- •Психология труда
- •Оглавление
- •Часть 3. Материалы для самодиагностики
- •Часть 1. Теоретические основы психологии труда
- •Глава 1. Психология труда как наука и социальная практика
- •Психология труда как отрасль науки.
- •Два масштаба психологии труда
- •Связь психологии труда с другими науками
- •Психология труда как профессия и учебная дисциплина
- •Задачи психологии труда
- •Контрольные вопросы
- •Словарь к главе
- •Глава 2. История психологии труда
- •История зарубежной психологии труда
- •Психология труда в России
- •Контрольные вопросы и задания
- •Глава 3. Психологическое понимание труда
- •Труд как социально-психологическая реальность
- •Труд и деятельность
- •Психологические признаки труда
- •Контрольные вопросы и задания
- •Словарь к главе
- •Глава 4. Методы изучения трудовой деятельности
- •Методы исследования в психологии труда
- •Психологический анализ профессиональной деятельности
- •Психологический анализ трудовых движений
- •Контрольные вопросы
- •Словарь к теме
- •Глава 5. Трудовой пост и профессия
- •Трудовой пост
- •Рабочее место и рабочая зона
- •Профессия как система социальных отношений
- •Контрольные вопросы
- •Словарь к теме
- •Глава 6. Эргатические функции и эргатическая система
- •Функции – трудовые, эргатические и средств труда
- •Эргатические – функции и система
- •Психические регуляторы труда
- •Образ отношений
- •«Золотое правило» психологии труда
- •Контрольные вопросы
- •Словарь к главе
- •Глава 7. Профессиональное развитие человека в труде
- •Человек как субъект труда
- •Профессиональные способности и пвк
- •Стадии развития человека как субъекта труда
- •I. Допрофессиональное развитие:
- •II. Развитие в период выбора профессии и профессиональной подготовки:
- •III. Развитие в период адаптации и совершенствования мастерства
- •Профессионализм и профессионализация
- •Контрольные вопросы и задания к теме
- •Словарь к главе
- •Глава 8. Условия и эффективность профессионального труда
- •Условия профессиональной деятельности
- •Работоспособность и функциональные состояния
- •Удовлетворенность трудом
- •Контрольные вопросы
- •Словарь к главе
- •Глава 9. Психология безопасности трудовой деятельности
- •Основные категории безопасности труда
- •Человеческий фактор
- •9.3. Методы изучения происшествий в психологии
- •9.4. Задачи и особенности безопасности труда
- •9.5. Правовые гарантии безопасности труда в промышленности
- •Контрольные вопросы и задания
- •Часть 2. Практические занятия
- •Психология труда как наука и социальная практика
- •Психология труда как профессия и учебная дисциплина.
- •Вопросы домашнего задания
- •Вопросы и задания
- •История психологии труда
- •2. Психология труда в России.
- •Вопросы и задания
- •Задания к практическому занятию
- •Труд как объект изучения
- •2. Психологические признаки труда.
- •Вопросы и задания
- •3. Профессия как система социальных отношений.
- •Вопросы и задания
- •Эргатическая система и эргатические функции
- •3. Психологические регуляторы труда.
- •4. «Золотое правило» психологии труда.
- •Вопросы и задания
- •Развитие человека в труде
- •Вопросы и задания
- •2. Условия профессиональной деятельности.
- •3. Работоспособность и функциональные состояния.
- •4. Удовлетворенность трудом.
- •Вопросы и задания
- •Профессиональная адаптация и индивидуальный стиль деятельности
- •Вопросы и задания
- •Психология безопасности трудовой деятельности
- •1. Основные категории безопасности труда
- •4. Задачи и особенности безопасности труда
- •Вопросы и задания
- •Часть 3. Материалы для самодиагностики Вопросы «для самых умных»
- •К главе 1
- •К главе 4
- •К главе 5
- •К главе 2
- •К главе 3
- •К главе 6
- •К главе 7
- •К главе 8
- •К главе 9
- •Варианты ответов к вопросам «для самых умных»
- •К главе 1
- •К главе 2
- •К главе 3
- •К главе 4
- •К главе 5
- •К главе 6
- •К главе 7
- •К главе 8
- •К главе 9
- •Тест № 1
- •Тест № 2
- •Наиболее употребительных терминов и понятий по психологии труда
- •Библиографический список
К главе 2
1. В чем причины популярности и сравнительно быстрого забвения психотехники в СССР?
2. Почему в 1970-е гг. от психологии труда отпочковалась новая наука – психология профессий?
К главе 3
1. Идентичны ли понятия «деятельность», «профессиональная деятельность» и «трудовая деятельность»? Если нет – чем они различаются?
2. Являются ли деятельностью учеба, спорт, скейтбординг, игра в куклы, в прятки, игра на бильярде, в казино, чаепитие, чтение книги?
3. Следует ли включать в структуру трудовой деятельности условия труда? Почему?
4. Можно ли назвать трудом художественное вышивание, участие в самодеятельности, занятия в спортивной секции, проституцию, сдачу квартир в наем, досуг, сбор лесных ягод? Аргументируйте ответы.
5. Назовите внешние и внутренние признаки труда.
6. Как вы оцениваете выделение К. Марксом трех взаимосвязанных аспектов трудовой деятельности? Согласны или нет с таким подходом?
7. Как правильно называть следующие структурные единицы: субъект, объект, предмет труда, задачи, средства, условия, организация труда? ( Для формулирования ответа используйте следующие слова: элементы, компоненты, внешний, внутренний, психологический, труд, деятельность).
8. Дайте свое определение следующих понятий: субъект и объект труда, предмет, средства, условия и результат труда.
9. Что такое мотивы, цели и программа деятельности?
10. Чем действие отличается от операции, «терблинга» и движения?
11. Дайте приемлемое для данной дисциплины понятие личности?
12. Попробуйте определить предмет, средства, условия и результаты труда дворника, технички, бармена, водителя автобуса, продавца, учителя.
13. Дайте определение индивидуальности и попытайтесь определить, в чем ее принципиальное отличие от личности.
14. Может ли труд быть для работника источником наслаждения?
К главе 4
1. Что является методологической основой профессионального становления и развития личности?
2. Какая система классификации методов исследования в психологии труда вам представляется наиболее приемлемой и почему?
К главе 5
Задание. Не заглядывая в ответ, попробуйте сделать разноску по графам (см. таблицу) следующих условных понятий, характеризующих профессиональную деятельность:
Профессия |
Трудовой пост |
Должность |
Специальность (специализация) |
Рабочее место |
Рабочая зона |
Квалификация |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1) танкист, защитник родины, ремонтные мастерские, специалист 2-го класса, сержант, механик-водитель, военнослужащий, Т-80, танкодром, бронетанковая техника, в/ч № 11356, БТР, полоса препятствий, капонир, столовая, спортзал, тир;
2) военнослужащий, летчик 1-го класса, МиГ-29, истребитель-пере-хватчик, аэродром, кабина самолета, защитник родины, капитан, командир эскадрильи, в/ч № 28789, ангар, пилот, оружейный склад, класс для тактических занятий, офицерский клуб, табельное оружие, воздушное пространство;
3) для двух лиц: пограничник, кинолог, КСП (контрольно-следовая полоса), застава, охраняемый участок границы, собачий питомник, пограничная застава, прапорщик, ст. лейтенант, зам. начальника заставы, проводник, охрана гос.границы, специалист 1-го класса, служебный кабинет, учебный класс, плац, оружейная, котельная, столовая, военнослужащий, специалист 2-го класса;
4) для двух лиц: линия переработки нефтепродуктов, установка крекинга, рабочий 6-го разряда, цех № 5, инженер-технолог по переработке нефти и газа, химик-органик, оператор-нефтехимик, химик-органик, ИТР, мастер установки крекинга, специалист 16-го разряда (по единой тарифной сетке), стенд КИП, медпункт, ОНПЗ - Омский нефтеперерабатывающий завод, стенд КИП – контрольно-измерительных приборов, санчасть, рабочая столовая, бухгалтерия, рабочий-нефтехимик, мастерские, оператор нефтеперерабатывающих установок, и.о. начальника цеха.
Примечание-подсказка: В таблицу включать только понятия, имеющие непосредственное отношение к профессиональной деятельности.
