- •Тема 1. Стратегія підприємства: поняття, сутність, концепції
- •1.1. Стратегія підприємства як відкритої системи
- •1.2. Сутність стратегії управління
- •1.3. Концепції управління підприємствами
- •1.4. Переваги стратегічного підходу до управління
- •Тема 2. Місія та цілі підприємства
- •2.1. Місія – мета існування підприємства
- •2.2. Формування стратегічної місії
- •2.3. Цілі підприємства
- •2.4. Процес визначення цілей
- •Тема 3. Стратегічний аналіз зовнішнього середовища підприємства
- •3.1. Чинники зовнішнього середовища
- •Методи оцінки і прогнозування зовнішнього середовища
- •3.3. Стратегія зовнішнього розвитку підприємства
- •3.4. Стратегії вибору форм здійснення закордонних операцій
- •Тема 4. Стратегічний аналіз внутрішнього середовища та потенціалу підприємства, формування його конкурентних переваг
- •4.1. Аналіз внутрішнього середовища підприємства
- •4.2. Стратегічний потенціал підприємства
- •4.3. Конкурентоспроможність підприємства
- •4.4.Конкурентоспроможність товару
- •4.5. Оцінка конкурентних переваг в галузі (за м. Портером)
- •Тема 5. Стратегія бізнесу, особливості вибору стратегії підприємства
- •5.1. Створення стратегічної бази підприємства
- •5.2. Найбільш розповсюджені стратегії бізнесу
- •5.3. Правила вибору стратегії (за і. Ансоффом)
- •5.4. Стратегії підприємств великого, середнього і малого бізнесу
- •Тема 6. Реалізація стратегії підприємства
- •6.1. Послідовність реалізації стратегії
- •6.2. Подолання опору стратегічним змінам
- •6.3. Альтернативність у реалізації стратегії розвитку підприємства
- •6.4. Стратегічний контроль
- •Стандарти виконання конкурентної боротьби
- •Тема 7. Корпоративна стратегія підприємства
- •7.1. Корпоративна стратегія – концептуальна основа розвитку підприємства
- •7.2. Формування корпоративної стратегії
- •7.3. Зміст та характеристика «портфельного набору» корпоративної стратегії
- •7.4. Інформаційно-аналітичне забезпечення процесу опрацювання корпоративної стратегії
- •Тема 8. Функціональні стратегії підприємства
- •8.1. Загальна характеристика функціональної стратегії
- •8.2. Стратегічні аспекти у функціональних сферах діяльності підприємства
- •Виробнича стратегія
- •Інноваційна стратегія
- •Стратегії науково-технічної діяльності
- •Тема 9. Стратегічне планування та прогнозування
- •9.1. Мета та принципи стратегічного планування
- •9.2. Бар’єри стратегічного планування та заходи щодо їх подолання
- •9.3. Моделі стратегічного планування діяльності підприємства
- •9.4. Зміст і структура стратегічного плану
- •9.5. Прогнозування майбутнього розвитку підприємства
- •Тема 10. Фінансово-економічні аспекти стратегії управління
- •10.1. Сутність і роль фінансової стратегії
- •10.2. Процес розробки фінансової стратегії
- •6. Розробка системи організаційно-економічних заходів із забезпечення реалізації фінансової стратегії:
- •7. Оцінювання ефективності розробленої фінансової стратегії:
- •10.3. Фінансово-економічні складові реалізації стратегічних планів і програм
- •На їх здійснення (Зф)
- •Форма оперативного бюджету
- •10. 4. Операційні фінансові стратегії
- •Стратегічне управління фінансовими ризиками
- •10. 5. Розробка стратегії фінансового інвестування
- •Тема 11. Організаційне забезпечення стратегічного управління
- •11.1. Стратегічні переваги та недоліки різних типів організаційних структур управління.
- •11.2. Приведення організаційної структури у відповідність до стратегії.
- •11.3. Організаційна культура підприємства як об’єкт стратегічних змін
- •11.4. Організаційні механізми та форми реалізації інноваційних стратегій
- •Найбільш відомі технопарки провідних країн світу
- •Тема 12. Соціально-психологічне забезпечення стратегічного управління
- •12.1. Характеристика системи соціально-психологічного супроводження стратегічних змін
- •12.2. Типи кадрових стратегій
- •12.3. Ефективність кадрової стратегії
- •12.4. Мотивація і формування стратегічної поведінки персоналу
- •Тема 13. Сучасний стан і перспективи розвитку стратегічного управління підприємствами в україні
- •13.1. Умови функціонування підприємств у зв'язку з переходом до ринкових методів господарювання
- •13.2. Середовище, в якому опинилися підприємства України на сучасному етапі
- •4. Несприятливий інвестиційний клімат, тривале зниження інвестиційної активності в економіці та промисловості зокрема.
- •13.3. Етапи стратегічного управління
- •13.4. Перспективи стратегічного управління в державі
- •Список рекомендованої літератури Основна
- •Додаткова
Тема 13. Сучасний стан і перспективи розвитку стратегічного управління підприємствами в україні
13.1. Умови функціонування підприємств у зв'язку з переходом до ринкових методів господарювання
Діяльність підприємств в умовах перехідної економіки в Україні на сучасному етапі. Необхідність ринкового реформування економічних відносин. Порівняння умов функціонування підприємств, що діють в планово-адміністративній та ринковій економіках, в контексті стратегічного управління. Функції по управлінню підприємствами в обох типах економік.
Умови функціонування підприємств України різко змінилися на макро- та мікроекономічному рівнях у зв’язку з переходом до ринкових методів господарювання. Діяльність промислового підприємства в умовах централізовано-планової економіки відрізняється від діяльності, орієнтованої на ринок, як за окремими характеристиками, так і за «поведінкою» в зовнішньому середовищі. Навіть в умовах перехідної економіки, не кажучи вже про ринкову, неприйнятними є жорстке адміністрування, традиційні централізовані методи планування виробничої діяльності на перспективу на основі досягнутого рівня та екстраполяційних моделей, орієнтація не на ринкові потреби, а лише на можливості виробництва.
Аналізуючи характерні риси української економіки (як зумовлені попереднім періодом її розвитку, так і «придбані», що виникли в результаті проведення реформ останніх двадцяти років), які в даний час впливають на особливості функціонування бізнесу, вона являє собою своєрідне явище. Існує і зворотній вплив: бурхливий ріст підприємництва, створення нових підприємств і одночасно з цим процеси гальмування розвитку давно працюючих виробничих комплексів вплинули на істотні риси загального соціально-економічного середовища України. Ці показники характеризують технологічний рівень, інституційну структуру, соціальні традиції й індивідуально-груповий менталітет. Не вдаючись у причини виникнення та подальшого розвитку кожного явища, обумовлені геополітичними особливостями і тривалими історичними традиціями, відзначимо виняткову своєрідність соціально-економічного «ландшафту» України, що робить середовище бізнесу особливим серед членів світового співтовариства.
Особливого значення і вагомості стратегічне управління набуло за останні роки, коли активно впроваджувались ринкові перетворення в економіці. Досвід цих змін засвідчує, що ні виробництво, ні споживання, ні раціональне використання ресурсів неможливі без ринкового реформування економічних відносин. Порівняння умов функціонування підприємств у командно-адміністративній та ринковій економіках в контексті застосування стратегічного управління наведено в таблиці 13.1.
Таблиця 13.1
Порівняння умов функціонування підприємств у командно-адміністративній та ринковій економіках в контексті застосування стратегічного управління
Параметри функціонування, що визначаються рівнем застосування стратегічного управління |
Економічні характеристики |
|
Централізована економіка |
Ринкова економіка |
|
1.Визначення цілей економічної діяльності |
Вищими державними органами управління |
Керівництвом бізнес-структур |
2.Роль державних органів управління в регулюванні (управлінні діяльністю підприємств) |
Державні органи здійснюють стратегічне управління виробничими системами всіх рівнів |
Регулюють економічну діяльність, забезпечують фінансову стабільність, відкритість ринків, приватну власність; встановлюють правила економічної діяльності та контролюють їх виконання |
3.Джерела фінансування |
Державне бюджетне фінансування, державне кредитування |
Власні, залучені та позикові джерела фінансування |
4.Забезпечення засобами виробництва |
Лімітований та плановий розподіл засобів і предметів праці |
Взаємовигідні контракти в умовах антимонопольного законодавства |
5.Суб'єкт, що визначає стратегію діяльності бізнес- структури |
Державні планові органи управління |
Керівництво бізнес-структури |
6.Формування фондів економічного стимулювання |
Відповідно до державних нормативів |
Самостійне формування |
7.Установлення цін на товари та послуги |
Державна система ціноутворення |
Вільне ціноутворення на основі співвідношення попиту і пропозиції |
В умовах централізованого управління економікою усі основні функції по управлінню підприємствами виконують державні структури. Тому саме держава виступає в ролі суб’єкта, що формує стратегію підприємства, а директиви державних інститутів здійснюють стимулюючий вплив на економічну діяльність.
При ринковій економіці всі основні функції з управління економічною діяльністю бізнес-структур здійснюють керівники та власники. Стратегія підприємства також розробляється цими особами [16].
