50. Система управления социальной работой на федеральном уровне и полномочия органов власти в области социальной работы.

Федеральный уровень управления – т.е. не конкретно в какой-то республике или регионе, а во всем государстве (общегосударственный).

На федеральном уровне управление выполняет следующие функции:

1. Научные обоснования, постановка систематических задач соц. Работы;

2. Централизованное планирование, разработка целевых программ;

3. Формирование основ государственной политики;

4. Распределение бюджетных средств на соц службы населения;

5. Обеспечение правовой базы соц работы

51. Система управления социальной работой на региональном уровне и полномочия органов власти в области социальной работы (на примере г. Москвы или Московской области).

На региональном уровне субъектом управления является подразделение администрации республики\области\края, учреждения соц службы и т.д.

Региональное управление выполняет ряд ф-ций:

1. Аналитическая (анализ потребностей населения и эффективность соц работы)

2. Научно-методическая (обеспечение развития исследований и разработка методик соц работы)

3. Организационная (создание учреждений, подбор кадров)

4. Идеологическая (планирует развитие соц помощи в том или ином направлении, в зависимости от потребностей региона)

5. Финансовая (финансирование привлекае ср-ва фондов, благотворителей, общественных организаций)

6. Программная (обеспечивает разработкурегиональных программ)

Система управления предполагает:

• механизм управления — цели, средства, методы, функции, принципы;

• структуру управления — кадры, технику управления, организационно-штабную структуру;

• процесс управления — органы управления, технологию, материальную часть органов правления;

рационализацию системы управления — внедрение дос­тижений науки в управление обновление кадров, совершен­ствование хозяйственной системы управления.

52. Технология консультирования в социальной работе.

Консультирование является одним из методов технологии социальной работы и играет важную роль в системе социальной защиты населения.

Решение многих проблем в практике социальной работы требует информационного обмена с многими специалистами: врачами, юристами, психологами, работниками городских служб и учреждений.

Типы консультирования:

1. Общее консультатирование клиентов работниками социальных служб

2. Специальное консультатирование по направления

3. Обучающее консультатирование специалистами социальных служб

4. Договорное консультатирование по организационным, экономическим, профессиональным вопросам.

По своей сути технологии и форме консультация – это взаимодействие между 2-мя или несколькими людьми, в ходе которого консультант передает специальные знания с целью помочь в решении проблем, а также при подготовке социальных прогнозов перспективных программ, а также при подготовке социальных прогнозов, перспективных программ.

Задача консультанта дать новую для клиента информацию о его проблеме, помочь выбрать правильный путь ее решения.

1. По форме - индивидуальное и групповое.

2. По содержанию – конкретное и программное.

Консультатирование - это вид социальной работы, в ходе которой специалист. с.р. помогает клиенту изучить и понять суть его проблемы и предложить различные варианты ее решения.