75. Субъекты, объекты, уровни и функции управления в социальной работе, их краткая характеристика.

УПРАВЛЕНИЕ – это процесс переработки информации с целью подготовки, принятия и реализации решений, обеспечивающих повышение эффективности работы организации, улучшение качества продукции. Управление социальной работой является необходимым усло­вием для функционирования любой социальной организации, под которой понимается группа из двух человек и более, деятельность которых сознательно координируется для достижения поставлен­ных целей. Организации создаются людьми и являются элементом общественной системы. Зависимость общества от деятельности организаций позволяет рассматривать последние не только как объекты общественного воздействия, но и как активные субъекты, влияющие на жизнь общества.

Социальное управление в широком смысле означает управ­ление всеми и любыми общественными процессами, а в узком — управление процессами и явлениями социальной сферы обществен­ной жизни.

Социальное управление имеет свои специфические особенности, трудности, возможности и границы, не свойственные управлению техническими системами. Управление социальной работой направлено на оказание помощи, поддержки, защиту всех людей, особенно слабо защищенных слоев и групп. Объекты управления в социальной работе — социальные работ­ники, сотрудники, вся система взаимоотношений, складываю­щаяся между людьми в процессе социальной защиты населения. Субъектами управления выступают руководители социальных служб и формируемые ими органы управления, наделенные управленчес­кими функциями. Процесс управления социальной работой предполагает опреде­ленную организационную структуру, под которой понимается со­вокупность органов управления и устойчивых связей между ними, обеспечивающих ее целостность, сохранение основных свойств при различных внутренних и внешних изменениях. Организационная структура управления в целом и в социальной работе в частности должна содержать минимальное число звеньев и уровней управле­ния, обеспечивать четкое распределение функций, устойчивость, непрерывность, оперативность и гибкость управления.

Важнейшее условие эффективности системы социальной защиты населения — структурное совершенствование деятельности различ­ных уровней управления органов социальной работы. Выделяют три уровня управления:

1) Федеральный. Управление выполняет следующие функции: научные обоснования, постановка систематических задач соц. работы, централизованное планирование, разработка целевых программ, формирование основ гос. политики, распределение бюджетных средств на соц. службы, обеспечение правовой базы соц. работы.2) Региональный. Субъектом данного уровня является подразделение администрации республики, области, края, учреждения соц. службы и т.д. Региональное управления выполняет ряд функций – Аналитическую (анализ потребностей), Научно-методическую (обеспечивает развитие исследований и разработку методик соц работы), Организационную, Идеологическую, Финансовую, Программную.3) Муниципальный. На данном уровне субъектом выступает глава администрации (заместитель), местные учреждения соц. помощи, группа руководящих специалистовъ.

К функциям управления социальной работы относятся:

• -подготовка нормативной документации по организации социальной работы;

• -координация и контроль работы подразделений и общественных организаций университета по вопросам социальной работы;

• -организация и проведение мероприятий социального характера;

• -организация работы по оказанию материальной помощи студентам, аспирантам и сотрудникам;

• -организация работы со студентами, относящимися к категории социально незащищенных;

• -решение вопросов, связанных с организацией медицинского обслуживания и профилактических мероприятий студентов, аспирантов и сотрудников;

• -организация вторичной занятости студентов и трудоустройству выпускников;

• -содействие повышению уровня конкурентоспособности студентов и выпускников университета на рынке труда;

• -сотрудничество с профсоюзным комитетом студентов, клубом культуры и управлением организации воспитательной работы по социальной значимым вопросам;

• -организация отдыха, лечения, оздоровления в спортивно-оздоровительном;

• -проведение организационной и информационной работы по профилактике заболеваемости, табакокурения и употребления психоактивных веществ.