- •Ответы на вопросы мдэ 2012
- •Системный подход к организации. Признаки системы, свойственные организации. Схема функционирования организационной системы.
- •Организация как объект. Внутренняя среда организации, характеристика её основных элементов.
- •Внешняя среда организации. Факторы внешней среды.
- •Жизненный цикл организации и его взаимосвязь с законом развития
- •Организационная структура. Иерархические и органические структуры. Виды организационных структур.
- •Формирование организационной структуры: этапы и методы.
- •Законы организации: закон синергии, закон самосохранения, закон информированности-упорядоченности, закон композиции и закон пропорциональности.
- •Организационная культура. Классификация видов организационной культуры. Субкультуры.
- •Организационная эффективность. Традиционные и современные подходы к организационной эффективности.
- •Предмет экономического анализа его содержание и этапы развития. Виды экономического анализа.
- •Метод, приемы и способы экономического анализа.
- •Анализ объема производства и реализации продукции.
- •Анализ оборотного капитала.
- •Анализ материальных ресурсов предприятия.
- •Анализ использования основных производственных фондов.
- •Анализ трудовых ресурсов предприятия.
- •Анализ производительности труда
- •Анализ использования фонда заработной платы
- •Управление затратами на производство.
- •Анализ формирования прибыли.
- •Анализ финансового состояния предприятия.
- •Понятие кризиса. Причины и типология кризисов.
- •Модели диагностики банкротства предприятия. Понятия, методики расчета.
- •Методика Савицкой
- •Метод Аргенти (метод бальной оценки).
- •9. Экспресс-диагностика финансового состояния предприятия.
- •Финансовая стабилизация организации в условиях кризисной ситуации
- •Внешние механизмы финансовой стабилизации организации.
- •Сущность, виды и процедуры банкротства.
- •Политика антикризисного финансового управления при угрозе банкротства.
- •Диагностика финансового состояния предприятия по методике фсфо рф.
- •Риски, их виды и анализ.
- •Мировое соглашение. Понятие, цели, преследуемые мировым соглашением.
- •Преобразования в антикризисном управлении.
- •Функции государства в экономике.
- •Понятие и виды источников права. Виды нормативно-правовых актов. Соотношение нормативно-правовых актов по их юридической силе. Понятие и виды источников (форм) права
- •Понятие и юридические свойства Конституции рф. Содержание Конституции рф. Конституция – основной закон государства и общества. Порядок принятия, пересмотра и внесения изменений в Конституцию рф.
- •Основы конституционного строя рф. Форма государства. Гарантии, предоставленные Конституцией рф. Принцип народовластия.
- •Организация государственной власти в рф в соответствии с Конституцией. Принцип разделения властей.
- •Понятие и виды субъектов гражданского права. Физические лица как субъекты гражданского права: правоспособность, дееспособность, деликтоспособность. Акты гражданского состояния.
- •Понятие и признаки юридического лица. Правоспособность и дееспособность юридического лица. Основания и порядок реорганизации и ликвидации юридического лица.
- •Объекты гражданского права: понятие и виды. Материальные объекты. Классификация вещей как объектов гражданского права. Нематериальные объекты.
- •Гражданско-правовые сделки и договоры: их понятие, виды, отличия. Порядок заключения и расторжения гражданского договора.
- •Понятие права собственности, правомочия собственника. Основные формы собственности. Вещно-правовые способы защиты права собственности.
- •3)Иск о признании права соб-ти
- •Понятие, предмет и метод трудового права. Источники трудового права. Понятие и виды субъектов трудового права. Основные права и обязанности работника и работодателя.
- •Основные:
- •Понятие и виды трудового договора. Обязательные и дополнительные условия трудового договора. Порядок приема и оформления на работу.
- •Порядок приема и оформления на работу.
- •Понятие и виды рабочего времени, режим рабочего времени.
- •Понятие и правовое регулирование видов времени отдыха. Понятие и виды ежегодных отпусков работников, порядок их предоставления.
- •Индивидуальные и коллективные трудовые споры: понятие, причины возникновения, органы и порядок их рассмотрения.
- •2.4 Ограничения и запреты связанные с муниципальной службой
- •Предмет и метод административного права. Источники административного права. Субъекты административного права.
- •Понятие и виды административных правонарушений, их отличие от преступлений. Понятие и основания административной ответственности. Понятие, цели и виды административных наказаний.
- •Управление как элементарная функция организованных систем различной природы, общая схема управления и ее структура
- •Определение теории управления. Организация как объект теории управления, обоснование необходимости управления в организациях.
- •Управление как вид человеческой деятельности и предмет теории управления. Виды управления. Содержание методов управленческой деятельности.
- •Управление как вид человеческой деятельности и предмет теории управления. Функции управления. Принципы управления.
- •Властная система организации: взаимосвязь понятий «власть» и «управление», формальная и реальная власть, баланс власти.
- •Управляемость подчиненных. Факторы, влияющие на управляемость.
- •Формы власти и влияния в организации: власть, основанная на принуждении, власть, основанная на традиции.
- •Формы власти и влияния в организации: власть, основанная на вознаграждении, эталонная власть.
- •Формы власти и влияния в организации: экспертная власть, власть посредством убеждения.
- •Планирование как функция управления. Необходимость и преимущества применения планирования в организации. Основные функции управленческой деятельности в рамках процесса планирования.
- •Планирование как функция управления. Виды планов, подходы к составлению планов в зависимости от экономических возможностей организации.
- •Организация как функция управления. Этапы организации работы. Основные аспекты организационного процесса. Делегирование задач и полномочий, ответственность в контексте делегирования.
- •Организация как функция управления. Управленческие полномочия и их виды.
- •Контроль как функция управления. Необходимость осуществления контроля. Основные виды контроля. Процесс контроля.
- •Контроль как функция управления. Поведенческие аспекты контроля и рекомендации по проведению эффективного контроля. Ошибки проведения контроля.
- •Государственное устройство сущность, признаки, типы.
- •Система государственного управления Российской Федерации.
- •Формирование и функционирование федеративной организации государственной власти и управления в России.
- •Территориальные уровни государственного управления.
- •Модели оказания государственных услуг.
- •Распределение налоговых полномочий между уровнями государственной власти.
- •Финансово-экономическое обеспечение местного самоуправления.
- •Организационная структура местной (городской, районной, поселенческой) администрации.
- •Бюджетный федерализм сущность, принципы, функционирования.
- •Государственный аппарат: понятие, структура.
- •Функции государства и государственного управления.
- •Структура и полномочия органов местного самоуправления.
- •Глава государства и государственное управление. Институт президентства.
- •Законодательная власть. Парламент в системе государственной власти.
- •Система взаимодействия власти и общества. Институты политического опосредования.
- •Политико-административное устройство государства
- •Типы и формы государственного устройства
- •Институт парламентаризма. Полномочия Совета Федерации
- •Организация работы Государственной Думы
- •Порядок внесения законопроектов в Государственную Думу и их предварительное рассмотрение
- •Институт правительства. Полномочия Правительства
- •Судебная система рф
- •Государственные и муниципальные услуги: понятия и формы предоставления
- •Нормативно-правовые основы мсу ( Хартия, Конституция, фз-131)
- •Определение и формирование органов мсу
- •Формы прямого волеизъявления граждан: собрание граждан
- •Государственное регулирование экономики в современных условиях.
- •Методы государственного регулирования и их роль в развитии рыночных отношений. Экономический метод. Административно-правовой метод. Информационный метод.
- •Понятие государственного регулирования экономики.
- •Основные экономические законы и степень их влияния на развитие рыночных отношений.
- •Бюджет как инструмент государственного регулирования экономики.
- •Налоги как инструмент государственного регулирования экономики.
- •Кредитно-денежная и финансовая политика государства. Государственное регулирование банковской деятельности.
- •Федеральные и региональные целевые программы, механизмы их реализации.
- •Планирование в системе государственного регулирования экономики. Виды планов, этапы разработки планов.
- •. Методы общественного планирования. Балансовый метод. Нормативный метод. Программно-целевой метод. Экономико-математические методы планирования
- •.Прогнозирование и его место в планировании. Виды прогнозов и их классификация.
- •Государственный и оборонный заказ в условиях рыночной экономики. Принципы формирования госзаказа. Этапы формирования государственного заказа.
- •Социальная политика государства. Понятие и составляющие социальной политики.
- •Социальные гарантии в условиях рыночной экономики. Современное состояние и перспективы развития.
- •Государственное регулирование развития сферы образования.
- •Государственное регулирование системы здравоохранения, основные направления реформирования.
- •Государственное регулирования рынка труда и занятости населения.
- •Инвестиционная политика как инструмент государственного регулирования экономики.
- •Инновационная политика государства на современном этапе.
- •Государственное регулирование регионального развития.
- •Государственное регулирование воспроизводственных процессов в апк. Продовольственная безопасность страны и региона на современном этапе.
- •Государственное регулирование деятельности монополий. Демонополизация рынка.
- •Государственное регулирование предпринимательской деятельности. Классификация предпринимательской деятельности.
- •Нормативно-правовая база государственного регулирования экономики.
- •Социально-экономическое прогнозирование в условиях рыночной экономики. Виды прогнозов.
- •Государственное регулирование социально-экономического развития территорий.
- •Государственное регулирование конкурентной среды и малого предпринимательства.
- •Структура государственного бюджета. Бюджетный федерализм.
- •Роль бизнес-планирования в государственном управлении. Бизнес-план и его структура.
- •Государственная кадровая политика на современном этапе.Основные понятие кадровой политики. Основные положения фз № 79 от 2004г. «о государственной гражданской службе»
- •Анализ экономического состояния апк. Модели реформирования сельского хозяйства.
- •Государственное регулирование инфляционных процессов. Методы регулирования инфляции. Виды инфляций.
- •Государственное стратегическое управление и его роль в рыночной экономике.
- •Персонал организации, как объект управления: понятие, признаки, характеристики.
- •Трудовые ресурсы. Экономически активное и неактивное население. Занятые и безработные. Государственная система управления трудовыми ресурсами в рф.
- •Система управления персоналом организации. Методы и принципы управления персоналом .
- •Понятия, виды, этапы и типовые модели карьеры. Управление деловой карьеры.
- •Мотивация трудовой деятельности персонала. Понятия и формы экономического и неэкономического стимулирования.
- •Оценка персонала. Аттестация государственных гражданских служащих. Квалификационный экзамен.
- •Набор, отбор и прием персонала. Поступление на государственную гражданскую и муниципальную службу.
- •Урегулирование конфликта интересов на государственной гражданской и муниципальной службе.
- •Построение эффективной команды.
- •Влияние внешней среды на принципы управления коллективом.
- •Ограничение и запреты, связанные с государственной гражданской службой.
- •Влияние внешней среды на принципы управления коллектива.
Государственное регулирование предпринимательской деятельности. Классификация предпринимательской деятельности.
Важным св-вом предпр-ва явл-ся мобильность, динамичность, отличающие его от устоявшихся форм и м-дов эк.д-сти. Предпр-во ищет новые способы д-й, к-е по замыслу д. приводить их к успеху. Они связаны с изменениями технологии, улучшениями кач-ва прод-ии, расширением круга потреб-лей. Предпр-во не терпит инертность. Непремен-м усл-ем предпр-ва явл-ся свобода поиска и выбора способов эк-х д-й при их разнообразии. Однако поиск разл. путей реш-я проблем, их выбор и изм-ние возм-ны т-ко при наличии спектра альтернатив.
П.Д. неизбежно приход-ся осущ-ть в усл-ях выс.ур. неопред-сти, т.е. большой непредвиденности промежут. и конечных рез-тов. Это означает неизбежность риска, угрозы фин-х потерь. Впрочем у расчетливого, осторож. предпр-ля шанс на выигрыш в сделке выше, чем опас-ть адекватных по масштабам потерь.
П.Д. предст-ет совок-сть последоват-но или парал-но осуществляемых сделок, каждая из к-х ограничена временным инт-лом. Под сделкой поним-ся основанная на письм-ном договоре или устном соглашении взаимод-е двух или неск-х хоз. субъектов в интересах получения взаим. выгоды.
Каждому виду П.Д. присущи опред. подходы к орг-ии и проведению работы. В завис-сти от сод-я П.Д. и ее связи с осн. стадиями воспр-го процесса различают производств-е, коммерч-е, финансовое, страховое, посредническое предпр-во.
Страховое предпр-во состоит в том, что предпр-ль гарантирует страхователю за опред. плату компенсацию возм-го ущерба имущ-ву, ценностям, жизни в рез-те непредвиденного случая. Такой вид д-сти м. рассм-ть как особую форму, разновидность финанс. предпр-ва, состоящую в том, что предпр-ль получ. страх. взнос, к-й возвращ. т-ко при опред. обст-вах – при наступлении страх. случая. Расчеты доказывают, что при рацион-х соотношениях размера страх. взноса и страх. суммы с учетом вероятности возникн-я страх. случая из оставшихся взносов образ-ся доход предпр-ля.
Посредничество выступает составной частью др. видов предпр-ва. Посредн-во хар-з-ся тем, что пр-ль не производит прод-ю, не трогует товарами, ц/б-ми, не дает денеж. Кредит, а лишь оказ-ет посреднические услуги. Место посредника – м-ду произв-лем или продавцом товара и покупателем, он способствует сделке, объединяя их в общую цепь предпр-ской операции. Суть предпр-ва дан. вида в том, что посредник передает инф-ю о продаже и покупке т-ров обеим заинтересов-м сторонам. Это св. рода информац-ная услуга. Посредник - бизнесмен получает свою долю прибыли за счет того, что отыскал и свел нужных людей, выступает координатором сделки, хотя роль его достат-но второстепенная. Риск посредн-ва достат-но велик: строны, найдя др.друга, могут в любой момент отказаться от оплаты услуг поср-ка, если такая не зафиксирована соотв-щим соглашением, контрактом.
Все перечисленные виды предпр-ва тесно связаны м-ду собой. За производством обычно следует торговое, оба они требуют денеж.средств, т.е. им необходимо финанс. предпр-во. А иногда в одном пр-ле сочет-ся и производственник, и торговец, и финансист. Посреднич-кое и страховое предпр-во м.б. отнесено к пр-ву и предоставл-ю услуг.
Г.р. предпр-ва. Эк-ка м.б. высокоэффективной т-ко тогда, когда есть движение всех видов ресурсов (деньги, ц/б). Это движ-е д.б. направлено от менее эффект-го к более эффект-му ур-ню, поэт. задача гос-ва – создавать усл-я, но не командными м-дами, а эк-ми. Т.е. мы д. исп-з-ть все имеющиеся льготы, кредит. политику, открытие спец-х фондов поддержки вновь организованных предпр-й, а также слабофункционир-х пр-й, к-е им. в персп-ве большое эк-е значение. Все д.б. направлено на разв-е общ-ва и эк-ки. Поэт. в развитых странах гос-во эти процессы регулирует (США, Япония). Гос. поддержка предпр-ва д. вкл-ть в себя как прямое фин-е субсидирование, льготное кредит-ие и селективное гарант-ие кредитов, так и предоставление льгот по налогообл-нию, участие гос-ва в соучредительстве по орг-ии новых пр-й, формирование и регулир-е рынка труда, предоставление выгодных госзаказов. Важную роль игр. содействие в подготовке кадров и развертывание гос. сети подготовки спец-стов для работы в условиях рын. эк-ки, обеспечение правовых льгот предпр-й д-сти в СЭЗ, координация деят-сти союзов и ассоциаций пр-лей.
Все многообразие предпринимательской деятельности может быть классифицировано по различным признакам.
По виду или назначению:
производственное:
инновационное
научно-техническое
производство товаров
оказание услуг
производственное потребление товаров
производственное потребление услуг
информационное
коммерческое:
торговое
торгово-закупочное
торгово-посредническое
товарные биржи
финансовое:
банковское
страховое
аудиторское
лизинговое
фондовые биржи
консультативное:
общее управление
администрирование
финансовое управление
управление кадрами
маркетинг
информационная технология
и др.
По формам собственности:
частные предприятия
государственные предприятия
предприятия в собственности общественных объединений (организаций)
По количеству собственников:
индивидуальные (собственность принадлежит одному физическому лицу)
коллективные (собственность, принадлежащая одновременно нескольким субъектам)
долевая собственность (с определением долей каждого из них)
совместная собственность (без определения долей)
По признакам законности:
законное
незаконное (осуществление предпринимательской деятельности без регистрации либо без специального разрешения (лицензии) в случаях, когда такое разрешение (лицензия) обязательно, или с нарушением условий лицензирования, если это деяние причинило крупный ущерб гражданам, организациям или государству либо сопряжено с извлечением дохода в крупном размере)
лжепредпринимательство (создание организации без намерения осуществлять предпринимательскую деятельность, а имеющее целями получение кредитов, освобождение от налогов, извлечение иной имущественной выгоды или прикрытие запрещенной деятельности, причинившей ущерб гражданам, организациям или государству)
За организацию незаконного предпринимательства и лжепредпринимательства установлена уголовная ответственность.
В зависимости от распространения деятельности на различных территориях:
местное
национальное
международное
мировое
С точки зрения темпов развития:
быстрорастущие
медленно наращивающие темпы развития компании
С точки зрения уровня прибыльности и доходности:
высокоприбыльные
низкорентабельные
По уровню рискованности:
организации, осуществляющие низкорисковые виды бизнеса
организации, осуществляющие очень рисковые виды бизнеса
