- •Введение
- •Глава 1. Содержание управления затратами предприятия
- •1.1. Сущность затрат
- •1.1.1. Что понимают под управлением затратами предприятия
- •1.1. 2. Понятия «расходы» и «затраты» предприятия
- •1.1.3. Принципы управления затратами
- •Глава 2 Классификация затрат
- •2.1. Классификация затрат на производство
- •Глава 3 прогнозирование и планирование затрат
- •3.1. Необходимость планирования затрат
- •2.2. Классификация затрат по статьям калькуляции
- •3.2. Расчет допустимых затрат
- •3.3. Взаимосвязь капитальных вложений, текущих затрат и доходности предприятия
- •3.4. Влияние инфляции на выбор и принятие решений
- •Глава 4 определение затрат на стадиях жизненного цикла продукта
- •4.1. Связь параметров и структуры жизненного цикла продукта
- •Основные параметры жизненного цикла продукции
- •4.2. Затраты по стадиям жизненного цикла продукта
- •Постадийный состав затрат
- •4.3. Определение и нормирование затрат в целях их стабилизации и снижения
- •Глава 5 затраты на качество продукции
- •5.1. Состав затрат на качество
- •Классификация затрат на качество
- •5.2. Затраты и качество продукции - баланс интересов
- •5.3. Использование функционально-стоимостного анализа для снижения затрат на продукцию
- •5.4. Затраты и конкурентоспособность продукции
- •Глава 6 управление запасами и затраты предприятия
- •6.1. Виды запасов на предприятии
- •6.2. Учет материально-производственных запасов
- •6.3. Оценка материальных запасов при их списании на затраты производства и издержки обращения
- •6.4. Влияние управления запасами на затраты предприятия и экономический результат его работы
- •Глава 7 оценка себестоимости продукции и определение ее прибыльности
- •7.1. Калькулирование себестоимости
- •7.2. Способы (системы) отнесения затрат на продукт
- •Соотношение методов и способов калькулирования
- •7.3. Себестоимость и прибыльность продукции
- •Глава 8
- •8.2. Объекты учета затрат
- •8.3. Стимулирование снижения затрат на производство
- •Глава 9
- •9.1. Системы учета затрат
- •9.2. Основы управленческого учета
- •9.3. Учет затрат по местам возникновения в системе «директ-костинг»
- •9.4. Практика управления затратами по местам возникновения и центрам ответственности на основе управленческого учета
- •Отнесение общехозяйственных расходов
- •Основные показатели цехов при выполнении работ для иностранных заказчиков
- •Отнесение общепроизводственных расходов
- •9.5. Технические средства учета и контроля затрат на предприятии
- •Глава 10 анализ затрат
- •Глава 11 системы управления затратами
- •11.1. Связь затрат с объемом производства
- •11.2. Система «стандарт-костс» Содержание и возможности системы «стандарт-костс».
- •11.3. Система «директ-костинг»
- •11.4. Контроллинг
- •11.5. Общая система управления затратами
- •11.6. Особенности управления затратами в высокотехнологичной среде
- •Глава 12 управление затратами на малых предприятиях
- •12.1. Малые предприятия и их роль в экономике
- •12.2. Планирование затрат на малом предприятии
- •12.3. Учет затрат на малом предприятии
- •12.4. Контроль и анализ затрат
- •Глава 13
- •Компьютеризация
- •Управления затратами
- •На предприятии
- •13.1. Предпосылки компьютеризации управления затратами
- •13.2. Сфера компьютеризации управления затратами
- •13.3. Принципы компьютеризации управления затратами
- •13.4. Обеспечение компьютеризации управления затратами
- •13.5. Источники эффективности компьютеризации управления затратами
- •Глава 14. Планирование себестоимости продукции
- •14.1. Система норм и нормативов использования основных видов ресурсов
- •14.1.1. Роль и значение нормирования используемых ресурсов
- •14.1.2. Нормы затрат живого труда Отличие трудовых ресурсов от других видов ресурсов
- •Виды норм труда, используемые на предприятии
- •14.1.3. Нормы запасов и использования материальных ресурсов
- •14.1.4. Нормы затрат прошлого труда, овеществленного в основных фондах и нематериальных активах
- •14.2. Определение потребности в основных видах ресурсов
- •14.2.1. Определение предприятием потребности в работниках Определение потребности в рабочих на нормируемых работах
- •14.2.2. Определение величины материально-производственных запасов (мпз)
- •Определение потребности в производственных запасах
- •Расчет оптимальной величины партии закупаемых материалов
- •Определение величины запаса готовой продукции
- •13.2.3. Определение потребности предприятия в основных средствах
- •14.3. Смета затрат на производство продукции - составляющая плана по себестоимости
- •14.3.1. Планирование основных экономических элементов сметы затрат на производство продукции
- •Затраты на оплату труда
- •Амортизация
- •14.4. Формирование себестоимости единицы продукции
- •14.4.1. Порядок исчисления и распределения косвенных расходов
- •Расчет ставок накладных расходов (руб.)
- •Заключение
- •Литература:
7.3. Себестоимость и прибыльность продукции
В рыночных условиях хозяйствования отпускные цены предприятия определяются платежеспособным спросом, т.е. потребностью в той или иной продукции, работах, услугах и способностью потребителей оплатить их. Для достижения высоких экономических результатов предприятие добивается повышения своей прибыли, но, чтобы избежать снижения спроса на продукцию, не должно стремиться к повышению цен. Уровень цен устанавливают при формировании ценовой политики предприятия. Однако в любом случае для поддержания и повышения прибыльности продукции (работ, услуг) предприятие заинтересовано в снижении затрат на производство и реализацию своей продукции.
В тех редких случаях, когда предприятие обладает преимуществами перед конкурентами в области конструкции продукции, технологии или организации производства, цена на отдельные изделия (работы, услуги) может быть монопольной. Однако даже при таком положении вещей предприятие нуждается в точном расчете калькуляции, чтобы знать, каковы реальные затраты на производство единицы продукции (работ, услуг) и можно ли снизить их в случае необходимости. Поддерживать длительное время монопольные цены трудно. Как правило, предприятиям удается сохранять отпускные цены на уровне, покрывающем затраты и обеспечивающим 20 — 25%-ную прибыль. Этот уровень прибыли является достаточным для нормальной работы предприятия и его развития.
В период перехода к рыночной экономике широко практиковалась поставка продукции по договору мены (бартер). В основе взаимозачета по бартеру лежит эквивалентная стоимость физического объема продукции (работ, услуг), поставляемых предприятиями друг другу. В этом случае себестоимость продукции калькулируют особенно тщательно, так как цены взаимозачета обеспечивают минимальную норму прибыли. Предприятие заинтересовано в бартере лишь постольку, поскольку он сохраняет сбыт продукции и поддерживает деятельность предприятия. Очень часто в случае взаимозачета при калькуляции стоимости работ прибыль вообще не учитывают, и расчеты между предприятиями по договоренности ведутся только на условии возмещения затрат. Калькуляции себестоимости продукции, работ и услуг при взаимозачете согласовываются между предприятиями.
Используемые при урегулировании отношений производственных подразделений предприятия внутренние цены взаиморасчетов называют хозрасчетными или трансфертными ценами. Особенно широко такие цены используются, если подразделения предприятия являются экономически самостоятельными и нуждаются в прибыли для функционирования и развития. Трансфертные цены покрывают не только затраты на производство продукции данного структурного подразделения, но и включают часть общей прибыли изделий (работ, услуг), в изготовлении которых они участвуют. Определять часть общей прибыли от изделия, приходящейся на данное производственное подразделение, можно несколькими способами в зависимости от выбранной базы распределения прибыли:
пропорционально доле подразделения в общей трудоемкости изготовления продукции (работы, услуги) — этот подход оправдан при сопоставимых значениях фондовооруженности труда рабочих, хорошей постановке нормирования труда и организации нормативного хозяйства, но даже в этом случае трудоемкость не учитывает сложность работ и условия их выполнения;
пропорционально приходящейся на подразделение доле в общей технологической себестоимости изготовления продукции — необходимым условием использования этого способа является сопоставимость показателей фондовооруженности труда рабочих, которые заняты в структурных подразделениях предприятия, привлеченных к изготовлению изделия;
пропорционально доле подразделения в общем фонде нормативной заработной платы за изготовление этой же продукции — нормативная заработная плата наиболее объективно характеризует трудовой вклад каждого структурного подразделения в изготовление продукции, так как отражает не только распределение трудоемкости по структурным подразделениям, но и сложность работ и условия их выполнения;
4) пропорционально доле подразделения в общей стоимости основных производственных фондов всех структурных подразделений, занятых изготовлением продукции — подобное целесообразно, если доля амортизации в затратах на производство по этим под разделениям превышает долю других элементов затрат.
