- •Ответы на вопросы мдэ 2012
- •Системный подход к организации. Признаки системы, свойственные организации. Схема функционирования организационной системы.
- •Организация как объект. Внутренняя среда организации, характеристика её основных элементов.
- •Внешняя среда организации. Факторы внешней среды.
- •Жизненный цикл организации и его взаимосвязь с законом развития
- •Организационная структура. Иерархические и органические структуры. Виды организационных структур.
- •Формирование организационной структуры: этапы и методы.
- •Законы организации: закон синергии, закон самосохранения, закон информированности-упорядоченности, закон композиции и закон пропорциональности.
- •Организационная культура. Классификация видов организационной культуры. Субкультуры.
- •Организационная эффективность. Традиционные и современные подходы к организационной эффективности.
- •Предмет экономического анализа его содержание и этапы развития. Виды экономического анализа.
- •Метод, приемы и способы экономического анализа.
- •Анализ объема производства и реализации продукции.
- •Анализ оборотного капитала.
- •Анализ материальных ресурсов предприятия.
- •Анализ использования основных производственных фондов.
- •Анализ трудовых ресурсов предприятия.
- •Анализ производительности труда
- •Анализ использования фонда заработной платы
- •Управление затратами на производство.
- •Анализ формирования прибыли.
- •Анализ финансового состояния предприятия.
- •Понятие кризиса. Причины и типология кризисов.
- •Модели диагностики банкротства предприятия. Понятия, методики расчета.
- •Методика Савицкой
- •Метод Аргенти (метод бальной оценки).
- •9. Экспресс-диагностика финансового состояния предприятия.
- •Финансовая стабилизация организации в условиях кризисной ситуации
- •Внешние механизмы финансовой стабилизации организации.
- •Сущность, виды и процедуры банкротства.
- •Политика антикризисного финансового управления при угрозе банкротства.
- •Диагностика финансового состояния предприятия по методике фсфо рф.
- •Риски, их виды и анализ.
- •Мировое соглашение. Понятие, цели, преследуемые мировым соглашением.
- •Преобразования в антикризисном управлении.
- •Функции государства в экономике.
- •Понятие и виды источников права. Виды нормативно-правовых актов. Соотношение нормативно-правовых актов по их юридической силе. Понятие и виды источников (форм) права
- •Понятие и юридические свойства Конституции рф. Содержание Конституции рф. Конституция – основной закон государства и общества. Порядок принятия, пересмотра и внесения изменений в Конституцию рф.
- •Основы конституционного строя рф. Форма государства. Гарантии, предоставленные Конституцией рф. Принцип народовластия.
- •Организация государственной власти в рф в соответствии с Конституцией. Принцип разделения властей.
- •Понятие и виды субъектов гражданского права. Физические лица как субъекты гражданского права: правоспособность, дееспособность, деликтоспособность. Акты гражданского состояния.
- •Понятие и признаки юридического лица. Правоспособность и дееспособность юридического лица. Основания и порядок реорганизации и ликвидации юридического лица.
- •Объекты гражданского права: понятие и виды. Материальные объекты. Классификация вещей как объектов гражданского права. Нематериальные объекты.
- •Гражданско-правовые сделки и договоры: их понятие, виды, отличия. Порядок заключения и расторжения гражданского договора.
- •Понятие права собственности, правомочия собственника. Основные формы собственности. Вещно-правовые способы защиты права собственности.
- •3)Иск о признании права соб-ти
- •Понятие, предмет и метод трудового права. Источники трудового права. Понятие и виды субъектов трудового права. Основные права и обязанности работника и работодателя.
- •Основные:
- •Понятие и виды трудового договора. Обязательные и дополнительные условия трудового договора. Порядок приема и оформления на работу.
- •Порядок приема и оформления на работу.
- •Понятие и виды рабочего времени, режим рабочего времени.
- •Понятие и правовое регулирование видов времени отдыха. Понятие и виды ежегодных отпусков работников, порядок их предоставления.
- •Индивидуальные и коллективные трудовые споры: понятие, причины возникновения, органы и порядок их рассмотрения.
- •2.4 Ограничения и запреты связанные с муниципальной службой
- •Предмет и метод административного права. Источники административного права. Субъекты административного права.
- •Понятие и виды административных правонарушений, их отличие от преступлений. Понятие и основания административной ответственности. Понятие, цели и виды административных наказаний.
- •Управление как элементарная функция организованных систем различной природы, общая схема управления и ее структура
- •Определение теории управления. Организация как объект теории управления, обоснование необходимости управления в организациях.
- •Управление как вид человеческой деятельности и предмет теории управления. Виды управления. Содержание методов управленческой деятельности.
- •Управление как вид человеческой деятельности и предмет теории управления. Функции управления. Принципы управления.
- •Властная система организации: взаимосвязь понятий «власть» и «управление», формальная и реальная власть, баланс власти.
- •Управляемость подчиненных. Факторы, влияющие на управляемость.
- •Формы власти и влияния в организации: власть, основанная на принуждении, власть, основанная на традиции.
- •Формы власти и влияния в организации: власть, основанная на вознаграждении, эталонная власть.
- •Формы власти и влияния в организации: экспертная власть, власть посредством убеждения.
- •Планирование как функция управления. Необходимость и преимущества применения планирования в организации. Основные функции управленческой деятельности в рамках процесса планирования.
- •Планирование как функция управления. Виды планов, подходы к составлению планов в зависимости от экономических возможностей организации.
- •Организация как функция управления. Этапы организации работы. Основные аспекты организационного процесса. Делегирование задач и полномочий, ответственность в контексте делегирования.
- •Организация как функция управления. Управленческие полномочия и их виды.
- •Контроль как функция управления. Необходимость осуществления контроля. Основные виды контроля. Процесс контроля.
- •Контроль как функция управления. Поведенческие аспекты контроля и рекомендации по проведению эффективного контроля. Ошибки проведения контроля.
- •Государственное устройство сущность, признаки, типы.
- •Система государственного управления Российской Федерации.
- •Формирование и функционирование федеративной организации государственной власти и управления в России.
- •Территориальные уровни государственного управления.
- •Модели оказания государственных услуг.
- •Распределение налоговых полномочий между уровнями государственной власти.
- •Финансово-экономическое обеспечение местного самоуправления.
- •Организационная структура местной (городской, районной, поселенческой) администрации.
- •Бюджетный федерализм сущность, принципы, функционирования.
- •Государственный аппарат: понятие, структура.
- •Функции государства и государственного управления.
- •Структура и полномочия органов местного самоуправления.
- •Глава государства и государственное управление. Институт президентства.
- •Законодательная власть. Парламент в системе государственной власти.
- •Система взаимодействия власти и общества. Институты политического опосредования.
- •Политико-административное устройство государства
- •Типы и формы государственного устройства
- •Институт парламентаризма. Полномочия Совета Федерации
- •Организация работы Государственной Думы
- •Порядок внесения законопроектов в Государственную Думу и их предварительное рассмотрение
- •Институт правительства. Полномочия Правительства
- •Судебная система рф
- •Государственные и муниципальные услуги: понятия и формы предоставления
- •Нормативно-правовые основы мсу ( Хартия, Конституция, фз-131)
- •Определение и формирование органов мсу
- •Формы прямого волеизъявления граждан: собрание граждан
- •Государственное регулирование экономики в современных условиях.
- •Методы государственного регулирования и их роль в развитии рыночных отношений. Экономический метод. Административно-правовой метод. Информационный метод.
- •Понятие государственного регулирования экономики.
- •Основные экономические законы и степень их влияния на развитие рыночных отношений.
- •Бюджет как инструмент государственного регулирования экономики.
- •Налоги как инструмент государственного регулирования экономики.
- •Кредитно-денежная и финансовая политика государства. Государственное регулирование банковской деятельности.
- •Федеральные и региональные целевые программы, механизмы их реализации.
- •Планирование в системе государственного регулирования экономики. Виды планов, этапы разработки планов.
- •. Методы общественного планирования. Балансовый метод. Нормативный метод. Программно-целевой метод. Экономико-математические методы планирования
- •.Прогнозирование и его место в планировании. Виды прогнозов и их классификация.
- •Государственный и оборонный заказ в условиях рыночной экономики. Принципы формирования госзаказа. Этапы формирования государственного заказа.
- •Социальная политика государства. Понятие и составляющие социальной политики.
- •Социальные гарантии в условиях рыночной экономики. Современное состояние и перспективы развития.
- •Государственное регулирование развития сферы образования.
- •Государственное регулирование системы здравоохранения, основные направления реформирования.
- •Государственное регулирования рынка труда и занятости населения.
- •Инвестиционная политика как инструмент государственного регулирования экономики.
- •Инновационная политика государства на современном этапе.
- •Государственное регулирование регионального развития.
- •Государственное регулирование воспроизводственных процессов в апк. Продовольственная безопасность страны и региона на современном этапе.
- •Государственное регулирование деятельности монополий. Демонополизация рынка.
- •Государственное регулирование предпринимательской деятельности. Классификация предпринимательской деятельности.
- •Нормативно-правовая база государственного регулирования экономики.
- •Социально-экономическое прогнозирование в условиях рыночной экономики. Виды прогнозов.
- •Государственное регулирование социально-экономического развития территорий.
- •Государственное регулирование конкурентной среды и малого предпринимательства.
- •Структура государственного бюджета. Бюджетный федерализм.
- •Роль бизнес-планирования в государственном управлении. Бизнес-план и его структура.
- •Государственная кадровая политика на современном этапе.Основные понятие кадровой политики. Основные положения фз № 79 от 2004г. «о государственной гражданской службе»
- •Анализ экономического состояния апк. Модели реформирования сельского хозяйства.
- •Государственное регулирование инфляционных процессов. Методы регулирования инфляции. Виды инфляций.
- •Государственное стратегическое управление и его роль в рыночной экономике.
- •Персонал организации, как объект управления: понятие, признаки, характеристики.
- •Трудовые ресурсы. Экономически активное и неактивное население. Занятые и безработные. Государственная система управления трудовыми ресурсами в рф.
- •Система управления персоналом организации. Методы и принципы управления персоналом .
- •Понятия, виды, этапы и типовые модели карьеры. Управление деловой карьеры.
- •Мотивация трудовой деятельности персонала. Понятия и формы экономического и неэкономического стимулирования.
- •Оценка персонала. Аттестация государственных гражданских служащих. Квалификационный экзамен.
- •Набор, отбор и прием персонала. Поступление на государственную гражданскую и муниципальную службу.
- •Урегулирование конфликта интересов на государственной гражданской и муниципальной службе.
- •Построение эффективной команды.
- •Влияние внешней среды на принципы управления коллективом.
- •Ограничение и запреты, связанные с государственной гражданской службой.
- •Влияние внешней среды на принципы управления коллектива.
Система государственного управления Российской Федерации.
Государственное управление — процесс регулирования отношений внутри государства, посредством распределения сфер влияния между уровнями и ветвями власти. Разделение властей — политико-правовая теория, согласно которой государственная власть должна быть разделена на независимые друг от друга (но при необходимости контролирующие друг друга) ветви: законодательную, исполнительную и судебную. Уровни власти — это вертикально упорядоченные ранги исполнительной деятельности, разделенные в соответствии с режимом делегирования полномочий от высших управляющих звеньев к низшим. Ветви власти — горизонтально упорядоченные направления управленческой деятельности, определяемые в соответствии с принципом разделения властей, используемых в условиях демократии.
Законодательная власть – это одна из составных частей системы государственной власти. Это право и возможность принимать общие обязательные правила в виде нормативных актах государственного значения, имеющих наиболее общий характер и общую юридическую силу. Также правила определяют основы общественно значимого поведения и деятельности всех институтов и находит свое выражение в законе. Органы законодательной власти осуществляют управление государством прежде всего путем принятия законов и иных правовых актов, а также путем формирования других органов государства. За этими органами государственная власть осуществляет контроль. Высший орган законодательной власти – парламент – обобщающее название однопалатного или чаще 2- палатного органа.
Исполнительная власть — один из видов самостоятельной и независимой публичной власти в государстве, представляющий собой совокупность полномочий по управлению государственными делами, такими как подзаконадательное регулирование, внешнеполитическое представительство, осуществление административного управления. Таким образом, исполнительная власть представляет собой систему государственных органов, осуществляющих эти полномочия. Функции исполнительной власти: подзаконодательное регулирование; осуществление управленческой деятельности, направленной на исполнение законов и реализацию государственной политики в различных сферах жизни общества; административное правоприменение; административный контроль за соблюдением правовых норм и общеобязательных правил; охрана правопорядка, т.е. непосредственное обеспечение безопасности граждан и общества; информационное обеспечение органов гос.власти.
Судебная власть представляет собой особую ветвь государственной власти. Ее особенность и отличие состоит в том, что суд не создает общих правил поведения и не занимается исполнительской деятельностью. Власть суда имеет конкретный характер: действуя в особой процессуальной форме, суд рассматривает и решает конкретные дела – уголовные, гражданские, административные, трудовые и др.
Признаки: Осуществляется только судами; Имеет полную самостоятельность; Осуществляется посредством конституционного, гражданского, административного и уголовного судопроизводства; Правоприменительный характер; Исключительность — не допускается возможность вторичного рассмотрения разрешённых дел; Единство судебной системы РФ. По действующей Конституции РФ судебная власть осуществляется федеральными судами, а также судами субъектов РФ. Высшие федеральные суды: Конституционный Суд РФ, Верховный Суд РФ; Высший Арбитражный Суд РФ, рассматривающий хозяйственные споры в области предпринимательской деятельности, дела об оспаривании законности нормативных актов. МВД – Колокольцев владимир алексан, М по делам гр обороны и ЧС и ликвид последствий стих бед – Пучков в.а, МИД- Лавров, М обороны - Шойгу, Минюст - Коновалов, Минздравсоцразвития- Скворцова, Минкульт - Мединский, минобраз и науки - Ливанов, мин природ ресурсов и экологии – Донской с.е., мин промышлен и торговли -Мантуров, мин регион развития - Слюняев, мин связи и массов коммуникаций - Никифоров, минсельхоз - Федоров, мин спорта, туризма и молодежн политики Мутко, минтранспорта – Соколов, Минфин - Силуанов, минэкономразвития - Белоусов, минэнергетики - Новак. Формируется президентом.
Структурные эл-ты системы ГУ: Институциональная подсистема — представляет собой совокупность различных институтов власти и управления. На региональном уровне: органы управления субъектов федерации, подразделение федеральных органов власти, их территориальное управление. На муниципальном уровне: аппарат муниципальной службы, обеспечивающий органы местного управления. Нормативно-правовая подсистема — представляет собой совокупность нормативно-правовых документов, является основой функционирования всей СГУ. Нормативно-правовой компонент государственного управления состоит из нескольких элементов: совокупность норм и методов, регулирующих организацию и порядок деятельности государственных органов власти и управления, а также совокупность норм и методов правового воздействия государственных органов на общественную среду. Функционально-структурная подсистема — государственные органы в своих управленческих функциях различаются по предмету, содержанию, способу, объему воздействия. Функциональная структура позволяет представить информацию о форме государственного устройства, уровни централизации и децентрализации, развитости местного самоуправления, характере и объеме самоуправляющихся механизмов. Профессионально-культурная подсистема — культура управленцев как важная составляющая системы государственного управления во многом определяет целостность и зрелость всей системы. Профессионально-кадровая подсистема — включает в себя подготовленные кадры, способные правильно и своевременно использовать нормативно-правовые установки, достижения науки, собственный опыт в практической управленческой деятельности. Коммуникативная подсистема — управленческие отношения, официальные и неофициальные связи субъектов управления между собой по горизонталям и вертикалям, их взаимодействие с общественными институтами, организациями
