6. Труд как социально-экономический процесс. Элементы процесса труда и их характеристика. Труд как фактор производства и как объект продажи на рынке труда. Роль труда в развитии человека и общества.

Труд как социально-экономический процесс.Труд как социально-экономическая категория находит отражение в его понятиях, характере и содержании, видах и свойствах труда, в выполняемых им функциям. Во все времена труд считался основным производственным фактором, видом деятельности человека. В настоящее время для выяснения его социально-экономической сущности используется множество понятий: труд, деятельность, работа, занятость, рабочая сила, процесс труда и т.д.

Труд (по Марксу) – процесс, совершающийся между человеком и природой, т.е. целесообразная деятельность, в процессе которой он собственной деятельностью опосредствует, регулирует и контролирует обмен веществ между собой и природой, создает необходимые потребительные стоимости.

Труд-деятельность, направленная на производство определенных общественно полезных продуктов: материальных и духовных.

Деятельность-это внутренняя(психологическая) и внешняя(физическая) активность человека, регулируемая создаваемой целью.

Труд по своей природе является общественным, поскольку человек в процессе трудовой деятельности участвует в создании общественного результата и вступает в определенные связи и отношения с другими людьми. Труд присущ только человеку. Понятие «работа» имеет физический смысл. Она может выполняться и человеком, и животным, и машиной, и роботом.

«Субстанция труда»-затраты человеческого мозга, нервов, мускулов, органов чувств, энергии в процессе труда.

Рабочая сила- способность к труду, совокупность физических и интеллектуальных способностей, которыми располагает человек и которые используются им для производства материальных благ и услуг.

Элементы процесса труда (предметы и средства труда)

Предмет труда – вещество природы, на которое воздействует человек в процессе труда при помощи средств труда с целью приспособления их для удовлетворения личных и производственных потребностей.

Средство труда – вещь или совокупность вещей, с помощью которых человек воздействует на предмет труда.

Средства и предметы труда образуют средства производства.

Любая деятельность человека базируется на его дееспособности, работоспособности, трудоспособности.

Дееспособность характеризует деятельность человека с качественной стороны, как способность его к качественно различным видам деятельности.

В процессе труда человек использует свою работоспособность, которая характеризует количественную сторону его деятельности. В свою очередь работоспособность характеризуется такими показателями, как количество произведенной продукции за каждый час работы, число забракованных изделий по часам работы и т.д.

Трудоспособность-отражает способность к труду вообще. Если человек в состоянии работать, то он трудоспособен.

Помимо понятия рабочее время используется понятие трудоемкость-затраты живого труда на единицу продукции. Редукция труда означает сведение сложного труда к простому.

Труд как фактор производства.

Как экономическая категория, труд представляет собой один из факторов производства-трудовые ресурсы. В масштабах всего общества трудовые ресурсы представлены той частью населения страны, которая способна к труду, то есть обладает рабочей силой.

Труд как фактор производства имеет количественные и качественные характеристики. Количественные характеристики труда отражают затраты труда, определяемые численностью работающих, их рабочим временем и интенсивностью труда-напряженностью труда в единицу времени. Качественные характеристики труда отражают уровень квалификации работников-степени сложности их труда.

Труд как объект продажи на рынке труда.

На рынке труда объектом купли-продажи является специфи­ческий товар — рабочая сила (труд). Предприниматель покупает не самого человека, а его рабочую силу, его способность трудить­ся. Рабочая сила как товар имеет ряд особен­ностей. Во-первых, именно рабочая сила создает новую стои­мость, заключенную в произведенном товаре. Все прочие факторы производства лишь переносят свою стоимость на производимый товар и являются составной частью издержек его производства. Во-вторых, труд, в отличие от других товаров, невозможно хра­нить. Для большинства домохозяйств зара­ботная плата является основным источником существования. Если работник не реализовал свои способности к труду, он будет лишен средств, необходимых ему для поддержания жизнедеятель­ности и развития личности. Кроме того, если человек длительное время не работает по своей специальности, то происходит опреде­ленная деквалификация — снижается уровень квалификации тру­да или вообще утрачиваются необходимые навыки в профессии. В-третьих, производительность труда может сильно варьировать в зависимости от того, насколько эффективно работодатели орга­низуют трудовой процесс. Производительность труда показывает, какое количество продукции производится в единицу времени. Применение новейшей техники и технологии способствует росту производительности труда работников.

Роль труда в развитии человека и общества.

Труд позволяет удовлетворить потребности человека в пище, одежде, жилье. Человек, осуществляя в нормальных условиях труд, испытывает от него определенное удовлетворение и благотворное влияние на развитие своих качеств. Когда человек создает нечто новое, полезное, не встречающееся в природе, это вызывает у него чувство гордости, выступает сильным побудительным мотивом для новых дел и достижений.  В процессе труда происходит не только создание продукта, но и совершенствование человека. В ходе трудовых процессов человек от изменения предметов труда постепенно переходит к изменению и оптимизации собственных действий, способов труда и трудового поведения. Он приобретает новые знания путем накопления или заимствования опыта, то есть он совершенствуется сам. Происходит формирование человека более высокогоуровня. Совершенствуясь сами, люди совершенствуют и орудия труда и методы труда. Передавая из поколения в поколение накопленный запас знаний и опыта, они совершенствуют и развивают сам процесс труда. Новые и более эффективные трудовые процессы в свою очередь способствуют дальнейшему развитию человека. В этом заключается человекотворческаяроль труда. Помимо труда, предназначенного для обслуживания человеком себя и своей семьи, существует и общественный труд. Общественный труд – это работа людей друг на друга, иначе говоря, работа на общество. Он органически связан с общественным разделением труда. Люди, специализируясь на изготовлении того или иного продукта, производят его в первую очередь для других, а не для себя. Но взамен желают получить продукт труда других производителей, чтобы удовлетворить свои потребности. Так, работая на других, на общество, люди удовлетворяют свои и общественные потребности. Очень важной ролью общественного труда является создание самого общества, оптимизация общественных отношений, а также создание национального богатства. Труд – это фактор общественного прогресса, проявляющийся в движении к более совершеннымвидам труда, организации производства и общества. И, наконец, свободотворческая роль труда заключается в том, что он позволяет достичь подлинной свободы отдельной личности, коллектива и общества в целом. Овладевая профессией, приумножая знания, умения и навыки, повышая производительность труда, каждый человек расширяет границы своей личной свободы. Одновременно расширяются границы свободы самого общества по отношению к силам природы, его возможности прогнозировать свое развитие на будущее.