- •Глава 14. Інформаційна структура органів внутрішніх справ
- •14.2. Основні характеристики та класифікація інформації
- •14.3. Інформаційна структура в органах внутрішніх справ
- •Глава 15. Соціально-психологічна структура органів внутрішніх справ
- •15.1. Загальне поняття про соціально-психологічну структуру системи
- •15.2. Колектив
- •15.2.1. Неформальна група
- •15.2.2. Людина. Індивід. Особистість
- •15.3. Керівництво. Влада. Лідерство
- •15.4. Конфлікт
- •15.4.1. Природа конфлікту
- •15.4.2. Типи конфліктів
- •15.4.3. Причини конфліктів
- •15.4.4. Методи подолання конфліктів
- •Глава 16. Аналітична робота в органах внутрішніх справ
- •1) Середовище (криміногенні та антикриміногенні фактори);
- •2) Злочинність та інші правопорушення; 3) сили та засоби органу внутрішніх справ; 4) результати діяльності органу внутрішніх справ.
- •16.2. Організація аналітичної роботи в органах внутрішніх справ
- •16.3. Методика аналізу оперативної обстановки
- •16.3.1. Методика загального аналізу
- •16.3.1.1. Аналіз злочинності
- •16.3.1.2. Аналіз середовища
- •16.3.2. Методика часткового аналізу
- •16.3.3. Використання результатів аналізу і оцінки оперативної обстановки в діяльності міськрайлінорганів внутрішніх справ
- •16.3.4. Особливості аналізу оперативної обстановки на території області
- •16.3.4.1. Організація аналізу оперативної обстановки
- •16.3.4.2. Процес аналізу оперативної обстановки
- •16.3.4.3. Технологія комплексного аналізу оперативної обстановки
- •16.3.4.4. Методика аналізу оперативної обстановки і за її станом з використанням графічно-колірного с відображення статистачної інформації
- •Глава. 17. Система управлінських рішень в органах внутрішніх справ
- •17.1.1. Визначення управлінського рішення
- •17.1.2. Методологічні основи розробки управлінських рішень
- •17.1.3. Види управлінських рішень
- •17.1.4. Умови ефективності управлінських рішень
- •2 Див.: Зффективность правовьіх норм. – м., 1980. – с. 76.
- •17.2. Відомчі нормативні акти як основа системи управлінських рішень в органах внутрішніх справ
- •Глава 18. Прогнозування в управлінській діяльності органів внутрішніх справ
- •18.1. Сутність прогнозу та прогнозування. Види прогнозів
- •18.2. Механізм і технологія прогнозування
- •18.3. Характеристика основних методів прогнозування, що застосовуються в органах внутрішніх справ
- •18.3.1. Методи статистичного прогнозування. Екстраполяція
- •18.3.2. Прогнозування методами експертних оцінок
- •18.3.3. Методика кримінологічного дослідження
- •18.4. Правове, організаційне та інформаційне забезпечення прогнозування в апаратах мвс України, умвс, умвст
- •Глава 19. Планування в органах внутрішніх справ
- •19.1. Сутність і роль планування в органах внутрішніх справ. Принципи планування та вимоги до планів роботи
- •19.2. Система і структура планів органів внутрішніх справ
- •19.3. Методика розробки планів в органах внутрішніх справ
- •19.3.1. Характеристика основних методів планування
- •19.3.2. Процедура розробки поточного плану роботи (основних заходів) міськрайліноргану
- •19.4. Організація контролю за виконанням планів
- •Глава 20. Застосування методів сітьового
- •20.1. Поняття і сутність методів сітьового планування й управління (спу). Основні напрями їх застосування в органах внутрішніх справ
- •20.2. Основи побудови сітьових моделей (графіків)
- •20.3. Порядок розробки та використання сітьових моделей управління операціями по здійсненню оперативно-розшукових заходів
- •20.4. Графоаналітичний метод розробки оптимальних маршрутів збору особового складу і патрулювання важливіших об’єктів
- •Глава 21. Реалізація управлінських рішень в органах внутрішніх справ
- •21.1. Механізм реалізації управлінських рішень
- •21.1.1. Методи виконання управлінських рішень
- •21.2. Процес виконання управлінських рішень
- •21.1. Механізм реалізації управлінських рішень
- •21.1.1. Методи виконання управлінських рішень
- •21.2. Процес виконання управлінських рішень
- •Глава 22. Взаємодія в органах внутрішніх справ
- •22.2. Поняття взаємодії в органах внутрішніх справ
- •22.3. Принципи взаємодії
- •22.4. Основні форми взаємодії в органах внутрішніх справ
- •Глава 23. Контроль і облік в органах внутрішніх справ
- •23.1. Поняття та основні завдання контролю й обліку в органах внутрішніх справ
- •23.2. Принципи контролю та обліку
- •23.3. Форми і види контролю та обліку в органах внутрішніх справ
- •5 Див.: КилленК. Вопросм управлення. – м., 1981. – с. 108.
- •23.4. Внутрівідомчий контроль в органах внутрішніх справ
- •2. Вивчення:
- •23.5. Удосконалення системи контролю в мвс України, умвс, умвст
- •Розділ 7. Забезпечення управління
- •24.2. Передумови використання математичних методів та еом в інформаційному забезпеченні органів внутрішніх справ України
- •24.3. Організаційні форми інформаційного забезпечення управління
- •24.4. Сучасний стан інформаційного забезпечення органів внутрішніх справ
- •24.4.1. Тенденції розвитку систем інформаційного забезпечення діяльності поліції в розвинутих країнах світу
- •24.4.2. Стан та проблеми інформаційного забезпечення органів внутрішніх справ України
- •24.5. Стратегія розвитку системи інформаційного забезпечення
- •24.5.1. Мета і задачі системи інформаційного забезпечення
- •24.5.2. Основні напрями розвитку системи інформаційного забезпечення
- •24.6. Складові частини системи інформаційного забезпечення
- •24.6.1. Інформаційні підсистеми
- •24.6.1.1. Принципи формування загальновідомчих та галузевих інформаційних підсистем
- •24.6.1.2. Склад інформаційних обліків
- •24.6.1.3. Проектування і створення інформаційних підсистем
- •24.6.2. Комп’ютерне та програмне забезпечення інформаційних підсистем
- •24.6.2.1. Комп’ютерні комплекси інформаційних підсистем
- •24.6.2.2. Системне та прикладне програмне забезпечення
- •24.6.3. Інформаційна мережа
- •24.6.4. Нормативно-правова база
- •24.6.5. Система безпеки та захисту інформації
- •Глава 25. Документаційне забезпечення управління органами внутрішніх справ
- •2 Див.: Закон України "Про інформацію" від 2 жовтня 1992 р. – Ст. 27.
- •25.2. Організація діловодства в органах внутрішніх справ
- •25.3. Контроль за якістю і своєчасністю виконання документів
- •25.4. Проектування документаційного забезпечення управління
- •25.4.1. Деякі загальні вимоги до найбільш уживаних у практиці органів внутрішніх справ управлінських документів
- •Глава 26. Правове забезпечення управління органами внутрішніх справ
- •26.2. Нормотворчість як система відомчого правового регулювання організації та діяльності органів внутрішніх справ
- •26.3. Процедура підготовки нормативних актів
- •26.3.1. Юридична техніка підготовки проектів відомчих нормативних актів
- •Глава 27. Кадрове забезпечення управління органами внутрішніх справ
- •27.2. Поняття та класифікація кадрів в органах внутрішніх справ
- •27.3. Вимоги, що пред’являються до кадрів органів внутрішніх справ
- •27.4. Організація роботи з кадрами в органах внутрішніх справ
- •7 Див.: Наказ мвс України від зо червня 1996 р. № 455.
- •28.2. Організація матеріально-технічного та фінансового забезпечення управління органами внутрішніх справ
- •28.3. Шляхи вдосконалення матеріально-технічного і фінансового забезпечення управління органами внутрішніх справ
- •6 Див.: Наказ мвс України від зо червня 1996 р. № 455.
- •Глава 29. Поняття, завдання та основні напрями наукової організації управлінської праці (ноуп) в органах внутрішніх справ
- •2 Див.: Дубровский ю.Н. Й др. Указ. Праця. С. 19.
- •4 Див.: Дубровский ю.Н. Й др. Указ. Праця. – с. 22.
- •29.2. Основні напрями наукової організації праці в органах внутрішніх справ
- •29.2.1. Організація раціонального використання робочого часу
- •29.2.2. Раціоналізація трудових операцій (методів роботи)
- •29.2.3. Створення сприятливих умов праці
- •Глава 30. Особливості наукової організації
- •30.2. Автоматизоване робоче місце (арм) працівника органів внутрішніх справ. Загальне уявлення
- •30.2.1. Автоматизоване робоче місце керівника органу внутрішніх справ (арм-к)
- •30.2.2. Автоматизоване робоче місце - "Чергова частина овс"
- •30.2.3. Арм працівника оперативного підрозділу кримінальної міліції
- •30.2.4. Арм дільничного інспектора міліції
- •30.2.5. Арм слідчого
- •30.2.6. Арм експерта-криміналіста
- •30.2.7. Арм працівника паспортного підрозділу міськрайоргану внутрішніх справ (арм-пп)
- •30.3. Проблеми захисту комп’ютерної інформації в органах внутрішніх справ
- •Слово наостанку
- •Методолопчні засади управління органами внутрішніх справ
- •Глава 1. Сутність та зміст соціального управління......................................... 11
- •Глава 2. Право і управління................................................ .............. 24
- •Глава 3. Наука управління. Предмет, завдання та система курсу "Теорія
- •3.4. Предмет, завдання та система курсу "теорія управління органами
- •Глава 8. Основні поняття теорії сястеи.
- •8.3. Орган внутрішніх справ як система управління ...................................163
- •8.3.1. Формально-логічні умови ефективної організації і функціонування
- •Глава 9. Поняття, типи та умови формування організаційних структур
- •Глава 10. Зміст процесу управління.................................................................. 198
- •Глава 11. Підготовка, прийняття та організація виконання управлінських
- •Частина друга організаційні засади управління органами внутрішніх справ
- •Глава 12. Функціональна структура органів внутрішніх справ.......................259
- •Глава 13. Організаційна структура органів внутрішніх справ.........................282
- •Глава 16. Аналітична робота в органах внутріншіх сирая...............................354
- •Глава 17. Система управлінських рішень в органах внутрішніх справ...........397
- •17.2. Відомчі нормативні акти як основа системи управлінських рішень
- •Глава 18. Прогнозування в управлінській діяльності органів внутрішніх
- •Глава 19. Планування в органах внутрішніх справ ..........................................448
- •Глава 20. Застосування методів сітьового планування та управління
- •Глава 21. Реалізація управлінських рішень в органах внутрішніх справ .....485
- •Глава 22. Взаємодія в органах внутрішніх справ............................................. 496
- •Глава 23. Контроль і облік в органах внутрішніх справ..................................511
- •Глава 24. Інформаційне забезпечення управління органами внутрішніх справ.. 530
- •Глава 25 Документаційие забезпеченім управління органами внутрішніх
- •95 3 1 Деякі загальні вимоги до найбільш уживаних у практиці органів
28.3. Шляхи вдосконалення матеріально-технічного і фінансового забезпечення управління органами внутрішніх справ
Одним із напрямів оптимізації діяльності системи МВС з метою максимального забезпечення ефективності її функціонування, як визначається в Концепції розвитку системи Міністерства внутрішніх справ України6, є налагодження належного матеріально-технічного та фінансового забезпечення органів внутрішніх справ.
У схваленій колегією МВС України 24 грудня 1997 р. Директиві "Про основні напрямки оперативно-службової діяльності
6 Див.: Наказ мвс України від зо червня 1996 р. № 455.
633
органів і підрозділів внутрішніх справ у 1998 році та практичні заходи щодо подальшого її вдосконалення" вказаний вище напрям оптимізації діяльності системи конкретизується, зокрема, в таких заходах, як:
"12.8. Упровадження в органах внутрішніх справ нових видів озброєння та засобів захисту особового складу, навчання працівників навичок володіння ними. Пріоритетне забезпечення експертно-криміналістичних підрозділів необхідними технічними засобами за рахунок використання позабюджетних коштів.
12.9. Вишукання додаткових джерел фінансування, раціональне використання виділених коштів: задіяння для фінансування органів внутрішніх справ добровільних внесків підприємств, установ, організацій і громадян та інших позабюджетних коштів.
12.10. Створення жорсткого режиму економії грошових коштів, енергетичних та матеріально-технічних ресурсів шляхом скорочення витрат на: службові відрядження^ утримання автотранспорту; утримання засобів зв’язку та міжміські телефонні переговорив речове майно* утримання навчальних та оздоровчих закладів.
12.11. Удосконалення внутрішньовідомчого контролю та покращання контрольно-ревізійної роботи".
Сучасний стан нашого суспільства вносить значні корективи і в систему матеріально-технічного і фінансового забезпечення органів внутрішніх справ. Система органів внутрішніх справ має адаптуватися до існуючих умов таким чином, щоб мати можливість ефективно виконувати покладені на неї завдання. Зробити це досить складно взагалі, а в рамках закону – ще складніше. А проте система має реалізовувати таку свою якість, як динамічність, тобто адекватне реагування на’ зміни, що відбуваються в навколишньому середовищі.
На матеріально-технічне і військове постачання та фінансове забезпечення діяльності органів внутрішніх справ держава виділяє значні кошти, яких, насправді, ніколи не вистачає для належного фінансового забезпечення діяльності органів внутрішніх справ. Не вистачає цих коштів і тепер, коли асигнування на систему органів внутрішніх справ скорочуються щорічно, коли постійно затримується видача заробітної плати і т. ін.
Яких же заходів треба вжити для того, щоб в сучасних умовах забезпечити необхідне матеріально-технічне та фінансове забезпечення управління органами внутрішніх справ, як утриматися на межі, за якою система стає некерованою?
Здається, що ситуація потребує насамперед вжиття заходів організаційно-штатного порядку па тактичному рівні системи, де виконуються основні функції по боротьбі зі злочинністю та охороні громадського порядку. Оскільки МВС України, ГУМВС, УМВС, УМВСТ нездатні самі розв’язати питання необхідного матеріально-технічного та фінансового забезпечення
634
міськрайліноргамів, треба не тільки надати міськрайлінорганам право це робити самим, але й створити належні умови для цього. Мова йде про створення в міськрайліноргані спеціального повноцінного структурного підрозділу, який би займався питаннями матеріально-технічного забезпечення. Відповідно до типової організаційної структури міськрайліноргану, яка оголошена наказом МВС України від 11 жовтня 1997 р. № 688, організація такого структурного підрозділу в органі передбачена. Тільки річ в тому, щоб наповнити його діяльність відповідним змістом за допомогою відповідної правової регламентації та комплектування кадрами. Такий підхід дозволить керівництву і працівникам основних галузевих служб міськрайліноргану зосередити увагу на основних своїх функціях і менше відволікатись на розв’язання питань, пов’язаних із забезпеченням. З урахуванням ситуації було б доцільно використати досвід російських колег, який полягає в тому, що керівник служби забезпечення міськрайліноргану за останньою організаційно’-штатною структурою одержав статус помічника начальника органу. Росіяни зробили це вчасно, якраз на початку процесів погіршення матеріально-технічного та фінансового забезпечення органів внутрішніх справ.
Наступним стратегічним напрямом оптимізації матеріально-технічного та фінансового забезпечення органів внутрішніх справ є підготовка особового складу до виконання функцій забезпечення. Необхідно з’ясувати питання про перелік та кількість фахівців, які потрібні системі МВС у цій сфері діяльності і де їх готувати. Залежно від аналізу потреб вирішити питання про можливість підготовки деяких фахівців на базі існуючих навчальних закладів МВС. Необхідно розробити і запровадити єдину в системі МВС програму службової та професійної підготовки особового складу по організації забезпечення, організувати періодичний випуск методичної та довідкової літератури з досвіду діяльності господарських підрозділів та інформації про наявність вільних ресурсів на базах і складах МВС, що, де і за яку ціну можна придбати, що пропонується для реалізації і за якими умовами.
Зважаючи на те, що до керівництва органами внутрішніх справ приходять, як правило, працівники оперативних служб та слідчих підрозділів, які не мають досвіду організації матеріально-технічного постачання і фінансового забезпечення, бажано було 6, щоб вони напередодні чи відразу після призначення на посаду проходили підготовку з питань господарсько-фінансової діяльності. Доцільно переглянути норми експлуатації автотранспорту, речового майна, які не відповідають реальним потребам і призводять до різних порушень у веденні документації і звітності.
Службам МВС, що займаються матеріально-технічним забезпеченням органів внутрішніх справ, й насамперед Головному управлінню військового та матеріально-технічного забезпечення, Головному управлінню виконання покарань та Господарському
635
управлінню слід вивчити можливість та організувати на власній виробничій базі виробництво ряду матеріалів і товарів, необхідних для функціонування органів внутрішніх справ. На підприємствах виправно-трудових установ, у майстернях і ательє господарських підрозділів, ремонтно-шляхових управлінь (дільниць) можна виготовляти меблі, шити формений одяг, виробляти службове оснащення і амуніцію, охоронні пристрої, протиугонні засоби, інструмент і знаряддя спеціальної і криміналістичної техніки. Сьогодні органи внутрішніх справ можуть придбати ці товари в різних організаціях за ринковими цінами з відповідними фінансовими наслідками.
Господарська діяльність органів внутрішніх справ є специфічним і досить складним видом діяльності, особливо тепер. Відсутність спеціального комплексного нормативного акта, який би регулював цю діяльність, негативно впливає на правове регулювання матеріально-технічного та військового постачання і фінансового забезпечення органів внутрішніх справ. Тому Міністерству внутрішніх справ доцільно розробити Положення про господарську діяльність органів внутрішніх справ.
У Положенні доцільно відобразити:
а) компетенцію структурних підрозділів МВС у господарській сфері;
б) регламентацію відносин організацій, підрозділів і працівників в процесі господарської діяльності;
в) встановлення необхідного порядку документування процесів постачання, обміну інформацією про рух матеріальних цінностей та реалізації управлінських рішень з питань матеріально-технічного забезпечення;
г) перелік нормативів матеріально-технічного і військового постачання в цілому для органу внутрішніх справ і окремо за категоріями працівників;
д) порядок підготовки і оформлення замовлень на постачання окремих видів матеріальних ресурсів;
е) систему звітності і критерії оцінок матеріально-технічного забезпечення органу внутрішніх справ.
У міру розвитку ринкових відносин у народному господарстві України відповідним чином повинні коректуватися статус і структура служб матеріально-технічного і військового постачання, їх завдання, взаємовідносини, розподіл функцій і повноважень.
Фінансово-економічне управління МВС України та його підрозділи на місцях, як вже вказувалося вище, розробляють проекти зведеного фінансового плану, витрат, прибутків, платежів у бюджет, зведених кошторисів витрат на утримання органів, військ, виправно-трудових установ та інших підрозділів системи МВС, вносять пропозиції до уряду для затвердження їх вищим законодавчим органом в Законі про Державний бюджет України,
636
тобто виконують численні банківсько-кредитні і фінансові операції. Фінансове забезпечення багатогалузевої системи МВС здійснюється через різні банки, а саме Національний банк України, Агробанк, Ощадбанк, комерційні банки. За надання послуг щодо фінансового обслуговування органи внутрішніх справ сплачують банкам значні суми.
На думку О.М. Бандурки, суттєво скоротити такі витрати дозволило б створення власного відомчого банку системи МВС7. Організацію відомчого банку може бути здійснено через громадські організації системи МВС, наприклад, добровільне спортивне товариство "Динамо" та промислові підприємства МВС, а органи внутрішніх справ стали б в такому банку на обслуговування.
О.М. Бандурка вважає також за доцільне створення відомчої страхової компанії. Оскільки працівники органів внутрішніх справ підлягають державному особистому обов’язковому страхуванню, то за допомогою відомчої страхової компанії можна було б уникнути від сплачування величезних страхових сум і нарахувань за страхування сторонній організації (наприклад, компанії НАСК "Оранта").
Наступним напрямом поліпшення фінансового забезпечення системи МВС можна розглядати надання органами внутрішніх справ платних правових і господарських послуг (за спеціальним переліком). Надання консультацій, оформлення документів у паспортній, реєстраційній та міграційній службі, Державтоінспекції, пожежній охороні. Державній службі охорони, ремонт техніки приватним особам, підприємствам, установам і організаціям на матеріально-технічній базі системи МВС (автотранспорт, пожежне обладнання, телевізори та інша радіотехніка, охоронні пристрої, засоби зв’язку), виконання ремонтно-будівельних робіт на замовлення та інші види послуг з боку системи МВС, безумовно, сприяли б їх кращому фінансовому забезпеченню.
Створену досить потужну мережу навчальних закладів МВС України також можна використовувати для навчання цивільних осіб за плату, для навчання і перепідготовки спеціалістів народного господарства, зокрема тих, хто займається охоронною діяльністю, для перепідготовки військовослужбовців за домовленістю з Міністерством оборони та за дорученням Уряду.
7 Див.: Бандурка О.М. Основи управління в органах внутрішніх справ України: теорія, досвід, шляхи удосконалення. – Харків: Основа, 1996. - б. 213.
РОЗДІЛ 8. наукова ОРГАНІЗАЦІЯ УПРАВЛІНСЬКОЇ ПРАЩ В ОРГАНАХ ВНУТРІШНІХ СПРАВ
