22 23 Примеры виды потребностей человека

1. реализация своих способ- 1)социальные

ностей 2) биологические

Б) самосохранение

2. достижение карьерного роста Г) защита от холода

Д) общение с друзьями

Запишите в таблицу выбранные цифры под соответствующи­ми буквами.

А	Б	В	Г	д

Ответ:

(А) В России действуют десятки политических партий и движений. (Б) Следует учитывать, что успех политической партии во многом определяется её способностью реагировать на меняющиеся пот­ребности общества. (В) Политические деятели никогда не должны забывать о привлечении потенциальных избирателей.

Прочитайте приведённый ниже текст, каждое положение ко­торого обозначено определённой буквой.

Определите, какие положения текста

1. отражают факты

2. выражают мнения

А

Б

В

Запишите в таблицу цифры, обозначающие характер соот­ветствующих положений.

Прочитайте текст. Проанализируйте статистические данные таб­лицы и выполните задания 24, 25.

Учёные опросили 25-летних и 55-летних жителей страны Z. Им задавали вопрос: «Зачем Вы работаете, какова Ваша тру­довая мотивация?». Полученные результаты (в% от числа оп­рошенных) представлены в таблице.

Варианты ответа	(в % от числа опрошенных)
	25-летние	55-летние
Я работаю для того, чтобы обеспечить матери­альное благополучие себе и своей семье	40	45
Мне нужна самореализация	15	10
Я прилагаю усилия, чтобы подняться по карь­ерной лестнице	25	10
Мне интересно то, чем я занимаюсь	10	20
Меня привлекает возможность путешествий, общения с разными людьми	5	10
Моя работа очень нужна обществу	5	5

24

Найдите в приведённом списке выводы, которые можно сде­лать на основе таблицы, и запишите цифры, под которыми они указаны.

1. Ббльшая доля 25-летних работает для того, чтобы обеспе­чить материальное благополучие, чем для самореализации.

2. Равные доли 55-летних связывают трудовую мотивацию с потребностью в самореализации и возможностью путе­шествовать, общаться с разными людьми.

3. Доля тех, кто работает, потому что им интересно то, чем они занимаются, больше среди 55-летних, чем среди 25-летних.

4. Равные доли опрошенных каждой группы работают пото­му, что прилагают усилия, чтобы подняться по карьерной лестнице.

5. Ббльшая доля 25-летних, чем 55-летних, работает потому, что считает свою работу очень нужной обществу

Ответ: .

Результаты опроса, отражённые в таблице, были опублико­ваны и прокомментированы в СМИ. Какие из приведённых ниже выводов вытекают из полученной в ходе опроса инфор­мации? Запишите цифры, под которыми они указаны.

1. 25

   Вопросы карьерного роста важны для молодёжи.

2. Работники старшего возраста меньше конфликтуют со сво­ими коллегами.

3. Для значительной части работников материальные стимулы являются основными.

4. Возможность самореализации является одним из двух важ­нейших мотивов трудовой активности работников незави­симо от их возраста.

5. Роль интереса к работе как мотива трудовой активности ос­лабевает с возрастом.

Ответ: