- •Тема 12 основы экологического права 280
- •Тема 13 основы уголовного права 285
- •Раздел I
- •Тема 1. Государство
- •1.1.Теории происхождения государства
- •1.2. Понятие и социальное назначение государства. Функции государства
- •1.3.Формы государства и ее основные элементы
- •Тема 2. Общее положение о праве
- •2.1. Понятие права. Соотношение права и государства
- •2.2. Принципы права
- •2.3. Место и роль права в жизни общества
- •2.4. Нормы права
- •2.5. Источники права. Закон и подзаконные акты
- •2.6.Отрасли права: понятие и система
- •Тема 3.Правоотношения и их участники
- •3.1.Понятие правоотношения
- •3.2. Структура правоотношения
- •3.3. Юридические факты
- •Тема 4. Правомерное поведение,
- •4.1. Понятие правомерного поведения
- •4.2. Понятие правонарушение. Юридический состав правонарушения
- •4.3. Классификация правонарушения
- •4.4 .Понятие, признаки и виды юридической ответственности
- •Тема 5. Правосознание и правовая культура
- •5.1.Понятие, структура, виды правосознания
- •5.2. Правовая культура общества и личности
- •Тема 6. Правовое государство
- •6.1.Правовое государство и гражданское общество. Признаки правового государства
- •6.2. Проблемы и пути формирования правового государства в России
- •Раздел II
- •Тема 7. Основы конституционного
- •Понятие конституционного права
- •7.2. Основы конституционного строя
- •7.3. Конституционный статус личности
- •7.4. Россия – федеративное государство
- •7.5. Органы государственной власти Российской Федерации и местного самоуправления
- •7.6. Избирательное право и избирательная система
- •7.7. Президент Российской Федерации
- •7.8. Федеральное собрание
- •7.9. Правительство Российской Федерации
- •7.10. Судебная власть и ее органы. Механизм реализации судебной власти в современной России
- •7.11. Конституционно-правовые принципы судопроизводства
- •7.12. Органы государственной власти в субъектах рф
- •7.13. Конституционно-правовые основы местного самоуправления
- •Тема 8. Основы гражданского права
- •8.1. Понятие гражданского права, его принципы и
- •1. Понятие гражданского права. Его предмет и метод
- •Принципы и источники гражданского права
- •3. Гражданские правоотношения и их система, основные элементы и виды
- •8 2. Граждане (физические лица)
- •1. Правоспособность граждан
- •2. Имя гражданина и его место жительство
- •3. Дееспособность. Опека и попечительство
- •Признание гражданина безвестно отсутствующим
- •Объявление умершим
- •Юридические лица
- •Понятие юридического лица
- •2. Виды юридических лиц
- •3. Общие черты юридических лиц
- •4. Реорганизация юридического лица.
- •Ликвидация юридических лиц
- •8.4. Сделки, представительство, исковая давность
- •1. Общие положения о сделках
- •2. Представительство
- •3. Исковая давность
- •Право собственности и его защита
- •Понятие права собственности
- •2. Защита права собственности
- •Виды (формы) собственности
- •4. Приобретение и прекращение права собственности
- •Поступления, полученные в результате использования имущества
- •5.Общая собственность
- •Гражданско-правовой договор
- •1. Понятие договора. Свобода договора
- •2 . Классификация договоров
- •3. Содержание договора
- •4. Отдельные виды обязательств
- •5. Заключение договора. Изменение и расторжение договора
- •8.7. Наследственное право
- •1. Общие понятия наследственного права
- •1. Местом открытия наследства является последнее место жительства наследодателя (или, при неизвестности такового, - место нахождения наследственного имущества, прежде всего – недвижимого имущества).
- •2. Наследование по завещанию
- •3.Наследование по закону
- •Глава 4. Принятие наследства и отказ от наследства
- •8.8 Право интеллектуальной собственности
- •1.Основные положения о праве интеллектуальной собственности
- •2. Авторское право
- •Тема 9. Основы административного
- •9.1. Предмет и метод административного права. Источники административного права
- •Нормы административного права
- •Субъекты административных правоотношений
- •9.4. Права и обязанности граждан в сфере государственного управления
- •9.5. Органы исполнительной власти как субъекты административного права
- •9.6.Принципы построения органов исполнительной власти
- •Органы местного самоуправления и общественные объединения как субъекты административных правоотношений
- •9.8. Административные правоотношения
- •9.9. Административная ответственность
- •1. Понятие, предмет и метод трудового права
- •Тема 10. Основы трудового права
- •10.1. Понятие трудового права и его основные
- •2. Основные принципы трудового права
- •3. Источники, основные цели и задачи трудового права
- •10.2. Правовое регулирование занятости
- •Понятие занятости населения
- •Приносящая, как правило, им заработок (трудовой доход)».
- •2.Правовая организация трудоустройства
- •Защита персональных данных работника
- •Понятие персональные данные работника, общие требования при
- •2. Передача персональных данных работника
- •Трудовой договор
- •Трудовой договор: понятие, стороны, содержание, сроки трудового
- •О неразглашении охраняемой законом тайны;
- •Об обязанности работника отработать после обучения не менее установленного договором срок, если обучение производилось за счет средств работодателя;
- •2. Общие правила заключения трудового договора. Испытание при приеме на работу
- •3. Перевод на другую работу и отстранение от работы
- •4.Трудовая книжка
- •5. Прекращение трудового договора
- •Отказ работника от перевода в связи с перемещением работодателя
- •Прекращение трудового договора по инициативе работника
- •7. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя
- •1) Ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
- •Смены собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера).
- •Неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание.
- •6) Однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей.
- •7) Совершения работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, виновных действий, если они дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя.
- •8) Совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы.
- •9) Принятия необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями и главным бухгалтером,
- •10) Однократного грубого нарушения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей.
- •11) Представления работником работодателю подложных документов или заведомо ложных сведений при заключении трудового договора.
- •12) Основания, предусмотренные трудовым договором с руководителем или членами коллегиального исполнительного органа организации.
- •13) В других случаях, установленных тк рф и другими фз.
- •8. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
- •9. Правовые последствия незаконного увольнения
- •5 Рабочее время
- •Понятие и виды рабочего времени
- •2. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени
- •3. Режим и учет рабочего времени
- •Время отдыха
- •Понятие и виды времени отдыха
- •2. Отпуска: понятие и виды
- •3. Порядок предоставления отпусков
- •10.7. Трудовая дисциплина
- •1. Понятие дисциплины труда
- •2. Дисциплинарная ответственность: понятия и виды
- •Трудовые споры
- •Понятие, виды, порядок рассмотрения трудовых споров
- •2.Коллективные трудовые споры: понятие, особенности рассмотрения
- •Тема 11. Основы семейного права
- •11.1. Понятие и источники семейного права
- •1. Семейные правоотношения
- •2. . Понятие семейного права. Источники семейного права
- •Связанные с ними имущественные отношения между гражданами, возникающих на основе брака, кровного родства, усыновления, а также других форм устройства детей на воспитание в семью.
- •3. Отношения, регулируемые нормами семейного права
- •Понятие брака. Заключение брака
- •Обязанностями, вытекающими из брака, родства, свойства, усыновления или иной формы принятия детей на воспитание.
- •2. Условия вступления в брак
- •3. Недействительность брака. Расторжение брака
- •11.3. Личные и имущественные правоотношения
- •11.4. Установление происхождения детей
- •11.5. Права несовершеннолетних детей
- •11.6 Права и обязанности родителей
- •11.7. Лишение родительских прав
- •Алиментные обязанности членов семьи
- •11.9. Содержание и воспитание детей, оставшихся
- •1. Формы воспитания детей, оставшихся без попечения родителей
- •2. Усыновление
- •Тема 12 основы экологического права
- •12.1.Понятие экологического права
- •12.2. Предмет экологического права и его объект
- •Источники экологического права
- •12.4. Права и обязанности граждан в области охраны окружающей среды
- •12.5 Уголовная и иные виды ответственности за нарушение законодательства в области охраны окружающей среды
- •Тема 13 основы уголовного права
- •13.1. Уголовное право и его предмет
- •13.2. Принципы уголовного права
- •13.3. Источники уголовного права
- •13.4. Преступление: понятие,
- •13.5. Состав преступления
- •13.6. Обстоятельства, исключающие
- •13.7. Преступления против личности:
- •13.8. Особенности преступлений против
- •13.9. Преступления против государственной
- •3.10. Уголовное наказание: понятие, основные
- •13.11.Освобождение от уголовной ответственности
2 . Классификация договоров
Классификация договоров осуществляется по различным основаниям. Поскольку договор есть сделка, постольку ранее изложенное о классификации сделок относится и к договорам. Соответственно, бывают договоры консенсуальные и реальные, возмездные и безвозмездные и др.
Договоры принято делить на имущественные и организационные. Такое деление осуществляется исходя из объекта и содержания правового отношения, порождаемого договором. Имущественным является договор, на основе которого возникает имущественно правовая связь имущественное отношение). Он обеспечивает перемещение материальных благ (товарообмен). Организационный договор направлен на то, чтобы обеспечить возникновение в будущем имущественных отношений, упорядочить эти имущественные отношения.
Подавляющее число договоров являются имущественными: купля-продажа, мена, дарение, аренда и т.д.
Организационных договоров сравнительно немного. Ими являются учредительный договор, договоры об организации перевозок и др.
Одной из разновидностей организационных договоров является предварительный договор.
Предварительный договор – это соглашение сторон о заключении основного договора в будущем (о передаче имущества, выполнении работ или оказании услуг).
Предварительные договоры имеют в настоящее время огромное практическое значение.
Основной функцией предварительного договора является планирование деятельности его участников (сторон).
Характеристика предварительного договора:
форма договора аналогична форме основного договора, а если последняя не установлена, то предусматривается письменная форма;
предварительный договор должен содержать все существенные стороны основного договора;
в предварительном договоре указывается срок, в который стороны обязуются заключить основной договор. Если срок не определен, то основной договор должен быть
заключен в течение года смомента заключения предварительного договора.
Если сторона, заключившая предварительный договор, необоснованно уклоняется от заключения основного договора, то она обязана возместить другой стороне возникшие у нее в связи с этим убытки, и может быть понуждена к заключению основного договора судом.
Предварительный договор необходимо отличать от соглашений онамерениях, в которых лишь фиксируется желание сторон вступить в будущем в договорные отношения. Однако само соглашение о намерениях не порождает каких-либо прав и обязанностей у сторон, если в нем не установлено иное. Поэтому отказ одного из участников соглашения о намерениях заключить предусмотренный таким соглашением договор не влечет для него каких-либо правовых последствий и может повлиять только на его деловую репутацию.
Организационные элементы имеются еще в ряде договоров гражданского права. Это характерно, в частности, для публичного договора, предусмотренного ГК РФ (ст. 426 ГК).
Публичным признается договор, заключенный коммерческой организацией и
128
устанавливающий ее обязанности по продаже товаров, выполнению работ или оказанию услуг, которые такая организация по характеру своей деятельности должна осуществлять в отношении каждого, кто к ней
обратится (розничная торговля, перевозка транспортом общего пользования, услуги связи, энергоснабжение, медицинское, гостиничное обслуживание и т.п.).
В соответствии со ст. 426 ГК РФ публичный договор характеризуется следующими признаками:
один из субъектов договора– обязательно коммерческая организация; другой субъект– физическое или юридическое лицо, являющееся потребителем;
коммерческая организация должна заниматься определенным видом деятельности (продажа товаров, выполнение работ или оказание услуг);
коммерческая организация должна вступить в договорные отношения с любым физическим и юридическим лицом, которое к ней обращается;
предметом договора должно быть осуществление коммерческой организацией деятельности, указанной в п.п. 2 и 3.
При отсутствии хотя бы одного из указанных признаков договор не является публичным и рассматривается как свободный договор. Например, если предприятие розничной торговли заключает с гражданином договор купли-продажи канцелярских товаров, которыми торгует это предприятие, то данный договор является публичным. Если же предприятие розничной торговли заключает договор с другим предприятием о продаже последнему излишнего торгового оборудования, то это – свободный договор, поскольку его предметом не является деятельность коммерческой организации по продаже товаров, осуществляемая в отношении каждого, кто к ней обратится.
публичным договорам применяются правила, отличные от общих норм договорного права. К числу таких специальных правил относятся следующие:
а) коммерческая организация не вправе отказаться от заключения публичного договора при наличии возможности предоставить потребителю соответствующие товары, услуги, выполнить для него соответствующие работы;
б) при необоснованном уклонении коммерческой организации от заключения публичного договора другая сторона вправе по суду требовать заключения с ней этого договора;
в) коммерческая организация не вправе оказывать предпочтение одному лицу перед другим в отношении заключения публичного договора, кроме случаев, когда законом или иными правовыми актами допускается предоставление льгот для отдельных категорий потребителей;
г) цена товаров, работ и услуг, а также иные условия публичного договора устанавливаются одинаковыми для всех потребителей, за исключением случаев, при которых законом и иными правовыми актами допускается предоставление льгот
для отдельных категорий потребителей; д) в случаях, предусмотренных законом. Правительство РФ может издавать
правила, обязательные для сторон при заключении и исполнении публичных договоров (типовые договоры, положения и т.п.);
е) условия публичного договора, не соответствующие требованиям п.п. 4 и 5, ничтожны.
129
