Тема 10. Керівництво трудовими колективами

І. Завдання "В пошуках найкращих лідерів"

Для виконання даного завдання необхідно сформувати групи, по 2-3 особи в кожній.

Ваше завдання – визначити трьох кращих лідерів. Ці лідери можуть бути як історичними фігурами з минулого, так і сучасниками. Ви можете вибирати ваших кращих лідерів в будь-якій сфері людської діяльності:

• політика

• військова справа

• спорт

• бізнес

• наука / медицина

• релігія

Інструкція

1. Вкажіть чому кожний з лідерів може вважатися кращим – що вони зробили, чого він чи вона досягли.

Примітка: "найкращий" не обов'язково означає "позитивний"

Лідер 1:

Лідер 2:

Лідер 3:

2. Тепер вкажіть, чи думаєте ви, що ці люди могли бути найкращими лідерами в будь-який період історії, в будь-якій культурі, за будь-яких обставин.

Обґрунтуйте свою думку.

Лідер 1:

Лідер 2:

Лідер 3:

Контрольні запитання

1. Чи мають лідери, яких ви визначили як найкращих, спільні риси чи особливості характеру?

2. Припускаючи, що дані риси чи навички є вирішальними для ефективного лідерства, чи можна їх, на вашу думку, виховати?

Іншими словами, чи може кожна особа, отримавши відповідну підготовку, стати найкращим лідером?

Обробка результатів:

Підрахуйте загальну кількість білів, кожна відповідь А = 0, Б = 1.

Сума балів свідчить про рівень суб’єктивного контролю:

1 – 3 – екстернальний (низький) локус-контроль;

4 – збалансованість екстернального та інтернального локусу-контролю;

5 – 7 – інтернальний локус-контроль.

II. Визначення вашого ставлення до керівників-жінок.

Як ви ставитесь до керівників-жінок. Щоб дізнатися про це, необхідно дати відповіді на такі твердження, які містить опитувальник:

1 – абсолютно незгодний

2 – незгодний

3 – не знаю

4 – згодний

5 – абсолютно згодний

1. Жінки здібні для відповідальних управлінських посад. (1 2 3 4 5).

2. Керівники-жінки заслуговують такої ж довіри і поваги як керівники-чоловіки (1 2 3 4 5).

3. Підлеглим, особливо чоловікам, слід поважати рішення жінок, які займають відповідальні управлінські посади (1 2 3 4 5).

4. Настав саме той час, коли в організаціях керівниками можуть бути жінки (1 2 3 4 5).

5. Не потрібно ігнорувати керівників-жінок, коли справа стосується технічних питань. (1 2 3 4 5).

6. Несправедливо вважати, що жінки займають високі керівні посади завдяки сексуальним даним (1 2 3 4 5).

7. Чоловік не краще, ніж жінка, виконує управлінські функції (1 2 3 4 5).

8. Немає проблем з чоловіком, який підлеглий керівнику-жінці, якщо обоє ділові, компетентні та освіченні працівники (1 2 3 4 5).

9. Нині жінки не займають посад чоловіків (1 2 3 4 5).

Обробка результатів:

Підрахуйте загальну суму балів.

9-20 балів – несприятливе відношення до керівників-жінок;

21-33 бали – нейтральне;

34-45 балів – сприятливе.