Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Избранные вопросы профпатологии.docx
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
710 Кб
Скачать
☆

1.7.Требования к санитарно-гигиенической характеристике условий труда

Санитарно-гигиеническая характеристика составляется Управлением Роспотребнадзора по субъекту Российской Федерации или его структурным подразделением при получении извещения о подозрении у работника профессионального заболевания (отравления).

Сроки составления санитарно-гигиенической характеристики при получении извещения о подозрении у работника хронического профессионального заболевания лимитированы двумя неделями, при подозрении на острое профессиональное заболевание (отравление) – до двух недель со дня получения извещения.

Санитарно-гигиеническая характеристика составляется в четырёх экземплярах по форме №362-1/у-01, подписывается специалистами управления, утверждается главным государственным санитарным врачом субъекта Российской Федерации и заверяется печатью. Первый экземпляр выдаётся медицинской организации, направившей извещение, второй – работодателю, третий – работнику или его представителю под роспись, четвёртый хранится по месту составления.

Описание условий труда работника оформляется на основании должностных обязанностей и санитарно-гигиенической характеристики условий труда непосредственно на рабочем месте, учитываются сведения, полученные от работодателя или его представителя, самого работника, а также данные аттестации рабочих мест.

При отсутствии данных лабораторных и инструментальных исследований, управление поручает Федеральному государственному учреждению здравоохранения – центру гигиены и эпидемиологии Роспотребнадзора проведение таких исследований на рабочем месте.

В санитарно-гигиенической характеристике последовательно приводятся следующие сведения:

- Фамилия, имя, отчество.

- Год рождения.

- Профессия, должность.

- Предприятие, учреждение, его ведомственная принадлежность.

- Цех (участок, отдел, мастерская).

- Стаж работы (общий, в данной профессии, в данном цехе, участке, отделе, мастерской).

- Описание трудовой деятельности на основании ознакомления врача-гигиениста с должностными обязанностями и характером труда рабочего непосредственно на рабочем месте с учетом сведений, полученных от администрации и самого рабочего, а также данных аттестации рабочих мест. Дополнительно могут быть использованы и другие источники информации, в том числе акты расследования случаев профзаболеваний работающих на обследуемом участке; сведения, сообщенные заболевшим, которые подтверждаются представителями администрации или работающими на данном участке, включая данные условий труда за предшествующий рабочий период, а при отсутствии таковых – данные об условиях труда на аналогичных рабочих местах в настоящее время.

Излагается подробное описание производственного процесса с отражением характера работы (ручная работа, работа у станка, на конвейере и т.д.), физического напряжения, производится ли работа со значительным, умеренным, незначительным физическим напряжением, сопровождается ли работа подъемом тяжести (весом от кг до кг), переноска тяжести (на расстояние …..м, в среднем раз или часов в течение рабочего дня), положение тела при работе (стоя, сидя, преимущественно стоя, преимущественно сидя, наклонное (какое) и др.)

- Вредные факторы (ведущий и сопутствующие), их количественная характеристика, хронометражные данные (время действия вредного фактора на работающего в течение смены, при неравномерности количества выполняемой работы в разные смены выбирают другой временной отрезок – месяц, год). Отмечается наличие или отсутствие:

- производственного шума, степени его выраженности (можно разговаривать обычным голосом, приходится кричать или неслышно даже крика и т.д.);

- вибрации, ее характер (локальная, общая, комбинированная), воздействие вибрации – сотрясение (есть, нет) на верхние конечности, нижние конечности, всего тела (ритмичны, толчкообразны);

- использование инструмента, генерирующего вибрацию;

- частоту ударов (оборотов) виброинструмента;

- степень мышечного напряжения за смену, в том числе рук (левая, правая), отдельных пальцев.

-производственной пыли, промышленных ядов, паров, газов (каких именно), имеющихся в воздухе рабочего помещения (указать ПДК, их превышение, во сколько раз).

Ведущим фактором производственной среды и трудового процесса является тот, который представляет наибольшую опасность для здоровья работающего. Сопутствующие факторы перечисляются и, по возможности, количественно оцениваются. Количественная характеристика вредного фактора производственной среды должна быть представлена в динамике за максимально возможный период данной профессии.

- Метеорологические условия: температура окружающей среды (повышенная, пониженная, переменная); влажность воздуха; скорость движения воздуха на рабочем месте (сквозняки).

Используются результаты лабораторно-инструментальных исследований санитарно-гигиенических лабораторий Центра Роспотребнадзора, предприятий и других организаций. Результаты исследований предоставляются со ссылкой на учреждение, проводившее замеры уровня вредного фактора, с указанием сроков исследований. При отсутствии или недостаточности результатов лабораторно-инструментальных исследований, Центр Роспотребнадзора проводит дополнительные замеры на рабочем месте заболевшего.

- Используемые средства индивидуальной и коллективной защиты. В соответствующих случаях делается отметка о нарушении использования или несоответствия средств защиты действующему фактору вредности. Отмечается, не проводятся ли вблизи больного вредные работы, участником которых он сам не является, но от которых недостаточно изолирован.

- Режим рабочего дня (фактическая продолжительность в часах, наличие перерывов, места кратковременного отдыха и приема пищи, дополнительное бесплатное питание, справляется ли больной с работой в настоящее время, выполняет ли норму, приходится ли работать сверхурочно).

- Очередные отпуска (своевременность предоставления, их продолжительность и фактическое использование).

Е) Периодические профилактические медосмотры (проводился ли предварительный медицинский осмотр при поступлении на работу, регулярность периодических медосмотров и их качество (какие специалисты осматривали больного, какие исследования проводились).