Анаграммы
ТОКНЛИФСЬНКОТ НДАКАОМ МРРАЕЗ
ННПТЧЕООССЬЛ ССАУТТ АУРПГП
РАОМН ЛОЬР ИДААД
ДОИЛОССТЬНАР РАИТАД ЕЬЛЦ
Основные термины и понятия
Группа.
Диада.
Триада.
Малая группа.
Большая группа.
Формальная группа.
Неформальная группа.
Первичная группа.
Социальная группа.
Целевая группа.
Гомогенность группы.
Фоновые свойства.
Статус членов группы.
Сплоченность группы.
Функции в группе.
Роли.
Нормы.
Влияние.
Подчинение.
Согласие.
Солидарность.
Сопричастность.
Солидарное поведение.
Эффекты сотрудничества и конкуренции.
Вопросы для самопроверки
Что такое «группа»? Какие существуют группы?
Почему люди объединяются в группы? Как взаимодействуют индивидуум и группа?
Какова взаимосвязь между группой и организацией, частью которой эта группа является?
Почему надо изучать группы?
Перечислите основные типы групп и дайте их характеристику.
Вы являетесь членом различных групп. К какому типу групп они относятся?
С какими проблемами приходится сталкиваться группам, состоящим из двух-трех человек? Как влияет на эффективность деятельности группы увеличение ее размера?
Что следует понимать под структурой группы? Охарактеризуйте ее основные элементы.
Каким образом неформальная группа может влиять на деятельность организации?
Проанализируйте факторы, определяющие статус члена группы. Как изменяется статус человека в процессе его карьеры?
Сформулируйте понятие «гомогенность группы».
Какие факторы влияют на создание групп?
Каким образом организация может влиять на формирование групп?
Охарактеризуйте основные стадии развития группы.
На каком этапе развития находятся группы, членом которых вы являетесь?
Какие проблемы возникают при распределении ролей в группе? С чем это связано?
Опишите основные роли, которые вам приходится выполнять в настоящий момент. Имеются ли такие, которые находятся в конфликте друг с другом? Каким образом вам удается разрешать эти конфликты?
Как группа может контролировать работу своих членов?
Что относится к нормам рабочих групп?
Какое значение имеют влияние и подчинение в группе? Как можно объяснить природу подчинения?
Какие существуют разновидности подчинения?
С какими проявлениями влияния и подчинения вы сталкивались на практике?
Что такое «солидарное поведение»? Какие существуют виды солидарного поведения?
Какое влияние оказывает на эффективность деятельности организации конкуренция ее сотрудников? Приведите примеры конкуренции и сотрудничества индивидуумов и групп в организации.
Что такое групповое принятие решений? Каковы его достоинства и недостатки?
3.2. Лидерство и власть8
Центральное место в курсе «Организационное поведение» занимает проблема лидерства, которая неотделима от понимания сущности современных тактических приемов власти и зависимости людей в организации.
Впишите основные слова, которые, по вашему мнению, характеризуют понятие «лидерство» (рис. 15).
Рис.15. Что такое лидерство?