Глоссарий
Events - мероприятия (с некоторыми из них вы познакомились в этой главе).
Manual book - руководство, сборник правил и стандартов.
Message кампании - основное сообщение кампании.
Teambuilding - командообразование, тренинг по командообразованию.
Top Team - высшее руководство компании.
Баннер - прямоугольный планшет из пластика, картона или бумаги, подвешенный в местах скопления людей или натянутый на высоте.
В
облер
-
напечатанный на бумаге и вырубленный
рекламный элемент любой формы, имеющий
пластиковую гибкую ножку. За счет
оригинальной формы и возможности
колебаться от дуновения ветра воблер
привлекает к себе внимание. Воблер
относится к рекламным POS-материалам
и является одной из разновидностей
печатной рекламы.
Пример взят с
http://vvww.deloprint.ru/irnages/wobbler.jpg
Интранет - распределенная вычислительная сеть компании, предназначенная для обеспечения быстрого доступа своих сотрудников (возможно также деловых партнеров) к корпоративным информационным ресурсам и использующая программные продукты и технологии Интернет.
Контекст образа - относительно законченные по смыслу текст или речь, в пределах которых наиболее точно и конкретно выявляется смысл и значение всего образа.
Линк - ссылка на другой раздел или какую-нибудь страницу в Интернете.
Онлайн-игра - игра, в которую играют в Интернете.
Постер (от англ. poster - плакат) - рекламное средство в виде объявления, афиши, плаката; часто вкладывается в периодические издания.
Тизерная кампания - это один из способов рекламной коммуникации, когда для стимулирования интереса потребителя используется «завязка», интригующая фраза или картинка, которая «раскрывается» спустя некоторое время.
Флеш-ролик (Flash - это программа фирмы Macromedia, которая позволяет создавать анимационные файлы небольшого размера). Благодаря своей компактности такие файлы широко используются в Интернете, кроме того, Flash-ролик может реагировать на действия пользователя. Благодаря этой особенности Flash применяют для создания красочных интерфейсов, анимированных кнопок и схем.
Контрольные вопросы
Каковы функции ответственного за связь с прессой в организации?
Что такое пресс-релиз? Как правильно его написать? Какие требования предъявляются к пресс-релизу?
Что такое бэкграунд?
Что такое пресс-кит и зачем он нужен?
В чем отличия авторской статьи, обзорной статьи, формы «вопрос-ответ»?
Что такое брифинг и пресс-конференция?
Как подготовить пресс-конференцию?
Какими бывают интервью?
Как следует готовиться к интервью?
Что такое информационный повод и как его создать?
Почему любой организации, независимо от формы собственности, необходимо взаимодействовать с органами государственной власти? Укажите несколько причин.
Можно ли рассматривать GR как профессиональную деятельность?
Какими профессиональными компетенциями должен владеть специалист в области GR?
Почему существует так много определений GR и чем они отличаются? Дайте свое определение GR.
В чем особенности GR в России? Почему эти особенности существуют?
Назовите варианты «цивилизованного лоббизма» в России. В чем отличие «цивилизованного» от «нецивилизованного» лоббизма? Кто заинтересован в развитии «цивилизованного лоббизма»? Аргументируйте ответ.
Есть ли взаимная выгода коммерческой организации и органов государственной власти и управления при реализации проектов в рамках частно-государственного партнерства? В чем она заключается?
Какие результаты с точки зрения GR получает компания в рамках корпоративной социальной ответственности?
Как вы считаете, для чего необходимо законодательное регулирование в области GR-деятельности? Кому может помочь данное регулирование, а кому помешать? Почему?
Какое место GR занимает в PR как системе связей с общественностью?
Что такое корпоративная культура и насколько она необходима организации?
Что включает в себя понятие «корпоративная культура»?
Что понимается под внешней и внутренней корпоративной культурой?
Зачем нужны корпоративные стандарты? Не ограничивают ли они творчество сотрудников?
25. Каковы механизмы формирования корпоративной культуры?
Какие элементы фирменного стиля вы знаете?
Какие корпоративные мероприятия вы считаете самыми действенными для сплочения персонала?
Как вы считаете, развитие персонала и повышение его лояльности - это больше задача менеджера по работе с персоналом или специалиста по связям с общественностью?
С какой целью проводятся внутренние социологические исследования и опросы?
Каковы функции PR-отдела по поддержке системы менеджмента компании?