- •1. Актуальність і престиж професії помічника керівника
- •2. Мета і завдання навчального курсу «Теорія і практика референтської та офісної діяльності»
- •3. Функції сучасного помічника керівника
- •4. Професійні знання і навики секретаря
- •5. Основні ділові риси секретаря
- •6. Характеристика особистих якостей секретаря
- •7. Секретар у вітчизняній і зарубіжній практиці: минулий і сучасний стан професії
- •8. Табу професії помічника керівника
- •9. Офіційна градація секретарів
- •10. Секретар-референт та офіс-менеджер: порівняння професій
- •11. Посадові обов’язки різних категорій секретарів
- •12. Кваліфікаційна характеристика помічника керівника
- •13. Професійна роль секретаря – помічник, який діє на випередження
- •14. «Супервайзер» – професійна роль помічника керівника
- •15. Нормативно-методична база роботи секретаря
- •16. Правова основа секретарської діяльності
- •17. Вимоги до розроблення і оформлення посадової інструкції секретаря
- •18. Структура посадової інструкції секретаря
- •19. Приймання і розгляд документів
- •20. Реєстрація документів
- •21. Контроль за виконанням документів
- •22. Складання номенклатури справ
- •23. Формування справ
- •24. Підготовка справ до передавання в архівний підрозділ
- •25. Захист документів
- •26. Інформаційно-довідкова робота за документами
- •27. Проходження документів
- •28. Відправлення документів
- •29. Етапи документообігу в кінці діловодного року.
- •30. Документообіг: аналіз і вдосконалення
- •31. Загальна характеристика інформаційної складової роботи секретаря
- •32. Поняття інформації та її характерні риси
- •33. Класифікація інформації. Джерела інформації
- •34. Принципи організації інформаційно-аналітичного процесу
- •35. Етапи підготовки інформаційно-аналітичних продуктів
- •36. Збір та обробка матеріалів – як важливі етапи інформаційно-аналітичної діяльності
- •37. Підготовка до публічного виступу
- •38. Основні риси ділових текстів
- •39. Рубрикація текстів документів. Технічні прийоми у ділових текстах
- •40. Технічні прийоми у ділових текстах. Вимоги щодо виготовлення управлінських документів за допомогою друкувальних засобів
- •41. Використання логічних законів при редагуванні ділових текстів. Етапи редагування текстів документів
- •42. Виправлення ділових текстів. Коректурні знаки. Технічні прийоми виправлень
- •43. Прес-реліз: інформаційні приводи, правила складання
- •44. Прес-реліз: структура, правила оформлення і розповсюдження
- •45. Створення рефератів
- •46. Написання анотацій
- •47. Переваги планування особистої праці. Розрахунок норми тривалості робочого часу
- •48. Види робочих планів. Схема процесу планування праці секретаря на тиждень
- •49. Планування роботи секретаря на день. Встановлення оптимального ритму праці та відпочинку
- •50. Орієнтовна схема робочого дня помічника керівника
- •I половина робочого дня секретаря:
- •II половина робочого дня:
- •51. Особливості планування праці керівників різних рівнів
- •52. Роль секретаря у плануванні праці та складанні графіка роботи керівника
- •53. Принципи та алгоритм планування робочого дня керівника
- •54. Організація робочого часу секретаря кількох керівників
- •5. Правила позитивного настрою: думайте про хороше; позбавляйтеся від тривожних думок; не забувайте про перерви; робіть дихальну гімнастику.
- •55. Види ділових заходів
- •56. Роль ділових заходів і прийомів у діяльності організації
- •57. Місце переговорів серед інших ділових заходів. Методи ведення ділових переговорів
- •58. Схема підготовки і проведення ділових переговорів
- •59. Переваги ділових нарад, їх класифікація
- •60. Етапи ділових нарад. Дії секретаря щодо організації наради
- •Алгоритм проведення нарад
- •61. Організація ділових поїздок керівника
- •62. Ділова бесіда: суть, етапи, прийоми переконання співрозмовника
- •63. Алгоритм підготовки і проведення ділових бесід
- •64. Особливості прийому різних категорій відвідувачів
- •65. Правила поведінки секретаря під час прийому відвідувачів
- •66. Особливості телефонного обслуговування
- •67. Завдання секретаря щодо організації зв’язку керівника
- •68. Етичні основи взаємовідносин між керівником і секретарем
- •69. Поведінка секретаря у конфліктних ситуаціях
- •71. Способи психологічної самооборони секретаря
- •72. Робота секретаря з технічними засобами
- •73. Раціональне планування робочого місця секретаря
- •74. Організація кофе-пауз, бізнес-подарунків, візиток
- •75. Правила поведінки в офісі
- •76. Сучасні способи корпоративного відпочинку
- •77. Постановка кар’єрних цілей. Види кар’єри
- •78. Ієрархія потреб людини. Рекомендації щодо побудови кар’єри
- •80. Складові професійного успіху помічника керівника
- •82. Роль позитивних думок у роботі помічника керівника
- •83. Позитивні переконання у секретарській діяльності
- •84. Формування позитивного налаштування секретарем організації
- •85. Значення позитивного мислення для помічника керівника
10. Секретар-референт та офіс-менеджер: порівняння професій
Утворення назви професії унаслідок подвоєння двох професійних назв буде помилковим, якщо такого подвоєння не міститься в Класифікаторі професій. Міжнародна стандартна класифікація професій рекомендує у разі виконання завдань і обов’язків різних професій чи посад класифікувати таку роботу відповідно до того, завдання і обов’язки якої потребують більше часу і зусиль. Якщо час витрачається приблизно однаково, то необхідно обрати таку назву роботи, виконання завдань і обов’язків якої вимагає вищої кваліфікації працівника відповідно до розділів КП.
Слово «секретар» походить від латинських слів «secretaries» – довірена особа, чиновник та «secretus» – особливий, таємний, прихований.
Слово «референт» - це особа, яка складає реферат; це службова особа, що є доповідачем, консультантом з певних питань.
11. Посадові обов’язки різних категорій секретарів
Виділяють такі категорії секретарів:
секретар приймальні;
секретар на телефоні;
завідувач господарством;
секретар офісу;
завідувач канцелярії;
організатор діловодства;
персональний секретар;
вчений секретар.
Секретар приймальні – обслуговує відвідувачів офісу, працює з кореспонденцією, відповідає на телефонні дзвінки і переадресовує їх на направленням.
Секретар на телефоні – приймає телефонні дзвінки, переадресовує їх по відділах, надає телефонні довідки, за дорученням керівника зв’язується з партнерами, співробітниками і т.д.
Технічний секретар – працює з офісною технікою, контролює її правильну експлуатацію.
Завідувач господарством – бере на себе господарські обов’язки (придбання приладів, їх зберігання, ремонт, догляд за приміщеннями і т.д.).
Секретар офісу – приймає й аналізує кореспонденцію, готує проекти документів, організовує роботу з документами, виконує доручення керівника, є координатором роботи офісу.
Завідувач канцелярії – керівні обов’язки діловодно-секретарського типу.
Персональний секретар – помічник директора, президента, довірена особа; постійно супроводжує керівника.
Вчений секретар – потрібне вчене звання, крім вищої освіти, працює в освітніх наукових установах. Вчений секретар повинен знати:
наукові проблеми відповідної галузі науки і техніки;
вітчизняні та іноземні досягнення у даній сфері;
проблеми розвитку економіки даної сфери;
діюче законодавство, що регулює захист авторських прав і патентів;
порядок організації фінансування і втілення і життя наукових досліджень і розробок;
методи організації праці наукових співробітників.
12. Кваліфікаційна характеристика помічника керівника
Кваліфікаці́йна характери́стика — це нормативний документ компетентного фахового органу, погоджений із замовником кадрів, у якому формулюються вимоги до професійних якостей, знань і умінь фахівця, що необхідні для виконання завдань професійної діяльності згідно з потребами ринку праці.
Кваліфікаційна характеристика складається з трьох розділів: завдання та обов’язки, повинен знати, кваліфікаційні вимоги.
