Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Соц.упр.УП.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
1 Мб
Скачать
☆

Выводы и ключевые идеи

Система социального управления включает в себя субъект социального управления, объект социального управления, а также их взаимодействие. Субъект социального управления, в то же время, изучается через призму его деятельности.

Субъектами управления являются те, кто осуществляет управленческую деятельность – это: 1) соответствующие органы или организации (институциональный аспект субъекта управления), 2) люди, осуществляющие управление (кадровый аспект).

В правовом государстве и демократическом обществе субъектом управления является также само население, которое осуществляет управление посредством своих представителей и, соответственно, может контролировать деятельность чиновников, либо непосредственно управлять с помощью, например, местного самоуправления.

Институциональный аспект управления охватывает организационную структуру управления – управленческий аппарат. В кадровом аспекте управление охватывает управленческие кадры всех категорий, качества, которыми должен обладать управленец: профессионализм, личные качества, нравственные и гражданские качества, физическое и психическое здоровье.

В социологии управления выделяются виды управленческих действий: командно-распорядительные, организационные, информационные, аналитические, подбор кадров, работа с документами.

Система социального управления предполагает три группы социального взаимодействия: 1) в управляющей системе; 2) в управляемой системе; 3) между обеими системами.

Противоречие между управляющей и управляемой системами может возникнуть в том случае, если субъект управления руководствуется своекорыстными интересами.

Внутри субъекта управления возникают взаимодействия: субординации, координации, дисциплины. Между субъектом и объектом социального управления возникают отношения: власти и зависимости (господства и подчинения), субординации, информационно-коммуникативные, отношения взаимодействия и соучастия.

К функциям социального управления относятся – прогностическая, управленческая, стратегическая, стимулирующая, аналитически-оценочная.

Контрольные вопросы и задания

1.Субъектами социального управления являются: (Выберите один правильный ответ)

а)только государственные органы власти;

б)только государственные и муниципальные органы власти;

в)государственные, муниципальные органы власти и население.

2.Перечислите основные виды управленческих действий:

1)_____________________________________________ ;

2)_____________________________________________ ;

3)_____________________________________________ ;

4)_____________________________________________ ;

5)_____________________________________________ .

3.Почему возникает противоречие между управляющей и управляемой системами?

4. Социология управления изучает население как: (Выберите все правильные ответы)

а)субъект управления;

б)объект управления;

в)механизм управления;

г)средство управления.

Библиографический список (основной)

1.Давыдов, А.А. Системный подход в социологии: законы социальных систем / А.А. Давыдов. – М., 2004.

2.Социология управления: Учебник / Под общ. ред В.Э. Бойкова. – М.: РАГС, 2006. – С. 13-35.