- •Управленческие дисциплины.
- •1. Технология принятия управленческих решений. Этапы процесса принятия решений. Методы принятия решений.
- •2. Управленческий риск: виды, источники и способы нейтрализации. Превентивное упр-е. Основные риски предприятий гх.
- •3. Формы власти и влияния, источники власти. Стили руководства. Выбор оптимального стиля руководства.
- •4. Организационные структуры упр.Предприятием. Особенности бюрократических и органическихструктур управления предприятием, области их применения.
- •5.Управление персоналом. Основные функции. Факторы, влияющие на управление персоналом предприятия. Планирование потребности в персонале.
- •6.Методы управления персоналом. Особенности и содержание административных, экономических и социально – психологических методов. Организация набора и отбора персонала.
- •3.Социально-психологические.
- •8. Стратегический анализ внешней и внутренней среды предприятия. Свот-анализ.
- •7. Содержание и основные этапы стратег.Мен-та. Определение миссии и целей. Стратегический менеджмент в гх
- •9. Классификация стратегий на основе конкурентных преимуществ, их особенности и условия применения.
- •10. Разновидности стратегий роста и сокращения. Области их применения. Примеры использования на предприятиях гх
- •11. Выбор стратегий деятельности предприятия. Матричные модели анализа бизнеса. Критерии выбора оптимальной стратегии. Организация реализация стратегии. Основные этапы.
- •3Выбор оптимальной стратегии
- •12. Инновационный менеджмент. Понятие и классификации инноваций. Инновационный процесс. Инновационные стратегии предприятий.
- •13. Понятие менеджмента, его роль в современном обществе. Системный, ситуационный и функциональный подходы к менеджменту.
- •14.Развитие менеджмента. Школы управления.
- •1. Понятие и структура городского хозяйства. Виды предприятий городского хозяйства. Особенности функционирования предприятий гор.Хозяйства в современных условиях, их цели в экономике.
- •2. Организационно-правовые формы предприятий: краткая характеристика. Особенности функционирования муниципальных предприятий.
- •3.Производственная программа предприятий гх: показатели, особенности формирования. Соответствие производственной программы и производственной мощности предприятий гх.
- •5.Оборотные средства предприятий гх: структура, хар-ка элементов. Сущность нормирования ОбС. Нормируемые и ненормируемые ОбС предприятий гх.
- •8.Понятие производительности труда. Особенности оценки производительности труда на предприятиях городского хозяйства. Показатели производительности: расчет, характеристика.
- •9.Нормирование труда на предпр.Гх: нормы труда, их функции и роль в упр.Произ-ом.
- •10.Тарифная система оплаты труда: сущность, основные элементы. Особенности применения на предприятиях городского хозяйства.
- •11. Сущность повременной формы от. Расчет зп при ней поврем.Премиальная и окладная формы. Значение премиальных выплат для мотивации персонала.
- •12 Сдельная форма от. Расчет за при ней. Сдельная расценка. Сдельно-прогрессивная, аккордная, косвенно сдельная формы от.
- •13. Группировка затрат по экономическим элементам и по статьям калькуляции: назначение каждой группировки, отличия, использование в аналитической работе.
- •15. Смета затрат на пр-во продукции (услуг). Калькуляция себестоимости услуг на предпр.Гх: цели, сущность, состав статей калькуляции
- •16. Формирование доходов предприятия гх: источники состав. Формирование и распределение прибыли. Выпадающие доходы предприятий гх.
- •2 Варианта распределения прибыли:
- •17. Рентабельность: расчет, виды. Понятие безубыточности. Определение точки безубыточности.
- •18. Особенности ценообразования на предприятиях городского хозяйства. Тарифы.
- •19.Налоги, взимаемые с предприятий: понятие налога, классификация, порядок расчета (ндс, есн, налог на прибыль, водный налог, налог на имущество) и источники уплаты. Системы налогооблажения.
- •21.Цели и направления реформирования сферы жкх. Результаты реформирования. Проблемы функционирования предприятий гх.
- •22. Управление комплексом недвижимого имущества в жилищной сфере: организационно-правовые основы, развитие новых форм собственности (ук, ну, тсж)
- •Возможные функции управляющей компании:
- •Планирование деятельности предприятия
- •2.3 Стратегическое план-ние на пр-тии: его содержание, задачи, функции
- •4. Текущее планирование и его содержание. Цели текущего планирования. Основные разделы годового плана предприятия.
- •1. Прогноз сбыта
- •5. Оперативное планирование и его содержание. Цели опер. План-я. Структура и содержание опер. Плана
- •Экономика недвижимости
- •2.Оценка недвижимости
- •3. Износ и амортизация недвижимости. Виды износа зданий и сооружений. Оценка физического, функционального и внешнего износа объектов недвижимости.
- •4. Способы повышения доступности жилья и других объектов недвижимости
- •5.Управление комплексом недвижимого имущества
- •Возможные функции управляющей компании:
- •1. Сущность конкуренции. Совершенная и несовершенная конкуренция. Ценообразование в условиях совершенной конкуренции. Преимущества и недостатки совершенной конкуренции.
- •2.Основные типы рыночных структур несовершенной конкуренции. Максимизация прибыли в условиях несовершенной конкуренции.
- •3. Монополия, ее экономическая природа, причины возникновения. Ценовая дискриминация. Регулирование монополии.
- •4. Государственное регулирование рынка и цен: цели, задачи, формыи методы воздействия.
- •6. Концепция экон. Ренты и ее вклад в функционирование факторных рынков
- •7. Теоретические аспекты взаимозависимости цен и денежного обращения: сущность, функции, основные формы денег, масштаб цен, устойчивость денег и валютный курс, современные денежные знаки.
- •8. Экономический цикл: причины возникновения, характерные черты, периодичность. Роль гос-ва в регулировании экономических циклов.
- •9. Прямые и косвенные налоги в составе цены. Теневая экономика и цены.
- •10 Ценообразование на электро- и теплоэнергию: особенности энергетического производства, общие принципы и методы формирования системы тарифов, ценообразование на оптовом и розничном рынке.
- •2.Принципы и методы регулирования тарифов (цен):
- •3. Ценообразование на оптовом рынке.
- •4. Ценообразование на розничном рынке
- •11.Тарифы на услуги транспортных компаний. Регулирование рынка и тарифов транспортных услуг.
- •12.Цены на услуги: понятие услуги, особенности ценообразования в сфере услуг. Ценообразование в жилищно-коммунальном хозяйстве.
- •13. Изучение и прогнозирование потребительского спроса.
- •14.Цели и задачи маркетингового анализа конкуренции. Методы диагностики конкурентной среды. Формы и стратегии конкурентной борьбы.
- •15.Ценовая политика предприятия: цели, основные стратегии и методы ценообразования. Схема расчета цены. Ценовая политика на этапах жизненного цикла.
18. Особенности ценообразования на предприятиях городского хозяйства. Тарифы.
Цена – это ден. выражение себестоимости товара. Виды цен:
1) по степени регулируемости:
свободные (гос-во не участвует в их формировании);
регулируемые (гос-во воздействует на процесс ценообразования);
фиксированные (устанавливаются гос-вом).
2) по территории действия:
единые (действуют на терр-рии всей страны);
региональные (действуют на терр-рии конкретных регионов).
Элементы цены:
1. себестоимость произ-ва и реализации прод-ции
2. прибыль производителя
ЦЕНА ПРОИЗВОДИТЕЛЯ
3. косвенные налоги (НДС, акцизы)
ОПТОВАЯ ОТПУСКНАЯ ЦЕНА
4. посредническая надбавка (издержки посредника, прибыль посредника, НДС посредника)
ОПТОВАЯ ЦЕНА ЗАКУПКИ
5. торговая надбавка (издержки торговли, прибыль торговли, НДС торговли)
РОЗНИЧНАЯ ЦЕНА
Основные методы ценообразования:
1. метод «издержки+прибыль», т.е цена= издержки + %прибыли (от суммы затрат). Метод используется, если издержки точно известны, либо достаточно стабильны. Он не учитывает кач-во прод-ции,
2. метод безубыточности (или целевой прибыли) – используется, когда предпр-ие хочет получить опред. сумму прибыли в расчете на ед-цу прод-ции (услуги). Он требует обязательного опред-ия точки безубыточности. Цена при этом = себест-ть ед-цы + прибыль на ед-цу.
3. метод установления цены на основе ощущаемости ценности товара – в его основе учет психологии покупателя и его субъективного восприятия товара. Для метода хар-но понятие «престижная цена» она всегда выше, чем цена рассчитанная затратным способом.
4. метод установленной цены на уровне текущих цен– фирма ориентируется на цены конкурентов и практически не учитывает величину собств.издержек и спрос на товар.
5. метод «запечатанного конверта» применяется в рамках размещениягос. или муниц. заказа. Между конкурентами устраивается закрытый конкурс (тендер), в котором выигрывает участник, предложивший наименьшую цену.
6. метод RAB – предполагает, что цена, сформированная затратным методом, дополняется инвестиционной составляющей, что позволяет осуществить эффективный возврат инвестиций в рамках установленного срока.
Тариф – ставка, по которой взимается плата за услуги общественного хар-ра или за продукцию, связанную с предоставлением общественно значимых услуг.
Особенности установления тарифов на услуги предприятий гор.хоз-ва:
- тарифы устан-ся независимо от спроса на услуги;
- тарифы опред-ся себ-тью услуги и нормативной рентабельностью;
- в тарифах практически не учитываются качеств-ые параметры предоставляемых услуг;
- утверждение тарифов идёт на регион.и местном уровнях;
- на один и тот же вид услуг может быть разработано несколько видов тарифов в зависимости от вида потребителя;
- величина тарифов может быть равна себ-ти или ниже.
Тарифы бывают:
1) одноставочные – включают полную стоимость 1 кВт/ч поставляемой мощности;
2) двуставочные – включают ставку за 1 кВт/ч электроэнергии и за 1 кВт мощности;
3) одноставочные (двуставочные) тарифы дифференцируемые по времени суток.
