психологія спілкування в організації. Маніпуляції у спілкуванні
- •Тема 6. Основи прийняття управлінських рішень
- •Тема 7. Конфлікти в системі управління
- •Тема 8. Групові особливості виникнення конфліктів в організації
- •Тема 9. Процес управління конфліктами в організації
- •Питання для підготовки до модульного контролю
- •Система нарахування балів за видами навчальної роботи з дисципліни для студентів денної форми навчання
- •Система нарахування балів за видами навчальної роботи з дисципліни для студентів заочної форми навчання
- •Приклад побудови завдання для поточного модульного контролю з дисципліни для студентів денної форми навчання Теоретична частина
- •1. Розкрити теоретичні питання:
- •Практична частина
- •2. Дати відповідь на тестові завдання:
- •3. Вирішити ділову ситуацію на вибір викладача. Підсумкове оцінювання знань студентів Перелік питань, винесених на підсумковий модульний контроль
- •Загальна підсумкова оцінка з дисципліни
- •Термінологічний словник
- •Список рекомендованої літератури Основна
- •Додаткова
- •Керівництво і конфліктологія
Тема 1. Зміст, структура та психологічні компоненти керівництва. Методи дослідження керівництва
Теми рефератів
Соціально-психологічний тренінг в управлінні.
Метод «мозкового штурму».
Питання для самостійного вивчення
Соціометричні методи дослідження.
Основні різновиди опитування: анкетування й інтерв’ювання.
Експеримент у психологічному дослідженні: природний і лабораторний.
Тема 2. Поняття та загальна характеристика влади і керівництва
Теми рефератів
Авторитет керівника, його форми та наслідки.
Психологічні особливості управлінських розпоряджень.
Сучасні передумови ускладнення керівної діяльності.
Питання для самостійного вивчення
Типи концепцій управлінської орієнтації керівника.
Протистояння особистості неконструктивним впливам.
Аналіз основних рольових функцій ефективного керівника.
Тема 3. Психологія особистості керівника
Теми рефератів
Типологія особистості за Кречмером-Ананьєвим.
Основні психологічні школи вивчення особистості.
Поведінковий і ситуаційний підхід у визначенні особистих якостей керівника.
Характеристика, особливості, вплив темпераменту та характеру в управлінській діяльності.
Питання для самостійного вивчення
Риси характеру, що визначають професійну непридатність до менеджерської діяльності.
Психологічні типи керівників.
Тема 4. Стиль і соціально-психологічні аспекти керівництва
Теми рефератів
Вибір оптимального стилю управління: ситуаційний підхід.
Багатовимірні моделі стилів управління.
Функції керівника: наукові підходи.
Критерії ефективності управління за Д. Кайдаловнм, Є. Суїменком.
Питання для самостійного вивчення
Результативність функціонування системи господарювання.
Загальні психологічні особливості управлінської діяльності.
Тема 5. Психологія спілкування в організації. Маніпуляції у спілкуванні
Теми рефератів
Сутність методики «гіпнозу М. Еріксона» як психологічного управлінського впливу на людину.
Принципи ефективного ділового спілкування за Д. Карнегі.
Особливосты чотирьох зон «простору особистості» на прикладі моделі «Вікно Джогаррі».
Питання для самостійного вивчення
Особливості міжособистісного сприймання у процесі управління.
Види маніпуляцій: сутність і особливості.
Технологія захисту від маніпуляцій.
Тема 6. Основи прийняття управлінських рішень
Теми рефератів
Теорії прийняття рішень.
Технологія прийняття управлінських рішень.
Моделі поведінки керівника в процесі прийняття рішення.
Методологія прийняття управлінських рішень.
Питання для самостійного вивчення
Етапи інтуїтивної та раціональної технологій прийняття рішень.
Критерії оцінки якості інформації та істотні чинники впливу на рішення.
Умови для використання різних стилів рішень.
