- •Вопросы к государственному итоговому междисциплинарному экзамену по специальности 08500.65 «Экономика и управление на предприятии» для студентов заочной фирмы обучения и идо.
- •Вопрос 1. Экономические ресурсы. Ограниченность ресурсов. Выбор способа действий. Альтернативная стоимость.
- •Вопрос 2. Рыночные структуры, их классификация, количественные характеристики
- •Вопрос 3. Совершенная конкуренция
- •Общий, средний и предельный доходы фирмы
- •Сопоставление предельного дохода с предельными издержками (ценой)
- •Поведение фирмы при различных соотношениях предельной выручки (mr) и предельных издержек (mc)
- •Экономические границы целесообразности выпуска продукции фирмой
- •Кривая предложения конкурентной фирмы
- •Равновесное положение фирмы в длительном периоде
- •Вопрос 4. Антимонопольное законодательство и государственное регулирование монополий
- •Вопрос 5.Закон предложения: кривые предложения, неценовые факторы изменения предложения, эластичность предложения.
- •Вопрос 6.Закон спроса: кривая спроса, величина спроса, факторы изменения спроса, эластичность спроса.
- •Эластичность спроса.
- •Вопрос 7.Рынки факторов производства. Производственная функция и факторы производства. Фактор времени и роль инфляции
- •Спрос на труд
- •1.6.1.2 Равновесие на рынке труда
- •Рынок капитала
- •Равновесие на рынках земли и капитала
- •Вопрос 8 Деньги, денежное обращение и денежная политика.
- •Вопрос 9. Показатели национального продукта, национального дохода. Валовые и чистые инвестиции.
- •Вопрос 10. Государственный бюджет и фискальная политика. Государственные финансы.
- •Налоги и эффективность
- •Вопрос 11 Сущность и функции налогов в условиях рыночной экономики; основные принципы налогообложения.
- •Основные принципы налогообложения.
- •Вопрос 12 Характеристика и принципы построения налоговой системы рф; налоговая политика на современном этапе и основные вопросы её реализации.
- •Вопрос 13 Основные виды налогов; классификация налогов по территориальному признаку, по механизму взимания, по отношению к бюджетам разного уровня.
- •Вопрос 14. Кредитный рынок и кредитная система.
- •Вопрос 15. Валютный рынок: спрос, предложение, равновесие.
- •Вопрос 15 доп. Понятие валютного рынка
- •Вопрос 16. Международное разделение труда и предпосылки внешней торговли. Формирование мировых рынков.
- •Вопрос 17. Таможенно - тарифное регулирование в России.
- •Вопрос 18 Предмет менеджмента, функции менеджмента: планирование, организация, мотивация, контроль.
- •Вопрос 19 Развитие науки управления: классическая и научная школы управления.
- •I. Школа классического (административного) управления.
- •II. Школа «человеческих отношений».
- •V. «Новая» школа.
- •Вопрос 20 Разработка структуры организации. Типы организационных структур. Централизованные и децентрализованные структуры.
- •Преимущества централизации и децентрализации
- •Вопрос 21. Бюрократические структуры: функциональные, дивизиональные, региональные.
- •Вопрос 22. Адаптивные структуры: проектные и матричные, организационные. Делегирование полномочий.
- •Вопрос 22. Адаптивные структуры: проектные и матричные, организационные. Делегирование полномочий.
- •1. Иерархический тип структур управления.
- •Проектная структура управления.
- •Матричная (программно - целевая) структура управления.
- •Поведенческие аспекты контроля
- •Характеристика эффективного контроля
- •Подходы к контролю качества
- •Вопрос 24.Методы управления
- •Вопрос 25. Факторы, методы и условия успешной деятельности менеджера. Функции руководителя. Два основных типа руководителя. Имидж руководителя. Руководство организацией как социальной системой.
- •Вопрос 26. Конфликты. Виды конфликтов и технология их разрешения.
- •Основными причины конфликта является:
- •Вопрос 26. Трудовые конфликты. Методы их предотвращения и разрешения.
- •Вопрос 27. Сравнительная оценка теорий лидерства.
- •Теория личных качеств
- •Поведенческий подход к лидерству
- •Ситуационные теории руководства
- •Ситуационная теория п.Херсея и к.Бланшарда
- •Ситуационная теория «путь – цель» Митчелла и Хауса.
- •Выводы по ситуационным теориям
- •Вопрос 27. Сравнительная оценка теорий лидерства.
- •2) Поведенческие теории лидерства
- •3) Ситуационные теории лидерства
- •4) Функциональная модель Адлера
- •Вопрос 29.Культура организации, её содержание. Модели организационной культуры. Влияние организационной культуры на организационную эффективность.
- •Формирование, поддержание и изменение организационной культуры.
- •Модели организационной культуры.
- •Вопрос 29. Культура организации её содержание. Модели организационной культуры. Влияние организационной культуры на организационную эффективность.
- •1. Концепция организационной культуры
- •1.1. Понятие и структура организационной культуры
- •Вопрос 30.Методы и модели принятия решений.
- •Модели и методы принятия и разработки управленческих решений
- •Активизирующие и эвристические методы.
- •Вопрос 30 (1) методы и модели принятия решений
- •Вопрос 31 Предприятие как субъект и объект экономической деятельности
- •Вопрос 32. Модель управления маркетингом на предприятии. Типы и виды маркетинга.
- •Вопрос 33. Организация производственного процесса на предприятии
- •4.1. Характеристика производственного процесса, его составные элементы
- •Сущность частных понятий, входящих в структуру системного понятия
- •4.2. Виды производственных процессов
- •4.4. Основные принципы организации производственных процессов
- •Принципы рационализации производственных процессов
- •Вопрос 34 Персонал предприятия: понятие, структура; планирование численности работников и производительности труда.
- •Главные факторы определения потребности в кадрах
- •Вопрос 35.Принципы организации оплаты труда
- •Тарифная система
- •Повременная оплата труда
- •Сдельная оплата труда
- •Бестарифная система оплаты труда
- •Смешанные системы оплаты труда
- •Оплата труда на основе должностных окладов
- •Вопрос 36. Регулирование оплаты труда в рф. Тарифная система и ее роль в организации заработанной платы.
- •Вопрос 38. Инвестиционная деятельность предприятий: Сущность инвестиций, классификация, инвестиционный анализ.
- •По региональному признаку:
- •2. Метод определения внутренней нормы доходности (окупаемости),метод инвестора.
- •Вопрос 38 экономическая сущность и формы инвестиций понятие инвестиций, субъекты и объекты инвестиционной деятельности
- •Вопрос 39 Состав и структура капитальных вложений. Источники финансирования.
- •Вопрос 39 доп. Состав и структура капитальных вложений.
- •Источники финансирования капитальных вложений.
- •Вопрос 40. Принципы формирования и предварительной подготовки инвестиционных проектов. (ип)
- •Вопрос 41 Цели и функции управления персоналом. Принципы и методы построения системы управления персоналом организации.
- •Вопрос 42. Кадровая политика организации.
- •Принципы, направления и методы реализации.
- •Вопрос 43.Мотивация и стимулирование персонала.
- •Вопрос 44. Предпринимательская деятельность: понятие, формы и принципы организации.
- •Вопрос 45. Налогообложение индивидуальных предпринимателей и его формы
- •Вопрос 46-48. Организационно-правовые формы и виды предпринимательской деятельности
- •Вопрос 47.Акционерное общество
- •Вопрос 48.Критерии предприятий малого бизнеса
- •Малый бизнес – составная часть рыночной экономики
- •Вопрос 49. Структура системы планирования на предприятии.Сущность, задачи и основные принципы планирования.
- •Система планов предприятия.
- •Вопрос 50. Бизнес-планирование в деятельности предпринимателей. Основные задачи. Структура бизнес-плана.
- •Вопрос 51. Стратегическое управление, его роль в развитии предприятия.Этапы стратегического управления.
- •Вопрос 52-53 .Стратегия предприятия: сущность, классификации.
- •2.Уровни иерархии стратегии в диверсифицированной и недиверсифицированной компании (стратегическая пирамида).
- •3.Базовые стратегии: роста, стабилизации, выживания.
- •4.Эталонные (базисные) стратегии развития фирмы: концентрированного роста, интегрированного роста, диверсифицированного роста, сокращения (по ф.Котлеру).
- •Вопрос 54. Управление инновациями на предприятии: понятие инноваций и их классификация.
- •Классификация инноваций по Шумпетеру:
- •Вопрос 54 Управление инновациями на предприятии: понятие инноваций и их классификация.
- •Вопрос 55. Логистика как основа организации и оптимизации потоковых процессов на предприятии.
- •Вопрос 57. Управление проектами в рыночных условиях.
- •Вопрос 57 Управление проектами в рыночных условиях.
- •Бизнес - план
- •Технико-экономическое обоснование проекта
- •Вопрос 58. Ценообразование на предприятии. Ценовая политика.
- •Стратегии тесного увязывания цены с уровнем качества.
- •Дополнительно (по Котлеру)
- •Вопрос 58 Ценообразование на предприятии. Ценовая политика и стратегии.
- •VI. Установление окончательной цены.
- •Вопрос 59. Управление затратами на предприятии как основа эффективного функционирования
- •Свор-вм/п
- •(Ц товара №1 - перем.Затраты на ед.Товара№1).
- •Свор → Прибыль на 1 акцию
- •Чистая прибыль
- •Издержки пр-ва →объем →прибыль
- •Свор-вм/п
- •(Ц товара №1 - перем.Затраты на ед.Товара№1).
- •Вопрос 60 доп. Сущность предпринимательского риска
- •Классификация предпринимательских рисков
- •Факторы, влияющие на уровень предпринимательского риска
- •Управление предпринимательскими рисками
- •Основные механизмы нейтрализации предпринимательских рисков
- •Вопрос 63. Оценка результатов финансовой деятельности предприятия.
- •3. Показатели деловой активности
- •4. Показатели платежеспособности
- •5. Показатели финансовой устойчивости
- •Вопрос 68. Управление оборотными и вне оборотными активами
- •Оборотные активы (ао)
- •2. Дебиторская задолжность, т.Е. Задолжность юридических и физических лиц данном хозяйствующему субъекту.
- •4. Денежные средства. Это остатки денежных средств в кассе на расчетных и валютных счетах в банках, в аккредитивах, чековых книжках а так же денежные документы и переводы в пути.
- •Доп. Вопрос 1 Производственные ресурсы предприятия: основные средства предприятия, материальные, трудовые и показатели их использования.
- •Доп Вопрос 2. Прибыль и виды прибыли
- •Виды прибыли и их состав
- •Доп Вопрос 3.Эффект и эффективность
- •. Особые требования к анализу и оценке деятельности организации
- •Измерение эффективности
- •Заключение
Классификация предпринимательских рисков
В экономической и другой научной литературе нет однозначного подхода (методологии) к классификации рисков вообще и предпринимательских в частности. В экономической литературе большее внимание уделено возникновению и предупреждению таких отдельных видов риска, как коммерческий, финансовый, кредитный, валютный, инвестиционный и др., отражающих определенные сферы предпринимательской деятельности. Предпринимательский риск — более широкое понятие, отражающее как сам процесс осуществления предпринимательской деятельности, как экономическое явление и как достигаемый (или недостигаемый) результат. Дадим краткую характеристику отдельным типам (видам) риска.
Как известно, в рыночных условиях хозяйствования риск деятельности полностью несет предприниматель. Он может частично переложить риск на других хозяйствующих субъектов. Можно, например, экономически обезопасить себя, осуществив определенные затраты на создание страховых фондов. Так, некоторые виды риска, такие, как риск гибели имущества, последствия пожара, аварий, несчастные случаи с работниками и др., предприниматель может застраховать. Именно эти риски составляют наибольшую группу. Риск страхуемый — вероятное событие или совокупность событий, на случай наступления которых осуществляется страхование. В зависимости от источника опасности следует разделять страховые риски на две группы: риски, связанные с проявлением стихийных сил природы (погодные условия, наводнения, землетрясения); риски, связанные с целенаправленными действиями человека в процессе производства материальных благ (техногенные).
Однако существует еще одна группа рисков, которые не берутся страховать страховые компании, но именно взятие на себя нестрахуемого риска является потенциальным источником роста прибыли предпринимателя.
По возможности диверсификации: Систематический риск характерен для всей экономической системы или отдельного рынка и не поддается диверсификации. Данный тип риска определяется факторами, влияющими на все отрасли и предприятия: возможные политические изменения в стране и мире, уровень инфляции, экономические колебания и т.д. Несистематический риск связан со спецификой деятельности фирмы, сложностями ее функционирования, а также с проблемами отрасли, в которой она действует. Он может быть преодолен посредством диверсификации. Для предпринимателя наиболее сложной проблемой является оценка недиверсифицированного риска, так как трудно предсказать возможность возникновения данного типа риска и его последствия.
В предпринимательской деятельности можно выделить рыск в области принятия решений и в сфере их реализации. Существенным отличием этих рисков друг от друга является то, что на стадии принятия решения, когда оно только прорабатывается, можно внести изменения и исправить положение, тогда как на стадии реализации предпринимательского проекта гораздо труднее что-либо существенно изменить.
С риском предприниматель сталкивается на разных этапах своей деятельности, в разное время, и, естественно, причин возникновения конкретной рисковой ситуации может быть множество. Обычно под причиной возникновения подразумевается какой-то источник (фактор), вызвавший неопределенность ситуации. Для риска такими источниками являются: непосредственно хозяйственная деятельность, действия самого предпринимателя и особый вид знаний — информация. В связи с этим следует различать: хозяйственный риск; риск, связанный с личностью предпринимателя; риск, обусловленный недостатком информации.
Последний тип риска наиболее важен в современных условиях хозяйствования. Недостоверность информации о партнерах (заказчиках или поставщиках), особенно об их деловом имидже и финансовом состоянии, грозит предпринимателю риском быть обманутым. Неполная информация о конкурентах при выходе на новый рынок может также стать источником потерь для предпринимателя.
В условиях рыночной экономики можно выделить два типа риска по масштабам: глобальный и локальный. Глобальный риск является отражением экономической ситуации в стране, в отдельных отраслях, регионах. Локальный риск возникает на уровне организации. Следует отметить, что данные риски взаимообусловлены, воздействуют друг на друга и в то же время в известной степени автономны, из-за чего являются отражением противоречивых тенденций.
По сфере возникновения предпринимательские риски следует подразделять на внешние и внутренние. Источником возникновения внешних рисков является внешняя среда по отношению к предпринимательской организации. Предприниматель не может оказывать на них влияние, он их может только предвидеть и учитывать в своей деятельности. К внешним относятся риски, непосредственно не связанные с деятельностью предпринимателя. Речь идет о политических, экономических и других ситуациях и соответственно о потерях предпринимателей, появляющихся в результате возникающего экономического и финансового кризиса, высокого уровня инфляции, непредвиденного изменения уровня ставки рефинансирования, резкого ухудшения политической ситуации, начавшейся войны, национализации, введения эмбарго, отмены лицензий. Очевидно, что все природные, политические риски могут быть отнесены только к внешним.
Источником внутренних рисков является сама предпринимательская организация, они возникают в результате неэффективного менеджмента, ошибочной маркетинговой политики, некомпетентности самого предпринимателя и других внутренних факторов.
С точки зрения длительности по времени предпринимательские риски могут быть разделены на временные и постоянные. К группе временных относятся те риски, которые угрожают предпринимателю в течение известного отрезка времени, например транспортный риск, когда убытки могут возникнуть во время перевозки грузов, или риск неплатежа по конкретной сделке. К постоянным рискам относятся те, которые непрерывно угрожают предпринимательской деятельности в данном географическом районе или в определенном секторе экономики: например, общий риск неплатежей в стране, несовершенство правовой системы и др.
В экономической литературе по ожидаемым результатам выделяют спекулятивный и обычный предпринимательские риски. Спекулятивный риск подразумевается как вариант получения прибыли или убытка, например от приобретения и продажи ценных бумаг. Обычный риск рассчитан только на проигрыш и может быть классифицирован по типу потери: личный риск, имущественный риск и риск, связанный с ответственностью. Личный риск — один из случаев прямого ущерба для индивидуума; для российских предпринимателей в настоящее время вероятность данного типа риска очень велика. Имущественный риск — это риск потери имущества предпринимательской фирмы, а риск, связанный с ответственностью, — это риск, когда действиями одной фирмы наносится ущерб другому хозяйствующему субъекту.
Поскольку основная задача предпринимателя — рисковать расчетливо, не переходя ту грань, за которой может произойти полный крах, следует выделять допустимый, критический и катастрофический типы риска. Допустимый риск — это угроза неполной потери прибыли от осуществления (неосуществления) того или иного проекта или от предпринимательской деятельности в целом. При данном риске потери возможны, но по размеру они меньше ожидаемой предпринимательской прибыли. Критический риск характеризуется не только потерей прибыли, но и недополучением предполагаемой выручки. В этом случае предприниматель несет убытки в сумме всех затрат, т.е. данный риск характеризуется опасностью потерь, которые превышают ожидаемую прибыль и могут привести к невозмещаемой потере всех средств, вложенных предпринимателем в данную сделку. Катастрофический риск, как правило, приводит к банкротству предпринимательской фирмы, т.е. к потере предпринимателем всех средств.
По степени обоснованности предпринимательского риска могут быть выделены: правомерный и неправомерный риски. Возможно, это наиболее важный для предпринимательского риска элемент классификации, имеющий наибольшее практическое значение. Для разграничения правомерного и неправомерного предпринимательского риска необходимо учесть в первую очередь то обстоятельство, что граница между ними в разных видах предпринимательской деятельности, в разных секторах экономики различна. Так, в области научно-технического прогресса допустимая вероятность получения результата на стадии фундаментальных исследований составляет 5—10%, прикладных научных исследований — 80—90%, проектно-конструкторских разработок — 90—95%. Таким образом, видно, что данная область деятельности характеризуется высоким уровнем риска; вместе с тем следует заметить, что в атомной энергетике риск вообще не допускается.
В литературе по теории бизнеса, а также практике предпринимательства часто можно встретиться с терминами «высокий риск» и «слабый риск». В данном случае речь идет о различных уровнях риска.
