Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Б Терентьева Уч метод пособие.doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
1 Мб
Скачать
☆

3. Система и ситуация действия.

В теории систем действия Т.Парсонса рассматривается единичный акт и система действий различного уровня. Элементами действия выступают актор и ситуация, для реализации действия система вынуждена создавать функционально необходимые подсистемы.

Система действия

Условия действия

Подсистемы

Функции

Психофизиологические:

речь, слух, внимание, настроение

Биологическая,

- организм

Адаптация

Мотивационные:

желание, интерес, понимание

Личностная,

Целеполагание

Ситуационные:

включают изменяемые и неизменяемые компоненты ситуации, физические

объекты и других людей

Социальная,

- совокупность ролей,

образцов поведения

Интеграция

Коммуникативно-нормативные:

язык, умение общаться, нормы

поведения

Система культуры - совокупность норм, верований, представлений о ценностях…

Поддержание

устойчивого

равновесия

↓

актор и ситуация

↓

Действие возможно как результат взаимосвязи всех этих

систем

↓

Необходимы для единичного акта и для системы

действия

Ситуация действия – комплекс факторов, побуждающих действие и позволяющих его осуществить. В ситуации действия выделяют: других людей, природные условия и то, что создано людьми: материальные предметы, отношения, информацию.

4. Мотивация социального действия

Мотив – осознанное побуждение к действию, возникающее при осознании потребностей. Как внутреннее побуждение мотив отличается от внешних побуждений – стимулов. Стимулы – дополнительные звенья между потребностью и мотивом, это материальные и моральные поощрения определенных действий. Многообразие потребностей определяет и многообразие мотивов. Различают: 1) мотивы социально-экономического воспроизводства индивида, в т.ч. мотивы обеспечения жизненных благ, мотивы призвания (выражающие пристрастие человека к определенному виду деятельности) и мотивы престижа (выражающие стремление человека занять достойное положение в обществе); 2) мотивы, связанные с усвоением и реализацией предписанных внешних норм; 3) мотивы оптимизации жизненного цикла.

Каждому действию соответствует несколько мотивов, один из которых является доминирующим. Многообразие мотивации предполагает и многообразие видов целеполагания. Однако во всех случаях целеполагание связано со стратегическим выбором субъекта и сохраняет значение системообразующего элемента действия.

Мотивация и целеполагание

Вид

действия

Способ

целеполагания

Доминирующая

мотивация

Отношение к внешней среде

Целерациональное

Рациональный расчет

Социально-экономическое воспроизводство

Максимальная зависимость

Ценностно-

рациональное

Жизненный план

Призвание

Минимизация зависимости

Традиционное

Следование долгу

Воспроизводство личности

Фактическая независимость

Следование внешней норме

Оптимизация жизненного

цикла

Значительная зависимость