Література:
Основна:
Н.М. Касевич „Основи медсестринства в модулях” Київ „Медицина”2009р. стор. 91-111
Касевич Н.М. „Практикум із сестринської справи”, Київ „Здоров'я”, 2007 р. ст.. 119-138
М.Г. Шевчук «Сестринська справа» К, "Здоров'я" 1994 р. Стор.88-106.
Касевич Н. Н. «Практикум із сестринської справи» Кременчук, 1995 р. Стор. 44-63.
Журнал «Сестринское дело» №3 1997 г. Стор. 28-30.
Нетяженко В.3., А.Г. Сьоміна, М.С. Присяжнюк "Загальний та спеціальний догляд за хворими"
Київ, “Здоров'я" 1993 р, стор. 50-68.
Тарасюк В.С., Любарець Г.У., Павленко Е.С., Кочкудан В.П. "Алгоритми практичних навичок з догляду за хворими та медичної маніпуляційної техніки" Київ-Вінниця, 1997 р., стор. 64-83.
88
Тема: Особиста гігієна хворого.
По вертикалі:
1. Ватний тампон для закладання мазі у ніс.
3. Назва склянки, яку застосовують для промивання очей.
4. Інструмент, який використовують при закапуванні крапель в очі та вуха.
5. Чим обгортають грілку перед подаванням хворому.
7. Який розчин використовують для промивання очей
9. Яку маніпуляцію проводять т/х, по догляду за шкірою, кожного дня..
По горизонталі:
2. Один з інструментів, пристосований для протирання ротової порожнини.
4. Дистрофічні, виразково-некротичні зміни шкіри, підшкірної основи та
кістки.
6. Ємкість для використаного матеріалу.
8. Шприц, який використовують для промивання порожнин.
10. Положення, при якому хворий в змозі самостійно повертатися у ліжку.
11. Ємкість для збирання сечі.
12. Водні процедури, які приймають з гігієнічною метою.
13.Накладання стерильних марлевих серветок змочених у дезінфікуючих розчинах.
89
План сестринського догляду
Дата _____________________________________________________________________
Проблема пацієнта: _______________________________________________ _________
____________________________________________________________________ _______
Мета (очікуваний результат) ______________________________________ _________
____________________________________________________________________ ______
Втручання. Дії медсестри та періодичність, кратність, частота оцінки ___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
____________________________________________________________________ _______
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
____________________________________________________________________ _______
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Кінцева дата досягнення мети: _______________________________________________
___________________________________________________________________________
Підсумкова оцінка ефективності: _____________________________________________
____________________________________________________________________________
Погоджено з лікарем, який лікує хворого:
Медична сестра (підпис): _____________________
Лікар (підпис) _____________________
90