Залежність денного виробітку від кваліфікації робітників і стажу їх роботи
Табельний номер робітника |
Денний виробіток деталей, у, шт. |
Тарифний розряд, х |
Стаж роботи, років, х2 |
|
х1х2 |
ух1 |
|
ух2 |
у2 |
1 |
13 |
2 |
3 |
4 |
6 |
26 |
9 |
39 |
169 |
2 |
15 |
4 |
2 |
16 |
8 |
60 |
4 |
30 |
225 |
3 |
23 |
5 |
4 |
25 |
20 |
115 |
16 |
92 |
529 |
4 |
18 |
3 |
10 |
9 |
30 |
54 |
100 |
180 |
324 |
5 |
16 |
6 |
18 |
36 |
108 |
96 |
324 |
288 |
256 |
6 |
24 |
4 |
15 |
16 |
60 |
96 |
225 |
360 |
576 |
7 |
20 |
3 |
4 |
9 |
12 |
60 |
16 |
80 |
400 |
8 |
19 |
4 |
6 |
16 |
24 |
76 |
36 |
114 |
361 |
9 |
15 |
2 |
2 |
4 |
4 |
30 |
4 |
30 |
225 |
10 |
15 |
2 |
1 |
4 |
2 |
30 |
1 |
15 |
225 |
Σ |
178 |
35 |
65 |
139 |
274 |
643 |
735 |
1228 |
3290 |
Рівняння множинної регресії:
у = 13,9 + 0,997х1 + 0,0816х2.
Визначаємо коефіцієнт множинної кореляції, що характеризує показник ступеня щільності зв’язку, який вимірює залежність між продуктивністю праці і сукупністю факторів, що її визначають:
де
— розрахункова продуктивність праці,
одержана підстановкою у рівняння
регресії дійсних значень факторів по
і-й
одиниці спостереження.
Коефіцієнт множинної кореляції в нашому прикладі обчислимо за формулою:
Це свідчить про тісний зв’язок між кваліфікацією робітників, стажем роботи і денним виробітком.
У процесі розроблення плану важливо правильно визначити також очікуваний рівень продуктивності праці в поточному періоді. Це необхідно робити приблизно за півроку до початку планового періоду.
Якщо фактичний рівень виявиться нижчим очікуваного, то в плановому періоді необхідно виконати не тільки план підвищення продуктивності праці, а й невиконану частину завдання попереднього періоду. Якщо планове завдання занижене, воно не стимулюватиме колектив підприємства у використанні всіх резервів підвищення продуктивності праці.