Права и обязанности гражданского служащего.

Гражданский служащий – гражданин РФ, взявший на себя обязательства по прохождению гражданской службы осуществляющий профессиональную, служебную деятельность на должности гражданской службы в соответствии с актом о назначении на должность и со служебным контрактом и получает денежное содержание из федерального бюджета или бюджета субъекта РФ.

На ГиМС вправе поступать граждане РФ, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком и соответствующие квалификационным требованиям, установленным законом. Поступление на службу осуществляется по результатам конкурса.

Расторжение служебного контракта по инициативе нанимателя: в связи со служебным несоответствием, недостаточной квалификацией, состоянием здоровья.

Гражданский служащий имеет право:

• на обеспечение организационно-технических условий, необходимых для выполнения должностных обязанностей;

• ознакомление с регламентами и другими документами, определяющими его права, обязанности и порядок службы;

• доступ к информации, составляющей государственную тайну;

• доступ в государственные, муниципальные органы, общественные объединения в связи с исполнением должностных обязанностей;

• ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности;

• должностной рост на конкурсной основе;

• на профессиональную переподготовку;

• медицинское страхование;

• государственное пенсионное обеспечение, отдых, оплату труда и пр.

ГГС вправе с предварительным уведомлением нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

Государственный гражданский служащий обязан:

• соблюдать конституцию РФ, законы, иные правовые нормы и обеспечивать их исполнение;

• исполнять поручения руководителей;

• соблюдать законные права и интересы гражданина и организации;

• поддерживать уровень своей квалификации;

• представлять сведения о себе и членах семьи, имуществе и доходах;

• соблюдать служебный распорядок;

• не разглашать сведения, составляющие государственную тайну;

• сообщать о выходе из гражданства РФ или о приобретении гражданства другого государства и пр.

Ограничения и запреты, связанные с государственной и муниципальной службой

Ограничения, связанные с ГиМС – это обстоятельства, которые препятствуют поступлению и дальнейшему прохождению гражданина на гражданскую службу.

Запреты – это действия, которые не должен совершать ГГС, который уже поступил на гражданскую службу.

Гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случаях:

• признания его недееспособным или ограниченно дееспособным;

• осуждения его к наказанию, а также при наличии не снятой или не погашенной судимости;

• отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну;

• наличия заболевания, препятствующего поступлению на ГГС или ее прохождению;

• близкого родства с ГГС, если замещение должности связано с непосредственной подчиненностью одного из них другому и пр.

ГГС запрещается:

• участвовать на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией;

• замещать должность ГГС при избрании или назначении на гос. должность, в органы МСУ, профсоюза;

• осуществлять предпринимательскую деятельность;

• приобретать ценные бумаги;

• быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в государственном органе;

• получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц;

• использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей и передавать другим лицам средства МТС;

• разглашать или использовать в целях, не связанных с ГГС сведения, отнесенные к сведениям конфиденциального характера;

• использовать должностные полномочия в интересах политических партий и др. общ. Орг.;

В случае если владение ГГС ценными бумагами может привести к конфликту интересов, он обязан передать принадлежащие ему ценные бумаги, акции в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством РФ.

После увольнения с ГГС гражданин не вправе замещать в течение 2 лет должности, а также выполнять работу на условиях гражданско-правового договора в организациях, если отдельные функции гос. управления данными организациями непосредственно входили в его должностные обязанности. Он также не должен использовать в интересах юридических и физических лиц сведения конфиденциального характера.