- •Ответы на вопросы мдэ 2012
- •Системный подход к организации. Признаки системы, свойственные организации. Схема функционирования организационной системы.
- •Организация как объект. Внутренняя среда организации, характеристика её основных элементов.
- •Внешняя среда организации. Факторы внешней среды.
- •Жизненный цикл организации и его взаимосвязь с законом развития
- •Организационная структура. Иерархические и органические структуры. Виды организационных структур.
- •Формирование организационной структуры: этапы и методы.
- •Законы организации: закон синергии, закон самосохранения, закон информированности-упорядоченности, закон композиции и закон пропорциональности.
- •Организационная культура. Классификация видов организационной культуры. Субкультуры.
- •Организационная эффективность. Традиционные и современные подходы к организационной эффективности.
- •Предмет экономического анализа его содержание и этапы развития. Виды экономического анализа.
- •Метод, приемы и способы экономического анализа.
- •Анализ объема производства и реализации продукции.
- •Анализ оборотного капитала.
- •Анализ материальных ресурсов предприятия.
- •Анализ использования основных производственных фондов.
- •Анализ трудовых ресурсов предприятия.
- •Анализ производительности труда
- •Анализ использования фонда заработной платы
- •Управление затратами на производство.
- •Анализ формирования прибыли.
- •Анализ финансового состояния предприятия.
- •Понятие кризиса. Причины и типология кризисов.
- •Модели диагностики банкротства предприятия. Понятия, методики расчета.
- •Методика Савицкой
- •Метод Аргенти (метод бальной оценки).
- •9. Экспресс-диагностика финансового состояния предприятия.
- •Финансовая стабилизация организации в условиях кризисной ситуации
- •Внешние механизмы финансовой стабилизации организации.
- •Сущность, виды и процедуры банкротства.
- •Политика антикризисного финансового управления при угрозе банкротства.
- •Диагностика финансового состояния предприятия по методике фсфо рф.
- •Риски, их виды и анализ.
- •Мировое соглашение. Понятие, цели, преследуемые мировым соглашением.
- •Преобразования в антикризисном управлении.
- •Функции государства в экономике.
- •Понятие и виды источников права. Виды нормативно-правовых актов. Соотношение нормативно-правовых актов по их юридической силе. Понятие и виды источников (форм) права
- •Понятие и юридические свойства Конституции рф. Содержание Конституции рф. Конституция – основной закон государства и общества. Порядок принятия, пересмотра и внесения изменений в Конституцию рф.
- •Основы конституционного строя рф. Форма государства. Гарантии, предоставленные Конституцией рф. Принцип народовластия.
- •Организация государственной власти в рф в соответствии с Конституцией. Принцип разделения властей.
- •Понятие и виды субъектов гражданского права. Физические лица как субъекты гражданского права: правоспособность, дееспособность, деликтоспособность. Акты гражданского состояния.
- •Понятие и признаки юридического лица. Правоспособность и дееспособность юридического лица. Основания и порядок реорганизации и ликвидации юридического лица.
- •Объекты гражданского права: понятие и виды. Материальные объекты. Классификация вещей как объектов гражданского права. Нематериальные объекты.
- •Гражданско-правовые сделки и договоры: их понятие, виды, отличия. Порядок заключения и расторжения гражданского договора.
- •Понятие права собственности, правомочия собственника. Основные формы собственности. Вещно-правовые способы защиты права собственности.
- •3)Иск о признании права соб-ти
- •Понятие, предмет и метод трудового права. Источники трудового права. Понятие и виды субъектов трудового права. Основные права и обязанности работника и работодателя.
- •Основные:
- •Понятие и виды трудового договора. Обязательные и дополнительные условия трудового договора. Порядок приема и оформления на работу.
- •Порядок приема и оформления на работу.
- •Понятие и виды рабочего времени, режим рабочего времени.
- •Понятие и правовое регулирование видов времени отдыха. Понятие и виды ежегодных отпусков работников, порядок их предоставления.
- •Индивидуальные и коллективные трудовые споры: понятие, причины возникновения, органы и порядок их рассмотрения.
- •2.4 Ограничения и запреты связанные с муниципальной службой
- •Предмет и метод административного права. Источники административного права. Субъекты административного права.
- •Понятие и виды административных правонарушений, их отличие от преступлений. Понятие и основания административной ответственности. Понятие, цели и виды административных наказаний.
- •Управление как элементарная функция организованных систем различной природы, общая схема управления и ее структура
- •Определение теории управления. Организация как объект теории управления, обоснование необходимости управления в организациях.
- •Управление как вид человеческой деятельности и предмет теории управления. Виды управления. Содержание методов управленческой деятельности.
- •Управление как вид человеческой деятельности и предмет теории управления. Функции управления. Принципы управления.
- •Властная система организации: взаимосвязь понятий «власть» и «управление», формальная и реальная власть, баланс власти.
- •Управляемость подчиненных. Факторы, влияющие на управляемость.
- •Формы власти и влияния в организации: власть, основанная на принуждении, власть, основанная на традиции.
- •Формы власти и влияния в организации: власть, основанная на вознаграждении, эталонная власть.
- •Формы власти и влияния в организации: экспертная власть, власть посредством убеждения.
- •Планирование как функция управления. Необходимость и преимущества применения планирования в организации. Основные функции управленческой деятельности в рамках процесса планирования.
- •Планирование как функция управления. Виды планов, подходы к составлению планов в зависимости от экономических возможностей организации.
- •Организация как функция управления. Этапы организации работы. Основные аспекты организационного процесса. Делегирование задач и полномочий, ответственность в контексте делегирования.
- •Организация как функция управления. Управленческие полномочия и их виды.
- •Контроль как функция управления. Необходимость осуществления контроля. Основные виды контроля. Процесс контроля.
- •Контроль как функция управления. Поведенческие аспекты контроля и рекомендации по проведению эффективного контроля. Ошибки проведения контроля.
- •Государственное устройство сущность, признаки, типы.
- •Система государственного управления Российской Федерации.
- •Формирование и функционирование федеративной организации государственной власти и управления в России.
- •Территориальные уровни государственного управления.
- •Модели оказания государственных услуг.
- •Распределение налоговых полномочий между уровнями государственной власти.
- •Финансово-экономическое обеспечение местного самоуправления.
- •Организационная структура местной (городской, районной, поселенческой) администрации.
- •Бюджетный федерализм сущность, принципы, функционирования.
- •Государственный аппарат: понятие, структура.
- •Функции государства и государственного управления.
- •Структура и полномочия органов местного самоуправления.
- •Глава государства и государственное управление. Институт президентства.
- •Законодательная власть. Парламент в системе государственной власти.
- •Система взаимодействия власти и общества. Институты политического опосредования.
- •Политико-административное устройство государства
- •Типы и формы государственного устройства
- •Институт парламентаризма. Полномочия Совета Федерации
- •Организация работы Государственной Думы
- •Порядок внесения законопроектов в Государственную Думу и их предварительное рассмотрение
- •Институт правительства. Полномочия Правительства
- •Судебная система рф
- •Государственные и муниципальные услуги: понятия и формы предоставления
- •Нормативно-правовые основы мсу ( Хартия, Конституция, фз-131)
- •Определение и формирование органов мсу
- •Формы прямого волеизъявления граждан: собрание граждан
- •Государственное регулирование экономики в современных условиях.
- •Методы государственного регулирования и их роль в развитии рыночных отношений. Экономический метод. Административно-правовой метод. Информационный метод.
- •Понятие государственного регулирования экономики.
- •Основные экономические законы и степень их влияния на развитие рыночных отношений.
- •Бюджет как инструмент государственного регулирования экономики.
- •Налоги как инструмент государственного регулирования экономики.
- •Кредитно-денежная и финансовая политика государства. Государственное регулирование банковской деятельности.
- •Федеральные и региональные целевые программы, механизмы их реализации.
- •Планирование в системе государственного регулирования экономики. Виды планов, этапы разработки планов.
- •. Методы общественного планирования. Балансовый метод. Нормативный метод. Программно-целевой метод. Экономико-математические методы планирования
- •.Прогнозирование и его место в планировании. Виды прогнозов и их классификация.
- •Государственный и оборонный заказ в условиях рыночной экономики. Принципы формирования госзаказа. Этапы формирования государственного заказа.
- •Социальная политика государства. Понятие и составляющие социальной политики.
- •Социальные гарантии в условиях рыночной экономики. Современное состояние и перспективы развития.
- •Государственное регулирование развития сферы образования.
- •Государственное регулирование системы здравоохранения, основные направления реформирования.
- •Государственное регулирования рынка труда и занятости населения.
- •Инвестиционная политика как инструмент государственного регулирования экономики.
- •Инновационная политика государства на современном этапе.
- •Государственное регулирование регионального развития.
- •Государственное регулирование воспроизводственных процессов в апк. Продовольственная безопасность страны и региона на современном этапе.
- •Государственное регулирование деятельности монополий. Демонополизация рынка.
- •Государственное регулирование предпринимательской деятельности. Классификация предпринимательской деятельности.
- •Нормативно-правовая база государственного регулирования экономики.
- •Социально-экономическое прогнозирование в условиях рыночной экономики. Виды прогнозов.
- •Государственное регулирование социально-экономического развития территорий.
- •Государственное регулирование конкурентной среды и малого предпринимательства.
- •Структура государственного бюджета. Бюджетный федерализм.
- •Роль бизнес-планирования в государственном управлении. Бизнес-план и его структура.
- •Государственная кадровая политика на современном этапе.Основные понятие кадровой политики. Основные положения фз № 79 от 2004г. «о государственной гражданской службе»
- •Анализ экономического состояния апк. Модели реформирования сельского хозяйства.
- •Государственное регулирование инфляционных процессов. Методы регулирования инфляции. Виды инфляций.
- •Государственное стратегическое управление и его роль в рыночной экономике.
- •Персонал организации, как объект управления: понятие, признаки, характеристики.
- •Трудовые ресурсы. Экономически активное и неактивное население. Занятые и безработные. Государственная система управления трудовыми ресурсами в рф.
- •Система управления персоналом организации. Методы и принципы управления персоналом .
- •Понятия, виды, этапы и типовые модели карьеры. Управление деловой карьеры.
- •Мотивация трудовой деятельности персонала. Понятия и формы экономического и неэкономического стимулирования.
- •Оценка персонала. Аттестация государственных гражданских служащих. Квалификационный экзамен.
- •Набор, отбор и прием персонала. Поступление на государственную гражданскую и муниципальную службу.
- •Урегулирование конфликта интересов на государственной гражданской и муниципальной службе.
- •Построение эффективной команды.
- •Влияние внешней среды на принципы управления коллективом.
- •Ограничение и запреты, связанные с государственной гражданской службой.
- •Влияние внешней среды на принципы управления коллектива.
Глава государства и государственное управление. Институт президентства.
Исполнительная власть – это власть по выполнению законов, по их реализации законными мерами, включая принуждение. Исполнительная власть представляет правительство, в состав которого входят руководители министерств и центральных ведомств. Монарх в гос. управлении. Монарх занимает свой пост по наследству, обладает исполнит. властью, но в большинстве стран реально такую власть не имеет. В парламентарной монархии (Великобритания, Япония) монарх царствует, но не правит. В абсолютной и дуалистической монархиях он действительно осуществляет верховное гос. управ-е. Монарх – лицо неприкосновенное, он не может быть привлечен к административной, уголовной ответственности, против него не может быть обращен гражданский иск. За действием монарха по управлению гос. делами ответственность несут его министры. В парламентских монархиях свои акты монарх может издавать только с соглашения правительства. Монарх практически всегда имеет право вето по отношению к законам, принятым парламентом. Оно считается абсолютным, но на практике не применяется. Институт президентства (президентуры) имеет три формы: индивидуальная; коллективная; смешанная. Первая форма характерна для большинства стран. Вторая форма в виде президиума высшего представительного органа, президиума республики, гос. совета существовала в странах социализма до 90-ых годов, в настоящее время на Кубе. При смешанной форме президентства, парламент избирает президента и коллективный орган гос. власти – президиум, гос. совет, постоянный комитет. Президент одновременно м. б. главой этого коллективного органа. Многие полномочия высшего органа гос. власти президент и парламент осуществляют совместно или они могут быть разделены. Роль президента в управлении государством зависит от того, кто именно занимает этот пост. Если ген. секретарь правящей партии (обычно единственной коммунистической), то роль председателя резко возрастает. Институт президентства формируется различными способами. В чрезвычайных условиях образуется путем самосоздания: руководители переворота провозглашают себя главой гос-ва. В обычных условиях президентство создается путем выборов или референдума. На выборах предлагается несколько кандидатур и закон устанавливает условия, что безальтернативные выборы проводиться не могут. На референдум (плебисцит) на голосование выносится одна кандидатура, которая объявляется избранной, если получит одобрение 50% + 1 голос избирателей, принявших участие в голосовании.
Президент обладает рядом полномочий, закрепленных Конституцией: представительство государства внутри и вне страны; президент в отношении парламента назначает дату выборов в парламент, созывает сессии парламента, распускает парламент в определенных обстоятельствах, промульгирует законы (подписывает, удостоверяет, дает распоряжение использовать их), обладает правом вето, обладает законодательной инициативой, т. е. имеет право вносить законопроекты и обращаться с ежегодными посланиями к парламенту;
президент может назначать правительство самостоятельно, по предложению лидера партии большинства, в результате избрания премьер-министра в парламенте и по его предложению. Премьер-министров он может назначить самостоятельно либо с согласия парламента; в сфере нормотворческой деятельности президент издает нормативные и ненормативные правовые акты (указы, распоряжения, декреты); в области регулирования чрезвычайных ситуаций президент в праве объявлять чрезвычайное, военное, осадное положение в соответствии с принятым об этом законом. Президент может вводить президентское правление в субъектах федерации, осуществлять государственную интервенцию в некоторые государства в чрезвычайных ситуациях (военные войска для урегулирования Абхазии и Грузии); в области распоряжения военными силами президент отвечает за безопасность, он является главнокомандующим, назначает высший состав армии, флота, внутренних войск, присваивает высшие воинские звания; в сфере статуса личности президент вправе принимать лиц в гражданство, разрешать выход из гражданства, смягчать наказания, предоставлять помилование. Он награждает орденами, медалями, присваивает почетные звания; президент как и парламент может объявлять амнистию.
Наряду с полномочиями у президента существуют обязанности и он подчиняется определенным запретам. Ему запрещены совмещение должностей и мандатов, иные виды оплачиваемой работы, участие в руководстве акционерной компании, приобретение государственного имущества. В ряде стран действует правило, по которому президент может покинуть страну на длительный срок (более 15 дней) только с разрешения парламента.
За свою деятельность президент получает только должностной оклад.
В некоторых странах на период президентства президент останавливает свою партийную деятельность.
Президент может быть привлечен к ответственности за государственную измену, взяточничество, совершение тяжких преступлений.
Существует несколько форм ответственности президента: 1. Импичмент – политическая ответственность президента перед парламентом. Импичмент заключается в парламентском суде перед президентом, но ответственность состоит только в смещении с должности в случае установления вины. В России сложная процедура импичмента: требуется создание особой комиссии, обязательное участие Конституционного и Верховного суда, установление определенного периода для принятия решения (3 мес.) – если срок истек, импичмент считается не состоявшимся ( в 1993г. Ельцину). 2. Предание президента Конституционному суду. В этом случае президента отрешают от должности. Уголовное наказание устанавливает суд общей юрисдикции. 3. По постановлению парламента президента может судить особого рода суд, создаваемый исключительно для этой цели. 4. Президент может быть смещен на основе решения общегосударственного референдума. 5. Президент может быть смещен с должности парламентом за действия, направленные против демократического строя, целостности государства большинством голосов (квалифицированным).
