34. Анализ использования рабочего времени

От того как на предприятии используется годовой фонд рабочего времени зависит годовая выработка на 1 работающего (рабочего).

Анализ использования рабочего времени необходим для того, чтобы сократить среднедневные потери и внутрисменные потери рабочего времени. Все эти потери влияют на объем произведенной продукции.

Данный анализ особенно актуален для предприятий, чья продукция пользуется устойчивым спросом, т.к потери времени влияют на дневную выработку, на годовую выработку и на объемы выпуска продукции.

Анализ использования рабочего времени проводится по рабочим (в целом по предприятию и по каждому производственному цеху, участку). Им занимается отдел труда и з/п. При его отсутствии занимается плановый отдел. Внутрисменными потерями может заниматься внутрисменьщик.

На отклонение ФРВ_факт от планового влияют следующие факторы:

1) изменение численности рабочих

∆_ЧФРВ=(Ч₁-Ч₀)*Д₀*t₀

2) изменение числа дней отработанных 1 рабочим

∆_ДФРВ=Ч₁(Д₁-Д₀)* t₀

3) изменение продолжительности рабочей смены

∆_tФРВ=Ч₁*Д₁(t₁-t₀)

Потери рабочего времени могут быть вызваны объективными и субъективными причинами, не предусмотренными планом, а именно заболеваниями, прогулами, простоями – не планируемые; из-за неисправности машин, оборудования, отсутствия сырья, топлива. Сокращение потерь раб времени является резервом увеличения производительности труда, к-й не требует инвестиций и позволяет быстро получить отдачу. Внутрисменные потери раб времени учит сейчас не на всех предприятиях. Их учит с помощью хронометража раб дня или метода моментных наблюдений.

Проблема: данный анализ на многих предприятиях не проводится в связи с тем, что у предприятий очень низкий уровень использования производственных мощностей. Т.е. продукция не пользуется спросом, тогда как данный анализ направлен на выявление и ликвидацию целодневных и внутрисменных потерь рабочего времени, чтобы увеличить объем произведенной продукции.

Для выяснения причин целодневных и внутрисменных потерь рабочего времени на предприятии составляется плановый и фактический балансы рабочего времени.

35. Экстенсивный и интенсивный характер использования производственных ресурсов. Показатели эффективности использования производственных ресурсов.

Использование производственных ресурсов (средств труда, предметов труда, рабочей силы) носит как экстенсивный, так и интенсивный характер.

Экстенсивное развитие предполагает:

1) дополнительное привлечение ресурсов производства (увеличение численности, матер. ресурсов, ОС)

2) увеличение времени их использования

3) устранение непроизводительных потерь ресурсов.

Интенсивное развитие – это прежде всего повышение эффективности использования производственных ресурсов (рост фондоотдачи, снижение материалоемкости, повышение производительности труда, ускорение оборачиваемости оборотных средств). Т.е. на каждый рубль вложенный в ОС, материальные ресурсы, раб силу, необходимо получить максимум эффекта.

Наращивание объемов товарной продукции (при условии спроса на продукцию) достигается одновременно как за счет экстенсивных, так и интенсивных факторов.

На выпуск товарной продукции и ее прирост влияют:

1) обеспеченность ОФ и эффективность их использования.

2) обеспеченность материальными ресурсами и эффективность их использования.

3) обеспеченность трудовыми ресурсами и эффективность их использования.

В ходе анализа необходимо рассчитать и оценить в какой части прирост продукции обеспечен экстенсивными факторами, а в какой части интенсивными.

Эффективность является важнейшей характеристикой деятельности предприятия.

Эффективность = Эффект / Затраты (вложения) или Затраты (вложения) / Эффект

Смысл повышения экономической эффективности заключается в том, чтобы на единицу затрат (вложений) получить максимум эффекта или на ед. эффекта получить минимум затрат (вложений).

Показатели эффективности использования производственных ресурсов:

1) ОФ (F):

2) МЗ:

3) Трудовых ресурсов (персонала) (ч):

3.1) ФОТ (З):

4) Оборотных средств (Е)

36. Экстенсивный и интенсивный характер использования производственных ресурсов. Методика определения доли экстенсивных и интенсивных факторов в приросте продукции.

В ходе анализа необходимо определить и оценить какая часть прироста продукции в отчетном периоде получена за счет экстенсивных факторов, а какая за счет интенсивных факторов. Какие факторы преобладают в приросте продукции: экстенсивные или интенсивные.

Для этого прирост каждого вида ресурсов в % необходимо разделить на прирост продукции в %:

Чтобы определить какой характер использования ресурсов в целом преобладает на предприятии рассчитывают прирост совокупных затрат на ед. прироста продукции.

В ходе анализа рассчитывают относительную экономию (перерасход) ресурсов. Если получили «-« - это относительная экономия производственных ресурсов. Возникает в связи с тем, что темпы роста ресурсов ниже темпов роста продукции.

Если «+», то перерасход производственных ресурсов. Он возникает когда темпы роста ресурсов превышают темпы роста продукции.

Относительная экономия (перерасход) рассчитывается:

- по ОФ:

- по материальным ресурсам:

- по численности:

- по расходам на ОТ: