- •Структура програми навчальної дисципліни
- •1.1. Структура програми навчальної дисципліни “Стратегічний менеджмент” (за вимогами ects)
- •1.2. Структура програми навчальної дисципліни “Стратегічний менеджмент” (за вимогами ects)
- •1.3. Тематичний план навчальної дисципліни "Стратегічний менеджмент" для студентів 5 курсу спеціальності 7.050201 “Менеджмент організацій” денної форми навчання
- •1.4. Тематичний план навчальної дисципліни "Стратегічний менеджмент" для студентів 6 курсу спеціальності 7.050201 “Менеджмент організацій”
- •Система нарахування балів
- •1.8. Розподіл балів, присвоюваних студентам:
- •Концептуальні основи, етапи розвитку й сучасні риси
- •Концепція стратегічного менеджменту: сутність, передумови виникнення і етапи розвитку.
- •1 .9.Структурно-логічна схема дисципліни Змістовий модуль теоретичні основи стратегічного менеджменту
- •Тема 1. Стратегічний менеджмент:
- •Особливості системи стратегічного управління в інших країнах
- •1.3.Досвід і проблеми використання стратегічного управління в прідприємствах України
- •1.4. Процес стратегічного менеджменту і його особливості у сучасних умовах
- •Тема 2. Стратегія – основа управління перспективним розвитком підприємства
- •Сутність стратегії і фактори, що її визначають
- •Класифікація стратегій і характеристика стратегій різних рівнів.
- •Корпоративні стратегії
- •2. Стратегії диверсифікованого зростання
- •Стратегії скорочення
- •Стратегія сходження на вершину не допоможе утриматися на ній
- •2.3. Школи і підходи до формування стратегії підприємства
- •Контрольні питання
- •Тема 3. Моделі і системи стратегічного управління
- •Моделі стратегічної управління та їх характеристика.
- •Системи стратегічного управління в умовах н естабільності зовнішнього середовища
- •Система управління на основі ранжування стратегічних завдань.
- •Розрив між цілями і реальними показниками
- •2. Система управління по слабких сигналах.
- •3. Управління на основі гнучких негайних рішень.
- •Контрольні питання
- •Змістовий модуль іі стратегічне планування
- •Тема 4. Стратегічне планування в системі
- •Стратегічного менеджменту підприємства
- •4.1.Сутність і відокремлювальні риси стратегічного планування
- •С тратегічне цілеутворення в процесі стратегічного планування
- •Вимоги до змісту місії:
- •Вимоги до формулювання місії:
- •Якою не повинна бути місія:
- •Одне з фундаментальних правил стратегічного управління:
- •Контрольні питання
- •Тема 5. Стратегічний аналіз діяльності підприємства та вибір стратегічних позицій
- •Стратегічний аналіз як основа визначення стратегічної позиції підприємства
- •5 .2. Swot-аналіз діяльності підприємства
- •1.1. Аналіз макросередовища підприємства.
- •1.2. Аналіз мікросередовища підприємства
- •1.3. Аналіз внутрішнього середовища підприємства.
- •5.3. Стратегічний аналіз бізнес-середовища підприємства
- •Конкурентний аналіз, як інструмент стратегічного аналізу бізнес-середовища
- •Тип конкурентної переваги Низькі витрати Диференціація
- •Портфельний аналіз в процесі стратегічної діагностики
- •5.3.3.Управління бізнес-портфелем (стратегічним набором сзг ) на основі матриці балансу життєвого циклу сзг
- •5 .4.Матричні інструменти стратегічного аналізу
- •Позиція в конкуренції
- •Прибуткова
- •Провідна/Зрілість
- •Контрольні питання
- •Тема 6: вибір стратегії і розробка стратегічного набору
- •6.1. Процес вибору стратегії підприємства. Розробка стратегічних альтернатив
- •Конкурентна позиція
- •Фактори стратегічного вибору. Формування стратегічного набору підприємства.
- •Контрольні питання
- •Змістовий модуль ііі реалізація стратегії
- •Тема 7. Організація стратегічного управління
- •На підприємстві
- •7.1. Організація стратегічного процесу
- •7.1.1. Організаційні інструменти в системі стратегічного м енеджменту
- •7 .2. Формування організаційних структур управління стратегічного типу
- •7.3. Роль керівництва в процесі реалізації стратегії
- •7.4. Корпоративна культура та її вплив на процес реалізації стратегії
- •Контрольні питання
- •Тема 8. Управління реалізацією стратегії
- •8 .1. Процес виконання стратегії підприємства
- •8 .2. Управління реалізацією стратегії на основі концепції стратегічних змін
- •8.3. Стратегічний контроль як функція стратегічного менеджменту
- •Контрольні питання
- •Іі. Нормативні матеріали мон України і ДонДует ім. М. Туган-Барановського
- •83050, М. Донецьк -50, вул.. Щорса, 31
- •83023, М. Донецьк, вул. Харитонова,10.:тел. (0622) 97-60-50 e-mail:
Тенденції змін у зовнішньому
середовищі
Тенденції змін у внутрішньому
середовищі
Небезпека втрат і
нові можливості
Сильні
і слабкі сторони фірми
1
етап – ВИЯВЛЕННЯ СЗ
3 етап –
ОЦІНКА НАСЛІДКІВ РІШЕННЯ СЗ
Проблема виключається
з переліку стратегічних задач
Проблема включається до
чергового циклу планування
2
етап – РАНЖУВАННЯ СЗ
Розрив між цілями і реальними показниками
У той же час ця система має ряд недоліків, що обмежують її самостійне використання й труднощі, що створюються при впровадженні й застосуванні:
• реагує лише на окремі відхилення від тенденцій і не дає керівництву можливості заново обміркувати й переглянути стратегії - ця робота залишається за стратегічним плануванням;
• небажання вищих керівників реагувати на незвичні проблеми істотно позначається на ефективності її застосування;
• навіть при негайному реагуванні не завжди вдається запобігти втратам від швидких змін.
2. Система управління по слабких сигналах.
В умовах підвищеного динамізму зовнішнього середовища необхідна зміна підходу до використання стратегічної інформації: замість того щоб очікувати повної інформації, підприємство здійснює поступове уточнення ситуації з моменту появи перших тривожних повідомлень, паралельно прогнозуючи можливі варіанти розвитку подій, підготовляючи альтернативні рішення й умови для дуже швидкої реалізації остаточного рішення після повного прояснення ситуації. Конкретизація заходів, що вживаються, здійснюється в міру поповнення інформації.
Розрізняють сильні й слабкі сигнали навколишнього середовища.
Сильні – очевидні проблеми, виявлені в результаті моніторингу зовнішнього середовища.
Слабкі – проблеми відомі по ранніх і неточних ознаках.
Виявлення слабких сигналів вимагає від спостерігача чуйності, високої вибірковості, кваліфікації, творчого підходу, орієнтації на незвичну інформацію. Щоб виловити найменші ознаки погроз і можливостей, необхідно «розкидати широкі мережі» збору інформації й уміло «просівати» її, залучаючи консультантів, експертів.
Коли проблема повністю визначена (слабкий сигнал змінився на сильний), рішення вже готове й підготовлено ресурсні й організаційні передумови для його проведення в життя, такий підхід визначається як «поступове посилення відповідних мір», «реагування на слабкі сигнали», «управління по слабких сигналах».
Чим сильніше сигнал, тим менше часу має підприємство для відповідної реакції.
Реакція підприємства на зміни зовнішнього середовища являє собою відповідні міри на очевидні й конкретні події, значимість яких підприємство в змозі оцінити. Для вироблення адекватної реакції підприємству необхідно оцінити відносну чинність сигналу.
Співвідношення рівня чинності сигналу (рівня поінформованості) з адекватними мірами ілюструється табл. 3.2.
Сила відповідної реакції повинна відповідати силі сигналу:
слабкий сигнал – слабка реакція; сильний сигнал – сильна реакція. Порушення відповідності сили реакції силі сигналу створює ризик втрат від запізнювання або випередження реакції.
Таблиця 3.2 – Дії фірми при різних рівнях сигналу про виникаючу проблему.
Заходи щодо наростання їх дійсності
Сила сигналу від зовнішнього середовища |
Уважне спостереження за зовнішнім середовищем в області передбачуваних подій |
Оцінка сили й слабкості передбачуваного впливу |
Зниження зовнішньої стратегічної уразливості |
Підвищення внутрішньої гнучкості |
Розробка підготовлених планів і здійснення попередніх мір |
Розробка планів практичних заходів і їхнє здійснення |
|
Область мір, що вживаються, залежно від рівня сигналів |
|
||||
|
|
|
||||
|
|
|
||||
|
|
|||||
|
||||||
За сильним сигналом підприємство може діяти рішуче, наприклад, припинити закупівлю будь-якого товару при надходженні сигналу про різке зниження попиту. Діяти настільки рішуче за слабким сигналом ризиковано: тенденція, що намітилася, може не підтвердитися надалі. Тому відповідна реакція на слабкий сигнал повинна бути розтягнута в часі й підсилюватися в міру посилення сигналу.
Слабкі сигнали можуть перетворюватися в сильні сигнали зовнішнього середовища. При слабких сигналах зовнішнього середовища підприємству доцільно використовувати стратегію поінформованості, що припускає постійний контроль за станом зовнішнього середовища, відстеження ймовірних проблем і нових можливостей.
При середній силі сигналу – стратегію гнучкості, спрямовану на підвищення готовності підприємства до вживання відповідних заходів.
При сильній силі сигналу – стратегія безпосередньої реакції, що передбачає відповідні дії компанії у зовнішньому середовищі й забезпечується прийняттям прямих контрзаходів щодо усунення небезпек і використання сприятливих можливостей.
