- •Тема 1. Природа управления и исторический тенденции его развития
- •Вопрос 2. Эволюция управленческой мысли
- •Школа научного управления (1885 —1920)
- •Классическая (административная) школа управления (1920 —1950 гг.)
- •Школа человеческих отношений (неоклассическая школа) (1930—1950 гг.)
- •Школа поведенческих наук (1950 по настоящее время)
- •3 Вопрос. Подходы в менеджменте Процессный подход
- •Системный подход
- •Ситуационный подход
- •Вопрос 4. Российский опыт развития науки управления
- •Вопрос 5. Зарубежный опыт менеджмента
- •Опыт менеджмента в Японии
- •Опыт менеджмента в сша
- •Опыт менеджмента в фрг
- •Специфика менеджмента в России
- •Тема 2. Общая характеристика менеджмента
- •2 Вопрос. Власть, виды власти
- •Вопрос 3. Организация как объект управления
- •Вопрос 4. Организационно-правовые формы предприятий
- •Тема 3. Методологические основы менеджмента
- •Вопрос 1. Принципы и закономерности менеджмента
- •Вопрос 2. Методы управления
- •Вопрос 3. Экономическая эффективность управления
- •Тема 4. Функции менеджмента
- •Вопрос 1. Функции менеджмента, их классификация.
- •2 Вопрос - Внутрифирменное стратегическое и оперативное планирование
- •Организационная структура по продукту.
- •Организационная структура по региону.
- •Смешанная структура
- •Вопрос Мотивация трудовой деятельности
- •Тема 5. Технология разработки управленческих решений
- •Вопрос 1. Сущность и виды управленческих решений.
- •Вопрос 2. Процесс принятия и реализации управленческих решений
- •Вопрос. Эффективность управленческих решений
- •3. Принципы оценки эффективности разработки управленческого решения.
- •Вопрос. Коммуникации в менеджменте
- •Вопрос. Управление человеком и группой.
- •Вопрос. Стиль менеджмента.
- •Тема 6. Социально-психологические основы менеджмента
- •Вопрос 1. Самоменеджмент и формирование имиджа руководителя
- •Вопрос 2. Этика и психология менеджмента
- •Вопрос 3. Управление конфликтами
- •Вопрос 4. Корпоративная культура
- •Вопрос 5. Социальное партнерство
- •Формы социального партнерства
- •Тема 7. Управление персоналом
- •Вопрос 1. Кадровая политика организации.
- •Вопрос 2. Функции кадровой службы
- •Вопрос Управление карьерой персонала
- •Тема 8. Организационное проектирование в менеджменте
- •Вопрос 1. Факторы и формы организационного построения фирмы
- •Вопрос 2. Механистические и органистические организационные структуры предприятия
- •Вопрос 4. Классификация и типы организаций
- •Тема 9. Функциональные области менеджмента
- •Вопрос 1. Инновационный менеджмент.
- •3 Вопрос.
- •Вопрос 2. Стратегический менеджмент
- •Вопрос 3. Финансовый менеджмент
- •Вопрос 4. Управление рисками
- •Тема 10. Основные понятия, принципы и задачи маркетинговой
- •2 Вопрос. Методы ценообразования в маркетинге.
- •Методы ценообразования на основе издержек
- •Методы ценообразования с ориентацией на уровень конкуренции
- •3 Вопрос. Управление товародвижением
2 Вопрос. Методы ценообразования в маркетинге.
Коммерческий успех предприятия зависит от стратегии и тактики ценообразования на товары и услуги. От цены, по которой реализуется продукция и услуги, зависит количество полученной прибыли и возможность ведения расширенного воспроизводства. При этом продавец, устанавливая цену, хочет получить возмещение затрат на производство и прибыль, а потребитель стремиться удовлетворить свою потребность в товаре, услуге по минимальной цене.
Цена – это есть денежное выражение стоимости товара. Цены на товары и услуги определяет рынок, в том числе и такие факторы как особенности спроса и предложения, эластичность спроса и предложения, доходы потребителей, государственное регулирование, особенности каналов сбыта продукции, издержки, наличие конкуренции и т.д. Цена не всегда определяется затратами, часто ее уровень зависит от психологии потребителей.
Функции цен:
- учетная функция
Данная функция цен позволяет выявить объем затраченного труда, сырья, материалов на производство и реализацию продукции. Производитель заинтересован в макс. Прибыли, а покупатель в минимальной стоимости, поэтому цена продукции может значительно отличаться от той, которую хотел бы получить продавец.
- стимулирующая функция
Цена способна стимулировать производителей через величину заключенной в ней прибыли. Если объем прибыли высок, производитель будет расширять производство. Низкая величина прибыли препятствует росту производства и стимулирует потребителей.
- распределительная
С помощью цены происходит распределение национального дохода между отраслями экономики, ее секторами (н-р сх и промышленность). Особенно четко данная функция цен проявляется в ценах, регулируемых государством, через акцизы, налог на добавленную стоимость и другие формы налогового характера, средства от которых поступают в бюджет.
- функция баланса спроса и предложения
Через цену осуществляется связь производства и потребления, предложения и спроса. По ней можно судить о наличии или отсутствии пропорций в производстве и обращении. В условиях рынка и конкуренции цена выполняет роль регулятора общественного производства: если спрос превышает предложение, цена растет. Если продукция не пользуется спросом, производство сокращается и высвобождаются ресурсы для производства товаров, востребованных рынком.
Цена на товар определяется множеством факторов, к ним относятся: спрос, издержки производства и обращения, конкуренция, государственное регулирование законодательным путем ограничивает попытки сговора и установления фиксированных цен между производителями товара и торговлей. Методы ценообразования достаточно разнообразны и выбираются производителем самостоятельно.
методы ценообразования |
||
на основе издержек |
на основе мнения покупателей |
с ориентацией на уровень конкуренции |
- средние издержки + прибыль |
- метод ощущаемой ценности товара |
- метод текущей цены |
- обеспечение целевой прибыли |
- биржевые котировки |
- метод тендерного ценообразования |
- метод анализа безубыточности |
|
|
Рисунок - Методы установления цен
