83. Пр в сист соціальних норм. Пон і класифікація соціальних норм

Соціальні норми - це правила поведінки загального характеру, що певним чином встановлюються та гарантуються з метою упорядкування суспільних відносин. Риси соціальних норм: 1. Мають загальний характер, тобто поширюються на невизначену кількість однотипних випадків; 2. Адресуються всім суб'єктам, що діють у сфері, яка регламентується нормою; 3. Встановлюють пр та обов'язки суб'єктів, визначаючи міру можливої та необхідної поведінки; 4. Мають суспільний характер, тому що регламентують відносини між людьми; 5. Виробляються в процесі життєдіяльності суспільства та вдосконалюються в процесі вдосконалення суспільних відносин; 6. Забезпечуються суспільством шляхом створення умов щодо їх виконання, а також застосування засобів громадського впливу у випадку їх порушення. Отже, соціальні норми - це правила поведінки, що формуються в суспільстві, реалізуються в реальній поведінці суб'єктів та забезпечуються суспільством з метою надання суспільним відносинам упорядкованості. Різноманітність суспільних відносин визначає різноманітність соціальних норм, які можуть бути класифіковані за різноманітними критеріями. І. За способом виникн: - Стихійні, що виникають в процесі функц суспільства без впливу свідомої діяльності людини; - Свідомі, поява яких в суспільстві є усвідомленою, які спеціально створюються і мають більш високий організаційний вплив. II. За способом існування: - Усні норми, що існують у свідомості суб'єктів і передаються з покоління в покоління; - Письмові, що існують у формі чітко визначеного документу. III. За способом забезпечення: - Норми, що забезпечуються внутрішніми переконаннями суб'єктів (мораль, традиції, звичаї); - Норми, що забезпечуються недерж утвореннями ( корпоративні норми); - Норми, що забезпечуються засобами громадського впливу (норми культури, етики, естетики); - Норми, що забезпечуються примусовими засобами (політичні та прві). IV. За особливістю сфери відносин, що регулюються: - Норми моралі, тобто правила поведінки, що засновані на уявленнях суспільства про добро та зло, справедливість та несправедливість; - Норми культури - правила поведінки, що відображають рівень духовного розвитку суспільства; - Організаційні норми - правила поведінки, що регламентують порядок утворення та функц державних і недержавних структур; -Традиції - правила поведінки, що виникають в результаті багаторазового їх застосування та існування у свідомості суб'єктів;

- Звичаї - правила поведінки, що передаються з покоління в покоління та мають тривале історичне функц; - Політичні норми - правила поведінки, що регламентують взаємодію Д з політичними партіями, націями та громадянами в процесі здійснення політ вл;

- Корпоративні норми - правила поведінки, що утворюються громадськими об'єднаннями та регламентують порядок їх функц; -Релігійні норми - правила поведінки, що визначають порядок здійснення релігійних культів та засновуються на вірі в бога; - Норми етики -засновуються на уявленнях про красу людських вчинків; - Норми пр - правила поведінки, що встановлюються чи санкціонуються Д з метою державно-владного впливу на суспільство.

Пр є різновидом соціальних норм. Воно хар-ся певними особливостями, що надають можливість визначити пр як найважливіший засіб забезпечення життєдіяльності суспільства.

Саме пр: - Встановлюється чи санкціонується Д в процесі функц утворених нею органів; - Існує як письмовий документ, тобто має формально визначений характер; - Основу пр складають норми, тобто правила поведінки, що мають чітко визначений зміст; - Пр має системний характер, тобто не є простою сукупністю норм, а хар-ся їх ієрархічною підпорядкованістю; - Пр має загальнообов'язковий характер - є обов'язковим для всіх суб'єктів і не надає можливості щодо невиконання првих приписів будь-ким з цих суб'єктів; - Пр має імперативний характер - встановлює чіткі межі можливої (пр) та необхідної (обов'язки) поведінки суб'єктів; - Пр має загальний характер - поширюється на невизначене коло суб'єктів та кількість життєвих випадків; - Пр охороняється Д за допомогою організаційних засобів -створення умов щодо реалізації првих приписів та примусового характеру застосування чітко визначених засобів впливу, у випадку невиконання суб'єктами покладених обов'язків чи порушення, наданих іншим суб'єктам, прав. Отже, пр - це сист загальнообов'язкових, формально визначених, встановлених чи санкціонованих Д норм, що регламентують суспільні відносини шляхом надання суб’єктивних прав та покладення юрид обов’язків учасникам цих відносин, і які гарантуються та охороняються Д.