Тема 3. Формування власного капіталу підприємства

3.1. Власний капітал підприємства, його функції та структура.

3.2. Функції та цілі зміни статутного капіталу підприємства.

3.3. Збільшення величини статутного капіталу підприємства.

3.4. Зменшення величини статутного капіталу підприємства.

3.1. Власний капітал підприємства, його функції та структура

Власний капітал ‒ це частина суми активів підприємства, що залишається після вирахування його зобов’язань.

Показник власного капіталу є одним з головних індикаторів кредитоспроможності підприємства. Він є основою для визначення фінансової незалежності підприємства, його фінансової стійкості та стабільності.

Порядок і джерела формування статутних капіталів залежать від типу підприємства і форми його власності, на базі якого воно функціонує.

До складових власного капіталу входять:

• статутний капітал

• пайовий капітал

• додатковий капітал

• резервний капітал

• нерозподілений прибуток

Статутний капітал ‒ це виділені підприємству або залучені ним на засадах, визначених чинним законодавством, фінансові ресурси у вигляді грошових коштів або вкладень у майно, матеріальні цінності, нематеріальні активи, цінні папери, що закріплені за підприємством на праві власності або повного господарчого відання.

Пайовий капітал ‒ це статутний капітал, який формується в колективних сільськогосподарських підприємствах, споживчих товариствах, кредитних спілках, кооперативах за рахунок добровільних пайових внесків учасників для здійснення їхньої господарсько-фінансової діяльності.

За рахунок статутного (пайового) капіталу підприємство формує свої власні основні та оборотні кошти для початку господарсько-фінансової діяльності.

Корпоративні права ‒ це права власності засновника на частку (пай) у статутному капіталі юридичної особи, включаючи права на управління, отримання відповідної частки прибутку, а також частки активів у разі її ліквідації.

Додатковий капітал ‒ це капітальні резерви підприємства, які створюються за рахунок коштів власників та інших осіб.

Додатково вкладений капітал ‒ це сума емісійного доходу, отриманого акціонерним товариством у результаті реалізації власних корпоративних прав.

Емісійний дохід визначається як різниця між продажною і номінальною вартістю розміщених акцій.

Інший додатковий капітал включає:

• внески засновників та учасників понад розміру статутного капіталу і формується без рішення про його збільшення й переєстрацію;

• сума дооцінки (уцінки) необоротних активів, яка проводиться згідно чинного законодавства;

• вартість безкоштовно одержаних підприємством необоротних активів від сторонніх юридичних та фізичних осіб.

Резервний капітал ‒ це сума резервів, сформованих за рахунок чистого прибутку в розмірах, встановлених засновницькими документами підприємства та нормативними актами.

Додатковий і резервний капітал підприємства використовується для фінансування основних та оборотних активів, на покриття збитків, виплату боргів у разі ліквідації підприємства. Резервний капітал спрямовується на виплату дивідендів по привілейованих акціях, якщо на ці цілі у звітному періоді у підприємства не вистачає чистого прибутку.

Нерозподілений прибуток ‒ це сума чистого прибутку, що залишається в господарському обороті підприємства після сплати податків до бюджету та позабюджетних фондів, інших обов’язкових платежів і після розподілу відповідної суми прибутку між власниками підприємства.

Нерозподілений прибуток використовується для фінансування операційної та інвестиційної діяльності підприємства, на покриття невідшкодованих збитків.

Сутність власного капіталу підприємства проявляється через його функції:

• заснування та введення в дію підприємства

• довгострокове фінансування та забезпечення ліквідності

• відповідальність та гарантії виконання зобов’язань перед кредиторами та інвесторами (власниками)

• захист від загрозливих факторів та компенсацій задіяних збитків

• нарахування дивідендів, розподіл доходів та активів

• здійснення управління та контроль за діяльністю підприємства.