- •Донецький національний університет
- •Тема 1. Цели и задачи Делового планирования, виды планов
- •3. Формирование стратегических целей организации
- •1. Сущность процесса планирования.
- •2. Характеристика основных элементов планирования
- •Вопросы, затрагиваемые при разработке плана (табл. 1)
- •3. Формирование стратегических целей организации
- •1. Формы и виды планирования в регионе
- •4. Стратегия и тактика достижения целей
- •Тема 2 Характерные черты регионального планирования
- •2. Специфика региональной политики в странах Западной Европы
- •3. Своеобразие Японского регионального планирования
- •Тема 3 программно-целевое планирование и управление
- •1. Сущность программно-целевого управления
- •2. Истоки программного планирования
- •3. Структура и содержание программы
- •1) Содержание проблемы и обоснование необходимости программы как средства решения проблемы
- •2) Цели и задачи программы
- •3) Этапы реализации программы
- •4) Инвестиционные проекты, входящие в программу
- •5) Содержание подпрограмм, составляющих программу
- •6) Ресурсное обеспечение программы
- •7) Организационно-экономический механизм осуществления программы
- •8) Социально-экономическая эффективность программы
- •4. Критерии отбора проблем для программной разработки
- •Тема 4 организация процесса стратегического планирования предприятия
- •1. Общие принципы разработки стратегии организации
- •2. Задачи стратегического планирования предприятия
- •Требования к стратегическому плану:
- •3. Характеристика элементов перспективного планирования Оценка и анализ внешней среды. После установления миссии и целей организации необходимо осуществить исследование внешней среды, т.Е.
- •Управленческое обследование внутренних сильных и слабых сторон организации.
- •Тема 5 Сущность текущеГо планирования
- •Содержание внутрифирменного планирования
- •Функциональные планы.
- •2. Единовременные планы.
- •2. Препятствия на пути текущего планирования
- •3. Особенности организации процесса планирования в зарубежных фирмах
- •Тема 6 планирование проИзводственной деятельности предприятия
- •1. Методологические основы производственного планирования
- •2. Основные разделы и показатели плана развития предприятия
- •3. Разработка производственной программы
- •Тема 7 кадровое планирование в организации
- •1. Сущность, цели и задачи кадрового планирования
- •2. Оперативный план работы с персоналом
- •3. Характеристика работы с персоналом
- •4. Структура кадров и нормирование труда
- •Тема 8 Системы и методы планирования прибыли в организации
- •1. Сущность процесса планирования прибыли
- •Текущее планирование и использование прибыли
- •3. Система оперативного планирования
- •4. Методы внутреннего контроля прибыли
- •Тема 9 планирование маркетинга
- •1. Разделы плана маркетинга
- •2. Разработка стратегии и бюджета маркетинга
- •3. Маркетинговый контроль
- •Тема 10 Финансовое планирование
- •Ценность процесса разработки финансового плана включает:
- •Рассмотрение совокупного эффекта инвестиционных решений вместе с результатами финансовых выводов;
- •Изучение событий, которые могут помешать успеху компании и определение стратегий, которые рассматриваются в качестве запасного средства реагирования в случае появления неожиданных обстоятельств.
- •2. Краткосрочное финансовое планирование
- •Расчет плановых притоков денежных средств.
- •3. Расчет плановых оттоков денежных средств
- •4. Выявление потребности в дополнительных источниках финансирования
- •6. Подготовка плана финансирования
- •7. Оценка плана финансирования.
- •8. Ситуационное моделирование.
- •3. Прогнозирование дополнительных финансовых потребностей
- •Тема 11 разработка бизнес-плана
- •1. Необходимость разработки бизнес-плана
- •2. Структура и требования к разработке бизнес-плана
- •3. Характеристика разделов бизнес-плана
- •4. Проблемы бизнес - планирования и способы их преодоления
- •Тема 12 Информационные технологи для
- •1. Использование компьютерных ресурсов в бизнес - планировании
- •2. Специализированные программы: comfar, Альт-Инвест, prospin
- •3. Программные продукты семейства «Project Expert»
Тема 11 разработка бизнес-плана
1. Необходимость разработки бизнес-плана
2. Структура бизнес-плана
3. Характеристики разделов бизнес-плана
4. Проблемы бизнес - планирования и способы их преодоления
1. Необходимость разработки бизнес-плана
В условиях перехода и функционирования рыночного хозяйства большое значение придается плану, без которого сложно осуществлять коммерческую деятельность.
Бизнес-план - это документ, содержащий описание основных аспектов будущего коммерческого предприятия, анализ проблем, с которыми оно может столкнуться, а также определяет способы решения этих проблем.
Бизнес-план включает ряд аспектов и может быть представлен в следующем виде (рис. 1).
Рис. 1. Разнообразные аспекты бизнес-плана
Рыночная экономика предполагает строгий и всесторонний учет всех факторов, определяющих положение предприятия на рынке товаров и услуг. Естественно, что без плана невозможно предусмотреть, как будет складываться ситуация, какие трудности могут возникнуть в течение предстоящего периода.
Выделяют следующие виды бизнес-планов.
Назначение бизнес-плана:
Изучить емкость и перспективность развития будущего рынка сбыта.
Оценить затраты для производства нужной рынку продукции (работ, услуг) соизмерить их с ценами, по которым можно будет продавать свои товары, чтобы определить потенциальную прибыльность дела.
обнаружить всевозможные препятствия, подстерегающие новое дело в первые годы его реализации.
Определить те показатели, по которым можно будет регулярно контролировать состояние дел.
Если предприниматели рассчитывают получать иностранные инвестиции, то руководители предприятий должны уметь обосновывать необходимость получения кредитов и доказать целесообразность их эффективного использования.
Планирование деятельности фирмы с помощью бизнес-плана имеет следующие преимущества:
заставляет руководителей фундаментально изучать перспективы фирмы;
позволяет осуществить более четкую координацию предпринимаемых усилий по достижению поставленных целей;
определяет показатели деятельности фирмы, необходимые для последующего контроля;
побуждает руководителей конкретнее определить свои цели и пути их достижения;
делает фирму более подготовленной к внезапным изменениям рыночных ситуаций;
четко формализует обязанности и ответственность всех руководителей фирмы.
Процесс бизнес - планирования представлен на рисунке 2.
Рис. 2. Процесс бизнес - планирования на предприятии
2. Структура и требования к разработке бизнес-плана
Требования, предъявляемые к разработке бизнес-плана:
достоверность – отражение истинного состояния дел на предприятии и в его внешнем окружении;
своевременность – составление и соответственно использование бизнес-плана по назначению и в нужное время;
достаточность – наличие минимально необходимого объема информации;
понятность и доступность для восприятия;
убедительность аргументации;
обоснованность всех положений и их привлекательность.
Бизнес-план должен:
быть составлен предельно четко и логично, поэтому он требует тщательной проработки;
давать конкретное представление о том, как будет функционировать предприятие, какое место оно займет на рынке;
содержать все производственные характеристики будущего предприятия, детально описывать схему его функционирования;
раскрывать принципы и методы руководства предприятием;
содержать программу управления финансами;
показывать перспективы развития производства инвесторам и кредиторам.
Бизнес-план включает следующие разделы: титульный лист, содержание, резюме, описание компании, характеристика товаров и услуг; оценка рынка сбыта; план маркетинга и оценка конкурентов; план производства; организационный план (оргструктура, персонал, оплата труда); охрана окружающей среды; финансовый план; юридический план; типы, источники рисков и страхование.
Степень детализации бизнес-плана зависит от цели, поставленной его создателями. В некоторых случаях бизнес-план не требует подробной проработки, часть разделов может отсутствовать. В других случаях бизнес-план следует разрабатывать в полном объеме, проводя трудоемкие маркетинговые исследования.
Назначение бизнес-плана определяет особенности его составления. Среди особенностей бизнес-плана, создаваемого для привлечения средств под конкретный проект, можно выделить следующие:
привлекательное для инвестора резюме;
детальный финансовый план и анализ рисков;
реальные, но не слишком большие сроки окупаемости проекта;
обоснованная маркетинговая стратегия предприятия, гарантирующая окупаемость проекта.
Разработка бизнес-плана включает: 1) принятие решений о создании собственного дела или реализации коммерческого проекта; 2) анализ собственных возможностей и способности взяться за реализацию задуманного; 3) выбор изделия или услуги, производство которого будут являться целью вашего проекта; 4) исследование возможного рынка сбыта; 5) составление прогноза объемов в сбыте (для 1 года - помесячно; для П - поквартально); 6) выбор места для осуществления коммерческой или производственной деятельности; 7) разработка плана производства; 8) разработка плана маркетинга; 9) разработка оргплана; 10) разработка юридической схемы будущей коммерческой деятельности; 11) организация бухучета; 12) решение вопросов страхования; 13) разработка финансового плана; 14) резюме к бизнес-плану.
|
|
|
|
|
9 |
|
|
||
|
|
|
5 |
|
10 |
|
|
||
|
2 |
3 |
4 |
7 |
, |
8 |
11 |
13 |
14 |
|
|
|
6 |
|
12 |
|
|
||
Рис 3. Последовательность разработки этапов бизнес-плана
При разработке бизнес-плана обязательным является личное участие руководителя предприятия. При этом допускается использование консультантов и экспертов. Однако за рубежом банки и инвестиционные фирмы не рассматривают заявки на выделение средств, если становится известно, что план составлялся без личного участия руководителя.

1