- •1. Економічна сутність капіталу.
- •2. Фінансова діяльність підприємства в системі функціональних завдань фінансового менеджменту.
- •3. Модель оцінки капітальних активів (сарм): зміст та практичне застосування.
- •4. Критерії прийняття фінансових рішень: загальна характеристика.
- •5.Фінансова, інвестиційна та операційна діяльність підприємства: особливості руху грошових коштів за кожним видом діяльності.
- •6. Порівняльна характеристика фінансування підприємства за рахунок власного та позикового капіталу.
- •7. Форми фінансування підприємств: порівняльна характеристика.
- •8. Теорія інформаційної асиметрії та конфлікти інтересів у процесі прийняття фінансових рішень.
- •9. Критерії вибору організаційно-правової форми ведення бізнесу: розгорнута характеристика та фінансові наслідки.
- •10.Порівняльна характеристика фінансової діяльності приватних підприємств та фізичних осіб-підприємців.
- •11. Фінансування підприємницької діяльності без створення юридичної особи.
- •12. Порівняльна характеристика фінансової діяльності акціонерних товариств та товариств з обмеженою відповідальністю.
- •13. Приватні та публічні акціонерні товариства: сутність та порівняльна характеристика фінансової діяльності.
- •14. Повні та командитні товариства: сутність та порівняльна характеристика фінансової діяльності.
- •15. Порядок емісії акцій, курс емісії та розрахунок емісійного доходу.
- •16. Прийняття рішення про встановлення курсу емісії, фактори, що його визначають.
- •Характеристика резервів, що створюються на підприємстві
- •18. Власний капітал підприємства, його функції та складові
- •19. Переважні права на придбання цінних паперів нової емісії як інструмент захисту інтересів інвесторів
- •20. Звіт про власний капітал підприємства: загальна характеристика.
- •21. Резервний капітал підприємства, його необхідність, види та джерела формування
- •22. Методи збільшення та зменшення статутного капіталу підприємств різних організаційно-правових форм.
- •23. Додатковий капітал підприємства: порядок формування та напрями використання.
- •24. Порядок викупу та анулювання корпоративних прав підприємства
- •25.Акції як інструмент корпоративного права. Порівняльна характеристика привілейованих та простих акцій
- •26. Сутність балансового та ринкового курсу акцій: порівняльна характеристика
- •27. Формування статутного капіталу підприємств різних форм організації бізнесу: порівняльна характеристика
- •28. Cash Flow як джерело фінансування підприємства. Методи розрахунку Cash Flow.
- •29. Сутність показника Cash Flow та система фінансових показників, що визначаються на його основі
- •30. Джерела та форми самофінансування підприємств
- •31. Інформаційне забезпечення управління грошовими потоками. Звіт про рух грошових коштів.
- •32.Порядок визначення Free Cash Flow, та напрями його використання.
- •33. Особливості оподаткування дивідендів (характеристика за всіма видами податків).
- •34. Зміст, значення та основні завдання дивідендної політики
- •35. Сутність та фактори дивідендної політки підприємства.
- •36. Подрібнення акцій та викуп акціонерним товариством акцій власної емісії як інструменти дивідендної політики.
- •37.Джерела та форми виплати дивідендів: порівняльна характеристика.
- •38. Порядок нарахування та виплати дивідендів.
- •39. Основні теоретичні моделі та концепції дивідендної політики
- •40. Система фінансових показників, що характеризують ефективність дивідендної політики підприємств.
- •41. Інтегральні методи оцінки кредитоспроможності підприємств.
- •Показники ліквідності та платоспроможності підприємства
- •44. Порядок залучення підприємством банківських кредитів: реальна та номінальна відсоткова ставка.
- •45. Облігації підприємства: класифікація, порядок і особливості розміщення.
- •Переваги облігацій перед акціями
- •46. Лізинг як специфічна форма фінансування реальних інвестицій. Структура лізингових платежів.
- •47. Порівняльна характеристика кредитного забезпечення та його роль у зовнішньому фінансуванні підприємства.
- •48.Факторинг та облік векселя як особливі форми фінансуванні підприємства.
- •50. Показник дюрації економічний зміст та порядок розрахунку.
- •51. Порівняльна характеристика залучення коштів підприємством за рахунок емісії облігацій та акцій.
- •52. Реорганізація, спрямована на розукрупнення підприємств: види та порядок проведення.
- •53. Порівняльна характеристика форм реорганізації підприємств, спрямованих на укрупнення.
- •54. Обмін корпоративних прав під час реорганізації: мета, методи, оцінка пропорцій
- •55. Поняття реорганізації підприємства: причини, цілі, завдання та форми проведення
- •56. Вороже та дружнє поглинання: порівняльна характеристика та особливості фінансування
- •57. Фінансово-правове регулювання реорганізації підприємств
- •58.Сутність та основні завдання Due Diligance.
- •59.Потенціал зростання вартості підприємств у регулюванні реорганізації
- •60.Перетворення як особлива форма реорганізації. Роль перетворення в оптимізації фінансування підприємства.
- •61.Фінансові інвестиції підприємства: сутність, класифікація та їх роль в інвестиційній стратегії підприємства.
- •62. Оцінка фінансових інвестицій для відображення їх у звітності.
- •63. Оцінка доцільності фінансових інвестицій: статичний та динамічний підхід.
- •64.Фундаментальний та технічний аналіз корпоративних прав.
- •65. Порівняльна характеристика оцінки фінансових інвестицій за методами dcf та irr.
- •66. Метод dcf в оцінці доцільності фінансових інвестицій.
- •67. Довгострокові та поточні фінансові інвестиції: види, мета здійснення.
- •68. Методичні підходи та порядок розрахунку ставки дисконтування, її практичне використання.
- •69. Структура власного капіталу підприємства та визначення вартості його залучення.
- •70. Value-based management: вартісно-орієнтоване управління фінансами підприємства.
- •71. Вартісно-орієнтовані показники ефективності діяльності компанії (eva та cva): практичне застосування та порівняльна характеристика.
- •72. Оцінка вартості підприємства, її необхідність та принципи здійснення. Етапи організації процедури оцінки вартості підприємства.
- •73. Ринковий підхід в оцінці вартості підприємства.
- •74. Метод dcf в оцінці вартості під-ва, переваги та недоліки.
- •75. Майновий підхід в оцінці вартості підприємства
- •76.Показник wacc: особливості розрахунку та практичного використання
- •78 Компетенції фінансових служб у сфері зовнішньоекономічної діяльності підприємств та її правове регулювання.
- •79 Види та правила здійснення розрахунків у сфері зед та їх порівняльна характеристика.
- •80 Оподаткування зовнішньоторговельних операцій та їх митне оформлення.
- •81 Форфейтинг як спосіб фінансування зовнішньоекономічних операцій, та його порівняння з «експортним факторингом».
- •82. Фінансовий контролінг: зміст та функції, порівняльна характеристика стратегічного та оперативного контролінгу.
- •83. Класифікація методів контролінгу, їх сутнісні та порівняльні характеристики.
- •84. Стратегічний та оперативний фінансовий контролінг.
- •85. Традиційне бюджетування як інструмент фінансового контролінгу: сутність, функції та недоліки
- •3) Правила ліквідності;
- •87. Збалансована система показників (bsc) в системі управління фінансовою діяльністю підприємства
- •88. Планування структури капіталу підприємства. Оптимізація структури з використанням ефекту фінансового левериджу.
- •89. Планування потреби підприємства в капіталі: види та порядок розрахунку.
- •Фінансова діяльність підприємства в системі функціональних завдань фінансового менеджменту.
13. Приватні та публічні акціонерні товариства: сутність та порівняльна характеристика фінансової діяльності.
Акціонерне товариство може створюватися як у формі ВАТ і ЗАТ. Від ВАТ ЗАТ відрізняються закритим характером складу своїх членів. Зачиненість складу членів цих корпорацій в тому, що по - перше максимальна кількість членів ЗАТ обмеженва законом, по-друге можливість передачі акцій ЗАТ третім особам дуже обмежена. Засновниками ВАТ можуть бути одна, дві і більше осіб. У ЗАТ – не більше 100 осіб. Основна відмінність між ВАТ та ЗАТ полягає у порядку розміщення та обігу акцій. Акції ВАТ на етапі заснування товариства та збільшення його статутного фонду розповсюджуються шляхом відкритої підписки, а їх купівля-продаж на вторинному ринку може здійснюватися на фондових біржах. Власники акцій на свій розсуд (без згоди інших акціонерів та товариства) мають право вчиняти щодо них будь-які правочини з дотриманням вимог законодавства (дарувати, продавати, обмінювяти, заповідати). Обіг акцій ЗАТ обмежується як на етапі заснування товариства (акції розповсюджуються між його засновниками), так і в процесі додаткових емісій (акції розміщуються серед заздалегідь визначеного кола осіб). Крім того, встановлюється обмеження щодо обігу акцій на вторинному ринку – заборона їх купівлі-продажу на фондових біржах. Як наслідок, процедура державної реєстрації випуску акцій ЗАТ набагато простіша. Акціонерне товариство будь-якого виду (ВАТ чи ЗАТ) належить до емітентів цінних паперів (акцій), у зв’язку з чим діяльність його засновників та самого товариства підпорядковується вимогам щодо публічності (мається на увазі оприлюднення основних відомостей про товариство). Відтак на засновників АТ покладається обов’язок повідомлення про намір створити акціонерне товариство певного виду. Можливі відмінності у складі органів управління ТОВ та ЗАТ. Якщо в ТОВ органами управління завжди є загальні збори учасників, то в ЗАТ можливе й створення ради директорів (ради з нагляду) (якщо більше 50 акціонерів).В той самий час немає суттєвої різниці управовій природі стосунків між ЗАТ та фізичними особами, що діють у його виконавчих органах та тих самих стосунків, що виникають в ТОВ.
14. Повні та командитні товариства: сутність та порівняльна характеристика фінансової діяльності.
Повне тов.-тов., всі учасники якого ведуть спільну підпр. діяль. і несуть солідарну відповідальність за зобов'язаннями тов. всім своїм майном. Ведення справ товариства може здійснюватися або всіма учасниками, або одним чи кількома з них, які виступають від імені товариства. Командитне тов.-тов., в якому разом з одним або більше учасниками, які здійснюють від імені товариства підпр. діяль. і несуть відповідальність за зобов'язаннями тов. всім своїм майном (комплементаріями), є один або більше учасників, відповідальність яких обмежується вкладом у майні тов. (вкладників). Сукуп. розмір часток вкладників не повинен перевищувати 50 % майна тов., зазначеного в установчому договорі. Якщо у коман. тов. беруть участь два або більше учасників з повною відповідальністю, вони несуть солідарну відповідальність за боргами товариства. Управління справами коман. тов. здійснюється тільки учасниками з повною відповідальністю. Щодо учасників тов. з повною відповідальністю та комплементаріїв коман. тов.. здебільшого діють однакові норми законодавства. Передача учасником пов. тов-ва чи комплементарієм своєї частки (її частини) іншим учасникам тов. або третім особам може бути здійснена лише за згодою всіх учасників. Правонаступник учасника чи комплементарія має переважне право вступу до тов. за згодою решти учасників. Він несе відповідальність за борги учасника, що виникли за час діяльності тов., перед повним (коман.) товариством, а також за борги тов. перед третіми особами. При виході учасника з тов. йому виплачується вартість його внеску відповідно до балансу, складеного на день виходу. На вимогу учасника та за згодою тов. внесок може бути повернуто повністю або частково в натуральній формі. Учаснику, який вибув, сплачується належна йому частина прибутку, одержаного тов. у даному році. Звернення стягнення на частку учасника в тов. за його власними зобов'язаннями не допускається. За недостатності майна учасника для покриття боргів за зобов'язаннями кредитори можуть вимагати в установленому порядку ліквідації тов. або виділення частки учасника-боржника. Якщо при ліквідації тов. виявиться, що наявного майна не вистачає для сплати всіх боргів, за тов-во у недостатній частині несуть солідарну відповідальність його учасники (комплементарії) усім своїм майном, на яке відповідно до законодавства Укр. може бути звернено стягнення. При вибутті всіх вкладників з коман. тов. учасники з повною відповідальністю вправі замість ліквідації тов. перетворити його на повне тов. У такому разі, як і при ліквідації тов., необхідно внести відповідні зміни до установчого договору і державного реєстру.
