- •Глава 14. Інформаційна структура органів внутрішніх справ
- •14.2. Основні характеристики та класифікація інформації
- •14.3. Інформаційна структура в органах внутрішніх справ
- •Глава 15. Соціально-психологічна структура органів внутрішніх справ
- •15.1. Загальне поняття про соціально-психологічну структуру системи
- •15.2. Колектив
- •15.2.1. Неформальна група
- •15.2.2. Людина. Індивід. Особистість
- •15.3. Керівництво. Влада. Лідерство
- •15.4. Конфлікт
- •15.4.1. Природа конфлікту
- •15.4.2. Типи конфліктів
- •15.4.3. Причини конфліктів
- •15.4.4. Методи подолання конфліктів
- •Глава 16. Аналітична робота в органах внутрішніх справ
- •1) Середовище (криміногенні та антикриміногенні фактори);
- •2) Злочинність та інші правопорушення; 3) сили та засоби органу внутрішніх справ; 4) результати діяльності органу внутрішніх справ.
- •16.2. Організація аналітичної роботи в органах внутрішніх справ
- •16.3. Методика аналізу оперативної обстановки
- •16.3.1. Методика загального аналізу
- •16.3.1.1. Аналіз злочинності
- •16.3.1.2. Аналіз середовища
- •16.3.2. Методика часткового аналізу
- •16.3.3. Використання результатів аналізу і оцінки оперативної обстановки в діяльності міськрайлінорганів внутрішніх справ
- •16.3.4. Особливості аналізу оперативної обстановки на території області
- •16.3.4.1. Організація аналізу оперативної обстановки
- •16.3.4.2. Процес аналізу оперативної обстановки
- •16.3.4.3. Технологія комплексного аналізу оперативної обстановки
- •16.3.4.4. Методика аналізу оперативної обстановки і за її станом з використанням графічно-колірного с відображення статистачної інформації
- •Глава. 17. Система управлінських рішень в органах внутрішніх справ
- •17.1.1. Визначення управлінського рішення
- •17.1.2. Методологічні основи розробки управлінських рішень
- •17.1.3. Види управлінських рішень
- •17.1.4. Умови ефективності управлінських рішень
- •2 Див.: Зффективность правовьіх норм. – м., 1980. – с. 76.
- •17.2. Відомчі нормативні акти як основа системи управлінських рішень в органах внутрішніх справ
- •Глава 18. Прогнозування в управлінській діяльності органів внутрішніх справ
- •18.1. Сутність прогнозу та прогнозування. Види прогнозів
- •18.2. Механізм і технологія прогнозування
- •18.3. Характеристика основних методів прогнозування, що застосовуються в органах внутрішніх справ
- •18.3.1. Методи статистичного прогнозування. Екстраполяція
- •18.3.2. Прогнозування методами експертних оцінок
- •18.3.3. Методика кримінологічного дослідження
- •18.4. Правове, організаційне та інформаційне забезпечення прогнозування в апаратах мвс України, умвс, умвст
- •Глава 19. Планування в органах внутрішніх справ
- •19.1. Сутність і роль планування в органах внутрішніх справ. Принципи планування та вимоги до планів роботи
- •19.2. Система і структура планів органів внутрішніх справ
- •19.3. Методика розробки планів в органах внутрішніх справ
- •19.3.1. Характеристика основних методів планування
- •19.3.2. Процедура розробки поточного плану роботи (основних заходів) міськрайліноргану
- •19.4. Організація контролю за виконанням планів
- •Глава 20. Застосування методів сітьового
- •20.1. Поняття і сутність методів сітьового планування й управління (спу). Основні напрями їх застосування в органах внутрішніх справ
- •20.2. Основи побудови сітьових моделей (графіків)
- •20.3. Порядок розробки та використання сітьових моделей управління операціями по здійсненню оперативно-розшукових заходів
- •20.4. Графоаналітичний метод розробки оптимальних маршрутів збору особового складу і патрулювання важливіших об’єктів
- •Глава 21. Реалізація управлінських рішень в органах внутрішніх справ
- •21.1. Механізм реалізації управлінських рішень
- •21.1.1. Методи виконання управлінських рішень
- •21.2. Процес виконання управлінських рішень
- •21.1. Механізм реалізації управлінських рішень
- •21.1.1. Методи виконання управлінських рішень
- •21.2. Процес виконання управлінських рішень
- •Глава 22. Взаємодія в органах внутрішніх справ
- •22.2. Поняття взаємодії в органах внутрішніх справ
- •22.3. Принципи взаємодії
- •22.4. Основні форми взаємодії в органах внутрішніх справ
- •Глава 23. Контроль і облік в органах внутрішніх справ
- •23.1. Поняття та основні завдання контролю й обліку в органах внутрішніх справ
- •23.2. Принципи контролю та обліку
- •23.3. Форми і види контролю та обліку в органах внутрішніх справ
- •5 Див.: КилленК. Вопросм управлення. – м., 1981. – с. 108.
- •23.4. Внутрівідомчий контроль в органах внутрішніх справ
- •2. Вивчення:
- •23.5. Удосконалення системи контролю в мвс України, умвс, умвст
- •Розділ 7. Забезпечення управління
- •24.2. Передумови використання математичних методів та еом в інформаційному забезпеченні органів внутрішніх справ України
- •24.3. Організаційні форми інформаційного забезпечення управління
- •24.4. Сучасний стан інформаційного забезпечення органів внутрішніх справ
- •24.4.1. Тенденції розвитку систем інформаційного забезпечення діяльності поліції в розвинутих країнах світу
- •24.4.2. Стан та проблеми інформаційного забезпечення органів внутрішніх справ України
- •24.5. Стратегія розвитку системи інформаційного забезпечення
- •24.5.1. Мета і задачі системи інформаційного забезпечення
- •24.5.2. Основні напрями розвитку системи інформаційного забезпечення
- •24.6. Складові частини системи інформаційного забезпечення
- •24.6.1. Інформаційні підсистеми
- •24.6.1.1. Принципи формування загальновідомчих та галузевих інформаційних підсистем
- •24.6.1.2. Склад інформаційних обліків
- •24.6.1.3. Проектування і створення інформаційних підсистем
- •24.6.2. Комп’ютерне та програмне забезпечення інформаційних підсистем
- •24.6.2.1. Комп’ютерні комплекси інформаційних підсистем
- •24.6.2.2. Системне та прикладне програмне забезпечення
- •24.6.3. Інформаційна мережа
- •24.6.4. Нормативно-правова база
- •24.6.5. Система безпеки та захисту інформації
- •Глава 25. Документаційне забезпечення управління органами внутрішніх справ
- •2 Див.: Закон України "Про інформацію" від 2 жовтня 1992 р. – Ст. 27.
- •25.2. Організація діловодства в органах внутрішніх справ
- •25.3. Контроль за якістю і своєчасністю виконання документів
- •25.4. Проектування документаційного забезпечення управління
- •25.4.1. Деякі загальні вимоги до найбільш уживаних у практиці органів внутрішніх справ управлінських документів
- •Глава 26. Правове забезпечення управління органами внутрішніх справ
- •26.2. Нормотворчість як система відомчого правового регулювання організації та діяльності органів внутрішніх справ
- •26.3. Процедура підготовки нормативних актів
- •26.3.1. Юридична техніка підготовки проектів відомчих нормативних актів
- •Глава 27. Кадрове забезпечення управління органами внутрішніх справ
- •27.2. Поняття та класифікація кадрів в органах внутрішніх справ
- •27.3. Вимоги, що пред’являються до кадрів органів внутрішніх справ
- •27.4. Організація роботи з кадрами в органах внутрішніх справ
- •7 Див.: Наказ мвс України від зо червня 1996 р. № 455.
- •28.2. Організація матеріально-технічного та фінансового забезпечення управління органами внутрішніх справ
- •28.3. Шляхи вдосконалення матеріально-технічного і фінансового забезпечення управління органами внутрішніх справ
- •6 Див.: Наказ мвс України від зо червня 1996 р. № 455.
- •Глава 29. Поняття, завдання та основні напрями наукової організації управлінської праці (ноуп) в органах внутрішніх справ
- •2 Див.: Дубровский ю.Н. Й др. Указ. Праця. С. 19.
- •4 Див.: Дубровский ю.Н. Й др. Указ. Праця. – с. 22.
- •29.2. Основні напрями наукової організації праці в органах внутрішніх справ
- •29.2.1. Організація раціонального використання робочого часу
- •29.2.2. Раціоналізація трудових операцій (методів роботи)
- •29.2.3. Створення сприятливих умов праці
- •Глава 30. Особливості наукової організації
- •30.2. Автоматизоване робоче місце (арм) працівника органів внутрішніх справ. Загальне уявлення
- •30.2.1. Автоматизоване робоче місце керівника органу внутрішніх справ (арм-к)
- •30.2.2. Автоматизоване робоче місце - "Чергова частина овс"
- •30.2.3. Арм працівника оперативного підрозділу кримінальної міліції
- •30.2.4. Арм дільничного інспектора міліції
- •30.2.5. Арм слідчого
- •30.2.6. Арм експерта-криміналіста
- •30.2.7. Арм працівника паспортного підрозділу міськрайоргану внутрішніх справ (арм-пп)
- •30.3. Проблеми захисту комп’ютерної інформації в органах внутрішніх справ
- •Слово наостанку
- •Методолопчні засади управління органами внутрішніх справ
- •Глава 1. Сутність та зміст соціального управління......................................... 11
- •Глава 2. Право і управління................................................ .............. 24
- •Глава 3. Наука управління. Предмет, завдання та система курсу "Теорія
- •3.4. Предмет, завдання та система курсу "теорія управління органами
- •Глава 8. Основні поняття теорії сястеи.
- •8.3. Орган внутрішніх справ як система управління ...................................163
- •8.3.1. Формально-логічні умови ефективної організації і функціонування
- •Глава 9. Поняття, типи та умови формування організаційних структур
- •Глава 10. Зміст процесу управління.................................................................. 198
- •Глава 11. Підготовка, прийняття та організація виконання управлінських
- •Частина друга організаційні засади управління органами внутрішніх справ
- •Глава 12. Функціональна структура органів внутрішніх справ.......................259
- •Глава 13. Організаційна структура органів внутрішніх справ.........................282
- •Глава 16. Аналітична робота в органах внутріншіх сирая...............................354
- •Глава 17. Система управлінських рішень в органах внутрішніх справ...........397
- •17.2. Відомчі нормативні акти як основа системи управлінських рішень
- •Глава 18. Прогнозування в управлінській діяльності органів внутрішніх
- •Глава 19. Планування в органах внутрішніх справ ..........................................448
- •Глава 20. Застосування методів сітьового планування та управління
- •Глава 21. Реалізація управлінських рішень в органах внутрішніх справ .....485
- •Глава 22. Взаємодія в органах внутрішніх справ............................................. 496
- •Глава 23. Контроль і облік в органах внутрішніх справ..................................511
- •Глава 24. Інформаційне забезпечення управління органами внутрішніх справ.. 530
- •Глава 25 Документаційие забезпеченім управління органами внутрішніх
- •95 3 1 Деякі загальні вимоги до найбільш уживаних у практиці органів
25.4. Проектування документаційного забезпечення управління
Отже, документаційне забезпечення є процес передачі і переробки інформації у формі документів, необхідної для ефективного функціонування даного органу. Документується його управлінська (організаційно-розпорядча), профілактична, оперативно-розшукова, адміністративна, кримінально-процесуальна, матеріально-технічна та інші види діяльності. Суб’єктами управління рішення, що приймаються, доводяться до виконавців у вигляді наказів, указівок, директив, інструкцій і т. ін. У свою чергу, виконавці (об’єкти управління) інформують вищестоящі інстанції за допомогою довідок, звітів, доповідних записок та інших документів. Незважаючи на заходи, що здійснюються для скорочення паперових потоків, регламентації цього процесу, число документів зменшується дуже повільно. Тому вдосконалення документаційного забезпечення лишається вельми актуальною проблемою, її розв’язання потребує проведення спеціальних заходів: розробки та впровадження нормативів документаційного забезпечення, правил уніфікації й стандартизації документів.
Безумовно, на цьому процесі негативно позначається відсутність в Україні Єдиної державної системи діловодства та забезпечення управління (ЄДСДЗУ), а також державних стандартів на документи. Без сумніву, як на теперішні часи, складні для нашої країни, ці питання не є пріоритетними. Проте водночас, якщо уявити, яку шкоду завдає нашій державі відсутність такої системи, де б закріплювалися головні принципи організації діловодства, найбільш істотні вимоги до документів організаційно-розпорядчого характеру та операцій щодо їх обробки, функції діловодних підрозділів і т.ін. На жаль, ці питання розвязуються лише на відомчому рівні і не завжди доброякісно, тому що відсутня офіційна база для такої роботи.
578
Разом з тим теоретична розробка цього питання дає змогу створити як основи системи документаційного забезпечення діяльності органів внутрішніх справ, так і окремі її елементи, впритул до форми конкретного документа.
Процес проектування документаційного забезпечення складається із етапів дослідження, проектування та впровадження.
Дослідження стану документаційного забезпечення діяльності органу, установи. На даному етапі насамперед вивчаються потоки й види циркулюючих в системі документів. Тут звертається увага на необхідність і достатність документів, їх відповідність колу розв’язуваних завдань, встановленим при цьому процедурам, компетенції, характеру взаємовідносин системи з іншими державними органами.
Для вивчення стану документаційного забезпечення можуть бути використані різні методи, за допомогою котрих можна з’ясувати "географію" вхідних документів, характер їх прийому, обробки та зберігання, процес складання самих документів, а також особливості технології документаційного забезпечення. Названий процес починається з класифікації документів. Чим повніше розроблений класифікатор, тим ясніше буде уявлення у дослідника про структуру циркулюючих документів. В основу класифікації можуть бути покладені різні ознаки: хронологічна, географічна, кореспондентська, номінальна, предметна та ін.
Потім проводиться аналіз документів. Якщо його метою є вивчення носіїв документів, визначення відповідності виду документів компетенції органів, що їх підготували, ступеню спрямованості на виконання завдань, які поставлені перед системою, то може бути застосований традиційний аналіз. Якщо ж мова йде про формалізований аналіз змісту документів, то найбільш раціональним буде контент-аналіз.
При вивченні процесів підготовки документів, практики роботи з ними, схем їх переміщення всередині даного органу можуть бути використані методи спостереження, інтерв’ювання, анкетування, моделювання та ін.
Проектування документаційного забезпечення. Залежно від виявлених хиб в документаційному забезпеченні або в зв’язку з формуванням нових оргструктур чи їх удосконаленням оргпроект може охоплювати всю систему діловодства або бути локальним, тобто спрямованим на якійсь окремий елемент цієї системи чи навіть вид документа. Наприклад, можуть бути розроблені оргпроек-ти документаційного забезпечення МВС, УМВС, УМВСТ, міськ-райліноргану, Управління справами МВС України. Створюються оргнроекти обробки вхідної документації і розподілу п по виконавцях, і оргпроекти, пов’язані з підготовкою наказів і т. ін.
Незалежно від того, яким є оргпроект – загальним чи локальним, він буде найбільш ефективний тоді, коли дослідник підходить до проектування комплексно, тобто вивчає не тільки документи, документопотоки, діяльність діловодних підрозділів, але й
579
організацію праці їх працівників, техніку, яка тут використовується, а також правові, економічні, соціально-психологічні та інші питання, пов’язані з документаційним забезпеченням. Скажімо, комплексний оргпроект діловодного підрозділу органу внутрішніх справ відповідного рівня системи має включати загальну характеристику відповідної системи управління та передбачати: структуру і штати підрозділу; його зв’язки з іншими підрозділами; організацію документаційного забезпечення, документообігу, праці та забезпечення відповідною організаційною технікою; організацію основних документопотоків; їх обсяги; порядок зберігання документів; правову регламентацію діяльності підрозділу і т. ін.
При проектуванні документообігу необхідно виходити із вимог, що пред’являються до його організації. Насамперед схеми документопотоків мають бути максимально простими, виключати зворотно-поступальний рух документів, проходження ними інстанцій, що не обумовлені практичною потребою. В принциповій схемі документообігу, котра є підсумковим документом оргпроектування, вказуються не тільки пункти прийому документів, що надходять, їх проміжного та архівного зберігання, але й характер, граничний час обробки та передачі документів виконавцям. Особливу увагу слід приділити реалізації принципу "із канцелярії – до виконавця", що дасть змогу виключити із документообігу повторний рух одних і тих же документів до керівника, завантаження його великою кількістю документів, рішення по яких в" багатьох випадках мають бути прийняті безпосередніми виконавцями.
У процесі проектування документів спершу треба враховувати практичну потребу в кожному такому документі та його цільове призначення. Оптимальна для документів форма має відповідати вимогам Інструкції з діловодства, затвердженої наказом МВС України від 22 липня 1993 р. № 435. Інструкція визначає формати паперу, особливі реквізити’та їх координати на бланку. Звичайно, при розробці форми конкретного документа виникає багато специфічних питань, розв’язати котрі не завжди вдається-В цих випадках треба керуватися загальними принципами розробки документів.
Для впровадження розроблених оргпроектів документаційного забезпечення в органі внутрішніх справ створюється робоча група в складі 3–5 осіб, очолювана заступником начальника органу. В цю групу обов’язково включаються начальник секретаріату (канцелярії), а також працівники-діловоди. Члени групи складають план впровадження оргпроекту, розробляють наказ про його реалізацію та контролюють виконання.
Важливе значення для повного впровадження оргпроектів документаційного забезпечення має. інструктаж працівників. Його необхідно проводити регулярно впродовж 1,5–2 місяців для вироблення сталих навичок оперування документами за новими правилами. При цьому усні роз’яснення та демонстрацію тих чи інших діловодних операцій слід доповнювати різного роду пам’ятка-
580
ми, інструкціями. Істотне значення тут мають також пропагування нових організаційних форм документів та періодичне інформування працівників про результати впровадження оргпроектів.
