- •Оглавление
- •Консультативная психология как отрасль прикладной психологии
- •Раздел 2.
- •Технологические основы
- •Деятельности психолога-консультанта
- •Тема 8. Понятие о технологии и техниках применительно к практике
- •Консультирования…………………………………………………………………...94
- •Раздел 3. Отдельные подходы и направления в консультативной психологии
- •I. Аннотация
- •II. Методические указания для студентов
- •Раздел 1. Консультативная психология как отрасль прикладной психологии
- •Тема 1. Консультирование как самостоятельный метод современной практической психологии
- •Вопросы:
- •Вопрос 1. Представление о консультировании в массовом сознании
- •Вопрос 2. Основные формы консультативной практики. Формат консультации Самые первые консультанты - врачи и юристы - люди весьма уважаемые во все времена, honorabiles, как их именовали в древнем Риме.
- •Формат консультации
- •Вопрос 3. История термина «консультативная психология»
- •Вопрос 4. Проблема определения понятия «психологическое консультирование». Цели и задачи психологического консультирования
- •Цели психологического консультирования
- •Психологического консультирования
- •Вопрос 5. Консультирование и психотерапия
- •6 Различий консультирования и психотерапии:
- •Вопрос 6. Консультирование и психокоррекция
- •Вопрос 7. Консультирование как социальная услуга
- •Тема 2. Консультирование как разнообразные виды деятельности Вопросы:
- •Вопрос 1. Индивидуальное консультирование
- •Вопрос 2. Групповое консультирование
- •Вопрос 3. Психологическое консультирование по вопросам брака,
- •Добрачное консультирование (по г. Навайтису)
- •Консультирование как информирование
- •Консультирование по телефону доверия
- •Индивидуальное консультирование несовершеннолетних, имеющих трудности в общении с другим полом
- •Групповое консультирование несовершеннолетних по вопросам общения с другим полом
- •Вопрос 4. Психологическое консультирование в процессе сопровождения клиентов, страдающих зависимостями, и членов их семей
- •Вопрос 5. Психологическое консультирование в процессе сопровождения клиента или группы в посткризисных, посттравматических и реабилитационных ситуациях
- •Коррекция птср
- •1). Принцип равновесия
- •3). Научитесь толковать сновидения
- •4). Научиться управлять непрошеными воспоминаниями
- •5). Примириться с «призраками прошлого»
- •Консультирование клиентов, переживающих утрату близких
- •Консультирование, направленное на преодоление и профилактику депрессивного состояния и суицидальных намерений
- •Консультирование клиентов, подвергшихся насилию, переживающих притеснение и обиду
- •Вопрос 6. Консультирование учеников и их родителей
- •Вопрос 7. Экспертное и аналитическое консультирование
- •Тема 3. Организационные условия, факторы эффективной коммуникации с клиентом и обобщённая модель процесса консультирования Вопросы:
- •Вопрос 1. Организационные условия консультирования
- •Вопрос 2. Факторы межличностной коммуникации, обусловливающие эффективность помощи
- •Вопрос 3. Психологические феномены, работа с которыми обеспечивает достижение целей консультирования
- •Вопрос 4. Приёмы установления доверительных отношений
- •Вопрос 5. Понятие «присутствие» в психологическом консультировании
- •Вопрос 6. Обобщённая модель процесса консультирования
- •Тема 4. Типы запросов о помощи. Контакт и контракт
- •Вопросы:
- •Вопрос 1. Типы запросов о помощи
- •Вопрос 2. Контакт и контракт в консультировании
- •Вопрос 3. Требования к контракту
- •Вопрос 4. Цель консультирования как часть процесса заключения
- •Тема 5. Научно-теоретические основы консультирования: возможности общенаучных подходов и психологических школ Общенаучные подходы
- •Тема 6. Личность консультанта. Типы психологов-консультантов,
- •Вопросы:
- •Вопрос 1. Личность консультанта
- •Вопрос 2. Типы психологов-консультантов
- •Вопрос 3. Виды консультативного вмешательства
- •Вопрос 4. Стили фасилитации
- •Тема 7. Этико-деонтологические основы деятельности психолога-консультанта Вопросы
- •Вопрос 1. Принципы консультирования
- •Вопрос 2. Наиболее важные этические принципы консультирования
- •Вопрос 3. Выгорание как профессиональный риск консультанта
- •Понятие о «вторичной травме»
- •Супервизия как способ профилактики выгорания психолога-консультанта
- •Вопрос 4. Отслеживание ловушек и ограничений в процессе консультирования
- •Вопросы для самоконтроля по разделу 1.
- •Раздел 2.
- •Технологические основы деятельности
- •Психолога-консультанта
- •Тема 8. Понятие о техниках и технологии применительно
- •К практике консультирования
- •Вопросы:
- •Вопрос 1. Понятия: «техника» и «технология» в консультировании
- •Структурные компоненты технологии консультирования:
- •I компонета - то, что приносит на консультацию клиент:
- •Вопрос 3. Техника прояснения
- •Работа с недостающими связями и ключевыми деталями
- •Вопрос 4. Техника консультирования немецкого психолога а. Ленца «анализ социальной сети клиента»
- •Вопрос 5. Промежуточные техники
- •Вопрос 6. Техники-ошибки консультанта
- •Тема 9. Поэтапная структура консультативной беседы. Техники
- •Вопросы:
- •Вопрос 1. Структура консультативной беседы
- •Вопрос 2. Начало беседы как I этап консультирования
- •Вопрос 3. Второй этап консультирования
- •Вопрос 4. Средства проверки гипотез
- •Тема 10. Техники и приёмы психокоррекционного взаимодействия
- •Вопросы:
- •Вопрос 1. Техники и приёмы психокоррекционного взаимодействия
- •Вопрос 2. Техника IV (завершающего) этапа консультативной беседы
- •Тема 11. Базовые принципы ведения консультативной беседы
- •Вопрос 1. Базовые принципы ведения консультативной беседы
- •Вопрос 2. Использование теории коммуникационных мод в. Сатир
- •Тема 12. Методика психодиагностики в консультировании Вопросы:
- •Вопрос 1. Особенности использования методов психодиагностики
- •Диагностический инструментарий
- •Вопрос 2. Анализ речи клиента в целях психодиагностики причин
- •Тема 13. Моделирование технологий консультирования Вопросы:
- •Вопрос 1. Базовые технологии консультирования как основа
- •(Для работы с женщинами)
- •Вопрос 2. Стратегические модели консультирования в отечественной практике
- •Тема 14. Модели консультирования диад Вопросы:
- •Вопрос 1. Диада как базовая подсистема. Виды диад
- •Вопрос 2. Супружеская диада как естественная базовая подсистема
- •Вопрос 3. Особенности консультирования супружеских диад
- •Вопрос 4. Модели работы психолога-консультанта с диадами
- •Вопросы для самоконтроля по разделу 2.
- •Тема 15. Проблемно-ориентированный подход в консультировании
- •Вопрос 1. Технология проблемно-ориентированного подхода в консультировании
- •Вопрос 2. Принципы работы с клиентами
- •Вопрос 3. Метод кристаллизации проблем в.В. Макарова
- •Тема 16. Гендерочувствительное консультирование
- •Вопросы:
- •Вопрос 1. Гендерочувствительное консультирование: понятие
- •Вопрос 2. Гендерная идентичность клиента
- •Вопрос 3. Консультирование клиентов в ситуации внутриличностного
- •Вопрос 4. Методические основы гендерочувствительного консультирования
- •Вопрос 5. Консультирование женщин в системе феминистской социальной работы
- •Вопрос 3. Использование теорий личности в процессе консультирования женщин
- •Тема 17. Возрастно-психологическое консультирование Вопросы:
- •Вопрос 1. Понятие возрастно-психологического консультирования
- •Международная возрастная периодизация (1965 г.)
- •Вопрос 2. Уровни диагностико-коррекционно-развивающей работы психолога с людьми разных возрастов
- •Вопрос 3. Особенности возрастно-психологического консультирования детей и подростков
- •Тема 18. Коучинг Вопросы:
- •Вопрос 1. Общие представления о коучинге
- •Вопрос 2. Коучинг как процесс консультирования
- •Вопрос 3. Основные принципы коучинга
- •Тема 19. Профориентационное консультирование Вопросы:
- •Вопрос 1. Определение и круг вопросов профориентационного
- •Вопрос 2. Профконсультирование старшеклассников
- •Тема 20. Организационное консультирование Вопросы:
- •Вопрос 1. Функции организационного психолога
- •Вопрос 2. Позиции консультанта, виды и базовая модель организационного консультирования
- •Основные различия внутренних и внешних консультантов
- •Базовая модель
- •Вопрос 3. Концептуальные модели организационного консультирования
- •Модели консультирования
- •Вопрос 4. Организационная диагностика
- •Вопрос 5. Психологическое сопровождение процесса командообразования в организационном консультировании
- •Вопрос 6. Консультативная функция психолога в учреждениях
- •Вопрос 7. Критерии профессионализма организационных консультантов
- •2. Требования к профессиональной компетенции:
- •Тема 21. Телефонное консультирование
- •Вопросы:
- •Вопрос 1. История консультирования по телефону
- •Вопрос 2. Классификация обращений на тд
- •Вопрос 3. Задачи консультантов по телефону
- •Вопрос 4. Специфика телефонной коммуникации
- •Вопрос 5. Пошаговая модель консультации
- •Вопрос 6. Особенности консультирования абонентов различных типов
- •Вопрос 7. О перечне параметров телефонного звонка и условиях работы на тд
- •Вопросы для самоконтроля по модулю 3.
- •Этический кодекс психолога
- •I. Этические принципы психолога
- •II. Нарушение Этического кодекса психолога
- •Тест оценки знаний
- •1. Термин «консультативная психология» появился на Западе:
- •2. Термин «консультативная психология» был введён для того, чтобы:
- •16. Выберите пример присоединения чувств к содержанию:
- •17. Выберите пример перефразирования:
- •18. Выберите пример прояснения:
- •27. Восстановите последовательность действий при решении проблем:
- •30. Стилем фасилитации в консультировании (по Дж. Хирону) не является:
Тема 5. Научно-теоретические основы консультирования: возможности общенаучных подходов и психологических школ Общенаучные подходы
- Структурный подход
Для структурного подхода важен поуровневый анализ ситуации, с которой имеет дело психолог. Личные трудности клиента или группы могут быть поняты с точки зрения эффекта влияния как внешних, структурных сил, так и личностных особенностей.
- Функциональный подход
Функциональный подход в консультировании основывается на принципе усиления Эго; акцентируется на текущих отношениях с лицом, оказывающим помощь; в нем признается важная роль и неизбежность процессов сопротивления, внутренних конфликтов, контржеланий.
Консультант Р. Нельсон-Джоунс считает, что помощь - это процесс, осуществляемый самим клиентом. Главной целью является освобождение сил клиента для его большей личной наполненности и пользы общества; а также освобождение социальных сил для создания такого общества и такой социальной политики, которые сделают самореализацию наиболее возможной для всех людей.
…………………………………
Психоаналитическая школа психологии (З. Фрейд, К. Юнг, А. Адлер, Г. Салливан, Э. Фромм и др.). В русле этого теоретического направления возникли такие подходы, как трансактный анализ (Э. Берн), биоэнергетика (А. Лоуэн), гештальт-психология (Ф. Перлс) и др.
В соответствии с методологией психоанализа консультант должен понять роль неосознаваемого прошлого опыта клиента, уходящего корнями в её детство, систему индивидуальной психологической защиты, исследовать природу её осознанного и неосознанного конфликта; возможен анализ жизненного стиля, отношений между клиентом и консультантом; оценивается система и стратегия помощи, определяются стадии помогающего процесса.
Бихевиоризм (Дж. Уотсон, К. Халл, Э. Торндайк, Б. Скиннер и др.), позднее необихевиоризм, исходит из того, что человек - совокупность двигательных и вербальных реакций на воздействия из вне, т.е. на стимулы, которыми являются другие люди. Одной из центральных социально-психологических проблем бихевиоризма стала проблема научения, т.е. обретения индивидуального опыта посредством проб и ошибок. Идеи бихевиоризма полезны в работе с детскими проблемами поведения, с нарушенными отношениями детей и родителей, при неадекватном применении педагогами методов поощрения и наказания, при социальном патронировании маргинальных женщин и их семей и др., но они тоже ограничены - особенно по причине директивности бихевиоральных методов: стиль работы психологов исключает манипулирование клиентами, а бихевиоризм его практикует.
Гештальт-психология (М. Ветхаймер, В. Келлер, К. Левин, К. Каффка, Ф. Хайдер и др.) Фигура - это доминирующая потребность, желание, чувство или мысль, превосходящие по силе другие потребности, желания, чувства или мысли. Когда потребность удовлетворить невозможно, гештальт остаётся незавершенным (скрытая обида, нереализованная идея…). В целях помощи консультант подкрепляет те действия клиента, которые актуализируют его желание экспериментировать и находить новые способы завершения гештальта. Гештальт-психологи полагают, что трудная жизненная ситуация - это и есть гештальт, поэтому теряет смысл фрагментарная работа с отдельными частями личности клиента. Только сам клиент может выстроить новый, более эффективный гештальт своей жизни. Важнейшее место в гештальте отводится целеполаганию.
Ученица Ф. Перлса Дж. Рейноутер большое значение придаёт личностному самопрограммированию.
Гуманистическое начало в гештальт-теории связано с представлением о том, что изменения в личности происходят тогда, когда она становится сама собой, а не тогда, когда пытается кем-то быть. (Роза, которая есть роза, есть роза).
В русле гештальт-психологии создано много психотехник, которые используются и в других подходах (Энрайт Дж., 2004). Гештальт-терапия - это интеграция психоанализа, экзистенциальной психологии, бихевиоризма (подчеркивание очевидного в поведении), психодрамы (отреагирование конфликтов), дзен-буддизма (осознание настоящего при минимуме интеллектуализации).
Когнитивизм (Д. Бродбент, Р. Аткинсон, Ж. Пиаже, Дж. Келли, У. Найсер, Л. Фестингер и др.) возник как реакция на бихевиоризм, отрицающий значение внутренней организации психических процессов в поведении человека. Представители этой школы утверждают: поведение человека определяют знания, представления, образы ситуации и характер протекания познавательных процессов. И делают акцент на процессе познания человеком мира и сущности явлений посредством основных когнитивных психических процессов - восприятия, памяти, внимания, ощущений, интеллектуальных функций и т.д. В отличие от психоанализа, когнитивная психология занимается сознательными процессами. Представители этого направления считают важным то, как человек думает о мире, делает выбор из круга возможностей, принимает решение, как действует в рамках определенной социальной реальности. Положения когнитивизма являются основой рационально-эмоциональных построений А. Эллиса, когнитивной терапии А. Бека, психологического взаимодействия (Д. Крамбольц, У. Глассер). Объединяющим началом различных когнитивно-бихевиористских подходов является особое внимание к мыслям и поступкам индивидов.
Предполагается, что клиент усвоит новую технологию решения сходных проблем, если на IV этапе психолог создал условия, при которых:
а) клиент прочувствовал и понял суть своей проблемы;
б) обнаружил и проанализировал различные способы её решения, а затем определил стратегию своего поведения;
в) применил новую технологию и успешно пользуется новым опытом.
Гуманистическая школа психологии, имеющая множество ветвей и модификаций (Г. Олпорт, К. Роджерс, А. Маслоу (гуманистический подход), В. Франкла (экзистенциональный подход), Ф. Перлс (гештальт-теория), понимает человека как уникальную, открытую, устремлённую в будущее систему; человек стремится к реализации своего личностного потенциала и росту в направлении своего идеала. Её методологическим ядром являются следующие идеи:
- человек изначально не является чистым листом бумаги, он двуедин - не только продукт общества, но и дитя природы (Э. Фромм);
- проблема «создания хорошего человека» - это проблема «самоэволюции человека», предпосылкой и одновременно составляющей которой является познание человеком самого себя (А. Маслоу);
- феномен отчуждения: человек в современном (больном) обществе из уникального и неповторимого субъекта-творца собственной жизни превращается в «лишённую индивидуальных качеств вещь, зависимую от внешних для неё сил» (Э. Фромм);
- семья может являться деструктивной силой, тормозящей развитие индивида в соответствии с его собственной самобытностью, при этом человек может и не подозревать, что у него есть выбор. Эта обеспокоенность гуманистической психологии проблемой недоразвития человеком собственной индивидуальности или её утраты созвучна позиции зарождающейся предметной области - так называемой меметики. Один из её основателей Р. Броди пишет: «Наши мысли - это не всегда наше собственное произведение»;
- соотношение и интеграция сознательного и бессознательного в человеке: «неправомерно «противопоставлять бессознательное сознательному, как дурное хорошему, как низшее высшему, как эгоистичное альтруистичному, как животное человеческому». Именно в этой части души живет наша способность играть, радоваться, фантазировать, смеяться, заниматься пустяками, одним словом, быть спонтанными и, что особенно важно, креативными»;
- акцент на важности достижения единства между социальной ориентированностью и развитием собственной уникальности. Как отмечает Л.А. Петровская, «представляется естественным на этом пути сочетание социальных программ помощи с индивидуальными. Что касается психотерапии, то, вероятно, её три основных пространства - индивидуальное консультирование, групповая психотерапия и аутопсихотерапия - будут развиваться таким образом, что последняя (аутопсихотерапия) обретёт более быстрые темпы в связи с активным становлением субъектности и запросом на развитие индивидуальности». Термин «аутопсихотерапия» пока мало употребим, однако сам подход основательно разработан К. Хорни;
- современному человеку необходимо научиться планировать и развивать отношения с другими людьми - экзистенциональная психология в социально-психологической работе с клиентами даёт такую возможность;
- каждый человек несёт ответственность за реализацию своего уникального смысла жизни, которому нельзя научить, но который он может осознать; для человека важно не то, что с ним случилось, а его отношение к случившемуся, - такова позиция логотерапевта В. Франкла, определившего логотерапию и как способ анализа ситуаций, и как метод консультирования.
В целом с позиции экзистенциально-гуманистического направления помощь психолога уместна, когда в процессе реализации жизненного сценария клиент ощущает экзистенциальную вину, социальное отвержение, самоотчуждается, затрудняется с выбором, утрачивает смысл жизни, не в состоянии защитить собственные жизненные ценности.
Социальный конструкционизм. «Изменяя себя, индивид изменяет социальную среду; изменяя её, он изменяется сам».
Сутью концепции социальных представлений С. Московичи является тезис: конструируя своё представление о социальных изменениях, люди создают собственное видение существующих проблем. Из его концепции следует, что:
1) предметом внимания психологов могут стать социальные представления клиентов, создающие их реальность и обыденное знание;
2) новые социальные представления, которые клиенты получают в процессе профессионального взаимодействия с психологом, создают новую реальность и
новое обыденное знание;
3) целью взаимодействия консультанта с клиентом является привнесение в их сознание идеи самоконструирования и самоизменения.
В этогенической теории Р. Харре предлагается переключить внимание с
поиска «Я» как сущности на методы конструирования «Я» и т.о. сконцентрировать внимание не столько на «заданности «Я», сколько на «творении Я» в процессе межличностного взаимодействия.
С позиции этой теории, биологический пол на самом деле является социальным конструктом, в котором различные уровни сексуальной организации тела произвольно выстроены в виде некоторой иерархии. В основании этой иерархии лежит функционально-морфологическая противоположность пениса и вагины (ни мужчинами, ни женщинами не рождаются - ими становятся).
Гендерный подход лежит в основе прикладной отрасли отечественной социальной психологии - психологии гендерных отношений, изучающей закономерности дифференциации и иерархичности отношений в сфере межполового взаимодействия. На его основе строится гендерочувствительное консультирование. Основной методологией психологии гендерных отношений является гендерный подход, ориентирующийся на анализ систем доминирования и провозглашающий идею равноценности полов.
Принятие позиции, что биологический пол не является первопричиной психологических характеристик поведения и социальных ролей, позволяет клиентам по-новому реконструировать Я-образ и жизненные сценарии, навязанные системой поло-ролевых представлений, даёт им возможность по-новому оценить свои ресурсы и притязания, определить перспективы жизнетворчества, оптимизировать выбор субъективных стратегий самореализации и оптимизации
межличностных отношений.
Психологические теории, основанные на биоэнергетике и телесной ориентации, подчёркивают единство психической и биологической природы человека. В своё время В. Райх разработал теорию оргонной энергии и предложил терапию, ориентированную на тело. В качестве основных в его концепции используются положения о характере и характерологическом панцире.
В целях оказания консультативной помощи могут быть полезны разработки в русле психологии телесности, возникшей под влиянием идей В. Райха (Е.Э. Газарова, В.П. Зинченко, Т.С. Леви, А. Либина, Г.Г. Филиппова и др.), - науки о душевно-телесном соответствии, т.е. о конгруэнтности биологических, психологических и смысловых аспектов телесности человека.
Интересно исследование Р. Харре - автора теории телесной психологии, дающее ответ на вопрос: как люди используют свои тела и концепцию тела в планировании и решении задач обыденной жизни? В его теории ролевых функций тела показано, что они обусловлены культурными традициями и социальными значениями, а не только органически, что тип тела предопределяет судьбу.
Интеракционизм, позднее символический интеракционизм, особое внимание уделяет социальному аспекту взаимодействия между людьми в процессе деятельности и общения. Личность исследуется здесь двусторонне: как автономная система, проявление которой можно наблюдать в независимом и импульсивном поведении, и как зависимая социальная система, изменяющая своё поведение под влиянием ожиданий окружающих. Ведётся речь о референтных группах. Из этого следует, что индивидуальное (автономное) и социальное (связанное с другими) в человеке напоминает улицу с двусторонним движением и что социальные преобразования и личностные изменения могут быть обусловлены активным началом любой из сторон или совместными усилиями, а также могут быть случайными.
Ситуационный подход. Диагностика и типизация ситуации позволяет определить альтернативные варианты поведения, а учёт реальных субъективных и объективных факторов, влияющих на ситуацию, даёт возможность выбрать более оптимальный путь её разрешения. Для целей консультирования важны следующие положения ситуационного подхода:
1) наилучшим образом поведение человека может быть осмыслено и предсказано лишь в свете его собственной интерпретации ситуации - она создаёт контекст для подобного поведения;
2) человек направляется куда-то в силу наличия канального фактора, который в напряжённой ситуации (личностной или групповой) есть открытая возможность, которую в данный момент легче всего реализовать;
3) феномен «нога в двери»: если человек уступил один раз, то второй раз он сделает это с большей долей вероятности;
4) «эффект взаимодействия»: люди играют активную роль в расширении возможностей для развития, а затем и для проявления именно тех свойств, которые делают их отличными от других;
5) люди не просто «выбирают ситуации», они трансформируют их своим присутствием и поведением;
6) социальный статус и локус контроля тесно связаны: люди с низким социальным статусом склонны объяснять происходящее с ними причинами внешнего порядка; в воспитании своих детей высокостатусные люди делают акцент на развитие у них ответственности и самоконтроля, а низкостатусные - на хороших манерах и послушании;
7) раннее воздействие не всегда успешно, позднее может дать хорошие результаты при наличии канальных факторов.
Под воздействием научных достижений ситуационного подхода возникла «атрибутивная психотерапия». Одной из важных задач выступает психокоррекционная работа с «навязванием ярлычков».
Групповое консультирование на основе этого подхода может играть большую роль в коррекции деструктивных атрибуций онко-больных, жертв насилия, аварий и в др. случаях, когда люди вынуждены переживать боль. Психологи, использующие теорию атрибуции, обращаются к возможностям когнитивистского и бихевиористического подходов с целью обусловить у клиентов ощущение собственной эффективности.
Психосоциальный подход. Ф.Дж. Тёрнер пишет: «Психосоциальный подход является неотъемлемой частью практической социальной работы и объясняется необходимостью понимать личность клиента и его взаимоотношения с миром, который его окружает…Цель психосоциального подхода - поддерживать равновесие между внутренней психической жизнью человека и межсистемными отношениями, влияющими на его жизнедеятельность… Это открытый подход, основанный на обширных знаниях, накопленных годами. Цель его адептов - эффективное участие в решении психологических, межличностных и социальных проблем».
Среди проблем, разрешаемых методами психосоциального подхода, чаще всего встречаются:
1) осложнения и трудности в детско-родительских отношениях;
2) затруднения и кризисы в супружеских отношениях;
3) конфликтные отношения в сфере труда.
Практическая социальная работа
и психологическое консультирование
Модели работы консультанта и социального работника
Очевидно, что эти различия не столь велики. И в обоих случаях используется индивидуальное консультирование.
Системный подход
Системный подход в консультативной психологии проявляется в трёх основных принципах: 1) целостность; 2) структурность; 3) самоорганизация.
А. Пинкус и А. Минахан выделили три основных типа значимых для человека систем:
- неформальные системы (семья, друзья, соседи и т. п.),
- формальные системы (политические партии, профсоюзы и т.д.),
- социетальные системы (школа, правоохранительные органы и др.).
С их позиции, проблемные ситуации в жизни человека возникают, если:
а) отсутствует тот или иной вид системы;
б) человек не знает о существовании системы, способной ему помочь, либо не желает воспользоваться её помощью;
в) включение человека в ту или иную систему создает для него новые проблемы, например, зависимость;
г) налицо конфликт различных систем.
Причины стрессов объясняются:
а) динамикой самой жизни человека (изменение статуса, ролей и др.);
б) давлением окружающей среды (социальное неравенство); в) межличностными процессами (эксплуатация, подавление и т.п.);
г) комбинацией этих причин.
Системный подход предполагает интегративную консультативную деятельность, поскольку настаивает на одновременной работе как с отдельными индивидами, так и с социальными группами и общностями, в которые они включены.
Примечание: люди могут проявлять качества закрытых систем как на
уровне индивидуума, например, аутистические личности, так и на уровне групп и сообществ, например, секты.
Системный подход в большей степени применим в семейном консультировании.
Синергетический подход
Синергетический подход появился в начале 70-х гг. ХХ в. Синергетический подход в консультативной практике позволяет определить стратегию и эффективность помощи на основе «закона минимума диссипации энергии». Его суть заключается в следующем: любая система выбирает в ходе своих эволюционных поисков тот путь развития, который в большей степени отвечает требованию минимума затрат энергии при максимально полном удовлетворении её потребностей в стабильном пребывании в среде существования.
С точки зрения социосинергетики, в структуре личности клиента есть слабые места, воздействие на которые вызывает наибольшие последствия. Это означает, что в процессе помогающих отношений консультант использует не механически ориентированную технологию, а резонансное, точечное, «мягкое» управление, учитывающее внутреннюю динамику личности и выводящее клиента на его собственный путь развития.
Интегрально-синергетическая теория также позволяет понять, что психическое, эмоционально-психологическое и психосоматическое благополучие личности определяется системой отношений клиента с окружающим его миром. Следовательно, в основе любой проблемы, с которой клиент обращается за помощью, лежат нарушения его информационного взаимодействия с социумом и с самой собой. Данные нарушения обусловлены, прежде всего, индивидуально-личностным аксиологическим конфликтом базовых экзистенциональных сфер жизнедеятельности, таких, как смысл жизни и смерти, ответственность, предназначение и другие.
Консультант, придерживающийся данного подхода, должен обладать широким кругозором и объёмной базой знаний в областях философии, социологии, психологии, культурологии и др. Главная цель его работы - помочь клиентам научиться сосредоточиваться на одной потребности и действовать сообразно удовлетворению именно её, что способствует исцелению, т.е. уменьшению доли хаоса во всех аспектах проявления личности.
Синергетическая концепция успешно реализуется в коучинге как методе и технологии социально-психологической работы.
В настоящее время есть основания говорить о системно-синергетическом подходе в консультировании, поскольку наблюдается разнообразие теоретических подходов.
Резюме:
1). Научные основы консультирования составляют теории взаимоотношений
клиента и консультанта, сформировавшиеся путём адаптации социологических и психологических концепций к определенному социально-временному контексту, исходя из потребностей клиентов и миссий социальных служб.
2). При внешней абстрактности сложившихся психологических школ и традиций (психоанализ, бихевиоризм, когнитивизм, гештальт-теория, гуманистическая школа и др., представленные выше подходы) все они предлагают принципиально отличный подход к клиенту и его проблеме. Основное влияние на характер деятельности психолога-консультанта с клиентами оказывают парадигма того научного подхода, которого он придерживается.
3). Если в психоанализе клиенту отводилась пассивно-воспринимающая роль, то в следующих за психоанализом подходах клиент становится соучастником помогающего процесса, а в гуманистически-ориентированных теориях и деятельностном подходе превращается в субъекта собственной жизнедеятельности. По мере развития научной рефлексии практики консультирования восприятие клиентом его проблемы всё меньше рассматривается как ошибочное - оно расценивается как отличное, а, следовательно, и методы работы с ним в период ТЖС предполагаются не жёсткие, а предпочтительно обучающие.
4). Каждое из описанных выше направлений по-разному смотрит на природу человека. Поэтому психологи, работающие в различных психологических школах, придерживаются различных целей, по-разному представляют свою позицию в процессе оказания помощи, используют различные методы.
5). В настоящее время в мире распространяется эклектическое консультирование, представляющее собой попытку интеграции лучших сторон различных школ. Можно сказать, что создание эклектического подхода для консультанта - это итог всей его профессиональной деятельности. Большинство специалистов, работающих долгое время, создают собственную эклектическую систему.
Литература:
1. Гусакова М.П. Психологическое консультирование: теория и практика:
Учеб. пос. - М.: Эксмо, 2010.
2. Забродин Ю.М., Пахальян В.Э. Психологическое консультирование. - М.: Эксмо, 2010.
3. Мальцева Т.В., Реуцкая И.Е. Профессиональное психологическое консультирование: Учеб. пос. - М.: Юнити-Дана, 2010.
4. Фирсов М.В., Шапиро Б.Ю. Психология социальной работы: Содержание и методы психосоциальной практики: Учеб. пос. для студентов вузов. - М.: Издательский центр «Академия», 2002.
5. Шнейдер Л.Б. Основы консультативной психологии: Учеб. пос. - М.: «МОДЭК», 2010.
