Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
PRAKTIKUM_po_KUL_TURE_REChI_i_DELOVOMU_OBSchENI...doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
1 Мб
Скачать
☆

Ключ к тесту и интерпретация результатов:

ТИП «А» (видеть): 1,5,8,10,12,14,19,21,23, 27, 31, 32, 39, 40, 42,45.

ТИП «В» (ощущать): 3,4,9,11,16,18,22,25,28,29,30,35,38,41,44,47.

ТИП «С» (слышать): 2,6,7,13,15,17,20,24,26,33,34,36,37,43,46,48.

Теперь подсчитайте, в каком разделе у вас больше набранных очков, т.е. ответов «согласен». Это и есть ваш главный орган восприятия. Кстати, речь человека также может подсказать, к какому типу он принадлежит.

ТИП «А» - визуальный: часто употребляет слова и фразы, которые связаны со зрением, с образами и воображением. Например, «не видел этого», «давайте представим», «заметил прекрасную особенность» и т.п. Рисунки, образные описания, фотографии значат для человека типа «А» больше, нежели слова. Люди, принадлежащие этому типу, обычно моментально схватывают то, что можно увидеть: цвета, формы, гармонию, беспорядок.

ТИП «В» - кинестетический: чаще используют такие слова и определения, как «атмосфера в квартире невыносимая», «не могу понять этого», «мне тяжело» и т.п. Чувства и впечатления людей данного типа касаются главным образом того, что связано с прикосновениями, ощущениями, движениями тела.

ТИП «С» - аудиальный: люди этого типа склонны использовать много слов, чтобы добиться понимания. Любят фразы «не понимаю, что вы говорите», «вот послушайте», «не выношу таких громких мелодий» и т.п. Для них огромное значение имеет все, что акустично: звуки, слова, музыка. Отметим, что сходство репрезентативных систем партнеров, может способствовать эффективному деловому общению, и наоборот, несовпадение привести к конфликтам.

    1. Темы эссе

1 Восприятие и познание людьми друг друга.

2 Каузальная атрибуция.

3 Стереотипы и установки при восприятии людей по общению.

4 Синтоническая модель общения.

Чем умнее человек, тем больше

своеобычности он находит во всяком, с кем общается.

Для человека заурядного все люди на одно лицо.

Б.Паскаль

Тема 7 Психолого-коммуникативный потенциал личности

и практика делового общения (2 часа)

7.1 Вопросы для обсуждения

1 Психологические типы К.Юнга.

2 Учет типа темперамента личности в деловом общении.

3 Психотипы личности и акцентуация характера.

4 Психогеометрическая типология личности.

5 Социально – психологический практикум.

7.2 Понятийный инструментарий темы

Акцентуация характера – это преувеличенное развитие отдельных свойств характера в ущерб другим.

Индивидуальность – своеобразное сочетание индивидуальных свойств человека, отличающих его от других людей.

Интроверсия – установка личности, связанная с ее рефлексивной предрасположенной направленностью и негативным отношением к объекту.

Интуиция – предугадывание скрытых возможностей на основе бессознательного восприятия.

Конгруэнтность – соответствие деловой речи партнеров сопровож­дающим ее невербальным сигналам.

Личность – понятие, обозначающее совокупность устойчивых психологических качеств человека, составляющих его индивидуальность.

Мышление – познание с помощью мыслительного процесса

Ощущение – получение информации помощью органов чувств.

Психодиагностика – область психологии, в рамках которой разрабаты­ваются методы выявления и измерения индивидуально-психологических особенностей личности, ее психических свойств и способностей психо­логического общения с другими людьми.

Психопатия – болезненное проявление тех или иных черт характера, мешающих личности адаптироваться в обществе.

Психотип – модель поведенческой структуры личности и ее взаимодействия с окружающей средой.

Темперамент – (лат.temperamentum – надлежащее соотношение частей, соразмерность) – динамическая характеристика психических процессов и поведения человека, проявляющаяся в их скорости, изменчивости, интенсивности.

Типы личности – выделяются в зависимости от их социально-психологических и собственно психологических характеристик.

Характер – это совокупность устойчивых и существенных форм индивидуальных свойств личности, отражающих все многообразие ее отношений к себе, людям и труду.

Чувство – оценка значимости для нас предметов, явлений, событий.

Экстраверсия – установка личности, связанная с ее предрасположенной направленностью вовне и с позитивным отношением к объекту.