Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
doklad_pravitelstva_2013_14-1.doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
3 Мб
Скачать
☆

1.3.1. Повышение заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения в профессиональных образовательных организациях

В целом по Российской Федерации среднемесячная заработная плата преподавателей и мастеров производственного обучения выросла с 24,8 тыс. рублей в первом полугодии 2013 г. до 29,8 тыс. рублей в первом полугодии 2014 г. (прирост по отношению к аналогичному периоду 2013 года - 20,2%) и по итогам первого полугодия 2014 г. составила 94,5% от среднемесячной заработной платы в соответствующем регионе Российской Федерации.

Среднемесячная заработная плата преподавателей и мастеров производственного обучения в первом полугодии 2014 г. достигла целевого значения, установленного Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда, равного 80% от среднемесячной заработной платы в соответствующем регионе, в 83 субъектах Российской Федерации.

1.3.2. Повышение заработной платы преподавателей в высшем образовании

В целом по Российской Федерации среднемесячная заработная плата профессорско-преподавательского состава образовательных организаций высшего образования выросла с 37,5 тыс. рублей в первом полугодии 2013 г. до 45,4 тыс. рублей в первом полугодии 2014 г. (прирост по отношению к аналогичному периоду 2013 года - 21,1%) и по итогам первого полугодия 2014 г. составила 144,2% от среднемесячной заработной платы по Российской Федерации.

Среднемесячная заработная плата профессорско-преподавательского состава в первом полугодии 2014 г. достигла целевого значения, установленного Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда, равного 125% среднемесячной заработной платы в соответствующем регионе Российской Федерации, в 72 субъектах Российской Федерации.

По результатам первого полугодия 2014 г. уровень среднемесячной заработной платы профессорско-преподавательского состава составил:

от 120 до 124,9% от среднемесячной заработной платы в соответствующем регионе Российской Федерации в 5 субъектах Российской Федерации;

от 110 до 119,9% от среднемесячной заработной платы в соответствующем регионе Российской Федерации в 4 субъектах Российской Федерации;

менее 110% от среднемесячной заработной платы в соответствующем регионе Российской Федерации в 1 субъекте Российской Федерации.

1.3.3. Повышение заработной платы педагогов дополнительного образования детей

В целом по Российской Федерации среднемесячная заработная плата педагогических работников системы дополнительного образования детей, выросла с 20,6 тыс. рублей в первом полугодии 2013 г. до 26,3 тыс. рублей в первом полугодии 2014 г. (прирост по отношению к аналогичному периоду 2013 года - 27,7%) и по итогам первого полугодия 2014 г. составила 76,7% от среднемесячной заработной платы учителей общего образования по Российской Федерации.

Среднемесячная заработная плата педагогических работников системы дополнительного образования детей в первом полугодии 2014 г. достигла целевого значения, установленного Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда, равного 80% среднемесячной заработной платы учителей общего образования, в 31 субъекте Российской Федерации.

По результатам первого полугодия 2014 г. уровень среднемесячной заработной платы педагогических работников системы дополнительного образования детей составил:

от 75 до 79,9% от уровня среднемесячной заработной платы учителей общего образования в соответствующем регионе - в 23 субъектах Российской Федерации;

от 60 до 74,9% от уровня среднемесячной заработной платы учителей общего образования в соответствующем регионе - в 25 субъектах Российской Федерации;

менее 60% от уровня среднемесячной заработной платы учителей общего образования в соответствующем регионе - в 4 субъектах Российской Федерации: Липецкой области - 56,3%, Республике Татарстан - 57,6%, Республике Хакасии - 57,7%, Республике Саха (Якутия) - 53,3%.

В целях обеспечения субъектами Российской Федерации достижения целевых значений показателей по заработной плате педагогических работников дошкольного и общего образования Минобрнауки России в 2014 году внесены коррективы в федеральную "дорожную карту" и региональные "дорожные карты".

Минобрнауки России обеспечено методическое сопровождение изменений, вносимых в региональные "дорожные карты": направлены соответствующие рекомендации в субъекты Российской Федерации (письма Минобрнауки России от 12 марта 2014 г. и от 20 марта 2014 г.).

Согласно методическим рекомендациям в "дорожных картах" субъектов Российской Федерации предусмотрена разработка и реализация мероприятий по повышению эффективности бюджетных расходов и качества услуг в сфере образования за счет оптимизации сети образовательных организаций и образовательных программ с учетом особенностей образовательных организаций, существующей структуры региональной системы образования и перспектив ее развития с учетом социально-экономического развития региона до 2020 года и в последующие годы.

Во исполнение пункта 1 поручения Президента Российской Федерации от 2 апреля 2014 г. № Пр-675 Минобрнауки России было разработано и 8 мая 2014 г. направлено в регионы Соглашение между Министерством образования и науки Российской Федерации и органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющим государственное управление в сфере образования, об обеспечении в 2014-2018 годах достижения целевых показателей оптимизации сети государственных (муниципальных) образовательных организаций, определенных региональным планом мероприятий ("дорожной картой") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки" (далее - Соглашение).

Соглашением закреплено обеспечение реализации субъектами Российской Федерации региональных "дорожных карт" в части достижения целевых показателей оптимизации сети государственных (муниципальных) образовательных организаций с учетом региональной специфики, с целью учета уровня достижения целевых показателей при распределении межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации.

Целью заключения Соглашения в том числе является направление субъектом Российской Федерации средств, получаемых за счет оптимизационных мероприятий, включая реорганизацию неэффективных образовательных организаций, на повышение заработной платы соответствующих категорий работников, поименованных в указах Президента Российской Федерации.

Планируется ежегодное (до 1 марта года, следующего за отчетным годом) представление субъектами Российской Федерации в Минобрнауки России отчетов по достижению следующих целевых показателей, закрепленных в приложении к Соглашению:

Показатель 1. Соотношение заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций к заработной плате в зависимости от уровня образования (%)2.

Показатель 2. Численность обучающихся (воспитанников) образовательных организаций в расчете на 1 педагогического работника (человек).

Показатель 3. Число созданных / реорганизованных и (или) ликвидированных образовательных организаций (единиц).

Показатель 4. Объем финансовых средств, полученных за счет оптимизационных мероприятий, направленный на повышение заработной платы педагогических работников в соответствии с указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 г. № 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы" и от 28 декабря 2012 г. № 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей".

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]