7. Подготовка и повышение квалификации

Статья 43⁴ Закона о прокуратуре устанавливает, что повышение квалификации – важная служебная обязанность прокуроров и следователей.

Система подготовки и повышения квалификации включает в себя несколько форм:

самостоятельную учебу в институтах прокуратуры на базе Московской и Уральской государственных юридических академий; Саратовской государственной академии права, а также Санкт-Петербургском и Иркутском юридических институтах Генеральной прокуратуры РФ;

целевую подготовку в других высших учебных заведениях;

индивидуальную и групповую учебу по специальным панам;

стажировку в вышестоящих органах прокуратуры;

стажировки в иных структурных подразделениях прокуратуры, кабинетах криминалистики;

обучение на факультетах повышения квалификации в региональных учебных центрах.

участие в учебно-методических семинарах и научно-практических конференциях.

7. Дисциплинарная практика в органах прокуратуры

Дисциплинарная практика – это применение мер поощрения и взыскания в отношении работников прокуратуры.

Меры поощрения применяются за примерное исполнение служебных обязанностей, продолжительную и безупречную службу в органах прокуратуры, выполнение заданий особой важности и особой сложности.

Формы поощрения:

объявление благодарности;

награждение почетной грамотой;

занесения на доску почета, в книгу почета;

выдача денежной премии;

награждение ценным подарком;

награждение именным оружием;

досрочное присвоение классного чина или присвоение классного чина на ступень выше очередного;

награждение нагрудным знаком «За безупречную службу в прокуратуре РФ», «Почетный работник прокуратуры РФ», «Заслуженный юрист РФ» с одновременным вручением грамоты Генерального прокурора РФ.

Награждение государственными наградами.

Дисциплинарная ответственность прокурорских работников наступает за неисполнение или ненадлежащее исполнение служебных обязанностей или проступков, порочащих честь прокурорского работника.

Формы взысканий:

замечание;

выговор;

строгий выговор;

понижение в классном чине;

лишение нагрудного знака;

предупреждение о неполном служебном соответствии;

увольнение из органов прокуратуры;

В полном объеме имеет право налагать взыскания Генеральный прокурор РФ. Прокуроры субъектов Федерации и приравненные к ним прокуроры, заместители Генерального прокурора РФ вправе налагать взыскания на назначаемых ими работников кроме понижения в классном чине и лишения нагрудного знака.

Согласно Приказу Генерального прокурора РФ от 06 августа 2002 г. № 48 «О полномочиях руководителей органов и учреждений прокуратуры Российской Федерации в дисциплинарной и некоторых других сферах»¹²⁸, прокуроры городов и районов имеют право налагать на подчиненных им работников дисциплинарные взыскания в виде замечания, выговора, строгого выговора, а также увольнения работников, назначаемых им на должность.

Дисциплинарное взыскание налагается непосредственно после обнаружения проступка, но не позднее одного месяца со дня его обнаружения, не считая времени болезни работника или пребывания его в отпуске.

Работник, совершивший проступок, может временно, но не более чем на один месяц отстранен от должности сохранением денежного содержания.

Любая проверка сообщения о факте правонарушения, совершенного прокурором или следователем прокуратуры, возбуждение против них уголовного дела (за исключением случаев, когда прокурор или следователь застигнуты при совершении преступления), производство расследования – все это исключительная компетенция органов прокуратуры.

В законе установлен запрет задержания, привода, личного досмотра и досмотра транспорта прокурора за исключением случаев предусмотренных законом для обеспечения безопасности других лиц, а также задержания при совершении преступления.

По каждому сообщению о совершении прокурором преступления или правонарушения назначается проверка или служебное расследование.