Методические указания по решению задачи

1. В январе текущего года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 20 рабочих дней, в том числе один предпраздничный и 11 выходных дней;

2. Норма рабочего времени, исчисленная при 40-часовой рабочей неделе — 159 часов;

3. Продолжительность ежедневной работы 8 часов, в предпраздничные дни — 7 часов.

ЗАДАЧА 4

Проверьте расчет отпускных, если работнику предоставляется отпуске 20 апреля текущего года.

Методические указания по решению задачи

1. Общая сумма заработка за 12 календарных месяцев (с апреля прошлого года по март текущего года) равна 37200 тыс. р.

2. Количество календарных дней, а 12-месячном календарном периоде, взятом для расчета оплаты отпускных, составляет 365 дней.

3. Количество праздничных дней, не совпадающих с выходными в 12- месячном календарном периоде, взятом для расчета, составляет 10 дней,

4. Количество календарных дней отпуска — 30 дней.

5. Средний заработок, сохраняемый за дни отпуска, составит [37200 : (365 - 10) • 30] = 3143 тыс. р.

ЗАДАЧА 5

Проверьте расчет индексации заработной платы в случае задержки ее выплаты на один календарный месяц и более.

Методические указания по решению задачи

1. Индексация заработной платы осуществляется за каждый месяц путем ее увеличения на коэффициент инфляции, рассчитанный путем деления последнего индекса потребительских цен, сообщенного Министерством статистики и анализа Республики Беларусь на момент фактической их выплаты, на индекс цен месяца, за который они выплачиваются. При этом оба индекса потребительских цен исчисляются нарастающим итогом к декабрю 1995 г. Индексация несвоевременно выплаченных сумм заработной платы осуществляется за счет источников, из которых они выплачиваются.

2. Задолженность по выплате заработной платы за апрель текущего года ликвидируется 5 сентября.

3. Размер задолженности по заработной плате — 538700 тыс. р.

4. Последний индекс потребительских цен, сообщенный Министерством статистики и анализа Республики Беларусь, за июль текущего года (нарастающим итогом к декабрю) составил 119,4, а за апрель —- 113,7%.

5. Коэффициент инфляции 1,050 (119,4: 113,7).

6. Размер проиндексированной заработной платы 565635 тыс. р. (538700 тыс. р. • 1,050).

По социальным выплатам

ЗАДАЧА 6

Проверьте расчеты пособие по временной нетрудоспособности.

Методические указания по решению задачи

Правильно ли поступил главный бухгалтер при определении суммы, на которую начисляются страховые взносы:

1. Работник предприятия болел в августе текущего года 10 рабочих дней. В июле им отработаны все рабочие дни, а в августе 10 из 20.

2. В июле оплачены расходы на протезирование в размере 2500 тыс. р., а в августе оплачена путевка на санаторное лечение стоимостью 7000 тыс. р.

3. Минимальный размер заработной платы в июле и в августе — 150 тыс. р.

4. В заработок июля бухгалтером включена сумма оплаты расходов на протезирование 2500 тыс. р., а в заработок за август —- часть стоимости путевки в сумме 20 • 150 тыс. р. = 3000 тыс. р. — установленный предел, а исходя из фактически отработанных дней

3000 тыс. р. (10 дней : 20 дней) — 1500 тыс. р.

5. Сумма, на которую начислены страховые взносы в августе

7000 + 2250 - (15 • 150) = 7000 тыс. р.

Примечание. Суммы материальной помощи работникам, выплачиваемые из средств нанимателя, и иные выплаты в целях социальной защиты работников по месту основной работы в части, превышающей в совокупности 15 минимальных заработных плат в год (каждому работнику, на момент начисления), включаются в заработок месяца, за который они начислены в пределах 20 минимальных заработных плат пропорционально отработанному времени в этом месяце. Суммы, на которые не начисляются страховые взносы, исчисляются нарастающим итогом в течение календарного года, начиная с момента первой выплаты в календарном году.

Для расчетов применяется размер минимальной заработной платы, установленный на момент начисления этих выплат.

1. Средний заработок работнику исчисляется за сентябрь и октябрь месяцы. В сентябре работнику выплачена материальная помощь в сумме 8000 тыс. р. Минимальный размер заработной платы в сентябре — 200 тыс.р.

2. Страховые взносы начислены а сентябре на сумму 8000 тыс. р.

(15 • 200 тыс. р.) = 5000 тыс. р., а в заработок сентября для исчисления пособия включена сумма 4000 тыс. р. (20 минимальных заработных плат)

1. Работник предприятия болел в ноябре б рабочих дней. В сентябре он отработал 7 рабочих дней, остальные дни не работал в связи с болезнью. В октябре он полный месяц находился в отпуске.

2. Заработная плата в сентябре за 7 рабочих дней (из 20) составила 800 тыс. р. В сентябре выплачена премия за август в сумме 500 тыс. р. и материальная помощь в сумме 3600 тыс. р. (минимальная заработная плата—200 тыс. р.).

3. В октябре работнику выплачена премия в сумме 150 тыс. р.

4. 1/12 вознаграждения по итогам работы за год составила 80 тыс.р.

5. Заработок для исчисления пособия определен следующим образом: сентябрь 800 тыс. р. + (500 тыс. р. • 7 дней : 20 дней) + (600 тыс. р. • 7 дней : 20 дней) + (80 тыс. р. • 7 дней : 20 дней) =1213 тыс. р.; в октябре — премия не включена.Среднедневной заработок для исчисления пособия — 1213 тыс. р : 7 = 173 тыс , р.

6. Сумма пособия за 6 рабочих дней — [(173 • 80 % : 100 %)« 6 дней] = = 831 тыс. р.

Примечание. Если в двух месяцах, предшествующих месяцу начала нетрудоспособности, работник проработал не все дни по графику работы, пособие исчисляется из заработка за фактически проработанное время в этом периоде.

ЗАДАЧА 7

Установите достоверность данной аудитором консультации по вопросу налогообложения стоимости бесплатных или льготных путевок, выдаваемых в санатории-профилактории за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия: условия и порядок налогообложения стоимости путевок и курсовок зависит от того, каким из критериев отвечают условия, при которых производились выплаты доходов. При этом следует учитывать, что:

а) в отношении путевок] выданных в санатории-профилактории по месту основной работы, сумма их стоимости по совокупности с другими выплатами, не подлежащими налогообложению, не превышает 30 минимальных заработных плат;

б) а отношении путевок, выданных пенсионерам, ранее работающим на этом предприятии, — сумма их стоимости наряду с другими выплатами не подлежащими налогообложению, не превышает 20 минимальных заработных плат в год;

в) в отношении путевок, выданных за счет средств профсоюзной организации {как работающим, так и неработающим), сумма их стоимости наряду с другими выплатами, не подлежащими налогообложению, не превышает 20 минимальных заработных плат в год;

г) в отношении путевок в детские оздоровительные учреждения, выданные по месту основной работы за счет средств предприятия, — сумма стоимости не подлежит налогообложению независимо от размера ее стоимости».

ЗАДАЧА 8

Установите достоверность сделанных записей на счетах бухгалтерского учета приобретенных путевок для работников предприятия, если они приобретались за счет средств соцстраха и за счет прибыли:

а) за счет средств государственного социального страхования:

Дт 56 —- Кг 69 — на стоимость путевок,

Дт 50 — Кт 56 — на часть стоимости путевок, уплаченных работниками, Дт69 — Кт 56 — на часть стоимости путевок, погашенных за счет средств государственного социального страхования,

Дт69 — Кт 51 — на сумму подлежащей перечислению частичной оплаты;

б) за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия:

Дт 56 — Кт 51 — на сумму оплаты за путевки,

Дт 50 — Кт 56 — на часть стоимости путевок, уплаченных работниками, Дт 81 —- Кт 56 — на часть стоимости путевок, за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия.

ЗАДАЧА 9

Составьте акт проверки правильности уплаты страховых взносов и использования средств фонда социальной защиты населения Республики Беларусь.