- •Ответы на вопросы мдэ 2012
- •Системный подход к организации. Признаки системы, свойственные организации. Схема функционирования организационной системы.
- •Организация как объект. Внутренняя среда организации, характеристика её основных элементов.
- •Внешняя среда организации. Факторы внешней среды.
- •Жизненный цикл организации и его взаимосвязь с законом развития
- •Организационная структура. Иерархические и органические структуры. Виды организационных структур.
- •Формирование организационной структуры: этапы и методы.
- •Законы организации: закон синергии, закон самосохранения, закон информированности-упорядоченности, закон композиции и закон пропорциональности.
- •Организационная культура. Классификация видов организационной культуры. Субкультуры.
- •Организационная эффективность. Традиционные и современные подходы к организационной эффективности.
- •Предмет экономического анализа его содержание и этапы развития. Виды экономического анализа.
- •Метод, приемы и способы экономического анализа.
- •Анализ объема производства и реализации продукции.
- •Анализ оборотного капитала.
- •Анализ материальных ресурсов предприятия.
- •Анализ использования основных производственных фондов.
- •Анализ трудовых ресурсов предприятия.
- •Анализ производительности труда
- •Анализ использования фонда заработной платы
- •Управление затратами на производство.
- •Анализ формирования прибыли.
- •Анализ финансового состояния предприятия.
- •Понятие кризиса. Причины и типология кризисов.
- •Модели диагностики банкротства предприятия. Понятия, методики расчета.
- •Методика Савицкой
- •Метод Аргенти (метод бальной оценки).
- •9. Экспресс-диагностика финансового состояния предприятия.
- •Финансовая стабилизация организации в условиях кризисной ситуации
- •Внешние механизмы финансовой стабилизации организации.
- •Сущность, виды и процедуры банкротства.
- •Политика антикризисного финансового управления при угрозе банкротства.
- •Диагностика финансового состояния предприятия по методике фсфо рф.
- •Риски, их виды и анализ.
- •Мировое соглашение. Понятие, цели, преследуемые мировым соглашением.
- •Преобразования в антикризисном управлении.
- •Функции государства в экономике.
- •Понятие и виды источников права. Виды нормативно-правовых актов. Соотношение нормативно-правовых актов по их юридической силе. Понятие и виды источников (форм) права
- •Понятие и юридические свойства Конституции рф. Содержание Конституции рф. Конституция – основной закон государства и общества. Порядок принятия, пересмотра и внесения изменений в Конституцию рф.
- •Основы конституционного строя рф. Форма государства. Гарантии, предоставленные Конституцией рф. Принцип народовластия.
- •Организация государственной власти в рф в соответствии с Конституцией. Принцип разделения властей.
- •Понятие и виды субъектов гражданского права. Физические лица как субъекты гражданского права: правоспособность, дееспособность, деликтоспособность. Акты гражданского состояния.
- •Понятие и признаки юридического лица. Правоспособность и дееспособность юридического лица. Основания и порядок реорганизации и ликвидации юридического лица.
- •Объекты гражданского права: понятие и виды. Материальные объекты. Классификация вещей как объектов гражданского права. Нематериальные объекты.
- •Гражданско-правовые сделки и договоры: их понятие, виды, отличия. Порядок заключения и расторжения гражданского договора.
- •Понятие права собственности, правомочия собственника. Основные формы собственности. Вещно-правовые способы защиты права собственности.
- •3)Иск о признании права соб-ти
- •Понятие, предмет и метод трудового права. Источники трудового права. Понятие и виды субъектов трудового права. Основные права и обязанности работника и работодателя.
- •Основные:
- •Понятие и виды трудового договора. Обязательные и дополнительные условия трудового договора. Порядок приема и оформления на работу.
- •Порядок приема и оформления на работу.
- •Понятие и виды рабочего времени, режим рабочего времени.
- •Понятие и правовое регулирование видов времени отдыха. Понятие и виды ежегодных отпусков работников, порядок их предоставления.
- •Индивидуальные и коллективные трудовые споры: понятие, причины возникновения, органы и порядок их рассмотрения.
- •2.4 Ограничения и запреты связанные с муниципальной службой
- •Предмет и метод административного права. Источники административного права. Субъекты административного права.
- •Понятие и виды административных правонарушений, их отличие от преступлений. Понятие и основания административной ответственности. Понятие, цели и виды административных наказаний.
- •Управление как элементарная функция организованных систем различной природы, общая схема управления и ее структура
- •Определение теории управления. Организация как объект теории управления, обоснование необходимости управления в организациях.
- •Управление как вид человеческой деятельности и предмет теории управления. Виды управления. Содержание методов управленческой деятельности.
- •Управление как вид человеческой деятельности и предмет теории управления. Функции управления. Принципы управления.
- •Властная система организации: взаимосвязь понятий «власть» и «управление», формальная и реальная власть, баланс власти.
- •Управляемость подчиненных. Факторы, влияющие на управляемость.
- •Формы власти и влияния в организации: власть, основанная на принуждении, власть, основанная на традиции.
- •Формы власти и влияния в организации: власть, основанная на вознаграждении, эталонная власть.
- •Формы власти и влияния в организации: экспертная власть, власть посредством убеждения.
- •Планирование как функция управления. Необходимость и преимущества применения планирования в организации. Основные функции управленческой деятельности в рамках процесса планирования.
- •Планирование как функция управления. Виды планов, подходы к составлению планов в зависимости от экономических возможностей организации.
- •Организация как функция управления. Этапы организации работы. Основные аспекты организационного процесса. Делегирование задач и полномочий, ответственность в контексте делегирования.
- •Организация как функция управления. Управленческие полномочия и их виды.
- •Контроль как функция управления. Необходимость осуществления контроля. Основные виды контроля. Процесс контроля.
- •Контроль как функция управления. Поведенческие аспекты контроля и рекомендации по проведению эффективного контроля. Ошибки проведения контроля.
- •Государственное устройство сущность, признаки, типы.
- •Система государственного управления Российской Федерации.
- •Формирование и функционирование федеративной организации государственной власти и управления в России.
- •Территориальные уровни государственного управления.
- •Модели оказания государственных услуг.
- •Распределение налоговых полномочий между уровнями государственной власти.
- •Финансово-экономическое обеспечение местного самоуправления.
- •Организационная структура местной (городской, районной, поселенческой) администрации.
- •Бюджетный федерализм сущность, принципы, функционирования.
- •Государственный аппарат: понятие, структура.
- •Функции государства и государственного управления.
- •Структура и полномочия органов местного самоуправления.
- •Глава государства и государственное управление. Институт президентства.
- •Законодательная власть. Парламент в системе государственной власти.
- •Система взаимодействия власти и общества. Институты политического опосредования.
- •Политико-административное устройство государства
- •Типы и формы государственного устройства
- •Институт парламентаризма. Полномочия Совета Федерации
- •Организация работы Государственной Думы
- •Порядок внесения законопроектов в Государственную Думу и их предварительное рассмотрение
- •Институт правительства. Полномочия Правительства
- •Судебная система рф
- •Государственные и муниципальные услуги: понятия и формы предоставления
- •Нормативно-правовые основы мсу ( Хартия, Конституция, фз-131)
- •Определение и формирование органов мсу
- •Формы прямого волеизъявления граждан: собрание граждан
- •Государственное регулирование экономики в современных условиях.
- •Методы государственного регулирования и их роль в развитии рыночных отношений. Экономический метод. Административно-правовой метод. Информационный метод.
- •Понятие государственного регулирования экономики.
- •Основные экономические законы и степень их влияния на развитие рыночных отношений.
- •Бюджет как инструмент государственного регулирования экономики.
- •Налоги как инструмент государственного регулирования экономики.
- •Кредитно-денежная и финансовая политика государства. Государственное регулирование банковской деятельности.
- •Федеральные и региональные целевые программы, механизмы их реализации.
- •Планирование в системе государственного регулирования экономики. Виды планов, этапы разработки планов.
- •. Методы общественного планирования. Балансовый метод. Нормативный метод. Программно-целевой метод. Экономико-математические методы планирования
- •.Прогнозирование и его место в планировании. Виды прогнозов и их классификация.
- •Государственный и оборонный заказ в условиях рыночной экономики. Принципы формирования госзаказа. Этапы формирования государственного заказа.
- •Социальная политика государства. Понятие и составляющие социальной политики.
- •Социальные гарантии в условиях рыночной экономики. Современное состояние и перспективы развития.
- •Государственное регулирование развития сферы образования.
- •Государственное регулирование системы здравоохранения, основные направления реформирования.
- •Государственное регулирования рынка труда и занятости населения.
- •Инвестиционная политика как инструмент государственного регулирования экономики.
- •Инновационная политика государства на современном этапе.
- •Государственное регулирование регионального развития.
- •Государственное регулирование воспроизводственных процессов в апк. Продовольственная безопасность страны и региона на современном этапе.
- •Государственное регулирование деятельности монополий. Демонополизация рынка.
- •Государственное регулирование предпринимательской деятельности. Классификация предпринимательской деятельности.
- •Нормативно-правовая база государственного регулирования экономики.
- •Социально-экономическое прогнозирование в условиях рыночной экономики. Виды прогнозов.
- •Государственное регулирование социально-экономического развития территорий.
- •Государственное регулирование конкурентной среды и малого предпринимательства.
- •Структура государственного бюджета. Бюджетный федерализм.
- •Роль бизнес-планирования в государственном управлении. Бизнес-план и его структура.
- •Государственная кадровая политика на современном этапе.Основные понятие кадровой политики. Основные положения фз № 79 от 2004г. «о государственной гражданской службе»
- •Анализ экономического состояния апк. Модели реформирования сельского хозяйства.
- •Государственное регулирование инфляционных процессов. Методы регулирования инфляции. Виды инфляций.
- •Государственное стратегическое управление и его роль в рыночной экономике.
- •Персонал организации, как объект управления: понятие, признаки, характеристики.
- •Трудовые ресурсы. Экономически активное и неактивное население. Занятые и безработные. Государственная система управления трудовыми ресурсами в рф.
- •Система управления персоналом организации. Методы и принципы управления персоналом .
- •Понятия, виды, этапы и типовые модели карьеры. Управление деловой карьеры.
- •Мотивация трудовой деятельности персонала. Понятия и формы экономического и неэкономического стимулирования.
- •Оценка персонала. Аттестация государственных гражданских служащих. Квалификационный экзамен.
- •Набор, отбор и прием персонала. Поступление на государственную гражданскую и муниципальную службу.
- •Урегулирование конфликта интересов на государственной гражданской и муниципальной службе.
- •Построение эффективной команды.
- •Влияние внешней среды на принципы управления коллективом.
- •Ограничение и запреты, связанные с государственной гражданской службой.
- •Влияние внешней среды на принципы управления коллектива.
Анализ использования фонда заработной платы
Анализ
использования фонда заработной платы
основан на расчете абсолютных и
относительных отклонений фактической
его величины от плановой. Факторный
анализ фонда заработной платя по
категориям работников проводят по
следующей модели:
,
где КР – среднегодовая численность
работников, ГЗП – средний уровень
заработка 1 работника за год.
Отклонения ФЗП проводят:
За счет количества работников
.За счет среднегодовой заработной платы 1 работника:
.
Обобщающими показателями использования ФЗП являются:
Зарплатоемкость:
;Доходность заработной платы:
.
В заключение анализа разрабатывают резервы повышения эффективности использования трудовых ресурсов:
Снижение текучести кадров;
Совершенствование организации труда;
Сокращение излишней численности персонала;
Разработка и внедрение эффективной системы оплаты труда.
Управление затратами на производство.
Цель анализа: Выявить резервы снижения себестоимости и дать обоснованный расчет прогнозируемой величины себестоимости.
Задачи и последовательность проведения анализа:
1)Проанализировать динамику затрат на производство и реализацию продукции;
2)Определить состав и структуру затрат в целом по предприятию и по отраслям;
3)Провести факторный анализ себестоимости продукции;
4)Установить основные отрицательно-воздействующие факторы;
5)Проанализировать окупаемость затрат в целом по предприятию
Оценку состава и структуры затрат проводят на основе сопоставления удельного веса фактич. данных отчетного года с данными прошлых лет.
Данный анализ позволяет оценить материалоемкость и трудоемкость продукции и определить ассортиментную стратегию фирмы, при этом если доля з/п снижена, а доля аммортизации увеличена, то это говорит о росте производительности труда. Снижение доли затрат на сырье и материалы происходит при сокращении деятельности. При увеличении доли затрат по вспомогательным материалам расширяется сфера переработки и услуг.
Сущность факторного анализа себестоимости продукции сводится к оценке, степени положительного и отрицательного воздействия факторов на отклонение базового уровня.
Факторный анализ себестоимости конкретного вида товара производят с учетом деления на постоянные и переменные затраты.
С=А/К+В
К-кол-во производ. продукции
В- условно-переменные издержки
А-сумма постоянных затрат
Причины перерасхода средств:
1)Инфляционные процессы;
2)Неоправданные нормы аммортизации;
3)Высокая степень изношенности ОС;
4)Ув. отработанного времени;
5)Высокая стоимость ГСМ
Затраты на производство продукции рассматривают при анализе производительной себестоимости, а при изучении полной себестоимости в исследования включают коммерческие расходы(затраты на рекламу, загрузки, погрузки, доставки)
Если себестоимость произведенной продукции ув. более медленными темпами, чем реализованной, то в следующем периоде произойдет ув. рентабельности продаж.
Величина полной себестоимости д.б. больше производственной. Динамику изменений полной себестоимости сопоставляют с темпами роста цены реализации.
Отношение цены реализации к уровню полной себестоимости характеризуют окупаемость затрат по конкретному виду товара.
Окупаемость затрат в целом по организ. определяют делением стоимости товарной продукции на полную себестоимость. Расчетное значение показателя отражает размер выручки, полученной на 1 руб. затраченных средств на производство и реализацию продукции.
Анализ окупаемости затрат проводят по следующим факторам:
-Изменение структуры производ. продукции;
-Изменение уровня себестоимости отдельных видов продукции;
-Цен реализации на продукцию и на потребляемые материальные ресурсы.
Алгоритм расчета изменения окупаемости за счет:
1. Структуры производства товаров- окупаемость затрат при факт. кол-ве, плановой себестоимости и цене - плановая окупаемость.
∆ОЗ стр = ОЗ усл1 -Оз план
ОЗ усл 1 = ∑ КФ* Ц пл/∑ КФ* С пл
2.Изменение цен- окупаемость затрат при фактич. объеме производства, цене и плановой себестоимости - сумма затрат при фактическом кол-ве, плановой себестоимости и цене.
∆ОЗ=ОЗ усл 2- ОЗ усл 1
ОЗ усл 2= ∑КФ *Цф/∑КФ *С пл
Резервы снижения себестоимости единиц продукции:
1) Ув. объема производства и продаж;
2)Сокращение затрат на производство и реализацию
Приоритетные направления снижения себестоимости( внедрение новой техники; энергосберегающих технологий; примен. новых видов сырья и материалов; совершенствование системы управления производства; проведение функционально - стоимостного анализа по управлению затратами, а также прогнозирования себестоимости - основано на методах экстраполяции, т.е распространения закономерностей, действующих в изучаемом периоде в продлении выявленных тенденций на будущее, экспертные оценки, индексный метод(все индексы))
