Практическое задание

1. Современный менеджер должен в совершенстве владеть навыками составления многих документов, в том числе автобиографии и личной характеристики. Возьмите лист бумаги и опишите свои основные жизненные вехи (личные данные, даты поступления в учебные заведения, курсы, факультеты дополнительного образования, мероприятия, в которых вы активно участвовали в период обучения, интересы, увлечения и т.д.). Составьте проект личной характеристики (для предполагаемого устройства на работу) таким образом, чтобы были отражены Ваши деловые качества, умения, навыки, сильные стороны, которые в большей мере позволят Вам достигнуть профессионального успеха.

Контрольные вопросы

1. Перечислите дисциплины, которые должны обязательно входить в теоретическую базу подготовки выпускника экономической специальности.

2. Охарактеризуйте основные навыки и умения, которыми должен обладать современный выпускник вуза.

3. Сформулируйте общие управленческие требования к качествам менеджера.

4. Какова основная цель реферата, выполняемого по курсу «Введение в специальность»?

5. Какие задачи ставятся при выполнении реферата по курсу «Введение в специальность»?

6. Перечислите разделы реферата по курсу «Введение в специальность».

7. Назовите основные положения, которые необходимо отразить во введении реферата по курсу «Введение в специальность».

8. Какова цель выполнения теста, составленного по методике академика Е.А. Климова?

9. По каким принципам составляется персональное резюме?

10. Сформулируйте правила построения дерева целей.

Рекомендуемая литература

1. Дебра Олкок. Управление временем и рабочей нагрузкой: Пер.с англ. – М.: Изд-во «Финпресс», 2001.

2. Джуди Джеймс. Эффективный самомаркетинг. Искусство создания положительного образа / Пер. с англ. – М.: Филинъ, 2002 – 128 с.

3. Зайверт Л. Ваше время – в Ваших руках (Советы деловым людям как эффективно использовать рабочее время): Пер. с нем. – М.: Интерэксперт, Инфра-М, 2000.

4. Кибанов А. Я. Управление персоналом: регламентация труда: Учебное пособие – 3-е изд., перераб. и доп. / А. Я. Кибанов, Г. А. Мамед-Заде, Т. А. Родкина. – М.: Издательство «Экзамен», 2003. – 480 с.

5. Лакейн Алан. Искусство успевать: Пер. с англ. – М.: Агентство «ФАИР», 2003.

6. Менеджмент: теория и практика в России. / Под ред. Поршнева А.Т., Разу М.Л., Тихомировой А.В. – М: ИД ФБК – ПРЕСС, 2003.

7. Организация времени: от личной эффективности к развитию фирмы / Под ред. Архангельского Г. – СПб.: Питер, 2003. – 415 с.

8. Резник С.Д., Коротков Э.М., Бондаренко В.В. и др. Менеджмент организации: итоговая аттестация студентов, преддипломная практика и дипломное проектирование: Учебное пособие. Гриф Минобразования РФ. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 280 с.

9. Резник С.Д., Соколов С.Н., Бондаренко В.В. Учебное пособие «Персональный менеджмент. Тесты и конкретные ситуации. Учебно-методическое пособие. – М: Инфра-М, 2008.

10. Рыбин С.В. Методы оценки эффективности труда менеджеров по продажам // Менеджмент в России и за рубежом. – 2004. – №4.– с. 129-133.

11. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А. Я. Кибанова. – 3-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 638 с.

12. Шейнов В.П. Как управлять другими. Как управлять собой: 2-е изд., доп. – Мн.: Амалфея, 2000.

13. Шипунов В. Г., Кишкель Е. Н. Основы управленческой деятельности: управление персоналом, управленческая психология, управление на предприятии. Учебник. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Высш. шк., 2000. – 304 с.

14. Экономика и социология труда: Учебник / Под ред. д. э. н., проф. А. Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 584 с.