1.3.2.Предмет социологии управления и место социологии управления в системе научного знания.

С



оциологическое изучение управления общественными си­стемами, процессами, явлениями — предмет одной из отраслевых социологических дисциплин — социологии управления. Ее формирование на основе развивающихся с давних времен предпосылок шло на протяжении всего XX в. Однако до настоящего времени трактовка ее предмета и круга изучаемых проблем остается дискуссионной. [Предмет социологии и теории управления]

В некоторых научных изданиях социология управления пред­стает как дисциплина, фактически лишенная теоретического со­держания, ее предназначение сводится к выработке умения ре­шать практические задачи, связанные с ситуациями, требующими управленческого воздействия.

Иной вариант трактовки социологии управления ограничен проблемами регулирования отношений в малой группе (работников, студентов, спортсменов и др.). В то же время встречается излишне широкое понимание предмета данной отрасли научного знания. В результате такого понимания получается, что она охва­тывает проявления управленческой деятельности в обществе, которые по своей сути не могут быть отнесены к области социо­логического познания общественной реальности. Например, в предмет рассматриваемой дисциплины включается управление "рыночными системами, управление рисками, создание продук­тивной трудовой среды, что включает в себе социологический ас­пект, но далеко не в полной мере выступает объектом социологи­ческого рассмотрения и т. д.

Правильное понимание предмета социологии управления может строиться на том методологическом принципе, что эта дисциплина представляет собой применение концептуальных идей и положений социологической науки к управленческой деятель­ности на всех уровнях организации общественной жизни и во всех ее сферах.

П



редметом социологии, согласно В.Э. Бойкову, являются общие черты и закономерности жизнедеятельности людей, порождаемые ее со­вместным характером, а также всестороннее изучение социаль­ной сферы общественной жизни, охватывающее специфику об­разующих ее явлений и процессов. [3, С. 10]

П



редметом социологии управления, согласно А.И. Кравченко, И.О. Тюриной, являются управленческие отношения. Как отмечают эти авторы, - «Социология управления изучает сферу управленческих отношений, возникающих в любом обществе и в любую историческую эпоху. Управленческие отношения включают не только социальные, но и финансовые, юридические, педагогические и др. типы отношений. Вот почему приходиться сужать предмет этой дисциплины, ограничивая его изучением социального аспекта управленческих отношений». [6, С. 163]

Соответственно, предметом социологии управления являются, во-первых, изучение общих черт организации и осуществления управленческой деятельности во всех сферах общества, во-вторых, рассмотрение управления как системы, в-третьих, рассмотрение управления в социальной сфере (социального управления в узком смысле).

В



се это более детально может быть раскрыто в виде следующей исследовательской проблематики общего характера: [Проблематика социологии управления]

• управление как вид социальной деятельности, система социальных действий, из которых она складывается, и механизм детерминации этих действий;

• управление как система, в которой взаимодействуют объект управления (управляемая система) субъект управления (управляющая система);

• социологические характеристики субъекта и объекта управления, социальные взаимодействия и социальные отношения внутри них и между ними, роль социальных организаций в управленческой деятельности;

• социологический анализ предпосылок управленческой деятельности: исходного целеполагания, принципов, на которые она должна опираться, информационного и ресурсного обеспечения и др.;

• социологические аспекты организации и механизмов управления общественными процессами: моделей его организации, учета интересов управляемых и т.д.;

• особенности проявления общих закономерностей и механизмов управления в социальных системах разных видов;

• содержание управления системами и процессами, относящимися к социальной сфере общественной жизни (социального управления в узком смысле);

• общие функции управления и специфика их проявления в управлении процессами социальной сферы;

• социальные аспекты результативности управления общетвенными системами и процессами.

Социология управления — составная часть социологической науки. В ней первостепенное место занимает общая социологи­ческая теория. Особое место отводится методике и организации эмпирических социологических исследований. Именно с этими составными частями социологической науки наиболее тесно связана социология управления.

Она питается идеями и положения­ми общей социологической теории, является как бы ее проекцией на осмысление управленческой деятельности. С такой дисципли­ной, как методика и организация эмпирических социологических исследований, она тесно связана потому, что наряду с теорети­ческим описанием управленческой деятельности предполагает ее эмпирическое изучение.

Социология управления связана с такими отраслевыми социологическими дисциплинами, как социо­логия организаций (поскольку управление осуществляется чаще всего в организациях, и многие из них выступают его субъектом), политическая социология (поскольку с позиций обеих отраслей изучается управление в политической сфере), экономическая социология (совместно изучается управление экономическими процессами в обществе), социология труда (поскольку изучают­ся социальные аспекты управления трудовой деятельности), со­циология массовых коммуникаций (поскольку СМИ выступают субъектом управления социальными процессами), социология культуры и др.

За пределами социологического научного комплекса социология управления связана с общей теорией управления и психо­логией управления. Несомненна ее связь с государственно-пра­вовыми науками: теорией государственного и муниципального управления, общей теорией права и государства, некоторыми отраслевыми науками права — конституционного, муниципального, административного, трудового.