- •Введение
- •1.1.2. Формирование представлений об управлении обществом в европейской теоретической мысли XVI — xviiIвв.
- •1.1.2. Формирование представлений об управлении обществом
- •Выводы и ключевые идеи
- •Контрольные вопросы и задания
- •Библиографический список (основной)
- •Библиографический список (дополнительный)
- •1.2.2. Теория и практика социального управления в XX в.
- •Контрольные вопросы и задания
- •Выводы и ключевые идеи
- •Библиографический список (основной)
- •Библиографический список (дополнительный)
- •Тема 1.3. Сущность социального управления и социологический подход в изучении управленческой деятельности План
- •1.3.2.Предмет социологии управления и место социологии управления в системе научного знания.
- •1 ! .3.3. Сущность и содержание социального управления.
- •Выводы и ключевые идеи
- •Контрольные вопросы и задания
- •Библиографический список (основной)
- •Библиографический список (дополнительный)
- •Раздел 2. Система социального управления
- •Тема 2.1. Социальное управление как система. Разрешение противоречия между управляющей и управляемой системами План
- •2.1.2.Виды управленческих действий и возникновение противоречия между управляющей и управляемой системами.
- •2.1.3.Социальные взаимодействия в системе социального управления. Взаимодействие управляющей и управляемой систем.
- •2.1.4.Функции социального управления.
- •Выводы и ключевые идеи
- •Контрольные вопросы и задания
- •Библиографический список (основной)
- •Библиографический список (дополнительный)
- •Тема 2.2. Общество как самоорганизующаяся система и как объект управления План
- •2.2.1.Синергетический подход в социальном управлении.
- •2.2.2.Среда управления. Управление в условиях агрессивной среды.
- •2.2.1.Синергетический подход в социальном управлении.
- •2.2.2.Среда управления. Управление в условиях агрессивной среды.
- •В ! ыводы и ключевые идеи
- •Контрольные вопросы и задания
- •Библиографический список (основной)
- •Библиографический список (дополнительный)
- •Тема 2.3. Население как управляемая система и как объект социального управления План
- •2.3.1.Понятия «население», «народ», «общество».
- •2.3.2.Понятие «менталитета». Особенности российского менталитета.
- •2.3.1.Понятия «население», «народ», «общество».
- •2.3.2.Понятие «менталитета». Особенности российского менталитета.
- •Выводы и ключевые идеи
- •Контрольные вопросы и задания
- •Библиографический список (основной)
- •Библиографический список (дополнительный)
- •Тема 2.4. Органы государственной власти как управляющая система и как субъект управления План
- •2.4.1. Сущность политического господства.
- •2.4.2. М. Вебер о типах господства и подчинения.
- •2.4.1.Сущность политического господства
- •2.4.2. М. Вебер о типах господства и подчинения.
- •1. Непрерывная, связанная правилами, работа служебного предприятия.
- •Выводы и ключевые идеи
- •Контрольные вопросы и задания
- •Библиографический список (основной)
- •Библиографический список (дополнительный)
- •Тема 2.5.Управление и манипуляция. Бюрократическое манипулирование. План
- •2.5.2.Понятие «бюрократии». Патримониальная и рациональная бюрократия.
- •2.5.3.Бюрократические интересы. К. Маркс, с. Паркинсон, б. Курашвили, л. Фон Мизес о бюрократии.
- •2.5.4.Формирование командно-административной системы в ссср и бюрократизация государственного управления.
- •Выводы и ключевые идеи
- •Контрольные вопросы и задания
- •Библиографический список (основной)
- •Библиографический список (дополнительный)
- •15.Паркинсон, с.Н. Законы Паркинсона / с.Н. Паркинсон. – м., 1989. – с.32-37.
- •Тема 2.7. Уровни социального управления. Государственное и муниципальное управление, местное самоуправление План
- •2.7.2.Теории местного самоуправления.
- •2.7.3.Концепция муниципального управления как сервисного обслуживания населения.
- •Выводы и ключевые идеи
- •Контрольные вопросы и задания
- •Библиографический список (основной)
- •Библиографический список (дополнительный)
- •Раздел 3. Методическое обеспечение социального управления
- •Тема 3.1.Социальное моделирование. Модели социального управления План
- •3.1.1.Способы и этапы социального моделирования.
- •3.1.2.Процедуры моделирования в социальном управлении.
- •3.1.1.Способы и этапы социального моделирования.
- •3.1.2.Процедуры моделирования в социальном управлении.
- •Выводы и ключевые идеи
- •Контрольные вопросы и задания
- •Библиографический список (основной)
- •Библиографический список (дополнительный)
- •Тема 3.2. Прогнозирование, проектирование и планирование в социальном управлении План
- •3.2.2.Проектирование в социальном управлении.
- •3.2.3.Социальное планирование.
- •Выводы и ключевые идеи
- •Контрольные вопросы и задания
- •Библиографический список (основной)
- •Библиографический список (дополнительный)
- •Тема 3.3.Информационно-аналитическое обеспечение в социальном управлении План
- •3.3.2.Использование социальных технологий в социальном управлении.
- •3.3.3.Мониторинг как источник социальной информации и социальная технология.
- •Выводы и ключевые идеи
- •Контрольные вопросы и задания
- •Библиографический список (основной)
- •Библиографический список (дополнительный)
- •Заключение
- •Словарь терминов
Библиографический список (дополнительный)
3.Белов, В.Г., Смольков, В.Г. ИСУ (Исследование систем управления): Учебное пособие для вузов / В.Г. Белов, В.Г. Смольков. - М., 2002.
4.Давыдов, А.А. Системный подход в социологии: законы социальных систем / А.А. Давыдов. - М, 2004.
5.Кравченко, А.И., Тюрина, И.О. Социология управления: фундаментальный курс / А.И. Кравченко, И.О. Тюрина. - М., 2004.
6.Социальная политика государства: Учебное пособие / Науч. рук. Н.Д. Вавилина; Отв. ред. О.В. Кузьмен. – Новосибирск: СибАГС, 2003. – С. 245-320.
7.Социальный менеджмент: Учебное пособие /В.Н. Иванов, В.И. Патрушев, Н.С. Данакин и др. М., 2002.
8.Социологическая энциклопедия в двух томах. Т. 1. М., 2003. С. 665-671.
Тема 3.3.Информационно-аналитическое обеспечение в социальном управлении План
3.3.1.Информационное обеспечение социального управления.
3.3.2.Использование социальных технологий в социальном управлении.
3.3.3.Мониторинг как источник социальной информации и социальная технология.
3.3.1.Информационное обеспечение социального управления.
Разнообразие услуг, субъектов деятельности, а также различных уровней социального управления определяют сложность и разветвленности его информационного обеспечения. Сегодня во всем мире признано, что информация является важнейшим средством организации и регулирования частной и общественной жизнедеятельности, одной из форм закрепления и распространения имеющихся и приобретаемых знаний, действенным инструментом управления. Движение к «информационному обществу» еще более усиливает роль информации в решении любых человеческих проблем.
Понятие «информация» в последнее десятилетие стало одной из самых употребляемых категорий современное научной мысли и встречается практически во всех областях научного знания. Идет непрерывный процесс углубления и расширения понимания этого понятия. В самом общем виде информация определяется как передача сообщений между передающей и принимающей системами, что ведет к изменению разнообразия состояний последней.
В различных определениях информация представлена как «зафиксированная», «закрепленная», «зарегистрированная» тем или иным способом для сохранения и передачи. Следует отметить, что определение информации через сведения указывает только на родовой признак понятия, а не на видовую особенность.
В связи с этим обратимся к определению этого понятия, которое дает организация ООН по вопросам образования, науки и культуры ЮНЕСКО: информация — универсальная субстанция, пронизывающая все сферы человеческой деятельности, служащая проводником знаний и умений, инструментом общения, взаимопонимания и сотрудничества, утверждения стереотипов мышления и поведения. Свобода толкования понятия «информация», широко используемого в различных сферах профессиональной деятельности, прежде всего в управлении, увеличивает фактор неопределенности. А это прямо отражается на эффективности деятельности.
Разумеется, что информация как совокупность каких-либо сведений, данных, фактов, характеристик о соответствующих предметах, явлениях, процессах, отношениях, событиях и т. д., собранных и систематизированных в пригодную для использования форму, составляет основу управления. По существу, все управленческие процессы — это не что иное, как поиск, фиксация, анализ, оценка, закрепление, распространение социальной информации, т. е. той информации, которая связана с отражением, познанием и преобразованием различных форм жизнедеятельности людей.
В
На каждом уровне управления используется определенная взаимосвязь различных информационных потоков. В настоящее время сформированы следующие основные источники информации, характеризующие социальное развитие: статистика, социологические исследования, внутренняя информация государственных и муниципальных учреждений, маркетинговые исследования, прочие источники внешней информации (например, данные общества потребителей, информация о состоянии финансовых и фондовых рынков и т. д.), мониторинг, СМИ.
Социальная информация может классифицироваться: по отраслям социальной сферы; по масштабу отражаемого объекта как федеральная, региональная, муниципальная; по структурированности — систематизированная (по составу показателей, адресности, периодичности, срокам передачи, форме представления) и несистематизированная; по отношению к конкретному органу управления: внешняя, внутренняя, организационно-распорядительная, информация состояния, информация согласования, отчетная; по характеру носителя информации — документированная для средств связи, компьютерная, вербальная; по характеру использования — универсальная или функциональная. Возможны и другие основания классификации информации.
Качествами информации, используемой в социальном управлении являются: достоверность, оперативность, полнота, актуальность, доступность.
Необходимо отметить, что информационное обеспечение управления испытывает серьезные трудности. Сегодня становится необходимым создание развитой информационно-коммуникативной инфраструктуры. Наличие информационно-аналитических центров в рамках различных структур социального управления — это первый шаг, следующий — создание межведомственной информационной системной сети. Основная цель этого состоит в интеграции информационных ресурсов за счет создания хранилищ, банков данных документированной информации и получение на их основе аналитических и сводных данных о ходе реализации социальных программ, в том числе городских.
Актуальность вопроса создания межведомственной информационной сети обусловлена целым рядом факторов, среди которых особо следует выделить информатизацию, возрастание роли информационного обеспечения при принятии управленческих решений, а также многофакторность и разнообразие социальных проблем, требующих решения.
Так, отраслевые системы информационного обеспечения управления процессами социальной защиты, образования, занятости населения находятся в стадии становления. Перспективы развития социальной сферы связаны с ее информатизацией и технологизацией, с использованием информационных технологий при решении задач социальной защиты различных групп населения.
Эксперты отмечают, что многофакторность и необходимость учета всех обстоятельств требуют соответствующего уровня структуризации информации, необходима не только информация, но и ее соответствующая аналитическая обработка. Особую актуальность приобретают:
анализ существа проблем, факторов, причинно-следственных связей, частных вопросов;
содержательная формулировка проблем, требующих решения;
прогнозирование ситуаций и выработка рекомендаций;
определение условий, необходимых для достижения желаемых результатов.
Основной функцией информационно-аналитической деятельности является обеспечение обратной связи между управляющей и управляемой системами. Информационное обеспечение социального управления основывается на социальных технологиях.
